2024年度工厂保安人员劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工厂保安人员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3：合同签订日期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的工作职责第三条：工作时间3.1：工作周期3.2：每日工作时间3.3：休息日安排第四条：劳动报酬4.1：乙方的月工资标准4.2：加班工资计算方式4.3：奖金及福利第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类5.2：社会保险缴费基数和比例第六条：劳动保护6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：劳动保护用品的发放和管理第七条：劳动纪律7.1：乙方应遵守的劳动纪律7.2：违反劳动纪律的处罚措施第八条：合同终止和解除8.1：合同终止的情形8.2：合同解除的情形8.3：合同终止和解除后的权益处理第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的违约责任9.2：乙方违反合同的违约责任第十条：争议解决10.1：劳动争议的解决方式10.2：仲裁或诉讼的管辖地点第十一条：其他约定11.1：双方的其他补充约定第十二条：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效条件12.2：合同的修改方式12.3：合同的解除条件第十三条：双方签字13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字（盖章）第十四条：附件14.1：附件一：工作岗位职责说明14.2：附件二：工资条14.3：附件三：社会保险缴纳证明14.4：附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方名称：中华人民共和国省市工厂甲方地址：省市区路号1.2：乙方（雇员）姓名及身份证号码乙方姓名：乙方身份证号码：1.3：合同签订日期合同签订日期：2024年1月1日第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位乙方工作岗位：工厂保安2.2：乙方的工作职责乙方工作职责如下：（1）负责工厂的日常安保工作，确保工厂财产和员工的人身安全；（2）负责工厂的门禁管理，对进出工厂的人员和车辆进行严格检查；（3）负责工厂的巡逻工作，确保工厂内部的治安秩序；（4）参与突发事件的处理，维护工厂的稳定运营；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条：工作时间3.1：工作周期乙方的工作周期为每周五天，每天八小时。3.2：每日工作时间乙方每日工作时间从早上8点至下午5点，中间休息一小时。3.3：休息日安排乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况进行安排。第四条：劳动报酬4.1：乙方的月工资标准乙方的月工资标准为人民币元。4.2：加班工资计算方式乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定进行计算。4.3：奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：社会保险缴费基数和比例甲乙双方按照我国的相关规定，确定社会保险缴费基数和比例。第六条：劳动保护6.1：甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的安全和健康。6.2：劳动保护用品的发放和管理甲方负责劳动保护用品的发放和管理，确保乙方能够正常使用。第七条：劳动纪律7.1：乙方应遵守的劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。7.2：违反劳动纪律的处罚措施乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。第八条：合同终止和解除8.1：合同终止的情形合同终止的情形如下：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。8.2：合同解除的情形合同解除的情形如下：（1）双方协商一致；（2）甲方因生产经营需要，提前三十天通知乙方解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（6）法律、法规规定的其他情形。8.3：合同终止和解除后的权益处理合同终止和解除后，乙方有权按照我国《劳动法》的有关规定，享受相应的经济补偿。同时，甲方应按照约定，为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、档案移交等。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的违约责任甲方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。9.2：乙方违反合同的违约责任乙方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十条：争议解决10.1：劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式如下：（1）双方协商解决；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。10.2：仲裁或诉讼的管辖地点仲裁或诉讼的管辖地点为甲方所在地的人民法院。第十一条：其他约定11.1：双方的其他补充约定双方的其他补充约定如下：（1）乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质；（2）乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法行为；（4）甲方应按照我国的相关规定，为乙方提供劳动保护和安全培训；（5）甲方应按照我国的相关规定，为乙方缴纳社会保险。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2：合同的修改方式合同的修改方式如下：（1）双方协商一致，签订书面修改协议；（2）按照我国《劳动法》的有关规定进行修改。12.3：合同的解除条件合同的解除条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方因生产经营需要，提前三十天通知乙方解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（6）法律、法规规定的其他情形。第十三条：双方签字13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字（盖章）第十四条：附件14.1：附件一：工作岗位职责说明14.2：附件二：工资条14.3：附件三：社会保险缴纳证明14.4：附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1：第三方概念第三方指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，可能涉及到的其他单位或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、社会保险经办机构、劳动争议仲裁机构、人民法院等。15.2：第三方介入的情形第三方介入的情形如下：（1）中介机构在乙方求职过程中提供服务；（2）保险公司负责乙方社会保险的理赔工作；（3）社会保险经办机构负责乙方社会保险的缴纳和待遇支付；（4）劳动争议仲裁机构或人民法院在处理乙方面临的劳动争议时提供司法援助。第十六条：第三方责任16.1：第三方责任限额第三方对甲乙双方的合同履行承担有限责任，除非有故意或重大过失行为，否则第三方不对甲乙双方的损失承担超出其过错范围的责任。16.2：第三方权利第三方在介入过程中，有权要求甲方和乙方提供与合同履行相关的资料和信息，甲方和乙方应予以配合。16.3：第三方义务第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规，公正、公平地处理相关事务，不得滥用职权或故意拖延。第十七条：甲乙方的额外条款及说明17.1：甲方在第三方介入时的义务甲方在第三方介入时，应按照法律法规和合同约定，履行相应的义务，包括但不限于提供真实、完整的资料和信息，配合第三方的工作等。17.2：乙方在第三方介入时的义务乙方在第三方介入时，应按照法律法规和合同约定，履行相应的义务，包括但不限于提供真实、完整的资料和信息，配合第三方的工作等。17.3：甲方和乙方在第三方介入时的权益保护甲方和乙方在第三方介入时，有权要求第三方按照法律法规和合同约定，履行职责，保护其合法权益。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1：第三方与甲乙方的划分说明第三方与甲乙方的关系是独立的关系，第三方不对甲乙双方的合同履行承担超出其职责范围的责任。18.2：第三方与甲乙方的权益保护第三方在介入过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方，保护甲乙双方的合法权益。第十九条：第三方介入的终止19.1：第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件如下：（1）第三方完成其职责范围内的相关工作；（2）甲乙双方协商一致，解除第三方的介入；（3）法律法规规定的其他情形。19.2：第三方介入终止后的权益处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照法律法规和合同约定，处理与第三方相关的权益事宜。第二十条：违约责任20.1：甲方违反本附加条款的违约责任甲方违反本附加条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。20.2：乙方违反本附加条款的违约责任乙方违反本附加条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第二十一条：争议解决21.1：劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式如下：（1）双方协商解决；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。21.2：仲裁或诉讼的管辖地点仲裁或诉讼的管辖地点为甲方所在地的人民法院。第二十二条：其他约定22.1：双方的其他补充约定双方的其他补充约定如下：（1）甲方和乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为；（3）甲方应按照我国的相关规定，为乙方提供劳动保护和安全培训；（4）甲方应按照我国的相关规定，为乙方缴纳社会保险。第二十三条：合同的生效、修改和解除23.1：合同的生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。23.2：合同的修改方式合同的修改方式如下：（1）双方协商一致，签订书面修改协议；（2）按照我国《劳动法》的有关规定进行修改。23.3：合同的解除条件合同的解除条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方因生产经营需要，提前三十天通知乙方解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（6第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责说明详细描述乙方的岗位职责，包括但不限于安保工作、门禁管理、巡逻工作、突发事件处理等内容。附件二：工资条详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件三：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件四：其他相关文件包括但不限于甲方制定的规章制度、乙方提供的个人简历和身份证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资；2.甲方未为乙方缴纳社会保险；3.甲方未提供乙方约定的工作条件；4.乙方未按时完成甲方交代的工作任务；5.乙方未遵守甲方的规章制度；6.乙方未按照合同约定提供个人信息。违约责任认定标准：1.甲方违约，应支付违约金，赔偿乙方损失，并承担相应的法律责任；2.乙方违约，应支付违约金，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任；3.违约行为的认定，应根据合同约定和相关法律法规进行判断；4.违约责任的承担，应根据违约行为的性质、程度和影响进行确定。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，赔偿乙方损失，并承担相应的法律责任；2.如果乙方未按时完成甲方交代的工作任务，乙方应支付违约金，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度工厂保安人员劳动合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1乙方应按照甲方的工作安排，担任工厂保安人员，负责工厂的安保工作。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，按照国家法定节假日和休息日制度执行。第五条：劳动报酬5.1甲方应按照乙方的实际工作时间，支付乙方劳动报酬，报酬标准不低于当地最低工资标准。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：福利待遇7.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。第八条：劳动保护和安全生产8.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施，并对乙方进行安全生产培训。第九条：保密协议9.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等商业秘密。第十条：合同解除和终止10.1合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。第十一条：违约责任11.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在合同签订时，还签订了其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1乙方应按照甲方的工作安排，担任工厂保安人员，负责工厂的安保工作。具体包括但不限于：3.1.1负责工厂的日常安保工作，维护工厂治安秩序；3.1.2负责工厂的消防安全工作，及时排查火灾隐患；3.1.3负责工厂门口的安保工作，严格把控进出人员；3.1.4负责工厂重要活动的安全保障工作；3.1.5完成甲方交给的其他安保任务。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，按照国家法定节假日和休息日制度执行。具体工作时间如下：4.1.1每日工作时间为08:0012:00，13:0017:00；4.1.2每周休息日为周六和周日；4.1.3国家法定节假日按国家规定放假。第五条：劳动报酬5.1甲方应按照乙方的实际工作时间，支付乙方劳动报酬，报酬标准不低于当地最低工资标准。具体如下：5.1.1乙方的月工资为X元；5.1.2甲方每月10日前支付上月工资；5.1.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，个人部分由乙方承担。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体如下：6.1.1按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费；6.1.2乙方应按约定时间提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险；6.1.3甲方为乙方办理社会保险后，乙方应按时领取相关保险待遇。第七条：福利待遇7.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。具体如下：7.1.1乙方享受带薪年假，每年累计天数为天；7.1.2乙方因病请假，在规定医疗期内，按国家规定享受病假待遇；7.1.3乙方女性享受产假，按照国家规定执行；7.1.4甲方为乙方提供生日慰问、节日慰问等福利。第八条：劳动保护和安全生产8.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施，并对乙方进行安全生产培训。具体如下：8.1.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品；8.1.2甲方定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全意识；8.1.3甲方应建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任；8.1.4甲方对工作场所进行定期安全检查，消除安全隐患。第九条：保密协议9.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等商业秘密。具体如下：9.1.1乙方不得泄露甲方客户名单、合同内容等商业信息；9.1.2乙方不得泄露甲方生产工艺、配方等技术创新成果；9.1.3乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密；9.1.4甲方为乙方提供相应的保密培训和保密措施。第十条：合同解除和终止10.1合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。具体如下：10.1.1合同期满前，双方无异议，自动续签；10.1.2合同期内，一方提出解除或终止合同，应提前天通知对方；10.1.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；10.1.4合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十一条：违约责任11.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。具体如下：11.1.1甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险，应支付乙方违约金；11.1.2乙方未按时完成工作任务、严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；11.1.3双方未按照约定提供劳动保护和福利待遇，应承担相应责任。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体如下：12.1.1双方在争议发生之日起日内未能协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；12.1.2仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行义务；12.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。具体如下：13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规；13.1.2本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规；13.1.3本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规。第十四条：其他约定14.1双方在合同签订时，还签订了其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。具体如下：14.1.1补充协议一：关于乙方加班工资的约定；14.1.2补充协议二：关于乙方培训和发展的约定；14.1.3补充协议三：关于甲方设备、工具使用的约定；14.1.4补充协议四：关于乙方的工作成果归属的约定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、保险公司、仲裁机构、法院等。15.2当第三方介入本合同的履行过程中，甲方和乙方应遵守第三方机构的规章制度和流程。第十六条：第三方责任16.1第三方按照其职责范围，对甲方和乙方承担相应的责任。具体如下：16.1.1中介方负责为甲方和乙方提供招聘、培训等服务，并保证服务质量和效果；16.1.2保险公司负责为甲方和乙方提供社会保险和意外伤害保险等服务；163仲裁机构和法院负责对甲方和乙方发生的劳动争议进行审理，并做出公正裁决。第十七条：第三方责任限额17.1第三方在其职责范围内，对甲方和乙方承担的责任限额，按照相关法律法规和第三方机构的规定执行。具体如下：17.1.1中介方的责任限额，按照其与甲方和乙方签订的服务合同执行；17.1.2保险公司的责任限额，按照其保险合同和保险法等相关法律法规执行；17.1.3仲裁机构和法院的责任限额，按照其审理案件的相关规定执行。第十八条：甲方和乙方的义务18.1.1按照第三方机构的要求，提供相关资料和信息；18.1.2遵守第三方机构的规章制度和流程；18.1.3按照第三方机构的判决或裁决，履行相关义务。第十九条：第三方介入时的协调19.1当第三方介入本合同的履行过程中，甲方和乙方应积极沟通，协调解决相关问题。具体如下：19.1.1甲方和乙方应及时向第三方机构提供相关信息，配合第三方机构的调查和审理；19.1.2甲方和乙方在第三方机构做出判决或裁决后，应按照要求履行相关义务；19.1.3甲方和乙方对第三方机构的判决或裁决有异议时，应通过法定程序提出申诉。第二十条：第三方介入后的争议解决20.1当第三方介入本合同后，如发生争议，甲方和乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体如下：20.1.1第三方机构做出的判决或裁决，甲方和乙方应予以尊重和执行；20.1.2如甲方和乙方对第三方机构的判决或裁决有异议，可以向法院提起诉讼；20.1.3第三方机构应按照其职责范围，公正、公平地处理争议。第二十一条：第三方介入后的补充协议21.1本合同涉及的第三方介入，如需签订补充协议，甲方和乙方应遵循平等、自愿、公正的原则。具体如下：21.1.1补充协议应明确第三方介入的范围、责任、义务等内容；21.1.2补充协议应经甲方和乙方双方协商一致，并报第三方机构备案；21.1.3补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十二条：第三方介入的终止22.1当第三方介入的事务处理完毕，甲方和乙方应按照第三方机构的要求，办理相关手续。具体如下：22.1.1第三方介入的事务处理完毕后，甲方和乙方应向第三方机构提供书面报告；22.1.2第三方机构对甲方和乙方的报告进行审核，确认无误后，终止第三方介入；22.1.3甲方和乙方在第三方介入终止后，继续履行本合同的其余条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方工厂保安人员岗位职责描述附件二：乙方个人简历及身份证明文件附件三：劳动合同文本附件四：社会保险缴纳证明附件五：工资支付证明附件六：加班工资计算证明附件七：培训和发展计划附件八：工作成果归属证明附件九：保密协议文本附件十：第三方服务合同附件十一：保险合同文本附件十二：仲裁机构或法院联系方式