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文档简介

员工宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍的清洁卫生，营造健康舒适的生活环境，我们制定了以下员工宿舍卫生管理制度：1.清洁责任划分：a.宿舍管理员需每日对公共区域进行检查和清洁，以保持宿舍的整体清洁。b.每位宿舍成员需负责个人床铺、私人物品及个人卫生。c.宿舍成员应轮流承担公共区域的清洁工作，或按分配的特定清洁任务执行。2.日常卫生规范：a.保持宿舍通风干燥，及时清理垃圾。b.定期清洁床铺、床单、被褥和枕头。c.每周对公共区域进行深度清洁，包括地板、墙壁、窗户等。d.宿舍内严禁吸烟，禁止饮食和饮酒。e.禁止在宿舍内养宠物。3.公共区域维护：a.公共区域包括客厅、厨房、洗手间等，应始终保持整洁有序。b.宿舍成员需协助管理员定期清洁公共区域，保持卫生状况。c.使用公共区域后，个人物品应及时清理，如厨房用具、杯子等。4.违规处理：a.对违反卫生制度的行为，将采取口头警告、书面警告、罚款等相应措施。b.对严重违规者，可能采取调离宿舍或降低福利待遇的处理。5.卫生教育：a.定期举办员工宿舍卫生知识培训，提升宿舍成员的卫生意识和管理能力。b.提供卫生管理手册和相关资料，帮助宿舍成员理解和遵守卫生规定。以上仅为示例，实际制度应根据具体情况进行适当的调整和优化。员工宿舍卫生管理制度（二）一、宿舍卫生与维护1.宿舍内部清洁管理：a.每日定时进行宿舍内部清洁，包括扫地、整理床铺、清洁卫生间等；b.保持室内物品有序，禁止乱丢垃圾；c.禁止在宿舍内进食，以保障食品安全；d.定期开窗通风，确保室内空气新鲜。2.宿舍外部清洁管理：a.保持宿舍外墙的干净，防止涂鸦；b.定期清理宿舍周边垃圾，维持环境整洁；c.确保宿舍楼道畅通无阻，不存放非必需品。二、卫生设施保养1.设施维修：a.对损坏的宿舍设施（如破损的灯泡、插座）及时进行修复；b.维持卫生间的卫生，定期清洁马桶、洗手盆等设施；c.定期检查公共区域设施（如楼道照明、消防设备）的完好性。2.公共卫生用品管理：a.提供充足的卫生用品，如卫生纸、洗手液、垃圾袋等；b.定期检查公共卫生用品库存，确保及时补充。三、垃圾分类处理1.推广垃圾分类规定：a.设置分类垃圾桶，并指导员工正确分类垃圾；b.定期检查垃圾分类执行情况，及时纠正不当行为。四、提升员工卫生意识1.定期卫生培训：a.对员工进行卫生知识教育，增强卫生意识；b.加强卫生管理制度的宣传和学习，确保员工遵守规定。2.奖惩制度：a.对积极参与卫生维护的员工给予奖励，激发积极性；b.对违反卫生管理规定的员工实施相应处罚，促进良好卫生习惯的养成。五、监督与检查1.建立监督检查机制：a.指派专人负责监督宿舍卫生管理情况；b.定期组织卫生检查，对发现的问题采取改正措施。2.建立反馈系统：a.员工可通过指定渠道提出卫生问题和改进建议；b.及时处理反馈问题，并向提出反馈的员工反馈处理结果。六、其他规定1.本制度自发布之日起生效，对员工宿舍卫生管理具

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