2024年标准师徒合作协议范本下载版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年标准师徒合作协议范本版B版本合同目录一览1.师徒合作协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议双方权益2.师徒关系确立2.1师徒双方资格2.2师徒关系建立2.3师徒关系终止3.师傅职责与权益3.1传授技艺与知识3.2指导与评估3.3师傅权益保障4.徒弟职责与权益4.1学习与实践4.2尊重与遵循4.3徒弟权益保障5.培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与流程5.3培训成果归属6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务与范围6.3违约责任与赔偿7.协议期限与更新7.1协议期限7.2协议更新与续签7.3协议终止与解除8.违约责任与争议解决8.1违约行为8.2违约责任8.3争议解决方式9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他约定10.1双方其他约定10.2附件11.协议签署与生效11.1签署日期与地点11.2协议生效条件12.协议修订与补充12.1修订条件与程序12.2补充协议格式13.合同附件13.1附件内容列表13.2附件一：师徒职责分工表13.3附件二：培训计划与进度表13.4附件三：考核评估表14.合同签署页14.1甲方（师傅）签字14.2乙方（徒弟）签字14.3见证人签字14.4签署日期第一部分：合同如下：第一条师徒合作协议概述1.1协议目的本协议旨在明确师傅与徒弟之间的师徒关系，规范双方的权利与义务，确保徒弟能够顺利学习并掌握师傅所传授的技艺与知识，同时为师傅提供一定的权益保障。1.2协议适用范围本协议适用于我国境内从事各类职业技能培训的师傅与徒弟之间建立的师徒关系。1.3协议双方权益1.3.1甲方（师傅）权益：（1）获得乙方向甲方支付的师徒培训费用。（2）要求乙方按照约定的时间和进度完成学习任务。（3）对乙方进行技艺与知识的传授、指导与评估。（4）对乙方在师徒期间所创作的作品享有署名权。1.3.2乙方（徒弟）权益：（1）获得甲方提供的师徒培训服务。（2）在师徒期间，有权向甲方请教、咨询相关技艺与知识。（3）在师徒期间所创作的作品，享有署名权。（4）在协议约定的范围内，享有使用甲方所提供的资源、设备、场地等条件。第二条师徒关系确立2.1师徒双方资格2.1.1甲方应为具备丰富经验、熟练掌握相关技艺与知识的自然人。2.1.2乙方应为具备学习条件、愿意从事相关技艺与知识学习的自然人。2.2师徒关系建立本协议签订后，甲方与乙方正式建立师徒关系。2.3师徒关系终止2.3.1师徒关系自发货日期起算，为期____年。如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的协议。2.3.2在协议期限内，如一方违反协议，导致师徒关系无法继续，对方有权终止协议。2.3.3协议终止后，乙方应按照约定向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。第三条师傅职责与权益3.1传授技艺与知识甲方应按照协议约定的培训内容与方式，向乙方传授技艺与知识。3.2指导与评估甲方应对乙方在师徒期间的学习情况进行定期指导与评估，确保乙方能够达到预期的学习效果。3.3师傅权益保障3.3.1甲方有权要求乙方在师徒期间遵守甲方所在单位的规章制度。3.3.2甲方对其在教学过程中所创作的教案、课件等资料享有知识产权。第四条徒弟职责与权益4.1学习与实践乙方应按照甲方所传授的技艺与知识，认真进行学习与实践。4.2尊重与遵循乙方应尊重甲方的教学权威，遵循甲方的教学要求，不得擅自修改甲方所传授的技艺与知识。4.3徒弟权益保障4.3.1乙方有权在师徒期间向甲方请教、咨询相关技艺与知识。4.3.2乙方对其在师徒期间所创作的作品享有署名权。第五条培训与考核5.1培训内容与方式5.1.1甲方应根据乙方的学习需求，制定合适的培训计划与内容。5.1.2培训方式包括面对面授课、远程教学、实操演练等。5.2考核标准与流程5.2.1甲方应制定考核标准，对乙方在师徒期间的学习成果进行评估。5.2.2考核流程包括定期评估、作品评审等。5.3培训成果归属5.3.1乙方在师徒期间所创作的成果，包括作品、技术等，归乙方所有。5.3.2但甲方对其在教学过程中所创作的教案、课件等资料享有知识产权。第六条知识产权与保密6.1知识产权归属6.1.1乙方在师徒期间所创作的成果，包括作品、技术等，归乙方所有。6.1.2但甲方对其在教学过程中所创作的教案、课件等资料享有知识产权。6.2保密义务与范围6.2.1乙方应对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。6.2.2保密范围包括甲方所传授的技艺与知识、甲方所在单位的内部资料等。6.3违约责任与赔偿6.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3.2第八条违约责任与争议解决8.1违约行为8.1.1甲方违反协议，未按约定履行传授技艺与知识的义务，或未能达到协议约定的培训效果。8.1.2乙方违反协议，未按约定完成学习任务，或未按约定向甲方支付培训费用。8.1.3双方因违反协议导致的师徒关系无法继续。8.2违约责任8.2.1如甲方违约，应向乙方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金金额为培训费用的20%。8.2.2如乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的20%。8.2.3因违约导致师徒关系终止的，乙方应按照约定向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。8.3争议解决方式8.3.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式如在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方同意，本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2附件为本协议的组成部分，与协议具有同等法律效力。第十一条协议签署与生效11.1双方代表在本协议上签字盖章后，本协议即刻生效。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。第十二条协议修订与补充12.1如双方同意对协议内容进行修订或补充，应签订书面修订协议。12.2修订协议与原协议具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件内容列表附件一：师徒职责分工表附件二：培训计划与进度表附件三：考核评估表13.2附件一：师徒职责分工表（附件内容：详细列出师傅与徒弟在师徒期间的职责分工）13.3附件二：培训计划与进度表（附件内容：详细列出培训的具体计划与进度安排）13.4附件三：考核评估表（附件内容：详细列出考核评估的标准与流程）第十四条合同签署页14.1甲方（师傅）签字：____________________14.2乙方（徒弟）签字：____________________14.3见证人签字：____________________14.4签署日期：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：师徒职责分工表详细列出师傅与徒弟在师徒期间的职责分工，包括但不限于教学、实践、辅导、考核等方面。附件二：培训计划与进度表详细列出培训的具体计划与进度安排，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。附件三：考核评估表详细列出考核评估的标准与流程，包括考核内容、考核方式、考核时间、考核结果处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反协议，未按约定履行传授技艺与知识的义务，或未能达到协议约定的培训效果。2.乙方违反协议，未按约定完成学习任务，或未按约定向甲方支付培训费用。3.双方因违反协议导致的师徒关系无法继续。违约责任认定：1.如甲方违约，应向乙方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金金额为培训费用的20%。2.如乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的20%。3.因违约导致师徒关系终止的，乙方应按照约定向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。示例说明：1.如果甲方未能按照约定时间和进度完成教学任务，导致乙方学习效果不佳，甲方构成违约。甲方应退还已收取的培训费用，并支付违约金。2.如果乙方未能按照约定完成学习任务，未能按时支付培训费用，乙方构成违约。乙方应向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.师徒关系：指师傅与徒弟之间的教学与学习关系，师傅负责传授技艺与知识，徒弟负责学习与实践。2.培训费用：指乙方支付给甲方的报酬，用于补偿甲方在教学过程中所花费的时间、精力、资源等。3