2024委培协议书：信息技术人才定向培养合作3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024委培协议书：信息技术人才定向培养合作本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议目的1.3培养对象及选拔标准1.4培养期限1.5培养内容1.6培养方式及教学安排1.7培养费用及支付方式1.8学员权利与义务1.9培养机构权利与义务1.10培养成果及考核1.11违约责任1.12争议解决方式1.13合同生效及终止条件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二条协议目的2.1甲方委托乙方对信息技术人才进行定向培养，旨在提高信息技术人才的技能水平，满足甲方在信息技术领域的用人需求。第三条培养对象及选拔标准3.1培养对象：具备一定信息技术基础，愿意从事信息技术工作的应届毕业生或在职人员。3.2选拔标准：3.2.1具有国家承认的学历证书；3.2.2具备一定的信息技术理论知识；3.2.4身体健康，无传染性疾病。第四条培养期限4.1培养期限为一年，自协议签订之日起计算。第五条培养内容5.1基础理论知识：计算机基础、网络基础、数据库基础等；5.2技术技能培训：编程语言、软件开发、网络安全、数据库管理等；5.3实践操作：项目实战、实习实训等。第六条培养方式及教学安排6.1培养方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、项目实训等。6.2教学安排：6.2.1每周安排23次理论课程，每次课程2小时；6.2.2每月安排1次项目实训，每次实训2周；6.2.3定期组织学术讲座、技术交流等活动。第七条培养费用及支付方式7.1培养费用：人民币______元整，由甲方支付。7.2支付方式：7.2.1甲方在协议签订后支付总费用的50%；7.2.2乙方在培养期间每月向甲方开具发票，甲方在收到发票后15个工作日内支付当月培养费用的30%；7.2.3培养结束后，甲方支付剩余的20%培养费用。第八条学员权利与义务8.1学员权利：8.1.1学员有权获得乙方提供的优质教学资源和服务；8.1.2学员有权参与乙方组织的各类学术讲座、技术交流活动；8.1.3学员有权对乙方教学质量提出意见和建议。8.2学员义务：8.2.1学员应按时参加乙方组织的各项教学活动，不得无故缺课；8.2.3学员应保守乙方商业秘密，不得将乙方提供的课程资料和项目信息泄露给第三方。652578第九条乙方权利与义务9.1乙方权利：9.1.1乙方有权根据培养计划调整教学安排；9.1.2乙方有权对学员的学习情况进行考核和评估；9.1.3乙方有权对违反协议的学员采取相应的处理措施。9.2乙方义务：9.2.1乙方应按照培养计划提供优质的教学资源和服务；9.2.2乙方应保证教学质量和教学效果；9.2.3乙方应保护学员的隐私和信息安全。652579第十条培养成果及考核10.1培养成果：学员通过一年的定向培养，应具备一定的信息技术专业技能和综合素质。10.2考核方式：10.2.1课堂表现：占考核总成绩的30%；10.2.2课后作业：占考核总成绩的30%；10.2.3项目实训：占考核总成绩的40%。652580第十一条违约责任11.1若甲方未按时支付培养费用，应向乙方支付_____%的违约金。11.2若乙方未按照协议提供教学资源和服务，应向甲方支付_____%的违约金。11.3若学员严重违反协议，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。652581第十二条争议解决方式12.1协议双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。652582第十三条合同生效及终止条件13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：13.2.1培养期限届满；13.2.2双方协商一致解除协议；13.2.3一方违约，另一方有权解除协议。652583第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自签订之日起至双方履行完毕为止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方签订本合同时，为促成或协助本合同签订、履行而介入本合同关系中的中介机构、担保机构、培训机构或其他第三方服务提供者。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高合同履行的效率和安全性。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额为本合同总金额的_____%。15.4第三方权利与义务15.4.1第三方权利：第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的中介、担保或培训等服务；第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合；第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和评估。15.4.2第三方义务：第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范；第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地履行服务职责。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.5.2第三方在介入本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。15.5.3第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的责任。15.6第三方介入的具体条款15.6.1第三方介入的具体服务内容和方式应在合同附件中明确。15.6.2第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.6.3第三方介入的服务期限应与合同履行期限相一致。15.6.4第三方介入的服务效果应满足甲乙双方的要求。15.7第三方介入的变更与解除15.7.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。15.7.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。15.8.2协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。15.9第三方介入的协议附件15.9.1本合同附件中应包含第三方介入的具体协议内容，包括但不限于服务内容、费用、期限、责任等。15.9.2附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同协议书详细要求：包含合同双方基本信息、协议目的、培养对象及选拔标准、培养期限、培养内容、培养方式及教学安排、培养费用及支付方式、学员权利与义务、乙方权利与义务、培养成果及考核、违约责任、争议解决方式、合同生效及终止条件、其他约定事项等具体条款。附件说明：作为合同主体部分，是双方履行合同的基础文件。2.附件二：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、期限、责任限额、权利与义务、争议解决方式等。附件说明：当第三方介入时，此附件作为补充合同，与主合同具有同等法律效力。3.附件三：学员选拔标准及考核细则详细要求：详细列出选拔学员的具体标准、考核方式、考核内容、考核时间等。附件说明：用于指导学员选拔过程，确保选拔过程的公平、公正。4.附件四：培养计划及教学大纲详细要求：包括培养目标、课程设置、教学进度、教学方法、师资力量等。附件说明：为学员提供明确的学习目标和教学安排。5.附件五：培养费用明细表详细要求：列出培养费用的构成、支付方式、支付时间等。附件说明：便于双方了解和监督培养费用的使用情况。6.附件六：学员守则及规章制度详细要求：规定学员在学习、生活、实习等方面的行为规范。附件说明：保障培养质量和校园秩序。7.附件七：违约责任认定及处理办法详细要求：明确违约行为的类型、责任认定标准、处理措施等。附件说明：为违约行为提供明确的处理依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付培养费用；未经乙方同意，擅自变更或解除培养计划；干扰乙方正常教学秩序。1.2乙方违约行为：未按培养计划提供教学资源和服务；未按合同约定支付学员报酬；提供虚假信息或误导学员。1.3学员违约行为：未按时参加教学活动；违反学员守则及规章制度；损坏乙方财产或侵犯他人权益。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应以事实为依据，依法依规进行。2.2违约责任认定应遵循公平、公正、公开的原则。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付培养费用，应向乙方支付_____%的违约金。3.2乙方未按培养计划提供教学资源和服务，应向甲方支付_____%的违约金。3.3学员违反学员守则及规章制度，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。全文完。2024委培协议书：信息技术人才定向培养合作1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表信息2.培养目标及方向2.1培养目标概述2.2信息技术人才定向培养方向3.培养计划与实施3.1培养计划概述3.2培养计划内容3.3培养计划实施步骤4.培养方式与课程设置4.1培养方式4.2课程设置4.3课程安排5.培养期限及时间安排5.1培养期限5.2时间安排6.学费及费用承担6.1学费标准6.2费用承担方式6.3费用支付时间7.培养成果认定与证书发放7.1培养成果认定标准7.2证书发放及使用8.学生权益保障8.1学生权益保障原则8.2学生权益保障措施9.毕业生就业及服务9.1毕业生就业指导9.2毕业生就业服务10.协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件11.违约责任11.1违约责任概述11.2违约责任承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用及管辖14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：职业院校1.2双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号乙方联系方式：电话：，邮箱：1.3双方法定代表人或授权代表信息甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.培养目标及方向2.1培养目标概述本协议旨在培养具备扎实理论基础和实际操作能力的IT技术人才，以满足甲方在信息技术领域的人才需求。2.2信息技术人才定向培养方向定向培养方向：软件开发、网络安全、大数据技术3.培养计划与实施3.1培养计划概述培养计划分为基础课程、专业课程和实践环节，共计X学期。3.2培养计划内容基础课程：包括计算机基础、英语、数学等；专业课程：包括Java编程、网络安全、数据库技术等；实践环节：包括企业实习、项目实战等。3.3培养计划实施步骤第一步：甲方根据需求提出培养计划初稿；第二步：乙方对培养计划进行审核并反馈修改意见；第三步：双方协商确定最终培养计划；第四步：根据培养计划实施教学。4.培养方式与课程设置4.1培养方式采用课堂讲授、实验、实训、项目实战等多种方式相结合的培养模式。4.2课程设置课程设置分为必修课和选修课，必修课包括基础课程和专业课程，选修课包括拓展课程和兴趣课程。4.3课程安排课程安排按照学期进行，每周安排X节课，共计X周。5.培养期限及时间安排5.1培养期限培养期限为X年，共计X学期。5.2时间安排第一学期：基础课程；第二学期：专业课程；第三学期：实践环节；第四学期：企业实习。6.学费及费用承担6.1学费标准学费标准根据国家相关规定和双方协商确定，每学期学费为人民币X万元。6.2费用承担方式甲方承担学费，乙方负责提供教学资源和教学环境。6.3费用支付时间每学期开学前支付该学期学费。7.培养成果认定与证书发放7.1培养成果认定标准学生完成培养计划规定的内容，成绩合格，方可认定为培养成果。7.2证书发放及使用甲方为完成培养计划的学生颁发由甲方认可的结业证书。结业证书可作为学生就业、晋升的依据。8.学生权益保障8.1学生权益保障原则本协议双方应遵循公平、公正、公开的原则，保障学生的合法权益。8.2学生权益保障措施8.2.1乙方应为学生提供必要的学习条件，确保教学设施和资源的充足。8.2.2甲方应为学生提供实习和就业机会，并协助解决学生就业过程中的问题。8.2.3双方应共同关注学生的心理健康，提供心理咨询和辅导服务。8.2.4学生在学习和生活中遇到困难时，双方应及时给予帮助和解决。9.毕业生就业及服务9.1毕业生就业指导甲方应提供专业的就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。9.2毕业生就业服务9.2.1甲方应积极推荐毕业生到合作企业就业，优先安排毕业生到甲方下属企业工作。9.2.2乙方应协助甲方进行毕业生就业信息收集和发布，为学生提供就业信息平台。9.2.3双方应定期举办招聘会，为学生提供更多的就业机会。10.协议解除与终止10.1协议解除条件10.1.1任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，在合理期限内未能纠正的；10.1.2由于不可抗力导致本协议无法继续履行；10.1.3双方协商一致解除本协议。10.2协议终止条件10.2.1培养期限届满，学生完成培养计划；10.2.2双方协商一致终止本协议；10.2.3由于不可抗力导致本协议无法继续履行。11.违约责任11.1违约责任概述任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担方式11.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定；11.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；11.2.3违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本协议内容及实施过程中的商业秘密负有保密义务。13.2法律适用及管辖本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。本协议的签订地为本协议签订地法院管辖。14.合同生效及附件14.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件清单附件一：培养计划附件二：学生名单附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，在本协议履行过程中，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方类型1.教学机构：提供专业课程教学服务的机构；2.实习单位：为学生提供实习机会的企业或机构；3.职业技能鉴定机构：负责对学生进行职业技能鉴定的机构；4.人力资源服务机构：提供就业推荐、职业规划等服务的机构；5.其他经甲乙双方认可的第三方。15.3第三方介入方式1.第三方提供教学服务，协助乙方完成教学任务；2.第三方提供实习机会，协助甲方完成学生实习工作；3.第三方提供职业技能鉴定服务，协助学生取得相应职业技能证书；4.第三方提供人力资源服务，协助学生就业。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照本协议及甲乙双方的要求，履行其职责，保证服务质量，并承担相应的法律责任。16.2第三方权利1.第三方有权根据本协议约定，获得相应的报酬；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；3.第三方有权根据实际情况，对服务内容进行调整。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中所述责任限额，是指第三方因履行本协议所承担的责任，在发生损害赔偿时，其赔偿总额的最高限制。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在签订本协议时协商确定；2.第三方责任限额不得超过本协议约定的培养费用总额。17.3责任限额适用1.第三方责任限额适用于第三方因履行本协议所承担的所有法律责任；2.第三方责任限额不适用于第三方因故意或重大过失造成的损害。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分1.甲方负责提供培养资金、就业机会等；2.乙方负责提供教学资源、实习机会等；3.第三方负责提供教学、实习、鉴定、人力资源等服务。18.2责任划分1.甲方对培养成果负有最终责任；2.乙方对教学质量、实习安排负有直接责任；3.第三方对所提供服务的质量负有直接责任。18.3利益划分1.甲方享有培养成果的权益；2.乙方享有教学资源、实习机会的权益；3.第三方享有提供服务的报酬。19.第三方变更与退出19.1第三方变更1.第三方变更需经甲乙双方同意；2.第三方变更应书面通知甲乙双方。19.2第三方退出1.第三方退出需提前X天书面通知甲乙双方；2.第三方退出后，甲乙双方应尽快协商确定替代方案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养计划详细要求：包括课程设置、教学安排、实习计划等，需详细列出每个学期的课程内容、教学时间、考核方式等。说明：本附件为培养计划的具体实施依据，是双方履行合同的基础。2.附件二：学生名单详细要求：包括学生姓名、性别、出生日期、入学时间、专业等信息。说明：本附件用于记录参与培养计划的学生信息，是后续管理和考核的依据。3.附件三：教学大纲详细要求：包括每门课程的教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：本附件为教师授课的指导文件，是保证教学质量的重要依据。4.附件四：实习协议详细要求：包括实习单位名称、实习岗位、实习时间、实习内容、实习待遇等。说明：本附件为实习生与实习单位之间的协议，是保障实习生权益的重要文件。5.附件五：就业推荐协议详细要求：包括推荐岗位、岗位要求、推荐流程、违约责任等。说明：本附件为甲方为学生提供就业推荐服务的协议，是保障学生就业权益的依据。6.附件六：职业技能鉴定证书详细要求：包括鉴定机构名称、鉴定时间、鉴定结果、证书编号等。说明：本附件为学生取得职业技能鉴定证书的证明，是学生职业能力的体现。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护双方在合作过程中知悉的保密信息，是维护商业秘密的重要文件。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于解决双方在合作过程中可能出现的争议，是维护双方权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付培养费用；1.2乙方未按培养计划提供教学资源；1.3第三方未按约定提供服务质量；1.4学生未按时参加实习或就业；1.5双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付培养费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的X%；2.2乙方未按培养计划提供教学资源，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失额的X%；2.3第三方未按约定提供服务质量，应向受损方支付违约金，违约金为实际损失额的X%；2.4学生未按时参加实习或就业，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失额的X%；2.5双方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1若甲方未按时支付培养费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%；3.2若乙方未按培养计划提供教学资源，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为实际损失额的5%；3.3若第三方未按约定提供服务质量，受损方有权要求第三方支付违约金，违约金为实际损失额的5%；3.4若学生未按时参加实习或就业，甲方有权要求学生支付违约金，违约金为实际损失额的5%；3.5若双方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。全文完。2024委培协议书：信息技术人才定向培养合作2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.委培项目概述2.1委培项目名称2.2委培项目目标2.3委培项目期限3.培养内容与方式3.1培养课程设置3.2培养方式3.3教学资源与设施4.培养人员选拔与录取4.1选拔标准4.2录取程序4.3培养人数5.培养费用及支付方式5.1培养费用总额5.2费用构成5.3支付方式6.培养协议双方的权利与义务6.1双方权利6.2双方义务7.培养成果评估与考核7.1评估方式7.2考核标准7.3成绩认定8.培养成果转化与应用8.1成果转化方式8.2成果应用领域8.3成果转化收益分配9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与补充12.1变更程序12.2补充协议13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：信息技术有限公司乙方：高等职业院校1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.委培项目概述2.1委培项目名称信息技术人才定向培养项目2.2委培项目目标培养具备扎实信息技术基础知识和实践能力的专业人才，满足甲方在信息技术领域的用人需求。2.3委培项目期限自本合同签订之日起，至2028年12月31日止。3.培养内容与方式3.1培养课程设置课程设置包括但不限于：计算机基础、网络技术、数据库技术、软件开发、信息安全等。3.2培养方式采用理论与实践相结合的教学方式，包括课堂教学、实验、实习、项目实战等。3.3教学资源与设施甲方提供必要的教学资源，包括教材、实验设备、网络平台等。乙方提供教室、实验室等教学场所。4.培养人员选拔与录取4.1选拔标准4.2录取程序乙方根据甲方提供的选拔标准，组织选拔考核，并将考核结果报送甲方。甲方审核通过后，确定录取名单。4.3培养人数本委培项目计划培养人数为30人。5.培养费用及支付方式5.1培养费用总额委培项目培养费用总额为人民币100万元。5.2费用构成包括课程费用、教材费用、实验设备费用、师资费用等。5.3支付方式甲方于合同签订之日起一个月内支付50%的费用，剩余50%的费用在培养期间分阶段支付。6.培养成果评估与考核6.1评估方式采用考试、考核、项目实战等多种方式进行评估。6.2考核标准考核标准根据甲方需求制定，包括理论知识、实践技能、综合素质等方面。6.3成绩认定考核成绩由甲方和乙方共同认定，甲方负责提供考核结果。7.培养成果转化与应用7.1成果转化方式甲方将委培项目培养出的成果应用于自身业务领域，提高企业竞争力。7.2成果应用领域成果应用领域包括但不限于：软件开发、系统集成、网络安全、大数据分析等。7.3成果转化收益分配委培项目培养出的成果转化收益，双方按照约定的比例进行分配。8.培养成果转化与应用8.1成果转化方式甲方将委培项目培养出的优秀人才直接聘用，或将人才培养成果应用于企业研发、项目实施等环节。8.2成果应用领域成果应用领域包括但不限于：企业内部信息系统开发、客户项目实施、技术支持服务、技术创新等。8.3成果转化收益分配成果转化收益按照双方约定的比例进行分配，具体比例由双方在合同中明确。9.违约责任9.1违约情形包括但不限于：乙方未按约定完成培养任务、甲方未按约定支付费用、双方未履行合同约定的其他义务等。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定，双方应在合同中明确赔偿标准。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序应遵循法定程序，包括但不限于：起诉、答辩、举证、审理、判决等。10.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力、双方协商一致等。11.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并按照法定程序进行。12.合同变更与补充12.1变更程序合同变更需双方书面同意，并签订书面变更协议。12.2补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除与终止13.1合同解除条件同11.213.2合同终止条件包括但不限于：合同履行完毕、双方协商一致、法定解除条件成就等。13.3合同终止程序合同终止需书面通知对方，并按照法定程序进行。14.其他约定事项14.1通知送达方式双方通过书面形式或电子方式送达通知，以送达对方确认之日为准。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培养计划、选拔考核标准、成果转化方案等。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指非合同双方的其他个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入情形1.协助甲方进行人才培养的第三方机构；2.为甲方提供技术咨询或服务的第三方专业机构；3.协助双方进行成果转化的第三方平台；4.为本合同履行提供担保或保险服务的第三方。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因履行合同义务而可能产生的法律责任，其最高赔偿限额。16.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供的服务内容、服务质量及可能产生的风险等因素综合考虑。17.第三方责任承担17.1第三方责任第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同目的未能实现或造成合同双方损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任范围第三方责任范围包括但不限于：1.第三方提供的服务质量不符合合同约定；3.第三方违反合同约定造成合同双方损失的其他情形。17.3第三方责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：1.直接向合同双方承担赔偿责任；2.由合同双方共同向第三方追偿；3.第三方与合同双方达成赔偿协议，由第三方直接向合同双方支付赔偿金。18.第三方权利18.1第三方权利概述1.根据合同约定，获得相应的报酬；2.依法享受合同约定的其他权利。18.2第三方权利行使1.不损害合同双方的合法权益；2.不得滥用权利；3.依法行使权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与