2024版社会福利事业顶岗实习协议书（实习服务与社会责任）爱心传递3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社会福利事业顶岗实习协议书（实习服务与社会责任）[爱心传递]本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习目标1.2实习意义2.实习岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.实习时间与期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习待遇与保障4.1工资及福利4.2社会保险4.3休息休假5.实习任务与成果5.1实习任务分配5.2实习成果要求5.3实习成果验收6.实习指导与管理6.1指导老师职责6.2实习单位管理6.3实习过程监督7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果应用8.实习安全与风险防范8.1实习安全责任8.2风险防范措施8.3事故处理流程9.实习协议的签订与解除9.1协议签订9.2协议解除条件9.3协议解除流程10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知方式13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习目的与意义1.1实习目标实习目标旨在通过实习，使学生深入了解社会福利事业，提升专业技能，培养社会责任感，为将来从事相关工作奠定坚实基础。1.2实习意义实习意义包括：提高学生的实际操作能力；增强学生的社会责任感；促进学校与实习单位之间的交流与合作；推动社会福利事业的发展。2.实习岗位及要求2.1岗位名称实习岗位名称为“社会福利事业实习生”。2.2岗位职责（1）协助完成实习单位的日常工作；（2）参与实习单位的各项活动，了解社会福利事业的相关政策、法规和业务流程；（3）根据实习指导老师的安排，完成实习任务；（4）积极参与实习单位的团队建设，提高团队协作能力。2.3岗位要求（2）具备较强的学习能力和适应能力；（3）具备一定的沟通协调能力；3.实习时间与期限3.1实习起始时间实习起始时间为2024年X月X日。3.2实习结束时间实习结束时间为2024年X月X日。3.3实习期限调整如因特殊原因需要调整实习期限，双方应协商一致，并书面通知对方。4.实习待遇与保障4.1工资及福利实习生在实习期间，每月可获得人民币X元实习工资，并享受实习单位提供的相应福利待遇。4.2社会保险实习单位将为实习生缴纳社会保险，具体险种及缴纳比例按照国家规定执行。4.3休息休假实习生享有国家规定的休息休假权利，实习单位应合理安排实习生的休息休假时间。5.实习任务与成果5.1实习任务分配实习单位根据实习生的专业背景和实习岗位要求，为实习生分配实习任务。5.2实习成果要求（1）实习报告；（2）实习成果展示；（3）实习单位出具的实习鉴定。5.3实习成果验收实习成果由实习单位负责验收，验收合格后方可结束实习。6.实习指导与管理6.1指导老师职责实习单位指定专人担任实习指导老师，负责实习生的实习指导工作，包括：（1）指导实习生完成实习任务；（2）定期与实习生沟通，了解实习情况；（3）对实习生进行实习考核和评价。6.2实习单位管理实习单位应加强对实习生的管理，确保实习生在实习期间的安全和权益。6.3实习过程监督实习期间，双方应定期对实习过程进行监督，确保实习顺利进行。8.实习安全与风险防范8.1实习安全责任实习单位应确保实习环境安全，为实习生提供必要的安全防护措施。实习生在实习过程中应遵守安全规定，防止意外事故发生。8.2风险防范措施（1）实习单位应定期对实习场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；（2）实习单位应向实习生提供必要的安全培训，提高实习生安全意识；（3）实习单位应制定应急预案，应对突发事件。8.3事故处理流程（1）发生事故时，实习生应立即向实习单位报告；（2）实习单位应迅速采取应急措施，减轻事故损失；（3）事故发生后，实习单位应进行调查，分析原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。9.实习协议的签订与解除9.1协议签订本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.2协议解除条件（1）实习生因特殊原因需提前结束实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请；（2）实习单位因故需终止实习，应提前一个月通知实习生；（3）实习生严重违反实习协议，实习单位有权解除协议。9.3协议解除流程（1）实习生或实习单位提出解除协议的，应书面通知对方；（2）协议解除后，双方应结清实习期间的工资、福利等相关费用；（3）协议解除后，实习生应按照实习单位的要求办理离职手续。10.保密与知识产权10.1保密条款实习生在实习期间所知悉的实习单位商业秘密，应予以保密。10.2知识产权归属实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归实习单位所有，但实习生享有署名权。11.违约责任与争议解决11.1违约责任双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。11.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）协议解除；（3）双方协商一致解除；（4）法律、法规规定的其他情形。13.其他约定事项13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2通知方式双方之间的通知，应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。13.3不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）实习单位营业执照副本复印件；（2）实习单位出具的实习岗位信息；（3）实习生的身份证明复印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方的责权利（1）责任：第三方在本合同中承担的责任限于其职责范围内，不承担甲方和乙方之间的直接责任。（2）权利：第三方享有本合同中约定的权利，包括但不限于提供专业服务、收取服务费用、获得合同相关的信息等。（3）义务：第三方应遵守本合同的相关规定，履行其职责，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方介入的具体情况16.1第三方介入的条件（1）甲方和乙方协商一致，同意第三方介入；（2）第三方具备履行其职责的能力和资质；（3）第三方同意并签署本合同的附加条款。16.2第三方介入的方式（1）作为中介方促成甲方和乙方达成合同；（2）提供专业服务协助甲方和乙方履行合同；（3）作为担保方保证甲方和乙方履行合同义务；（4）其他经甲方和乙方同意的介入方式。17.第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方之间的关系：第三方与甲方之间为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为代理方。（2）第三方与乙方之间的关系：第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方。（3）第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方之间为合同关系，各自承担相应的权利和义务。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行其职责而产生的违约责任，其最高赔偿限额为本合同约定金额的X%。18.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲方和乙方在签订本合同时协商确定；（2）如第三方因履行职责而产生的违约责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入的附加条款（1）第三方介入的附加条款应在本合同中明确列出，并由甲方、乙方和第三方共同签署；（2）附加条款应包括第三方的职责、权利、义务以及责任限额等内容。19.2第三方介入的额外说明（1）第三方介入的附加条款与本合同内容不一致的，以附加条款为准；（2）第三方介入的附加条款与本合同内容有冲突的，以本合同为准；（3）第三方介入的附加条款与本合同内容无冲突的，与本合同共同构成本合同的组成部分。20.第三方介入的变更与解除20.1变更（1）甲方、乙方或第三方认为需要变更第三方介入的，应书面通知其他方，并经协商一致后签署变更协议；（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。20.2解除（1）如第三方违反本合同或附加条款的约定，甲方或乙方有权解除第三方介入；（2）第三方介入解除后，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位营业执照副本复印件要求：复印件需加盖实习单位公章，清晰可辨。2.实习岗位信息要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作地点等详细信息。3.实习生身份证明复印件要求：包括身份证、学生证等证明身份的复印件，需加盖学校公章。4.实习协议要求：协议需包含实习目的、时间、待遇、任务、考核、安全、保密、违约责任等内容。5.实习生实习报告要求：报告需详细记录实习过程中的工作内容、学习体会、收获与不足等。6.实习成果展示要求：展示内容需体现实习成果，包括文字、图片、视频等形式。7.实习单位出具的实习鉴定要求：鉴定需包括实习生的实习表现、工作能力、综合素质等评价。8.第三方介入的附加条款要求：附加条款需明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等内容。9.不可抗力事件证明材料要求：证明材料需包括不可抗力事件的发生时间、地点、影响等详细信息。10.争议解决协议要求：协议需包括争议解决的方式、程序、期限等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付实习工资：甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的X%。未提供安全的工作环境：甲方应承担因安全环境问题造成的实习生伤害责任。2.乙方违约行为及责任认定未按时完成实习任务：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。严重违反实习纪律：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定未履行中介职责：第三方应承担违约责任，包括但不限于退还中介费用。未履行担保职责：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例说明：甲方未在规定时间内支付实习生工资，乙方作为中介方，有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的10%。乙方在实习过程中严重违反实习纪律，导致甲方损失，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失金额为人民币X元。全文完。2024版社会福利事业顶岗实习协议书（实习服务与社会责任）[爱心传递]1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习单位联系人及联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位及职责3.实习期限3.1实习起止时间3.2实习周期3.3实习提前终止或延长4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位相关设施4.3实习单位安全措施5.实习生权益保障5.1实习工资及福利待遇5.2实习期间保险保障5.3实习生权益维护6.实习生义务与责任6.1实习生工作职责6.2实习生保密义务6.3实习生违反协议的处理7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习评价标准7.3实习考核结果应用8.社会福利事业顶岗实习项目8.1项目背景及意义8.2项目目标与内容8.3项目实施步骤9.实习服务与社会责任9.1实习生服务内容9.2实习生社会责任9.3实习单位支持与保障10.知识产权与成果归属10.1实习成果知识产权归属10.2实习生参与项目成果的权益11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件14.其他约定事项14.1协议附件14.2协议修改与补充14.3协议解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位名称及地址：社会福利事业有限公司，地址：省市区路号。1.2实习生姓名及身份证号码：，身份证号码：XXXXXX。2.实习目的和内容2.1实习目的：实习生通过在本公司的实习，了解社会福利事业的相关业务，提高专业技能，培养实际操作能力。2.3实习岗位及职责：实习生担任项目助理岗位，具体职责包括但不限于：（1）协助项目经理完成项目前期调研、策划、执行等工作；（2）负责项目资料的收集、整理和归档；（3）参与项目活动的策划与执行，确保活动顺利进行；（4）协助进行项目评估，收集反馈意见，为项目改进提供依据。3.实习期限3.1实习起止时间：2024年5月1日至2024年8月31日。3.2实习周期：共计4个月。3.3实习提前终止或延长：如实习生因特殊情况需要提前终止实习，需提前一个月向实习单位提出书面申请，经实习单位批准后方可终止。如实习单位因工作需要延长实习期限，需与实习生协商一致后，以书面形式明确延长期限。4.实习地点4.1实习单位地址：省市区路号。4.2实习单位相关设施：实习单位提供办公场所、办公设备、网络等实习所需设施。4.3实习单位安全措施：实习单位确保实习场所安全，对实习生进行安全教育培训，制定应急预案，保障实习生的人身安全。5.实习生权益保障5.1实习工资及福利待遇：实习生实习期间，每月工资为人民币2000元，实习单位负责实习生在实习期间的医疗保险、工伤保险等社会保险。5.2实习期间保险保障：实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险期限为实习期间。5.3实习生权益维护：实习生在实习期间享有法律规定的各项权益，实习单位将保障实习生的人身安全和合法权益。6.实习生义务与责任6.1实习生工作职责：实习生应按照实习岗位要求，认真完成各项工作任务，服从实习单位的安排。6.2实习生保密义务：实习生应保守实习单位商业秘密，不得泄露实习单位内部信息。6.3实习生违反协议的处理：实习生如有违反协议行为，实习单位有权根据情节轻重给予警告、停职、解除实习协议等处理。8.社会福利事业顶岗实习项目8.1项目背景及意义：本项目旨在通过实习生的实际参与，提升社会福利事业的服务水平，促进实习生专业技能的实践与成长，实现社会福利事业的可持续发展。8.2项目目标与内容：项目目标为培养具备社会福利事业实际操作能力的专业人才，具体内容包括：（1）提高实习生对社会福利事业的认识和兴趣；（2）提升实习生在项目策划、实施、评估等方面的实际操作能力；（3）促进实习生团队协作与沟通能力的提升；（4）积累实习生在社会福利事业领域的实践经验。8.3项目实施步骤：（1）实习单位与实习生签订实习协议，明确实习内容与要求；（2）实习生参加实习单位组织的岗前培训，了解实习单位及项目背景；（3）实习生参与项目策划，协助完成项目前期准备工作；（4）实习生在项目实施过程中，承担具体工作任务，参与项目执行；（5）实习结束后，实习生提交实习报告，参与项目评估。9.实习服务与社会责任（1）协助项目策划与实施；（2）参与项目调研与评估；（3）为项目提供必要的人力支持。9.2实习生社会责任：实习生应自觉承担社会责任，遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会福利事业的形象。9.3实习单位支持与保障：实习单位将为实习生提供必要的支持与保障，包括：（1）提供实习岗位及工作指导；（2）协助实习生解决实习过程中遇到的问题；（3）为实习生提供实习证明。10.知识产权与成果归属10.1实习成果知识产权归属：实习生在实习期间所创作的项目成果，包括但不限于文字、图片、视频等，其知识产权归实习单位所有。10.2实习生参与项目成果的权益：实习生在实习期间参与项目成果的，有权获得相应的荣誉和奖励。11.违约责任11.1实习生违约责任：实习生如有违反实习协议的行为，如擅自离职、泄露公司秘密等，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。11.2实习单位违约责任：实习单位如有违反实习协议的行为，如未按时支付工资、未提供必要的工作条件等，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：本协议双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。（1）仲裁委员会；（2）省市区人民法院。13.协议生效与终止13.1协议生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（1）实习期满或实习协议约定的其他终止条件成就；（2）双方协商一致解除实习协议；（3）因不可抗力导致实习协议无法履行。14.其他约定事项14.1协议附件：本协议附件包括但不限于实习单位规章制度、实习协议、实习生考核评价标准等。14.2协议修改与补充：本协议的修改与补充，需经双方协商一致，并以书面形式明确。14.3协议解释权：本协议的解释权归实习单位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，参与本合同执行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、担保机构等。15.2第三方介入的必要性：在履行本合同过程中，如因特殊情况需要第三方介入，包括但不限于提供专业服务、协助履行合同义务、担保等，甲方和乙方应协商确定第三方介入的具体事宜。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲方和乙方应共同确定第三方介入的必要性、范围和方式。15.3.2甲方和乙方应向第三方明确其权利、义务和责任。15.3.3第三方应签署书面协议或承诺书，确认其同意介入并承担相应责任。15.4第三方与其他各方的责任划分：15.4.1第三方介入后，其权利和义务由双方与第三方在书面协议中明确约定。15.4.2甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任，除非能够证明第三方行为超出其授权范围。15.4.3第三方对甲方和乙方的行为不承担直接责任，除非其行为违反了与甲方或乙方签订的协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定：在第三方介入的情况下，甲方和乙方应与第三方协商确定第三方责任限额，以明确第三方在履行合同过程中可能产生的违约责任。16.2第三方责任限额的调整：16.2.1如第三方责任限额不足以覆盖可能产生的违约责任，甲方和乙方应共同协商调整责任限额。16.2.2第三方责任限额的调整需以书面形式记录，并由三方共同签署。16.3第三方责任限额的执行：16.3.1在第三方违约时，由第三方承担其责任限额内的赔偿责任。16.3.2如第三方责任限额不足以赔偿全部损失，超出部分由甲方和乙方按照其在合同中的责任承担。17.第三方介入的额外条款17.1保密条款：第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。17.2责任条款：第三方应承担其在合同中的责任，包括但不限于合同履行的责任、违约责任等。17.3争议解决条款：如第三方与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同的争议解决条款进行处理。18.第三方介入的合同变更18.1甲方和乙方应将第三方介入的情况视为合同变更，并书面通知对方。18.2第三方介入的合同变更需经甲方和乙方共同确认，并形成书面文件。18.3第三方介入的合同变更不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书：详细记载甲方、乙方的基本信息、实习目的、期限、地点、双方权利义务等内容。2.实习单位规章制度：介绍实习单位的管理制度、工作流程、安全规定等。3.实习生考核评价标准：明确实习生在实习期间的考核指标、评价方式及结果应用。4.第三方介入协议：详细记载第三方介入的原因、范围、权利义务、责任限额等内容。5.保密协议：约定甲方、乙方及第三方对实习单位商业秘密的保密义务。6.意外伤害保险单：证明实习单位为实习生购买的意外伤害保险。7.实习生实习证明：证明实习生完成实习任务，并由实习单位盖章。8.项目实施方案：详细记载项目目标、内容、实施步骤、预期成果等内容。9.项目评估报告：对项目实施效果进行评估，提出改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：（1）擅自离职：实习生未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方因离职产生的损失，如培训费、招聘费用等。（2）泄露公司秘密：实习生泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的损失。（3）违反工作纪律：实习生违反甲方工作纪律，如迟到、早退、擅离岗位等，甲方有权给予警告、停职等处理。2.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时支付工资：甲方未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金，并补足工资。（2）未提供必要的工作条件：甲方未提供实习单位规章制度中规定的必要工作条件，应向实习生提供或赔偿相应损失。（3）泄露实习生个人信息：甲方泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未履行协议义务：第三方未履行与甲方、乙方签订的协议义务，应承担相应的违约责任。（2）泄露商业秘密：第三方泄露甲方或乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。（3）提供虚假信息：第三方提供虚假信息导致甲方、乙方利益受损，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.实习生因家庭原因，未经甲方同意提前一个月提出离职申请。甲方同意离职，实习生应赔偿甲方因离职产生的招聘费用2000元。2.甲方未按时支付实习生工资，造成实习生生活困难。甲方应向实习生支付违约金500元，并补足欠薪。3.第三方在提供咨询服务时，泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失。第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失10000元。全文完。2024版社会福利事业顶岗实习协议书（实习服务与社会责任）[爱心传递]2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习期限及时间安排4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习工作日时间4.4实习休息日时间5.实习期间待遇5.1实习补贴标准5.2实习补贴发放方式5.3实习补贴发放时间5.4社会保险及公积金缴纳6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核结果9.实习期间的安全与健康管理9.1实习单位安全责任9.2实习生个人安全责任9.3健康管理措施10.实习期间的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.合同的变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.合同的生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他条款14.2特殊情况处理第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：[姓名]1.2实习生身份证号码：[身份证号码]1.3实习生联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]1.4实习生住址：[详细地址]第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：[单位名称]2.2实习单位地址：[详细地址]2.3实习单位联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：[岗位名称]3.2实习岗位描述：[岗位具体工作内容描述]3.3实习工作内容：3.3.1[工作内容1]3.3.2[工作内容2]3.3.3[工作内容3]3.3.4[工作内容4]3.3.5[工作内容5]第四条实习期限及时间安排4.1实习起始日期：[具体日期]4.2实习结束日期：[具体日期]4.3实习工作日时间：[具体工作时间，如上午9:00至12:00，下午13:00至17:00]4.4实习休息日时间：[具体休息日安排，如每周六、日]第五条实习期间待遇5.1实习补贴标准：[具体金额]5.2实习补贴发放方式：[现金支付/银行转账]5.3实习补贴发放时间：[每月具体日期]5.4社会保险及公积金缴纳：[缴纳比例及缴纳方式]第六条实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习期间应得的实习补贴6.1.2获得实习期间必要的职业培训6.1.3获得实习期间的劳动保护6.1.4对实习单位的违法行为提出批评、检举和控告6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2认真完成实习单位安排的工作任务6.2.3保护实习单位的财产和信息安全6.2.4维护实习单位的良好形象第七条实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价7.1.2对违反实习规定的行为进行处罚7.1.3享有实习生的劳动成果7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境7.2.2对实习生进行实习期间的指导和帮助7.2.3保障实习生的合法权益7.2.4按时足额支付实习补贴第一部分：合同如下：第八条实习考核与评价8.1实习考核方式：[具体考核方式，如定期考核、项目考核等]8.2实习考核内容：8.2.1工作态度与职业素养8.2.2工作能力与技能水平8.2.3实习成果与贡献8.2.4团队协作与沟通能力8.3实习考核结果：8.3.1优秀8.3.2良好8.3.3合格8.3.4不合格第九条实习期间的安全与健康管理9.1实习单位安全责任：9.1.1提供符合安全标准的实习场所9.1.2对实习单位存在的安全隐患进行排查和整改9.1.3对实习生进行安全教育和培训9.2实习生个人安全责任：9.2.1遵守实习单位的安全规章制度9.2.2保管好自己的贵重物品9.2.3注意个人身体健康9.3健康管理措施：9.3.1定期进行健康检查9.3.2提供必要的工作防护用品9.3.3建立健康档案第十条实习期间的争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商10.1.2仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决程序：10.2.1双方协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁10.2.2仲裁委员会受理后，按照仲裁规则进行仲裁10.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力第十一、十二条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生因健康原因无法继续实习11.1.2实习单位因经营需要提前解除实习协议11.1.3实习生严重违反实习协议11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3法律法规规定的其他终止条件11.3合同解除或终止后的处理：11.3.1实习生应按照实习协议规定，完成剩余实习任务11.3.2实习单位应退还实习生已支付的实习补贴11.3.3双方应妥善处理实习期间的财产和事务第十三、十四条合同的变更与补充及其他约定事项13.1合同变更程序：13.1.1双方协商一致13.1.2以书面形式签订变更协议13.1.3变更协议与本合同具有同等法律效力14.1其他约定事项：14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.1.3本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、担保、评估、培训等服务的机构或个人。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及中介服务、咨询、担保、评估、培训等情形。2.2第三方介入应当符合法律法规的规定，不得损害甲方、乙方和其他相关方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，以本合同约定或法律法规规定的责任限额为限。3.2甲方和乙方应当在与第三方签订协议时，明确约定第三方的责任限额，并在本合同中予以确认。第四条第三方权利义务4.1第三方权利：4.1.1根据合同约定，收取中介费、咨询服务费、担保费等合理费用。4.1.2在提供中介、咨询、担保、评估、培训等服务过程中，享有知情权、查阅权、调查权等。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，履行中介、咨询、担保、评估、培训等职责。4.2.2保守甲方、乙方和其他相关方的商业秘密和个人隐私。4.2.3如因第三方原因导致甲方、乙方或其他相关方合法权益受损，第三方应承担相应的法律责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为中介方，其与甲方的关系为委托代理关系。5.1.2第三方在履行中介职责过程中，应遵守甲方的要求和法律法规。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为中介方，其与乙方的关系为委托代理关系。5.2.2第三方在履行中介职责过程中，应尊重乙方的合法权益。5.3第三方与其他相关方的关系：5.3.2第三方应遵守国家有关法律法规，不得损害其他相关方的合法权益。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入协议：6.1.1甲方和乙方在与第三方签订协议时，应明确约定第三方的服务内容、费用、责任限额等。6.1.2第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。6.2第三