2024年版二级建造师职务聘请协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版二级建造师职务聘请协议版B版本合同目录一览1.聘请双方2.聘请职务与职责3.合同期限4.薪资待遇5.工作时间6.社会保险7.劳动保护8.保密协议9.违约责任10.解聘与离职11.争议解决12.法律适用13.其他约定14.附件第一部分：合同如下：1.1聘请方：1.2被聘请方：2.1聘请职务：2.2职责描述：3.1合同期限：3.2试用期：4.1薪资待遇：4.2薪资发放方式：4.3奖金及提成：5.1工作时间：5.2休息日与节假日：5.3加班规定：6.1社会保险：6.2保险缴纳方式：6.3保险待遇：8.1保密协议内容：8.2保密信息范围：8.3保密期限：9.1违约情形：9.2违约责任承担：10.1解聘情形：10.2离职手续：10.3离职后权益处理：11.1争议解决方式：11.2争议管辖法院：12.1法律适用：12.2法律变更：13.1合同的变更：13.2合同的解除：14.1附件列表：14.2附件内容说明：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：聘请方与被聘请方之间的职务委托书附件2：职位说明书附件3：薪资待遇详细说明附件4：工作时间安排与休息日节假日安排附件5：社会保险缴纳明细表附件6：保密协议书附件7：违约行为认定及责任明细表附件8：争议解决方式选择书附件9：合同变更或解除申请书附件详细要求和说明：附件1：职务委托书需明确职务范围、职责以及双方的权利和义务。附件2：职位说明书需详细描述被聘请方的职位、工作内容、工作条件等。附件3：薪资待遇详细说明需包括基本工资、奖金、提成等薪资构成及发放方式。附件4：工作时间安排与休息日节假日安排需明确工作小时、休息日、节假日安排等。附件5：社会保险缴纳明细表需列出社会保险的缴纳比例、基数、缴纳主体等信息。附件6：保密协议书需明确保密信息范围、保密期限及违约责任。附件7：违约行为认定及责任明细表需详细列出违约行为及相应的责任承担。附件8：争议解决方式选择书需明确选择争议解决方式（如协商、调解、仲裁或诉讼）。附件9：合同变更或解除申请书需明确申请变更或解除合同的条件及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请方未按约定完成工作任务。2.被聘请方违反保密协议，泄露保密信息。3.被聘请方违反合同条款，涉及重大过失。4.双方未达成合同解除或变更的共识。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定责任承担。2.违约方需承担相应的经济赔偿责任。3.严重违约行为可能导致合同解除。示例说明：若被聘请方泄露了公司的商业机密，属于严重违约行为，需承担相应的经济赔偿责任，并根据情况考虑是否解除合同。说明三：法律名词及解释：1.聘请方：指依法成立，具有雇佣资格的企业或组织。2.被聘请方：指接受聘请，担任职务的个人。3.职务：指被聘请方在聘请方的具体工作岗位和工作职责。4.保密信息：指合同双方在合同履行过程中产生的，不为公众所知悉，具有商业价值的信息。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。6.经济赔偿责任：指违约方因违约行为，需向守约方支付的违约金或损失赔偿。7.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。本合同中的聘请方、被聘请方、职务等词汇均按照上述定义执行。合同双方的保密信