2024年版保安员聘用协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版保安员聘用协议细则版B版本合同目录一览1.保安员聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3保安员职责2.聘用条件2.1应聘条件2.2聘用程序2.3聘用通知3.工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放4.3奖金与福利5.培训与考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核标准6.劳动纪律6.1遵守法律法规6.2服从管理6.3保密协议7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权限制10.3侵权责任11.附则11.1合同修改11.2合同生效11.3合同终止日期12.其他约定12.1社会保险12.2公积金12.3健康体检13.附件13.1保安员职责说明13.2薪资结构表13.3培训计划13.4保密协议样本14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3日期第一部分：合同如下：第一条保安员聘用协议概述1.1协议双方甲方：（公司名称）乙方：（保安员姓名）1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3保安员职责乙方作为保安员，主要职责包括但不限于：1.3.1负责维护甲方场所的安全秩序；1.3.2执行甲方制定的安全管理制度；1.3.3及时报告并处理安全事故；1.3.4完成甲方安排的其他相关工作。第二条聘用条件2.1应聘条件2.1.1年满18周岁，具有完全民事行为能力；2.1.3身体健康，无妨碍保安工作的疾病；2.1.5具备相关保安工作经验者优先。2.2聘用程序乙方通过甲方组织的面试、体能测试和背景调查后，双方签订本协议。2.3聘用通知甲方应在聘用程序结束后____个工作日内向乙方发出聘用通知书。第三条工作内容与地点3.1工作内容乙方的工作内容包括但不限于：3.1.1执行门卫职责，对进出甲方场所的人员和车辆进行管理和登记；3.1.2负责甲方场所的巡逻检查，预防和处理安全事故；3.1.3协助甲方处理突发事件，维护甲方利益。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的场所。3.3工作时间乙方的每日工作时间应按照甲方的实际需求确定，并确保乙方每周休息日不少于一天。第四条薪资待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金等组成。4.2薪资发放乙方薪资按月发放，每月____日之前支付上一个月的工资。4.3奖金与福利乙方按照甲方的规定享受年终奖、节假日加班费等福利待遇。第五条培训与考核5.1培训内容甲方应对乙方进行保安业务、职业道德、法律法规等方面的培训。5.2培训时间乙方应在聘用后一个月内完成岗前培训。5.3考核标准甲方定期对乙方的业务能力、工作态度等进行考核。第六条劳动纪律6.1遵守法律法规乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。6.2服从管理乙方应服从甲方的管理和调度，认真执行甲方的各项规章制度。6.3保密协议乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第七条合同解除与终止7.1解除条件7.1.1乙方提出解除协议，并提前____天书面通知甲方；7.1.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度或失职行为解除协议；7.1.3法律、法规规定的其他解除情形。7.2终止条件本协议有效期届满，双方未续签；或乙方因法定原因丧失劳动能力；或乙方死亡。7.3经济补偿双方解除或终止协议时，甲方应根据乙方的实际工作年限支付经济补偿。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密协议9.1保密内容乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、客户信息、工作方法等予以保密，不得泄露给第三方。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条知识产权10.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密等，归甲方所有。10.2使用权限制未经甲方书面同意，乙方不得使用甲方的商标、专利、版权等知识产权。10.3侵权责任乙方侵犯甲方知识产权的，应承担侵权责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条附则11.1合同修改本协议的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。11.2合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同终止日期本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。第十二条其他约定12.1社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。12.2公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。12.3健康体检甲方应每年为乙方提供一次免费的健康体检。第十三条附件13.1保安员职责说明13.2薪资结构表13.3培训计划13.4保密协议样本第十四条签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安员职责说明详细列出保安员的工作职责、工作内容以及工作要求等。附件二：薪资结构表详细列出保安员的薪资构成，包括基本工资、岗位工资、奖金等。附件三：培训计划详细列出保安员培训的时间、内容、方式等。附件四：保密协议样本详细列出保密协议的内容，包括保密义务、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定履行工作职责；2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等；3.乙方违反法律法规或甲方规章制度；4.乙方未按照约定完成培训和学习；5.乙方在合同有效期内解除或终止合同。责任认定：1.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；3.乙方违反法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；4.乙方未按照约定完成培训和学习的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的损失；5.乙方在合同有效期内解除或终止合同的，乙方应按照约定支付经济补偿。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安员：指在用人单位从事安全保卫工作的人员。3.保密义务：指劳动者在任职期间和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.经济补偿：指用人单位根据劳动者的工作年限和工作岗位，支付给劳动者的补偿。5.解除合同：指双方提前终止劳动合同的法律效力。6.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承