职业危害预防措施和防护用品使用的制度模版（2篇）

职业危害预防措施和防护用品使用的制度模版企业职业健康安全管理体系第一条目的和适用范围1.1本制度旨在建立和实施企业职业健康安全管理体系，以保护员工在工作中免受伤害，维护其健康，并预防职业病和职业危害的发生。1.2本制度适用于公司内所有部门和员工，以及所有与公司运营相关的第三方服务供应商和承包商。第二条职业健康安全管理原则2.1企业应遵循预防为主、安全第一的原则，通过持续改进，确保职业健康安全管理体系的实施。2.2企业应通过风险评估和控制措施的实施，防止意外事件和职业病的发生。第三条职业健康安全目标3.1企业应制定和实施职业健康安全目标，包括但不限于：(1)减少和控制工作场所的职业病和职业危害风险；(2)提供安全的工作环境，保障员工健康；(3)提高员工的安全意识和技能；(4)及时响应和处理职业健康安全事件。第四条职业健康安全管理措施4.1企业应制定和实施下列措施以预防职业病和职业危害：(1)合理安排工作和休息，避免过度劳累；(2)维护工作环境的安全和卫生，确保通风、照明等设施完善；(3)定期检查和维护机械设备，保证其安全运行；(4)对员工进行安全操作培训，提供清晰的操作指南；(5)对化学品的使用和管理制定严格规定，防止泄漏和污染。第五条防护用品的管理5.1企业应提供必要的防护用品，并制定管理措施，包括：(1)设立专门的防护用品储存区域，由专人负责管理；(2)根据员工的工作需求提供相应的防护用品；(3)定期检查和更新防护用品，确保其处于良好的工作状态；(4)员工应正确使用和维护防护用品，违反规定的行为应受到相应的处理。第六条培训和宣传6.1企业应定期对员工进行职业健康安全培训，以提高其安全意识和技能。6.2企业应通过各种宣传手段，普及职业健康安全知识，提高员工的安全意识。第七条职业健康安全监督和评估7.1企业应建立职业健康安全监督和评估机制，定期进行安全检查和职业病危害评估。7.2员工有权提出职业健康安全方面的意见和建议，并对危害情况进行报告。第八条持续改进8.1企业应鼓励员工积极参与职业健康安全管理，持续改进管理体系，以达到更好的职业健康安全绩效。第九条保密和信息安全9.1员工应遵守公司的保密和信息安全政策，不得泄露任何与职业健康安全相关的敏感信息。第十条责任10.1企业负责人应对职业健康安全管理体系的实施和有效性负责。10.2所有员工都应对遵守职业健康安全规定负有责任。附录：A.1职业健康安全政策声明A.2职业健康安全管理体系手册A.3职业健康安全操作规程职业危害预防措施和防护用品使用的制度模版（二）第一条宗旨本制度的制定旨在维护员工的健康与安全，预防职业性疾病，保证工作场所的安全与卫生。制度内容主要涵盖职业病防护、生产安全、危险源管理、防护用品的选配及使用规范等方面。第二条适用对象本制度适用于公司所有员工，包括生产工人、行政人员和管理层人员。第三条职业危害预防措施1.安全教育与培训a.新员工入职需接受安全教育，包括基础安全知识、岗位操作安全措施及潜在危险性等内容。b.定期举办安全训练课程，增强员工的安全意识和应急处理能力。2.危险源控制a.建立危险源管理体系，明确各类危险源的特性、潜在危害及其控制措施。b.使用安全可靠的工艺和设备，保障操作过程的安全性。c.定期对设备进行检查和维护，消除安全隐患。3.环境监测与治理a.定期开展职业健康检查，监控空气质量、噪音、辐射等，确保工作环境符合标准。b.对不符合标准的环境因素进行整治，保障员工健康。第四条防护用品使用规范1.防护用品的选择a.根据工作环境和危险源特点选取合适的防护用品。b.优先选用符合国家标准的防护用品，确保其质量和效能。2.防护用品的使用a.使用前必须检查防护用品的完整性，损坏者应立即更换。b.按照使用说明正确佩戴和使用防护用品。c.使用过程中，禁止随意调整、移除或更换防护用品。3.防护用品的维护与保养a.按照说明进行防护用品的清洁和消毒。b.定期检查防护用品的功能和损坏情况，及时维修或更换。c.防护用品应存放在避免阳光直射、潮湿的环境中，确保其质量和使用寿命。第五条责任与处罚1.所有员工须遵守本制度，违反者将受到相应的纪律处分。2.管理人员需监督制度执行，发现问题应及时处理并实施改进。3.员工发现安全隐患应立即上报，并积极配合处理。第六条制度的执行与监督1.本制度由公司领导负责实施，并定期评估修订。2.公司应成立安全生产委员会，负责制定和监督安全工作的执行。3.安全教育和培训由专业的安全人员负责实施。第七条附则1.本制度自发布之日起执行，并在执行中进行评估修