2024年度博物馆临时讲解员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度博物馆临时讲解员聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4住所地2.聘用期限2.1起止日期2.2合同续签条件2.3合同解除条件3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间3.4工作任务4.薪酬及福利4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4社会保险及公积金5.工作条件5.1工作环境5.2工作设施5.3工作资料5.4工作培训6.工作考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果6.4考核奖惩7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除11.4合同终止12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：社会保险及公积金明细表13.合同份数13.1合同正本13.2合同副本14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：X博物馆1.1.2乙方：X（临时讲解员姓名）1.2法定代表人或负责人1.2.1甲方：X（甲方法定代表人姓名）1.2.2乙方：X（乙方身份证号码）1.3联系方式1.3.1甲方联系电话：X1.3.3乙方联系电话：X1.4住所地1.4.1甲方住所地：X省X市X区X路X号1.4.2乙方住所地：X省X市X区X路X号2.聘用期限2.1起止日期2.1.1起始日期：2024年1月1日2.1.2截止日期：2024年12月31日2.2合同续签条件2.2.1乙方在合同期间表现良好，无违纪行为，且甲方同意续签。2.3合同解除条件2.3.1乙方因个人原因提出解除合同；2.3.2甲方因工作需要，提前一个月通知乙方解除合同；2.3.3乙方违反合同规定，经甲方警告无效，甲方有权解除合同。3.工作内容3.1工作职责3.1.1负责为游客提供博物馆导览讲解服务；3.1.2参与博物馆举办的各类活动；3.1.3完成甲方安排的其他相关工作。3.2工作地点3.2.1甲方博物馆所在地。3.3工作时间3.3.1每周工作5天，每天工作8小时。3.4工作任务3.4.1每月完成讲解任务场；3.4.2参与活动次数次。4.薪酬及福利4.1薪酬标准4.1.1基本工资：人民币X元/月；4.1.2额外奖金：根据工作表现及完成任务情况，每月可享受人民币X元奖金。4.2薪酬支付方式4.2.1每月1日支付上个月工资。4.3福利待遇4.3.1享有国家规定的法定节假日；4.3.2享有加班费、年假等福利。4.4社会保险及公积金4.4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.工作条件5.1工作环境5.1.1甲方提供安全、舒适的工作环境。5.2工作设施5.2.1甲方提供讲解所需的设备和资料。5.3工作资料5.3.1甲方提供相关讲解资料。5.4工作培训5.4.1甲方为乙方提供必要的讲解培训。6.工作考核6.1考核方式6.1.1每月对乙方进行工作考核。6.2考核标准6.2.1考核内容包括讲解质量、服务态度、完成工作任务等方面。6.3考核结果6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4考核奖惩6.4.1优秀等级的乙方，甲方将给予一定奖励；6.4.2不合格等级的乙方，甲方有权解除合同。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；8.1.2甲方因工作需要，提前一个月通知乙方解除合同；8.1.3乙方严重违反工作纪律或合同约定，经甲方警告无效；8.1.4乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认；8.1.5甲方因不可抗力因素导致合同无法履行。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2乙方因故离职，甲方无需提前通知；8.2.3甲方因故停业或解散。8.3合同解除与终止程序8.3.1任何一方提出解除或终止合同，应提前书面通知对方；8.3.2双方应就解除或终止合同事宜进行协商，达成一致；8.3.3解除或终止合同后，双方应依法办理相关手续。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方提供的博物馆内部资料、客户信息、商业秘密等；9.1.2乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限9.2.1本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3违反保密责任9.3.1未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；9.3.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为X市人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法定程序提交诉状，提交相关证据；10.3.2法院依法审理，并作出判决。11.其他11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更11.2.1合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面协议。11.3合同解除11.3.1合同解除后，双方应依法处理合同履行过程中产生的债权债务关系。11.4合同终止11.4.1合同终止后，双方应相互出具合同终止证明。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：社会保险及公积金明细表13.合同份数13.1合同正本：一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本：根据实际需要制作，副本不具有法律效力。14.合同签订日期及地点14.1签订日期：____年____月____日14.2签订地点：____省____市____区____路____号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供辅助、咨询、中介或其他服务的独立第三方。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其提供的辅助、咨询、中介或其他服务，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。15.2.2权利：第三方有权根据甲乙双方的要求，获得相应的服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.2.3义务：第三方应遵守甲乙双方的要求，保守商业秘密，不得泄露任何甲乙双方的敏感信息。15.3第三方的选择与确认15.3.1甲乙双方共同商定第三方人选，并签订相应的服务协议。15.3.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉及服务质量等因素。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的具体事项和介入方式。15.4.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方的工作范围、工作内容、工作进度等事项进行协商，并达成一致。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方的额外义务16.1.1甲方应确保第三方的介入不违反本合同的约定。16.1.2甲方应向乙方提供第三方服务的相关资料，确保乙方了解第三方的责任和服务内容。16.2乙方的额外义务16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应就第三方的工作内容提出意见和建议，并确保第三方的服务符合合同要求。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对本合同项下的责任，以甲乙双方约定的金额为限。17.1.2若第三方因自身原因造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应根据第三方服务的性质、规模、风险等因素确定。17.2.2甲乙双方可在合同中约定责任限额的调整机制。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对甲方负责，甲方对第三方的服务质量和效果承担责任。18.1.2甲方应确保第三方的服务不损害乙方的合法权益。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应遵守本合同的约定，确保其服务不损害甲方的合法权益。18.2.2乙方有权要求第三方提供符合合同要求的服务，并对第三方的服务效果承担责任。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方的关系是基于本合同和双方签订的服务协议。18.3.2第三方应遵守甲乙双方的要求，不得违反合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：说明书应包括乙方的工作职责、工作标准、工作流程、工作目标等内容，以及乙方在工作中应遵守的规章制度。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：明细表应包括乙方的工资构成、奖金发放标准、福利待遇、社会保险及公积金缴纳明细等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方的薪酬福利情况。3.附件三：社会保险及公积金明细表详细要求：明细表应包括乙方应缴纳的社会保险及公积金种类、缴纳比例、缴纳基数、缴纳金额等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方的社会保险及公积金缴纳情况。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应包括第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等内容。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。5.附件五：保密协议详细要求：协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确甲乙双方及第三方在保密方面的责任和义务。6.附件六：争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确甲乙双方在发生争议时的解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同约定的时间、地点和质量要求完成讲解任务。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。乙方未遵守甲方的工作纪律或规章制度。乙方因个人原因无法履行合同，未提前通知甲方。第三方未按照协议约定提供服务，或因第三方原因导致合同无法履行。2.责任认定标准违约行为发生时，甲乙双方应立即沟通，协商解决问题。若乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。若第三方违约，甲乙双方应共同追究第三方的责任，并协商解决由此产生的损失。3.违约责任示例说明示例一：若乙方未按合同约定时间完成讲解任务，导致游客投诉，甲方有权要求乙方赔偿游客的损失，并支付一定数额的违约金。示例二：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。示例三：若第三方未按协议约定提供服务，导致合同无法履行，甲乙双方应共同追究第三方的责任，并协商解决由此产生的损失。全文完。2024年度博物馆临时讲解员聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与宗旨2.双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2招聘人员基本信息3.聘用性质与岗位3.1聘用性质3.2岗位职责4.工作内容与时间4.1工作内容4.2工作时间5.工作地点与条件5.1工作地点5.2工作条件6.工资与福利待遇6.1工资标准与支付方式6.2社会保险与住房公积金6.3其他福利待遇7.工作考核与评价7.1考核标准与方法7.2评价结果与应用8.劳动合同期限8.1聘用期限8.2合同续签条件9.试用期9.1试用期期限9.2试用期考核标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限与义务11.知识产权归属11.1工作成果归属11.2知识产权归属12.违约责任12.1用工单位违约责任12.2招聘人员违约责任13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同变更与解除14.3合同解除后的处理14.4合同附件14.5合同份数与送达第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与宗旨：本合同的订立旨在明确博物馆与讲解员之间的权利、义务，保障双方的合法权益，促进博物馆文化教育事业的发展。2.双方基本信息2.1用工单位基本信息：名称：博物馆地址：市区路号法定代表人：X2.2招聘人员基本信息：姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X3.聘用性质与岗位3.1聘用性质：本合同为临时聘用合同，期限为一年。3.2岗位职责：讲解员负责为游客提供专业的博物馆讲解服务，包括但不限于展览内容介绍、历史故事讲解、互动活动组织等。4.工作内容与时间4.1工作内容：（1）负责博物馆日常展览的讲解工作；（2）协助组织各类文化活动及教育活动；（3）完成领导交办的其他工作。4.2工作时间：（1）工作时间：每周一至周日，每日讲解时间根据实际情况安排；（2）休息日：国家法定节假日及博物馆规定休息日。5.工作地点与条件5.1工作地点：博物馆5.2工作条件：（1）提供必要的讲解设备；（2）提供符合工作需要的办公场所；（3）保障讲解员的人身安全。6.工资与福利待遇6.1工资标准与支付方式：（1）基本工资：人民币元/月；（2）支付方式：每月10日支付上月工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间顺延；6.2社会保险与住房公积金：（1）用工单位按照国家规定，为讲解员缴纳五险一金；（2）讲解员个人缴纳部分，由用工单位代扣代缴。7.工作考核与评价7.1考核标准与方法：（1）考核标准：讲解员的工作质量、工作态度、团队协作等方面；（2）考核方法：每月进行一次考核，考核结果作为工资调整和续签合同的依据。7.2评价结果与应用：（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；（2）优秀等级的讲解员可获得奖金，不合格等级的讲解员将面临警告或解除合同。8.劳动合同期限8.1聘用期限：本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止，为期一年。8.2合同续签条件：双方在合同到期前一个月，如无特殊情况，均可提出续签申请。经双方协商一致，且讲解员符合岗位要求的，可以续签本合同。9.试用期9.1试用期期限：本合同约定的试用期为一个月。9.2试用期考核标准：（1）讲解员需熟悉博物馆的基本情况、展览内容和讲解技巧；（3）讲解员需遵守博物馆的各项规章制度。10.保密条款10.1保密内容：讲解员在履行职务过程中知悉的博物馆商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。10.2保密期限与义务：（1）保密期限自本合同终止之日起不少于三年；（2）讲解员在保密期限内，未经用工单位书面同意，不得泄露或使用任何保密信息。11.知识产权归属11.1工作成果归属：讲解员在履行职务过程中创作的讲解文稿、讲解视频等成果，其知识产权归用工单位所有。11.2知识产权归属：（1）讲解员在非职务时间创作的作品，其知识产权归个人所有；（2）双方同意，讲解员在使用博物馆资源创作作品时，需注明博物馆名称。12.违约责任12.1用工单位违约责任：（1）未按时支付工资的，应支付违约金，违约金按应付工资的百分之一计算；（2）解除合同无正当理由的，应支付赔偿金，赔偿金按合同未履行部分工资的百分之一计算。12.2招聘人员违约责任：（1）违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（2）单方面解除合同，应提前一个月通知用工单位，并支付违约金，违约金按合同未履行部分工资的百分之一计算。13.争议解决方式13.1争议解决途径：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。13.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向用工单位所在地的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更与解除：（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；（2）合同解除需符合法律法规的规定，并以书面形式通知对方。14.3合同解除后的处理：（1）合同解除后，讲解员应妥善交接工作，确保博物馆的正常运营；（2）用工单位应按照规定支付讲解员的工资和补偿金。14.4合同附件：本合同附件包括但不限于讲解员入职登记表、工作考核表等。14.5合同份数与送达：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。（1）为甲乙双方提供招聘中介服务；（2）为甲乙双方提供培训、咨询等服务；（3）为甲乙双方提供技术服务，如网络安全、数据管理等；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：（1）第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任；（3）第三方在履行合同过程中，如造成甲乙双方或他人损失的，应承担赔偿责任。16.2第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和便利；（3）第三方有权在合同约定的范围内使用甲乙双方提供的信息和资料。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：（1）甲方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利、义务和责任；（2）甲方应向第三方支付合同约定的服务费用；（3）甲方应配合第三方履行合同，并承担相应的风险。17.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利、义务和责任；（2）乙方应向第三方支付合同约定的服务费用；（3）乙方应配合第三方履行合同，并承担相应的风险。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：（1）甲乙双方可根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素，协商确定第三方责任限额；（2）第三方责任限额应在合同中明确约定。18.2第三方责任限额的适用：（1）如第三方在履行合同过程中造成损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额；（2）如第三方责任限额不足以弥补损失的，甲乙双方可另行协商解决。19.第三方介入合同的变更与解除19.1变更：甲乙双方可根据实际情况，经协商一致后，对第三方介入合同进行变更。19.2解除：如第三方违反合同约定或造成严重损失，甲乙双方有权解除第三方介入合同。20.第三方介入合同争议的解决20.1争议解决途径：甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。20.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职登记表要求：详细记录讲解员的个人信息、教育背景、工作经历等。说明：入职登记表作为讲解员档案的一部分，用于证明讲解员的资格和背景。2.工作考核表要求：每月对讲解员的工作表现进行评估，包括讲解质量、服务态度等。说明：工作考核表是评价讲解员工作表现的重要依据，有助于提升讲解服务质量。3.保密协议要求：讲解员需签署保密协议，承诺对博物馆的保密信息保密。说明：保密协议是保护博物馆商业秘密的重要法律文件。4.第三方介入合同要求：详细约定第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入合同是明确第三方权利义务的重要文件。5.工资支付凭证要求：记录讲解员的工资支付情况，包括支付时间、金额等。说明：工资支付凭证是证明讲解员已获得报酬的依据。6.社会保险及住房公积金缴纳证明要求：记录讲解员的社会保险及住房公积金缴纳情况。说明：缴纳证明是讲解员享有社会保险及住房公积金待遇的凭证。7.工作交接清单要求：讲解员离职时，需填写工作交接清单，详细记录工作内容和物品清单。说明：工作交接清单是保障博物馆正常运营的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付讲解员工资未按规定缴纳社会保险及住房公积金未提供符合工作条件的工作地点解除合同无正当理由泄露博物馆商业秘密2.责任认定标准：违约行为发生后，由受害方提出违约方违约的事实和证据。违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于：支付违约金赔偿损失承担相应的法律责任3.示例说明：违约行为：甲方未按时支付讲解员工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金按应付工资的百分之一计算。违约后果：甲方如未支付违约金，讲解员可向甲方所在地人民法院提起诉讼。全文完。2024年度博物馆临时讲解员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4住所地2.聘用合同期限2.1起始日期2.2结束日期2.3合同期限3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2考勤及加班规定4.3绩效考核4.4工资支付方式5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3法定福利待遇6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密条款7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1合同适用法律10.2争议解决适用法律11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3其他约定13.合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称博物馆名称：__________讲解员姓名：__________1.2法定代表人或负责人博物馆法定代表人或负责人：__________讲解员法定代表人或负责人：__________1.3联系方式博物馆联系方式：电话：__________，邮箱：__________讲解员联系方式：电话：__________，邮箱：__________1.4住所地博物馆住所地：__________讲解员住所地：__________2.聘用合同期限2.1起始日期：2024年3月1日2.2结束日期：2024年12月31日2.3合同期限：自2024年3月1日起至2024年12月31日止，共计10个月。3.工作内容与职责3.1工作内容：负责博物馆的临时讲解工作，包括但不限于展览内容讲解、观众互动、秩序维护等。3.2工作地点：__________博物馆3.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，每周工作5天，具体工作时间根据博物馆安排调整。3.4工作职责：1.熟悉博物馆的展览内容和历史背景。2.准备并执行讲解计划，确保讲解质量。3.维护观众秩序，保障参观安全。4.配合博物馆开展其他相关工作。4.工资待遇4.1基本工资：人民币__________元/月4.2考勤及加班规定：按国家规定执行，加班工资按加班时间及工资基数计算。4.3绩效考核：根据讲解员的工作表现和观众反馈进行考核，考核结果作为工资调整和续聘的依据。4.4工资支付方式：每月底前支付当月工资，工资支付方式为银行转账。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策规定，为讲解员缴纳五险一金。5.2住房公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定，为讲解员缴纳住房公积金。5.3法定福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。6.工作纪律与保密6.1工作纪律：遵守国家法律法规，遵守博物馆各项规章制度，服从管理，团结同事。6.2保密条款：讲解员应妥善保管博物馆的机密信息，未经允许不得对外泄露。7.违约责任1.未按合同约定履行工作职责。2.严重违反工作纪律。3.未经允许泄露博物馆机密信息。4.其他违反合同约定的行为。7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.讲解员提出书面解除合同申请，经博物馆同意。2.博物馆因讲解员严重违反工作纪律或合同约定，书面通知讲解员解除合同。3.博物馆因特殊原因需要调整讲解员工作安排，经讲解员同意解除合同。4.合同期满，双方未续签。8.2合同终止条件1.博物馆因破产、解散、撤销等原因终止。2.讲解员因死亡、失踪、丧失民事行为能力等原因无法继续履行合同。3.双方协商一致终止合同。8.3解除或终止的程序1.双方应提前__________天以书面形式通知对方解除或终止合同。2.解除或终止合同后，讲解员应按照规定办理相关手续。9.争议解决9.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，任何一方均可向博物馆所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构1.争议解决机构为博物馆所在地人民法院。10.法律适用10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。10.2争议解决适用法律争议解决适用中华人民共和国法律法规。11.合同生效与变更11.1合同生效条件1.双方代表签字盖章。2.合同签订后，讲解员应在规定时间内提交相关资质证明文件。3.博物馆审核通过讲解员的资质证明文件。11.2合同变更程序1.合同任何一方提出变更请求，应书面通知对方。2.双方协商一致后，签署书面变更协议。12.其他约定事项12.1不可抗力1.因不可抗力导致合同无法履行或不能完全履行的，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2通知方式1.双方应以书面形式进行通知。2.通知送达对方后即视为送达。12.3其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件1.博物馆临时讲解员聘用合同2.讲解员个人简历3.讲解员资格证书4.其他相关文件14.合同签署与生效1.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。2.第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，需要借助第三方提供的服务或资源。15.2第三方介入的目的1.提高合同履行的效率和质量。2.为甲乙双方提供专业的服务或技术支持。3.降低合同执行过程中的风险。16.第三方介入的流程16.1第三方的选择1.甲乙双方应共同协商确定第三方。2.第三方应具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2第三方介入的审批1.甲乙双方应将第三方介入的方案提交博物馆审批。2.博物馆在收到方案后__________天内予以批复。16.3第三方介入的实施1.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和相关协议的约定履行各自义务。2.第三方应按照甲乙双方的委托，提供相应的服务或资源。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1甲方的额外条款1.甲方向第三方支付的服务费用应在合同中明确，并由甲方承担。2.甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求。17.2乙方的额外条款1.乙方应向甲方提供必要的协助，确保第三方能够顺利开展工作。2.乙方应监督第三方的工作，确保其不损害甲方利益。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。18.2责任限额的确定1.责任限额应根据第三方提供服务的内容、范围、风险等因素综合确定。2.责任限额应不低于甲方或乙方的直接经济损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分1.第三方仅对甲方承担责任，甲方不得要求乙方承担第三方责任。2.甲方与乙方之间的权利义务不因第三方的介入而改