2024版顶岗实习就业协议书（模具设计与制造）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版顶岗实习就业协议书（模具设计与制造）本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止条件1.5合同续签条件2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位地点2.4实习岗位要求3.实习内容与目标3.1实习项目3.2实习目标3.3实习任务分配3.4实习成果预期4.实习时间安排4.1实习起止时间4.2实习每周工作时间4.3实习期间休假规定4.4实习结束时间5.实习待遇5.1实习工资标准5.2实习补贴5.3社会保险5.4其他福利待遇6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习考核结果6.4实习评价反馈7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密措施7.4违约责任8.知识产权归属8.1实习成果归属8.2知识产权保护8.3侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核表12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件的效力14.4合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：________________________1.1.2实习单位地址：________________________1.1.3实习单位法定代表人或负责人：________________________1.1.4实习单位联系电话：________________________1.1.5实习单位电子邮箱：________________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效1.4合同终止条件：1.4.1实习岗位因故取消1.4.2实习生因故提前解除实习1.4.3实习单位因故提前解除实习1.5合同续签条件：1.5.1实习双方协商一致1.5.2实习生表现良好，符合实习单位要求1.5.3实习岗位需求持续存在2.实习岗位信息2.1实习岗位名称：模具设计与制造实习岗位2.2实习岗位描述：实习生将在实习单位从事模具设计与制造相关的工作，包括但不限于模具设计、模具加工、模具装配等。2.3实习岗位地点：________________________2.4实习岗位要求：2.4.1具有模具设计与制造相关专业的学历背景2.4.2熟悉模具设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）2.4.3具备一定的模具加工和装配能力3.实习内容与目标3.1实习项目：3.1.1模具设计3.1.2模具加工3.1.3模具装配3.2实习目标：3.2.1熟悉模具设计与制造的基本流程3.2.2掌握模具设计软件的使用3.2.3提升模具加工和装配的实际操作能力3.2.4增强解决实际问题的能力3.3实习任务分配：3.3.1第一阶段：学习模具设计与制造基础知识3.3.2第二阶段：参与实际项目，进行模具设计3.3.3第三阶段：参与模具加工和装配，解决实际问题3.4实习成果预期：3.4.1完成至少2个模具设计项目3.4.2参与至少1个模具加工项目3.4.3参与至少1个模具装配项目4.实习时间安排4.1实习起止时间：____年____月____日至____年____月____日4.2实习每周工作时间：周一至周五，每天8小时4.3实习期间休假规定：4.3.1每周休息一天，具体休息日由实习单位安排4.3.2法定节假日按照国家规定执行4.4实习结束时间：实习期限到期或合同终止时5.实习待遇5.1实习工资标准：人民币____元/月5.2实习补贴：人民币____元/月5.3社会保险：实习生在实习期间不参加社会保险，但实习单位将提供相应的实习补贴5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作餐5.4.2提供实习期间的住宿条件5.4.3提供必要的实习工具和资料6.实习考核与评价6.1实习考核标准：6.1.1实习生应按照实习计划完成实习任务6.1.3实习生应具备一定的创新能力6.2实习考核方式：6.2.1定期考核：实习单位每月对实习生进行一次考核6.2.2项目考核：实习结束后，对实习生的项目完成情况进行综合评价6.3实习考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2考核结果将作为实习生实习评价和推荐就业的重要依据6.4实习评价反馈：6.4.1实习单位将定期向实习生提供实习评价反馈6.4.2实习生有权要求实习单位提供实习评价反馈7.保密条款7.1保密内容：实习过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等7.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的____年7.3保密措施：7.3.1实习生不得向任何第三方泄露保密信息7.3.2实习生不得在实习期间或实习结束后从事与保密信息相关的活动7.3.3实习单位将提供必要的保密措施，如签署保密协议等7.4违约责任：7.4.1实习生泄露保密信息，将承担相应的法律责任7.4.2实习单位因实习生泄露保密信息而遭受损失的，有权要求实习生赔偿8.知识产权归属8.1实习成果归属：8.1.1实习生在实习期间所创作的与实习岗位相关的成果，包括但不限于设计图纸、技术文档等，其知识产权归实习单位所有。8.1.2实习单位对实习生的成果拥有使用权、复制权、修改权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。8.2知识产权保护：8.2.1实习单位负责对实习生的成果进行保密，防止未经授权的泄露。8.2.2实习单位在适当的时候，对实习生的成果进行申请专利、注册商标等保护措施。8.3侵权责任：8.3.1若第三方侵犯实习生的成果，实习生应积极配合实习单位采取措施维护自身权益。8.3.2若实习生在实习期间侵犯他人知识产权，实习生应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1实习生未按照合同约定完成实习任务或违反实习纪律。9.1.2实习单位未按照合同约定支付实习工资或提供实习待遇。9.1.3实习生或实习单位单方面解除合同，但未按照合同约定履行相关手续。9.2违约责任承担：9.2.1实习生违约，应向实习单位支付违约金，金额为人民币____元。9.2.2实习单位违约，应向实习生支付违约金，金额为人民币____元。9.3违约赔偿标准：9.3.1实习生违约导致实习单位遭受损失的，应按照实际损失进行赔偿。9.3.2实习单位违约导致实习生遭受损失的，应按照实际损失进行赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决机构：10.2.1若选择仲裁，仲裁机构为________________________10.2.2若选择诉讼，诉讼管辖法院为________________________10.3争议解决程序：10.3.1双方应友好协商，争取通过协商解决争议。10.3.2若协商不成，任何一方均有权向约定的争议解决机构提出仲裁或诉讼申请。10.4争议解决费用：10.4.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1实习生因故提前解除实习11.1.2实习单位因故提前解除实习11.1.3实习生或实习单位违反合同约定，经协商无法达成一致意见11.2合同解除程序：11.2.1双方应提前____天书面通知对方解除合同11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续11.3合同解除后果：11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定进行结算11.3.2实习生应按照合同约定完成剩余实习任务12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核表12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件13.合同变更13.1合同变更条件：13.1.1双方协商一致13.1.2实习岗位或实习待遇发生重大变化13.2合同变更程序：13.2.1双方应书面通知对方变更内容13.2.2变更内容经双方签字盖章后生效13.3合同变更内容：13.3.1变更实习岗位或实习待遇13.3.2变更实习时间安排13.3.3变更合同其他条款14.合同生效及其他14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2合同内容完整、合法、有效14.2合同生效日期：14.2.1自双方签字盖章之日起生效14.3合同附件的效力：14.3.1合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力14.4合同未尽事宜的处理：14.4.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.4.2本合同未尽事宜的处理，应遵循法律法规和诚实信用原则第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：15.1.1第三方指本合同中未直接参与签订，但根据合同约定或特殊情况，需要介入本合同履行过程中的个人或机构。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、担保方等。15.2责权利：15.2.1第三方根据合同约定或委托，享有相应的权利，如知情权、参与权、收益权等。15.2.2第三方应承担相应的义务，如保密义务、协助义务、监督义务等。15.2.3第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规，维护各方合法权益。16.第三方介入的条件16.1.1双方协商一致，同意第三方介入合同履行。16.1.2法律法规或政策要求第三方介入。16.1.3实习岗位性质或特殊情况需要第三方介入。17.第三方介入的程序17.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人等基本信息。17.1.2第三方的权利义务。17.1.3第三方介入的具体内容和方式。17.1.4第三方介入的时间期限。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与实习单位、实习生之间的权利义务划分：18.1.1第三方与实习单位之间，根据合同约定承担相应的义务，享有相应的权利。18.1.2第三方与实习生之间，根据合同约定承担相应的义务，享有相应的权利。18.2第三方与实习单位、实习生之间的责任划分：18.2.1第三方对实习单位或实习生造成的损失，应承担相应的责任。18.2.2实习单位或实习生对第三方造成的损失，应承担相应的责任。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方对本合同履行过程中所造成的损失，其责任限额为人民币____元。19.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由实习单位和实习生按比例分担。20.第三方违约责任20.1第三方违约情形：20.1.1第三方未履行合同约定的义务。20.1.2第三方违反保密义务，泄露实习单位或实习生的商业秘密。20.1.3第三方造成实习单位或实习生损失，但未履行赔偿义务。20.2第三方违约责任承担：20.2.1第三方违约，应向实习单位或实习生支付违约金，金额为人民币____元。20.2.2第三方违约造成实习单位或实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2.3第三方违约责任超过责任限额的，超出部分由实习单位和实习生按比例分担。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止的条件：21.1.1合同履行完毕。21.1.2第三方完成合同约定的任务。21.1.3双方协商一致，终止第三方介入。21.2第三方介入终止的程序：21.2.1双方书面通知第三方终止介入。21.2.2第三方应按照合同约定，办理相关手续，移交相关资料。22.其他22.1本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规冲突，以法律法规为准。22.2本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，双方应协商一致，并书面通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习目标、实习内容、实习时间安排、实习考核标准等。附件说明：实习计划是实习生和实习单位共同遵守的实习指导文件，用于指导实习生的实习工作。2.实习考核表详细要求：包括考核项目、考核标准、考核周期、考核结果等。附件说明：实习考核表用于记录和评估实习生的实习表现，是实习生评价的重要依据。3.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、保密措施、违约责任等。附件说明：保密协议用于明确实习单位和实习生在实习期间对保密信息的保护义务。4.实习生个人信息表详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等。附件说明：实习生个人信息表用于记录实习生的基本信息，便于实习单位进行管理。5.实习单位规章制度详细要求：包括工作时间、休假制度、奖惩制度、安全规定等。附件说明：实习单位规章制度是实习生在实习期间需要遵守的规定，保障实习过程的顺利进行。6.实习单位简介详细要求：包括公司简介、组织架构、主营业务、企业文化等。附件说明：实习单位简介有助于实习生了解实习单位的背景和情况，增强实习体验。详细要求：包括实习收获、实习过程中遇到的问题及解决方案、实习建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1实习生未按时完成实习任务，责任认定：实习生需向实习单位支付违约金，金额为人民币____元。1.2实习生违反实习纪律，责任认定：实习生需接受实习单位的批评教育，严重者可解除实习合同。1.3实习生泄露实习单位商业秘密，责任认定：实习生需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1实习单位未按时支付实习工资，责任认定：实习单位需向实习生支付违约金，金额为人民币____元。2.2实习单位未提供约定的实习待遇，责任认定：实习单位需按照合同约定提供实习待遇，否则需承担相应的违约责任。2.3实习单位泄露实习生个人信息，责任认定：实习单位需承担相应的法律责任，并赔偿实习生因个人信息泄露所遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未履行合同约定的义务，责任认定：第三方需向实习单位或实习生支付违约金，金额为人民币____元。3.2第三方泄露保密信息，责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位或实习生因保密信息泄露所遭受的损失。全文完。2024版顶岗实习就业协议书（模具设计与制造）1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生籍贯2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间与期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利6.实习协议签订与解除6.1协议签订6.2协议解除6.3解除条件7.实习期间的安全与保险7.1实习单位责任7.2实习生责任7.3保险条款8.实习成果与考核8.1实习成果8.2考核方式8.3考核结果9.实习协议违约责任9.1实习单位违约责任9.2实习生违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1实习期间劳动纪律11.2实习期间行为规范11.3实习期间保密条款12.本协议的生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.本协议的修改与补充13.1修改程序13.2补充条款14.本协议的附件与附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核标准14.3附件清单第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：X1.2实习生性别：男/女1.3实习生身份证号码：056781.5实习生籍贯：省市第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：模具设计与制造有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：02787654321第三条实习岗位与职责3.1实习岗位名称：模具设计实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责参与模具设计工作，协助工程师完成设计任务；3.2.2学习并掌握模具设计相关软件的操作；3.2.3协助工程师进行模具试模及改进；3.2.4完成实习单位交办的其他工作。3.3实习岗位要求：3.3.2熟练使用CAD、Pro/E等模具设计软件；3.3.3对模具设计有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。第四条实习时间与期限4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期限：4个月第五条实习待遇5.1实习工资：人民币X元/月5.2实习补贴：人民币X元/月5.3实习期间福利：5.3.1提供午餐补贴；5.3.2每年提供一次体检；5.3.3按照国家规定享受法定节假日。第六条实习协议签订与解除6.1协议签订：6.1.1本协议由实习生和实习单位双方在实习开始前签订；6.1.2协议一式两份，双方各执一份。6.2协议解除：6.2.1实习期间，如实习生因故需提前解除实习协议，应提前一个月书面通知实习单位；6.2.2实习单位因故需提前解除实习协议，应提前一个月书面通知实习生；6.2.3解除协议后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。第七条实习期间的安全与保险7.1实习单位责任：7.1.1提供符合国家规定的安全防护设施和劳动保护用品；7.1.2对实习生进行安全生产教育和培训；7.1.3负责实习期间的工伤保险。7.2实习生责任：7.2.1遵守实习单位的安全规章制度；7.2.2严格按照操作规程进行工作；7.2.3发现安全隐患及时报告实习单位。第八条实习成果与考核8.1实习成果：8.1.1完成实习单位分配的模具设计任务；8.1.2参与模具试模，提出改进意见；8.1.3完成实习单位规定的其他设计工作。8.2考核方式：8.2.1实习期间，由实习单位指定工程师对实习生的工作表现进行定期考核；8.2.2考核内容包括专业技能、工作态度、团队合作等方面；8.2.3考核结果作为实习生实习结束后的评定依据。8.3考核结果：8.3.1实习生考核合格，可获得实习证明；8.3.2实习生考核不合格，实习单位有权终止实习协议。第九条实习协议违约责任9.1实习单位违约责任：9.1.1如实习单位未按照协议约定支付实习工资，应双倍赔偿实习生；9.1.2如实习单位未按照协议约定提供实习岗位，应退还实习生已支付的实习费用。9.2实习生违约责任：9.2.1如实习生未按照协议约定完成实习任务，实习单位有权终止实习协议；9.2.2如实习生提前解除实习协议，应退还实习单位已支付的实习费用。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁；10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，双方应在15日内提出书面仲裁申请；10.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请后30日内作出仲裁裁决。第十一条其他约定事项11.1实习期间劳动纪律：11.1.1实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；11.1.2实习生应按时上下班，不得无故缺勤。11.2实习期间行为规范：11.2.1实习生应保守实习单位的商业秘密；11.2.2实习生应尊重同事，维护良好工作氛围。11.3实习期间保密条款：11.3.1实习生不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密；11.3.2实习生在实习期间及实习结束后一年内，不得在同类企业或机构从事与实习单位业务相同的工作。第十二条本协议的生效与终止12.1生效条件：12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；12.1.2实习生按约定时间报到，实习单位确认后生效。12.2生效日期：12.2.1实习协议生效日期为2024年3月1日。12.3终止条件：12.3.1实习协议期满；12.3.2实习生或实习单位提前解除实习协议；12.3.3实习协议约定的其他终止条件。12.4终止日期：12.4.1实习协议终止日期为2024年6月30日。第十三条本协议的修改与补充13.1修改程序：13.1.1本协议的修改需经双方协商一致；13.1.2修改后的协议内容作为本协议的补充部分。13.2补充条款：13.2.1如本协议未规定的其他事项，双方可另行签订补充协议。第十四条本协议的附件与附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核标准14.3附件清单：14.3.1实习岗位说明书14.3.2实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在实习协议履行过程中，由甲方或乙方邀请或同意参与实习协议履行的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务提供方等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订实习协议时约定，并在本附加条款中明确。2.2第三方的责任限额包括但不限于因其自身行为或疏忽导致的损害赔偿。2.3第三方的责任限额不得低于因其行为或疏忽对实习生或实习单位造成的直接经济损失。第三条第三方责任划分3.1第三方的责任范围应明确界定，并与实习协议中甲乙双方的责任区分开来。3.2第三方的责任划分如下：3.2.1第三方对其提供的服务或产品的质量、安全性和适用性承担相应责任；3.2.2第三方对其实施的行为或提供的服务过程中产生的任何意外事件承担相应责任；3.2.3第三方对其实施的行为或提供的服务过程中违反法律法规的行为承担相应责任。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据实习协议的约定，获得相应的报酬或服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以便其履行相关职责。4.2第三方义务：4.2.1第三方应遵守实习协议的约定，履行其职责；4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；4.2.3第三方应确保其提供的服务或产品符合甲方或乙方的需求。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入需经过甲方或乙方的同意，并签订相应的合作协议。5.2甲方或乙方应向实习生明确第三方的介入目的、职责和预期成果。5.3.1第三方的名称、地址、联系方式；5.3.2第三方的职责和权利；5.3.3第三方的责任和责任限额；5.3.4第三方介入的时间和期限；5.3.5第三方的报酬或服务费用及支付方式。第六条第三方介入的监督与评估6.1甲方或乙方应定期对第三方的介入进行监督和评估。6.2监督和评估的内容包括：6.2.1第三方的服务质量；6.2.2第三方的履约情况；6.2.3第三方的合规性。6.3甲方或乙方有权要求第三方提供相关的服务报告和评估结果。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致。7.2.1第三方无法继续履行其职责；7.2.2第三方违反实习协议或第三方介入协议的约定；7.2.3第三方介入协议约定的其他解除条件。第八条第三方介入的法律责任8.1第三方介入协议的签订和履行应遵守国家法律法规。8.2第三方在介入过程中因违反法律法规或协议约定而产生的法律责任，由第三方自行承担。8.3第三方介入协议的签订和履行不影响甲乙双方根据实习协议所承担的责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议的争议解决方式由甲乙双方和第三方协商确定。9.2争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方在介入过程中应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和实习生个人信息。10.2第三方违反保密义务所造成的损失，由第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：详述实习岗位的职责、要求、工作内容、工作环境等。明确实习岗位的技能要求、知识要求和性格要求。列出实习岗位的考核标准和工作流程。2.附件二：实习考核标准详细要求：制定实习生在实习期间的工作表现考核标准。考核标准应包括专业技能、工作态度、团队合作、创新能力等方面。标准应量化，便于评估和比较。3.附件三：实习协议详细要求：实习协议的正式文本，包括甲乙双方的基本信息、实习岗位、实习时间、待遇等。协议中应包含双方的权利和义务，以及违约责任。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入的具体协议，包括第三方的名称、职责、权利、义务等。协议中应明确第三方的责任限额和违约责任。5.附件五：实习证明详细要求：实习结束后，由实习单位出具的实习生实习证明。证明中应包含实习生的姓名、实习岗位、实习时间、考核结果等信息。6.附件六：实习报告详细要求：实习生在实习结束后提交的实习报告，包括实习期间的收获、体会、建议等。报告应真实反映实习生的实习经历和成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按约定时间报到或提前解除实习协议。实习单位未按约定支付实习工资或提供实习岗位。第三方未按协议约定履行职责或提供的服务不符合要求。双方在协议履行过程中违反国家法律法规。2.责任认定标准：实习生违约：退还实习单位已支付的实习费用，并承担相应的违约责任。实习单位违约：赔偿实习生因违约所受的损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。第三方违约：赔偿甲方或乙方因违约所受的损失，并承担相应的违约责任。双方违约：根据实际情况，分别承担相应的责任。示例说明：若实习生因个人原因未按约定时间报到，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生退还已支付的实习费用。若实习单位未按约定支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付工资，并赔偿相应的利息损失。若第三方提供的服务不符合要求，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，并终止与第三方的合作关系。全文完。2024版顶岗实习就业协议书（模具设计与制造）2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2实习生基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周期4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2岗位职责5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利待遇6.实习生权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利和义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习期间管理8.1实习生考勤管理8.2实习单位对实习生的管理9.实习结束及考核9.1实习结束条件9.2实习考核10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位基本信息a)单位名称：__________________b)单位性质：__________________c)单位地址：__________________d)联系人：__________________e)联系电话：__________________f)电子邮箱：__________________1.2实习生基本信息a)姓名：__________________b)性别：__________________c)出生日期：__________________d)民族：__________________e)政治面貌：__________________f)身份证号码：__________________g)学历：__________________h)专业：模具设计与制造i)毕业院校：__________________j)联系电话：__________________k)电子邮箱：__________________2.实习目的和内容2.1实习目的a)提高实习生的实际操作能力b)培养实习生的职业素养c)帮助实习生了解模具设计与制造行业d)为实习生提供就业机会2.2实习内容a)参与模具设计、制作、检验等相关工作b)学习模具设计与制造的基本理论c)了解模具生产流程及工艺d)掌握模具制造设备的使用方法e)参与模具试模及改进工作3.实习时间安排3.1实习起止时间a)实习开始时间：__________________b)实习结束时间：__________________3.2实习周期a)实习周期：__________________b)实习期间休息时间：__________________4.实习岗位及职责4.1实习岗位a)实习岗位名称：模具设计工程师/模具制造工程师b)实习岗位级别：__________________4.2岗位职责a)参与模具设计、制作、检验等相关工作b)负责模具设计方案的修改与优化c)指导模具制造工程师进行模具制作d)参与模具试模及改进工作e)协助完成其他相关工作5.实习待遇5.1工资待遇a)实习生每月工资：__________________b)工资支付方式：__________________5.2社会保险a)实习单位为实习生缴纳社会保险b)社会保险类型：__________________5.3其他福利待遇a)提供工作餐b)提供住宿c)定期组织团建活动6.实习生权利和义务6.1实习生权利a)获得实习单位提供的实习岗位及相关工作条件b)接受实习单位的指导与培训c)享有实习单位提供的福利待遇d)在实习期间享有合法权益6.2实习生义务a)遵守实习单位的规章制度b)按时完成实习任务c)积极参与实习单位的各项活动d)维护实习单位的形象和利益7.实习单位权利和义务7.1实习单位权利a)对实习生进行工作指导与考核b)对实习生的实习表现进行评价c)对实习生的实习行为进行监督7.2实习单位义务a)为实习生提供实习岗位及相关工作条件b)对实习生进行必要的培训c)为实习生提供必要的劳动保护措施d)在实习期间保障实习生的合法权益8.实习期间管理8.1实习生考勤管理a)实习生应按时参加实习，不得迟到、早退。b)实习单位应建立实习生考勤记录，每月进行汇总。c)实习生请假需提前向实习单位提出申请，并经批准后方可休假。8.2实习单位对实习生的管理a)实习单位应指定专人负责实习生的管理工作。b)实习单位应定期组织实习生进行安全教育和技能培训。c)实习单位应保障实习生的劳动安全和健康。9.实习结束及考核9.1实习结束条件a)实习期满，达到实习单位规定的实习要求。b)双方协商一致，提前结束实习。9.2实习考核a)实习单位对实习生进行实习考核，考核内容包括实习表现、技能掌握程度等。b)实习考核结果作为实习生是否获得实习证明的依据。10.保密条款10.1保密内容a)实习单位的技术秘密、商业秘密等。b)实习单位与实习生在实习期间所获得的信息。10.2保密责任a)实习生在实习期间及实习结束后，对所知悉的保密信息负有保密义务。b)实习生违反保密义务，依法承担相应法律责任。11.违约责任11.1实习生违约责任a)实习生未按时完成实习任务，造成实习单位损失的，应承担相应赔偿责任。b)实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应赔偿责任。11.2实习单位违约责任a)实习单位未按规定提供实习岗位及相关工作条件的，应承担相应赔偿责任。b)实习单位违反保密义务，造成实习生损失的，应承担相应赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式a)双方协商解决。b)争议无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序a)双方应本着公平、公正的原则，友好协商解决争议。b)争议解决过程中，双方应保持沟通，及时交换意见。13.合同生效及终止13.1合同生效条件a)双方签字盖章后生效。b)实习生按照规定时间报到，实习单位接收并确认。13.2合同终止条件a)实习期满或双方协商一致提前结束实习。b)发生合同约定的解除合同情形。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a)第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系的外部主体。b)第三方可以是中介机构、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入目的a)提高合同履行的效率和质量。b)降低合同履行的风险。c)增加合同履行的专业性和多样性。15.3第三方介入方式a)第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同签订、履行和争议解决。b)第三方作为技术服务提供商，提供合同履行所需的专业技术服务。c)第三方作为保险机构，为合同履行提供保险保障。16.甲乙双方增加条款16.1第三方介入程序a)甲乙双方应在合同中明确第三方的介入方式、介入时间及介入内容。b)甲乙双方应共同签署关于第三方介入的补充协议，明确各方的权利和义务。16.2第三方责任a)第三方在合同履行过程中应遵守诚实信用原则，按照合同约定履行义务。b)第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义a)第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，对甲乙双方可能承担的最大责任金额。17.2第三方责任限额确定a)第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方介入的性质、服务内容等因素确定。b)第三方责任限额应合理，既能够保