2024年度返聘教育机构兼职教师劳动合同3篇_第1页
2024年度返聘教育机构兼职教师劳动合同3篇_第2页
2024年度返聘教育机构兼职教师劳动合同3篇_第3页
2024年度返聘教育机构兼职教师劳动合同3篇_第4页
2024年度返聘教育机构兼职教师劳动合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩38页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度返聘教育机构兼职教师劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业3.教学任务3.1教学科目3.2教学班次3.3教学时间3.4教学地点4.教学待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3奖金及补贴4.4社会保险及公积金5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息日5.3假期6.教学责任及义务6.1教学质量要求6.2教学纪律要求6.3学生管理要求7.教学成果考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果运用8.教师培训与发展8.1培训机会8.2培训内容8.3培训费用9.违约责任9.1教师违约责任9.2学校违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同附件13.合同生效及期限13.1合同生效日期13.2合同期限14.合同签署及附件14.1合同签署日期14.2合同附件清单第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1教师姓名:1.2教师性别:男1.3教师出生日期:1980年1月1日1.4教师身份证号码:110101198001011.5教师学历:本科1.6教师专业:汉语言文学1.7教师联系方式:138001380002.教师基本信息2.1教师姓名:2.2教师性别:女2.3教师出生日期:1985年5月5日2.4教师身份证号码:110101198505052.5教师学历:硕士2.6教师专业:教育学3.教学任务3.1教学科目:高中语文3.2教学班次:高一(1)班3.3教学时间:每周二、四上午第三节课3.4教学地点:中学教学楼202教室4.教学待遇4.1工资标准:每月工资人民币8000元4.2工资支付方式:每月底前以银行转账形式支付至教师指定账户4.3奖金及补贴:根据学校规定发放4.4社会保险及公积金:按照国家规定缴纳5.工作时间及休息5.1工作时间:每周工作5天,每天工作8小时5.2休息日:每周六、日5.3假期:按照国家法定节假日安排6.教学责任及义务6.1教学质量要求:按照学校教学大纲要求,完成教学任务,确保教学质量6.2教学纪律要求:遵守学校纪律,按时到岗,不迟到、不早退7.教学成果考核7.1考核方式:学期末进行教学质量评估7.2考核标准:根据学校教学质量评估标准进行7.3考核结果运用:考核结果作为教师续聘、调整工资和奖金的依据8.教师培训与发展8.1培训机会:学校将提供年度教师培训计划,包括教学技能提升、学科知识更新等8.2培训内容:包括但不限于教学方法、教育技术、教育心理学等8.3培训费用:培训费用由学校承担9.违约责任9.1教师违约责任:如教师提前解除合同,需提前一个月书面通知学校,并支付一个月的工资作为违约金9.2学校违约责任:如学校提前解除合同,需按照教师剩余合同期限支付相应的工资10.合同解除与终止10.1合同解除条件:双方协商一致,或因不可抗力、教师健康原因等情况导致无法继续履行合同10.2合同终止条件:合同期满,或因其他法定原因终止11.争议解决11.1争议解决方式:发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交合同约定的争议解决机构仲裁或向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构:仲裁委员会12.其他约定事项12.1保密条款:双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露12.2不可抗力条款:因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任,但应及时通知对方,并采取一切可能措施减轻损失12.3合同附件:本合同附件包括但不限于教师工作计划、教学大纲、考核标准等13.合同生效及期限13.1合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效13.2合同期限:自2024年9月1日至2025年8月31日14.合同签署及附件14.1合同签署日期:2024年8月1日14.2合同附件清单:见附件清单,附件清单为本合同不可分割的一部分第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义:在本合同中,第三方是指除甲乙双方以外的,为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围:第三方介入包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务、安全保障服务、财务管理服务等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序:甲乙双方协商一致,决定引入第三方时,应书面通知对方,并明确第三方的职责和权利。16.2第三方资质要求:第三方应具备相应的资质和条件,能够独立承担相应的法律责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利:a.在其职责范围内,根据本合同要求甲乙双方提供必要的信息和条件。b.收取本合同约定的服务费用。c.依法维护自身合法权益。17.2第三方义务:a.严格按照本合同约定,履行其提供的服务或协助。b.对其提供的服务或协助结果负责,确保服务质量。c.保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方责任限额18.1责任限额:第三方因履行本合同而产生的责任,其赔偿金额不超过其收取的服务费用。18.2超出责任限额:如第三方责任超出责任限额,甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明:a.第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于本合同,第三方对本合同不承担任何责任。b.第三方在履行本合同过程中,如因自身原因导致甲乙双方遭受损失,第三方应承担相应责任。c.甲乙双方在第三方介入的情况下,应继续履行本合同约定的权利和义务。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序:甲乙双方在引入第三方后,如需变更本合同内容,应书面通知第三方,并取得第三方的同意。20.2合同变更生效:经甲乙双方和第三方协商一致,本合同变更部分自变更之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除程序:如甲乙双方或第三方认为本合同无法继续履行,应书面通知对方,并协商解除合同。21.2合同解除生效:经甲乙双方和第三方协商一致,本合同解除部分自解除之日起生效。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式:甲乙双方和第三方在履行本合同过程中发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可提交合同约定的争议解决机构仲裁或向人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构:仲裁委员会第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教师工作计划要求:详细列出教师每周的教学计划,包括教学内容、教学目标、教学方法等。说明:教师工作计划是教师履行教学职责的重要依据,应定期更新。2.教学大纲要求:包含所教授科目的详细教学大纲,包括课程目标、课程内容、考核方式等。说明:教学大纲是教师开展教学活动的基本框架,需符合国家教育部门的规定。3.考核标准要求:明确教师教学质量评估的标准,包括教学效果、学生学习成果等。说明:考核标准是评价教师教学质量的重要依据,应客观、公正。4.第三方服务协议要求:详细列明第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明:第三方服务协议是第三方履行职责的依据,需确保服务质量和效果。5.保密协议要求:明确甲乙双方对商业秘密的保密义务,包括保密内容、保密期限等。说明:保密协议是保障甲乙双方商业秘密不受侵犯的重要法律文件。6.不可抗力证明要求:在发生不可抗力事件时,提供相关证明材料,包括事件性质、影响范围等。说明:不可抗力证明是判断合同解除或违约责任的依据。7.违约金支付凭证要求:在发生违约行为时,提供违约金支付凭证,包括支付时间、金额等。说明:违约金支付凭证是证明违约金已支付的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:a.教师未按时到岗或未履行教学职责。b.教师教学质量未达到合同约定标准。c.学校未按时支付教师工资或补贴。d.第三方未按约定提供或保证服务质量。2.责任认定标准:a.教师未按时到岗或未履行教学职责,每次扣除一天工资作为违约金。b.教师教学质量未达到合同约定标准,根据实际情况扣除相应工资或奖金。c.学校未按时支付教师工资或补贴,按违约金标准支付滞纳金。d.第三方未按约定提供或保证服务质量,扣除其服务费用或要求其承担相应赔偿责任。3.示例说明:a.教师因故未能按时到岗,扣除一天工资作为违约金。b.教师教学质量未达到合同约定标准,扣除一个月奖金。c.学校因财务问题未按时支付教师工资,支付一个月工资的滞纳金。d.第三方服务提供商未能按约定提供网络安全保障服务,扣除其服务费用,并要求其承担因安全漏洞导致的损失赔偿。全文完。2024年度返聘教育机构兼职教师劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3教师联系方式1.4教育机构名称1.5教育机构注册地址1.6教育机构联系方式2.教师岗位职责2.1教学内容与要求2.2学生管理2.3教学计划与安排2.4教学质量监控3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点规定3.3工作日历4.工资与福利待遇4.1工资标准4.2发薪日与支付方式4.3福利待遇4.4奖金与提成5.教师培训与发展5.1培训机会5.2专业发展支持5.3教师评级与晋升6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施使用6.3设施维护与更新7.教师行为规范7.1教师职业道德7.2学生行为引导7.3校园安全责任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止条件8.3合同续签9.违约责任9.1教师违约责任9.2教育机构违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1教师保密义务10.2教育机构保密义务10.3保密信息范围11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1担保条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1教师姓名:1.2教师身份证号码:056781.4教育机构名称:ABC教育机构1.5教育机构注册地址:省市区路号第二条教师岗位职责2.1教学内容与要求:教师负责教授X科目,需按照教育机构提供的教材和教学大纲进行教学,确保教学内容的准确性、完整性和时效性。2.2学生管理:教师需对学生进行日常管理,包括但不限于课堂纪律、学生出勤、学生心理健康等。2.3教学计划与安排:教师需根据教育机构的教学计划和安排,制定个人的教学计划,并按时提交给教育机构。2.4教学质量监控:教师需定期进行教学反思,对教学质量进行监控,并提出改进措施。第三条工作时间与工作地点3.1工作时间安排:教师每周工作5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由教育机构根据教学安排进行安排。3.2工作地点规定:教师需在ABC教育机构指定的教学地点进行教学工作。3.3工作日历:教育机构将在每年年初向教师提供当年的工作日历,教师需遵守工作日历的规定。第四条工资与福利待遇4.1工资标准:教师的基本工资为人民币X元/月,具体工资数额根据教师的教学经验和资质进行确定。4.2发薪日与支付方式:教师工资每月X日支付,以银行转账方式支付到教师指定的银行账户。4.3福利待遇:教育机构为教师提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。第五条教师培训与发展5.1培训机会:教育机构将为教师提供定期或不定期的培训机会,包括但不限于教学技能培训、学科知识培训等。5.2专业发展支持:教育机构将支持教师进行专业发展,包括但不限于参加学术会议、发表学术论文等。5.3教师评级与晋升:教师可通过参加教育机构组织的评级和晋升考核,获得相应的评级和晋升。第六条教学资源与设施6.1教学资源提供:教育机构将为教师提供必要的教材、教辅资料等教学资源。6.2教学设施使用:教师有权使用教育机构提供的教室、实验室、图书馆等教学设施。6.3设施维护与更新:教育机构负责对教学设施进行定期维护和更新,确保设施的正常使用。第七条教师行为规范7.1教师职业道德:教师需遵守教师职业道德规范,维护教育机构的声誉。7.2学生行为引导:教师需对学生进行正确的价值观和行为引导,培养学生的良好品行。7.3校园安全责任:教师需关注校园安全,发现安全隐患及时报告,并采取措施确保学生安全。第一部分:合同如下:第八条合同期限8.1合同起始日期:本合同自2024年X月X日起生效。8.2合同终止条件:合同期满或任何一方提前30日书面通知对方解除合同。8.3合同续签:本合同期满前,双方可协商决定是否续签,续签期限最长不超过一年。第九条违约责任9.1教师违约责任:若教师未经教育机构同意擅自离职或违反合同规定,需支付相当于一个月工资的违约金。9.2教育机构违约责任:若教育机构未按时支付教师工资或未提供合同约定的福利待遇,需支付违约金并承担相应的法律责任。9.3违约赔偿:双方因违约造成对方损失的,应根据实际情况进行赔偿。第十条保密条款10.1教师保密义务:教师需对教育机构的教学内容、学生信息、商业秘密等保密信息进行保密。10.2教育机构保密义务:教育机构需对教师的教学成果、个人信息、商业秘密等保密信息进行保密。10.3保密信息范围:包括但不限于教育机构的教学计划、学绩、教师资质证明等。第十一条争议解决11.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向教育机构所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构:争议解决过程中,双方可共同选择仲裁机构进行仲裁。11.3争议解决费用:争议解决费用由败诉方承担,或根据双方协商结果分担。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件:本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件:合同生效后,任何一方不得无故解除合同,但符合合同约定解除条件的除外。12.3合同解除程序:一方欲解除合同,需提前30日书面通知对方,并说明解除原因。第十三条其他约定事项13.1担保条款:本合同无需提供担保。13.2不可抗力条款:因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任,但应及时通知对方。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署:本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期:本合同自2024年X月X日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中,为协助甲乙双方履行合同而介入的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询服务机构、评估机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订第三方介入协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务,以及介入的具体事宜。2.3第三方介入后,甲乙双方应继续履行合同,并按照协议约定与第三方合作。第三条第三方的权利与义务3.1第三方有权根据协议约定,获取甲乙双方提供的相关信息,并有权对甲乙双方进行监督和指导。3.2第三方有义务按照协议约定,为甲乙双方提供专业服务,确保合同履行的顺利进行。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私,不得泄露给任何第三方。第四条第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中,因自身过错导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额应根据第三方介入协议的约定确定,如未约定,则以人民币万元为最高赔偿限额。4.3第三方责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方原因造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系由第三方介入协议约定,第三方不参与甲乙双方的合同主体地位。5.2第三方在介入过程中,对甲乙双方的合同履行情况负有监督和指导责任,但不承担甲乙双方之间的违约责任。5.3第三方与甲乙双方的权利义务关系应明确划分,避免产生纠纷。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入期间,如甲乙双方一致同意终止介入,应书面通知第三方,并按照协议约定进行结算。6.2第三方介入终止后,甲乙双方应继续履行合同,并按照合同约定处理与第三方相关的后续事宜。第七条第三方介入协议的修改与补充7.1第三方介入协议的修改与补充需经甲乙双方和第三方协商一致,并以书面形式作出。7.2第三方介入协议的修改与补充不得违反本合同及有关法律法规的规定。第八条第三方的独立性8.1第三方在介入过程中,应保持独立性,不得接受任何一方的不当影响。8.2第三方在介入过程中,应公平、公正地履行职责,维护甲乙双方的合法权益。第九条第三方介入的法律效力9.1第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后,具有法律效力。9.2第三方介入协议的签订、履行和终止,均应遵守我国相关法律法规的规定。第十条第三方介入的费用承担10.1第三方介入的费用由甲乙双方按照协议约定承担。10.2第三方介入的费用在协议中应明确约定支付方式、支付时间和支付金额。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教师简历要求:详细列出教师的教育背景、工作经历、教学成果等,需签字确认。说明:教师简历作为教师资质证明,用于合同签订及后续考核。2.教学计划要求:包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等,需经教育机构审核通过。说明:教学计划用于指导教师进行教学工作,确保教学目标的实现。3.合同签订证明要求:双方签字盖章的合同副本,作为合同生效的证明文件。说明:合同签订证明用于证明合同已生效,并具有法律效力。4.教学资源清单要求:列出教育机构为教师提供的教材、教辅资料等教学资源的名称、数量和规格。说明:教学资源清单用于明确教育机构为教师提供的教学资源,确保教师教学工作的顺利开展。5.工作日历要求:包括工作日、休息日、节假日等,需经教育机构审核通过。说明:工作日历用于明确教师的工作时间安排,确保合同履行。6.第三方介入协议要求:明确第三方介入的条件、程序、权利义务等。说明:第三方介入协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.违约赔偿协议要求:明确违约行为及相应的赔偿标准。说明:违约赔偿协议用于在违约发生时,明确双方的责任。说明二:违约行为及责任认定:1.教师违约行为:1.1教师未经教育机构同意擅自离职;1.2教师未按照教学计划进行教学;1.3教师泄露学生信息或商业秘密;1.4教师违反职业道德规范。2.教师违约责任认定标准:2.1教师擅自离职,需支付相当于一个月工资的违约金;2.2教师未按教学计划教学,经教育机构提出后仍未改正,可解除合同;2.3教师泄露学生信息或商业秘密,需承担相应的法律责任;2.4教师违反职业道德规范,经教育机构提出后仍未改正,可解除合同。3.教育机构违约行为:3.1教育机构未按时支付教师工资;3.2教育机构未提供合同约定的福利待遇;3.3教育机构泄露教师个人信息或商业秘密。4.教育机构违约责任认定标准:4.1教育机构未按时支付教师工资,需支付违约金;4.2教育机构未提供合同约定的福利待遇,需承担相应的法律责任;4.3教育机构泄露教师个人信息或商业秘密,需承担相应的法律责任。示例说明:1.教师甲在合同期间擅自离职,经教育机构提出后仍未改正,教育机构有权解除合同,并要求教师甲支付相当于一个月工资的违约金。2.教育机构乙未按时支付教师乙工资,经教师乙提出后,教育机构乙需支付违约金,并补发工资。全文完。2024年度返聘教育机构兼职教师劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3教师联系方式1.4教育机构名称1.5教育机构地址1.6教育机构联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.兼职岗位3.1教学科目3.2教学班级3.3教学时间4.工作内容4.1教学任务4.2学生管理4.3教学资源准备4.4教学质量评估5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期安排6.工资待遇6.1基本工资6.2教学奖金6.3课时费6.4考勤奖金7.社会保险和公积金7.1社会保险7.2公积金8.教师培训与提升8.1教师培训8.2教学资源8.3教师职称评定9.教师考核与评价9.1考核内容9.2评价标准9.3考核结果10.违约责任10.1教师违约10.2教育机构违约11.保密条款11.1教师保密义务11.2教育机构保密义务12.解除合同12.1双方协商解除12.2教师单方面解除12.3教育机构单方面解除13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权14.4合同签署日期第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1教师姓名:1.2教师身份证号码:056781.4教育机构名称:ABC教育机构1.5教育机构地址:省市区路号第二条合同期限2.1合同起始日期:2024年3月1日2.2合同终止日期:2024年12月31日2.3合同续签:双方可根据实际情况协商是否续签,如续签,需在合同到期前一个月提出书面申请。第三条兼职岗位3.1教学科目:数学3.2教学班级:七年级(1)班3.3教学时间:每周一至周五,上午第二节课至第三节课第四条工作内容4.1教学任务:按照教学大纲和课程计划完成教学任务,包括备课、授课、辅导、作业批改等。4.2学生管理:负责所教学班级的学生日常管理,包括课堂纪律、学生考勤、学生心理健康等。4.3教学资源准备:根据教学需求,准备和更新教学资源,如教案、课件、练习题等。4.4教学质量评估:参与学校组织的教学质量评估,根据评估结果改进教学方法。第五条工作时间与休息5.1工作时间:每周工作5天,每天工作2小时。5.2休息时间:每周休息2天,国家法定节假日按国家规定执行。5.3假期安排:按照学校假期安排执行,如有特殊情况,需提前一周向教育机构提出申请。第六条工资待遇6.1基本工资:每月人民币5000元。6.2教学奖金:根据教学质量评估结果,每月可获得人民币1000元奖金。6.3课时费:每节课人民币100元。6.4考勤奖金:每月全勤可获得人民币200元奖金。第七条社会保险和公积金7.1社会保险:教育机构为教师购买五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金:教育机构为教师缴纳住房公积金。第八条教师培训与提升8.1教师培训:教育机构每年至少组织一次教师培训,内容包括教育教学方法、课程改革、信息技术应用等。8.2教学资源:教育机构提供必要的教学资源,包括教材、教辅资料、教学设备等。8.3教师职称评定:教师可根据自身条件和要求,申请参与教育机构组织的职称评定。第九条教师考核与评价9.1考核内容:包括教学水平、教学质量、学生满意度、工作态度等。9.2评价标准:根据国家教育部门及学校的相关规定制定。9.3考核结果:考核结果作为教师续签合同、调整薪资的重要依据。第十条违约责任10.1教师违约:教师未经批准擅自离职或违反合同约定,应支付违约金人民币5000元。10.2教育机构违约:教育机构如未按合同约定支付工资或解除合同,应支付违约金人民币5000元。第十一条保密条款11.1教师保密义务:教师应对工作中接触到的学生信息、教育机构商业秘密等予以保密。11.2教育机构保密义务:教育机构应对教师个人信息及教育教学内容予以保密。第十二条解除合同12.1双方协商解除:双方协商一致,可解除合同。12.2教师单方面解除:教师因个人原因需解除合同,应提前一个月书面通知教育机构。12.3教育机构单方面解除:教育机构因教师严重违反合同约定或教育教学质量不达标等情况,可单方面解除合同。第十三条争议解决13.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议。13.2争议解决程序:协商不成,可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件:包括但不限于教师个人简历、教学大纲、课程计划等。14.3合同解释权:本合同的解释权归教育机构所有。14.4合同签署日期:2024年2月1日第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方:在本合同中,第三方指除甲乙双方之外的,提供中介服务、咨询服务、技术服务、培训服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2.1提供招聘、选拔、培训教师等服务;1.2.2提供课程设计、教材编写、教学资源开发等服务;1.2.3提供教育咨询、教学质量评估等服务;1.2.4提供其他与教育教学相关的服务。2.第三方责任界定2.1第三方责任限额:2.1.1第三方在提供服务过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。2.1.2第三方责任限额为人民币万元,超出部分由甲乙双方按比例承担。3.第三方权利义务3.1第三方权利:3.1.1第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,以便其完成服务。3.2第三方义务:3.2.1第三方应按照合同约定,提供优质、高效的服务。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2.3第三方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。4.第三方介入时的额外条款4.1.1第三方介入的协议或合同需经甲乙双方共同签署。4.1.2第三方介入的协议或合同内容应明确第三方的服务范围、责任义务和费用等。4.1.3第三方介入的协议或合同应与甲乙双方的主合同具有同等法律效力。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分:5.1.1第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同,甲方应按合同约定支付第三方服务费用。5.1.2第三方对甲方造成的损失,甲方有权向第三方追偿。5.2第三方与乙方的划分:5.2.1第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同,乙方应按合同约定支付第三方服务费用。5.2.2第三方对乙方造成的损失,乙方有权向第三方追偿。5.3第三方与甲乙双方共同责任的划分:5.3.1在第三方介入期间,若发生甲乙双方共同责任的事故或损失,应根据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论