2024版非物质文化遗产保护顶岗实习协议书（实习传承与文化自信）文化传承3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版非物质文化遗产保护顶岗实习协议书（实习传承与文化自信）[文化传承]本合同目录一览1.定义与解释1.1非物质文化遗产的定义1.2顶岗实习的定义1.3文化自信的定义2.双方的基本信息2.1实习单位的名称、地址、联系人及联系方式2.2实习生的姓名、性别、年龄、学历、专业及联系方式3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容3.3文化传承任务4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习生职责5.1实习生应当遵守的纪律5.2实习生应当完成的实习任务5.3实习生应当参与的文化传承活动6.实习单位的职责6.1提供实习场所、设备等条件6.2指派指导教师6.3组织实习生参与文化传承活动7.实习待遇7.1实习工资及发放方式7.2实习期间的社会保险及福利待遇7.3其他待遇8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习评价标准8.3实习考核结果的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除的情形10.2合同终止的情形10.3合同解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任的承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1非物质文化遗产是指各族人民世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式，以及与传统文化表现形式相关的实物和场所。1.2顶岗实习是指实习生在实习单位实际工作岗位进行实践学习，以获取实际工作经验的过程。1.3文化自信是指对自身文化价值的充分肯定，对自身文化生命力的坚定信念。2.双方的基本信息2.1实习单位名称：_______地址：_______联系人：_______联系方式：_______2.2实习生姓名：_______性别：_______年龄：_______学历：_______专业：_______联系方式：_______3.实习目的与内容3.1实习目的：3.1.1帮助实习生了解非物质文化遗产的相关知识；3.1.2培养实习生的实际操作技能；3.1.3增强实习生对文化传承的认识和责任感。3.2实习内容：3.2.1参与非物质文化遗产的调研、整理和保护工作；3.2.2参与非物质文化遗产的展示和推广活动；3.2.3参与非物质文化遗产的传承和传播。4.实习时间与地点4.1实习时间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。4.2实习地点：_______5.实习生职责5.1实习生应当遵守的纪律：5.1.1遵守实习单位的规章制度；5.1.2保守实习单位的商业秘密；5.1.3尊重实习单位的文化传统和习俗。5.2实习生应当完成的实习任务：5.2.1完成实习单位安排的日常工作；5.2.2参与非物质文化遗产的相关学习和培训；5.3实习生应当参与的文化传承活动：5.3.1参加非物质文化遗产的节庆活动；5.3.2参与非物质文化遗产的展示活动；5.3.3参与非物质文化遗产的传承教学。6.实习单位的职责6.1提供实习场所、设备等条件：6.1.1提供符合实习要求的办公场所；6.1.2提供必要的实习设备；6.2指派指导教师：6.2.1为实习生指派具有丰富经验的指导教师；6.2.2指导教师负责实习生的实习指导和考核。6.3组织实习生参与文化传承活动：6.3.1安排实习生参与非物质文化遗产的调研、整理和保护工作；6.3.2组织实习生参加非物质文化遗产的展示和推广活动；6.3.3提供实习生参与非物质文化遗产传承教学的机会。8.实习考核与评价8.1实习考核方式：8.1.1实习期间，指导教师每月对实习生进行一次考核；8.1.2实习结束前，进行综合评价。8.2实习评价标准：8.2.1实习生的出勤情况；8.2.2实习生对非物质文化遗产的了解程度；8.2.3实习生实际操作技能的掌握情况；8.2.4实习生参与文化传承活动的积极性；8.2.5实习生的实习报告质量。8.3实习考核结果的处理：8.3.1对考核结果不合格的实习生，指导教师应提出改进意见，并督促其改正；8.3.2对考核合格的实习生，实习单位应给予实习证明。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的商业秘密；9.1.2非物质文化遗产的相关资料。9.2保密义务：9.2.1实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露实习单位的商业秘密；9.2.2实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露非物质文化遗产的相关资料。9.3违约责任：9.3.1违反保密义务的，实习生应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除的情形：10.1.1实习生提出解除合同；10.1.2实习单位提出解除合同。10.2合同终止的情形：10.2.1实习期满；10.2.2双方协商一致。10.3合同解除与终止的程序：10.3.1提前_______天以书面形式通知对方；10.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1实习生未按时完成实习任务；11.1.2实习单位未按照约定提供实习条件。11.2违约责任的承担：11.2.1违约方应承担相应的法律责任；11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商；12.1.2仲裁；12.1.3诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1仲裁机构；12.2.2人民法院。12.3争议解决程序：12.3.1双方应在争议发生后_______天内提出解决请求；12.3.2争议解决机构应在接到请求后_______天内作出裁决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经有关部门批准。13.2合同终止条件：13.2.1实习期满；13.2.2双方协商一致。14.其他约定14.1其他约定事项：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份；14.1.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2附件附件：实习计划、实习考核表、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同执行过程中可能介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入的类型15.3.1.1中介方，提供信息、协调沟通等服务；15.3.1.2评估机构，对非物质文化遗产的价值进行评估；15.3.1.3专业机构，提供技术支持或专业培训；15.3.1.4政府部门或其他公共机构，提供政策支持或资金援助。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前_______天以书面形式通知对方，并说明介入的必要性、第三方的基本信息和预期作用。15.5第三方责任的界定15.5.1.1第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的责任；15.5.1.2第三方的责任范围应在合同中明确，包括但不限于其提供服务的质量、及时性和合法性。16.甲乙方的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质；16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，保护非物质文化遗产的相关信息；16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定执行。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助；16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；16.2.3乙方应监督第三方的工作，并及时反馈问题。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方的责任限额应在合同中明确，根据其提供服务的性质和风险进行合理设定。17.2责任限额的适用17.2.1第三方责任限额适用于第三方因疏忽、过失或违反合同约定而给甲方或乙方造成的损失。17.3超出责任限额的处理17.3.1若第三方造成损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任；17.3.2若第三方无法承担超出部分的责任，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由甲方与第三方签订的协议约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系由乙方与第三方签订的协议约定。18.3第三方与合同其他各方的关系19.其他19.1本合同中对第三方的规定不影响甲乙双方的权益；19.2本合同中对第三方的规定不构成甲乙双方之间的连带责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细说明实习的具体内容、时间安排、考核标准等。由实习单位制定，实习生签字确认。2.实习考核表用于记录实习生的考核结果，包括出勤情况、工作表现、学习态度等。由指导教师填写，实习结束前提交给实习单位。3.保密协议明确甲方、乙方和第三方在实习期间及实习结束后对非物质文化遗产及相关信息的保密义务。由甲方、乙方和第三方共同签订。4.第三方合作协议明确第三方介入的具体事项、责任范围、费用及支付方式等。由甲方或乙方与第三方签订。5.非物质文化遗产评估报告由评估机构对非物质文化遗产进行评估，包括其历史价值、艺术价值、文化价值等。由评估机构提交给甲方。6.实习证明由实习单位出具，证明实习生完成实习任务的实际情况。在实习结束后由实习生领取。7.费用结算清单详细记录实习期间发生的各项费用，包括工资、社会保险、培训费等。由实习单位在实习结束后提供。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按时完成实习任务：责任认定：实习生应承担相应的违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。1.2泄露实习单位商业秘密：责任认定：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生将实习单位客户信息泄露给竞争对手。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按照约定提供实习条件：责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未能提供实习计划中约定的设备，影响实习生实习。2.2未按时报送实习考核表：责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未在规定时间内提交实习考核表，导致实习生无法及时获得实习证明。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行职责：责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未能按约定提供技术支持，导致甲方项目延误。3.2泄露非物质文化遗产信息：责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方将非物质文化遗产的相关信息泄露给未经授权的人员。全文完。2024版非物质文化遗产保护顶岗实习协议书（实习传承与文化自信）[文化传承]1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习项目基本信息3.1实习项目名称3.2实习项目内容3.3实习项目时间4.实习协议双方的权利和义务4.1实习单位权利和义务4.2实习生权利和义务5.实习期间的管理与考核5.1实习期间的管理5.2实习期间的考核5.3实习成果的认定6.实习期间的安全保障6.1实习单位的安全责任6.2实习生的安全责任6.3安全事故的处理7.实习期间的待遇与补贴7.1实习期间的生活补贴7.2实习期间的交通补贴7.3实习期间的住宿安排8.实习期间的保险制度8.1实习期间的社会保险8.2实习期间的商业保险9.实习期间的请假与休假9.1请假规定9.2休假规定9.3请假与休假手续10.实习期间的违约责任10.1实习单位的违约责任10.2实习生的违约责任11.实习协议的终止与解除11.1实习协议的终止11.2实习协议的解除12.实习协议的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.实习协议的生效与解除13.1实习协议的生效13.2实习协议的解除14.实习协议的其他事项14.1协议附件14.2协议的签署与生效日期14.3协议的修订与补充第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1995年4月1日1.4实习生身份证号码：110101199504011.5实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京非物质文化遗产保护中心2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系电话：01056783.实习项目基本信息3.1实习项目名称：2024版非物质文化遗产保护顶岗实习3.2实习项目内容：3.2.1参与非物质文化遗产的调研与整理3.2.2协助进行非物质文化遗产的数字化记录3.2.3参与非物质文化遗产的展览与推广活动3.2.4学习非物质文化遗产相关的理论知识与实践技能3.3实习项目时间：2024年6月1日至2024年9月30日4.实习协议双方的权利和义务4.1实习单位权利和义务：4.1.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境4.1.2指派经验丰富的指导老师对实习生进行指导4.1.3对实习生的实习成果进行评估4.1.4保障实习生的人身安全和合法权益4.2实习生权利和义务：4.2.1服从实习单位的安排和管理4.2.2认真完成实习任务，积极参与各项活动4.2.3遵守实习单位的规章制度4.2.4对实习中获取的信息和资料进行保密5.实习期间的管理与考核5.1实习期间的管理：5.1.1实习生需遵守实习单位的作息时间5.1.2实习生需参加实习单位组织的各项培训和学习5.1.3实习生需定期向指导老师汇报实习进展5.2实习期间的考核：5.2.1实习单位对实习生进行定期的实习考核5.2.2考核内容包括实习态度、工作成果、技能掌握等5.2.3考核结果作为实习期满后的实习评价依据6.实习期间的安全保障6.1实习单位的安全责任：6.1.1提供符合安全标准的实习场所和工作环境6.1.2定期进行安全检查，排除安全隐患6.1.3为实习生购买必要的人身意外伤害保险6.2实习生的安全责任：6.2.1遵守实习单位的安全规定，注意个人安全6.2.2发现安全隐患及时报告，不得擅自处理6.2.3遵守交通规则，确保交通安全7.实习期间的待遇与补贴7.1实习期间的生活补贴：7.1.1实习生每月将获得人民币2000元的生活补贴7.1.2生活补贴发放方式为银行转账，每月发放一次7.2实习期间的交通补贴：7.2.1实习生每月将获得人民币500元的交通补贴7.2.2交通补贴发放方式为银行转账，每月发放一次7.3实习期间的住宿安排：7.3.1实习单位为实习生提供免费的住宿条件7.3.2宿舍设施包括床铺、衣柜、书桌等基本生活用品8.实习期间的保险制度8.1实习期间的社会保险：8.1.1实习单位将为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.1.2社会保险缴纳比例按照国家相关规定执行，具体缴纳基数由实习单位和实习生协商确定8.2实习期间的商业保险：8.2.1实习单位将为实习生购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币10万元8.2.2意外伤害保险的保险期限与实习期限一致9.实习期间的请假与休假9.1请假规定：9.1.1实习生因故需要请假，应提前一天向实习单位提出书面申请9.1.2请假事由包括疾病、家庭紧急情况等，实习单位应予以批准9.2休假规定：9.2.1实习生享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假9.2.2实习期间，实习生累计工作满一个月后，可享受一天带薪年休假9.3请假与休假手续：9.3.1实习生请假或休假需填写《实习请假单》9.3.2《实习请假单》经实习单位批准后生效10.实习期间的违约责任10.1实习单位的违约责任：10.1.1实习单位未按照协议约定提供实习条件或待遇，应向实习生支付违约金，违约金为人民币5000元10.2实习生的违约责任：10.2.1实习生未履行协议约定的实习义务，应赔偿实习单位因此遭受的损失10.2.2实习生提前解除实习协议，应提前一个月通知实习单位，并支付违约金，违约金为人民币3000元11.实习协议的终止与解除11.1实习协议的终止：11.1.1实习期满，实习协议自然终止11.1.2实习期间，如实习生或实习单位出现严重违约行为，实习协议可提前终止11.2实习协议的解除：11.2.1实习生或实习单位均有权在协议期内单方面解除协议，但需提前一个月通知对方12.实习协议的争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决实习协议产生的争议12.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决程序：12.2.1争议发生后，双方应在30日内达成和解协议12.2.2如未达成和解，任何一方可向人民法院提起诉讼13.实习协议的生效与解除13.1实习协议的生效：13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效13.1.2实习协议一式两份，双方各执一份13.2实习协议的解除：14.实习协议的其他事项14.1协议附件：14.1.1本协议附件包括实习计划、实习考核标准、实习安全管理制度等14.2协议的签署与生效日期：14.2.1本协议经双方代表签字（或盖章）后生效14.2.2协议签署日期为2024年5月15日14.3协议的修订与补充：14.3.1本协议的修订与补充需经双方协商一致，并以书面形式进行14.3.2修订后的协议与本协议具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、技术支持服务提供者等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、评估服务、技术支持服务、安全保障服务、法律咨询服务等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，应向对方提出书面申请，并详细说明第三方介入的原因、目的、服务内容和预期效果。16.1.2对方应在收到申请后五个工作日内予以答复。16.2介入协议：16.2.1如双方同意第三方介入，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.2.2介入协议应与本合同的内容相一致，不得与本合同相冲突。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照介入协议的约定，履行其职责，确保提供的服务符合合同要求。17.1.2第三方对因自身原因导致的服务不符合约定，应承担相应的违约责任。17.1.3第三方对因甲方或乙方原因导致的服务不符合约定，不承担直接责任，但应向甲方或乙方提供必要的协助和咨询。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据介入协议的约定，收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方因履行介入协议产生的责任，其赔偿限额不得超过介入协议约定的金额。18.1.2如介入协议未约定赔偿限额，则以人民币100万元为最高赔偿限额。18.1.3甲方和乙方应在本合同中明确第三方的责任限额，并在介入协议中予以确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与乙方之间的权利义务关系不因第三方介入而改变。19.2第三方介入后，其与甲方或乙方之间的法律关系由介入协议约定。19.3第三方与其他各方的责任划分：19.3.1第三方对甲方或乙方直接造成的损失，应向甲方或乙方承担赔偿责任。19.3.2第三方对因甲方或乙方原因导致的损失，不承担直接赔偿责任，但应向甲方或乙方提供必要的协助和咨询。19.3.3第三方对因不可抗力导致的损失，不承担赔偿责任。20.第三方介入的变更与终止20.1介入协议的变更：20.1.1任何一方如需变更介入协议的内容，应书面通知对方，并经双方同意后生效。20.1.2变更后的介入协议与本合同内容相一致，不得与本合同相冲突。20.2介入协议的终止：20.2.1介入协议终止的条件和程序，应按照介入协议的约定执行。20.2.2介入协议终止后，甲方和乙方应根据本合同约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，确保信息准确无误。2.实习计划要求：详细列出实习期间的工作安排、学习内容、考核标准等。说明：作为实习生的指导文件，确保实习生明确实习目标和任务。3.实习考核标准要求：明确实习生的考核指标、评价方法和评价标准。说明：用于评估实习生的实习成果，确保考核的公正性和客观性。4.实习安全管理制度要求：规定实习期间的安全规定、事故处理流程、应急预案等。说明：保障实习生的人身安全，确保实习环境安全稳定。5.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的服务内容、责任义务、费用支付等。说明：明确第三方介入的细节，确保各方权益得到保障。6.实习生请假单要求：记录实习生的请假原因、请假时间、审批结果等。说明：用于管理实习生的请假事宜，确保实习计划的顺利进行。7.实习生休假记录要求：记录实习生的休假时间、休假原因、休假审批等。说明：确保实习生的休假权益得到尊重，维护实习生的身心健康。8.实习成果报告说明：用于评估实习生的实习效果，为实习生提供反馈和指导。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定1.1未按约定提供实习条件或待遇：责任认定：支付违约金，金额为人民币5000元。示例：实习单位未提供约定的工作场所或生活补贴。1.2未按约定提供安全保障：责任认定：承担因未提供安全保障导致的损失。示例：实习单位未提供必要的安全培训或设备。2.实习生违约行为及责任认定2.1未按约定完成实习任务：责任认定：赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生未按时完成实习任务，影响项目进度。2.2违反实习单位规章制度：责任认定：根据违规程度，给予警告、罚款或解除实习协议。示例：实习生迟到、早退或擅自离岗。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务质量：责任认定：根据合同约定，退还部分或全部服务费用，并承担相应责任。示例：第三方提供的服务未达到合同约定的标准。4.不可抗力导致的违约4.1如因不可抗力导致违约，双方互不承担责任。4.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。全文完。2024版非物质文化遗产保护顶岗实习协议书（实习传承与文化自信）[文化传承]2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人2.5联系电话3.实习项目概述3.1实习项目名称3.2实习项目内容3.3实习项目目标3.4实习项目时间安排4.实习内容与任务4.1实习内容4.2实习任务4.3实习成果要求5.实习生权益保障5.1实习生工资待遇5.2实习生保险福利5.3实习生培训机会5.4实习生权益保障措施6.实习单位责任与义务6.1提供实习岗位6.2提供实习指导6.3提供实习条件6.4保障实习生权益7.实习考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果7.4评价反馈8.文化传承与自信提升8.1文化传承目标8.2文化自信提升措施8.3文化传承活动安排9.实习期限与解除9.1实习期限9.2解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生住址：北京市朝阳区路号2.实习单位基本信息2.1单位名称：北京市非物质文化遗产保护中心2.2单位性质：事业单位2.3单位地址：北京市东城区路号2.4联系人：2.5联系电话：01056783.实习项目概述3.1实习项目名称：2024版非物质文化遗产保护顶岗实习3.2实习项目内容：包括非物质文化遗产的调研、记录、保护、传承与推广等3.3实习项目目标：提升实习生的文化传承意识，培养其实践能力，为非物质文化遗产的保护工作贡献力量3.4实习项目时间安排：2024年3月1日至2024年6月30日4.实习内容与任务4.1实习内容：4.1.1参与非物质文化遗产的调研活动，包括实地考察、访谈等4.1.2协助记录非物质文化遗产的资料，包括文字、图片、视频等4.1.3参与非物质文化遗产的保护工作，如修复、整理、展示等4.1.4参与非物质文化遗产的传承活动，如教学、培训等4.2实习任务：4.2.1完成实习期间的任务量，保证实习成果的质量4.2.3遵守实习单位的规章制度，保证实习期间的安全4.3实习成果要求：4.3.1完成一份实习报告，包括实习期间的所见所闻、所思所感等5.实习生权益保障5.1实习生工资待遇：每月人民币2000元，按月支付5.2实习生保险福利：实习期间提供意外伤害保险5.3实习生培训机会：提供一次实习期间的专业培训机会5.4实习生权益保障措施：实习单位将设立专门机构负责实习生权益保障工作，定期与实习生沟通，了解其实习期间的需求和困难，并及时予以解决6.实习单位责任与义务6.1提供实习岗位：为实习生提供与其专业相关的实习岗位6.2提供实习指导：指定专人负责实习生的实习指导工作，解答实习生在实习期间遇到的问题6.3提供实习条件：提供必要的实习设施和设备，保障实习工作的顺利进行8.文化传承与自信提升8.1文化传承目标：通过实习活动，使实习生深入了解和掌握非物质文化遗产的内涵，增强其文化传承意识，提升文化自信8.2文化自信提升措施：8.2.1定期组织实习生参观非物质文化遗产展览、演出等活动8.2.2安排实习生参与非物质文化遗产的传承活动，如传统工艺制作、民间艺术表演等8.2.3邀请非物质文化遗产传承人进行讲座和交流活动8.3文化传承活动安排：8.3.1每月至少举办一次非物质文化遗产主题活动8.3.2每季度组织一次非物质文化遗产传承人讲座8.3.3每半年组织一次非物质文化遗产实习成果展示活动9.实习期限与解除9.1实习期限：自2024年3月1日至2024年6月30日，共计4个月9.2解除条件：9.2.1实习生因个人原因提前解除实习的，需提前一个月书面通知实习单位9.2.2实习单位因实习生严重违反实习协议或实习单位的规章制度，有权解除实习协议9.3解除程序：9.3.1实习生提出解除实习的，需提交书面申请，经实习单位批准后方可解除9.3.2实习单位决定解除实习的，需书面通知实习生，并说明解除原因10.违约责任10.1违约情形：10.1.1实习生未按约定完成实习任务，影响实习单位工作10.1.2实习单位未按约定提供实习条件，影响实习生权益10.1.3任何一方违反实习协议的其他约定10.2违约责任承担：10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失10.2.2实习生违反实习协议，造成实习单位损失的，应承担赔偿责任11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：双方同意将争议提交至北京市人民法院解决12.合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后，自本合同生效之日起生效12.2合同终止条件：实习期限届满或因双方协商一致解除合同，合同终止13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核评价标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务、咨询、担保、监督等职能的独立法人或其他组织。2.第三方介入的类型2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、沟通协调、合同签订等服务。2.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询、技术支持、风险评估等服务。2.3担保方：为保证合同履行，提供担保服务。2.4监督方：对合同履行过程进行监督，确保甲乙双方遵守合同约定。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。3.2第三方需具备相应的资质和条件，经甲乙双方审核同意后，签订相关协议。3.3第三方介入后，需遵守本合同的约定，履行相关职责。4.第三方介入的职责与权利4.1职责：4.1.1中介方：协助甲乙双方沟通，提供信息对接服务，协助签订合同。4.1.2咨询方：提供专业咨询、技术支持、风险评估等服务。4.1.3担保方：保证合同履行，在担保范围内承担担保责任。4.1.4监督方：对合同履行过程进行监督，确保甲乙双方遵守合同约定。4.2权利：4.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2.2第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提出合理建议。5.第三方介入时的额外条款5.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付等。5.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够履行职责。5.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，共同解决问题。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：6.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的责任。6.1.2第三方在提供担保服务时，如因自身原因导致担保失效，应承担相应的责任。6.1.3第三方在提供咨询服务时，如因咨询建议错误导致甲乙双方