2024版特殊行业安保人员劳务派遣及安全监督服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版特殊行业安保人员劳务派遣及安全监督服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1派遣方2.2用工单位2.3服务方3.服务内容3.1安保人员派遣3.2安全监督服务3.3其他服务内容4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期4.3延期条款5.服务人数与资质要求5.1服务人数5.2资质要求6.服务费用6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用调整条款7.人员管理7.1人员安排7.2人员培训7.3人员考核8.安全管理8.1安全责任8.2安全措施8.3安全事故处理9.保密条款9.1保密义务9.2保密信息10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他条款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“安保人员”指由派遣方派遣至用工单位从事安全保卫工作的人员。1.1.2“安全监督服务”指服务方对用工单位的安全管理进行监督、检查、评估和咨询的服务。1.1.3“服务期限”指本合同约定的起始日期至终止日期。1.1.4“服务费用”指用工单位根据本合同约定的标准支付给派遣方和/或服务方的费用。1.1.5“保密信息”指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.2解释1.2.1本合同中对特定术语的解释，以本条定义为准。1.2.2如对本合同内容有歧义，双方应友好协商解决，协商不成的，按照相关法律法规解释。第二条合同双方2.1派遣方2.1.1全称：____________________2.1.2简称：____________________2.1.3地址：____________________2.1.4法定代表人：____________________2.2用工单位2.2.1全称：____________________2.2.2简称：____________________2.2.3地址：____________________2.2.4法定代表人：____________________2.3服务方2.3.1全称：____________________2.3.2简称：____________________2.3.3地址：____________________2.3.4法定代表人：____________________第三条服务内容3.1安保人员派遣3.1.1派遣方根据用工单位的实际需求，向用工单位派遣符合资质要求的安保人员。3.2安全监督服务3.2.1服务方对用工单位的安全管理制度、安全设施、安全操作等进行监督。3.2.2服务方定期对用工单位进行安全检查，并提出改进意见。3.3其他服务内容3.3.1派遣方和服务方根据实际情况，协商确定的其他服务内容。第四条服务期限4.1开始日期：____年____月____日4.2结束日期：____年____月____日4.3延期条款4.3.1如双方同意，服务期限可以延长，但需签订补充协议。4.3.2延期期限不得超过原服务期限的一半。第五条服务人数与资质要求5.1服务人数5.1.1派遣方根据用工单位的需求，确定派遣的安保人员人数。5.1.2用工单位有权根据实际工作需要调整服务人数。5.2资质要求5.2.1安保人员应具备国家规定的相关职业资格证书。5.2.2安保人员应通过派遣方组织的专业培训，并取得合格证书。第六条服务费用6.1服务费用总额6.1.1派遣方和/或服务方的服务费用总额为人民币____元整。6.2费用支付方式6.2.1用工单位应按月向派遣方支付服务费用。6.2.2支付日期为每月的____日。6.3费用调整条款6.3.1服务费用总额在合同期限内不得调整。6.3.2如遇国家政策调整或市场价格变动，双方可协商调整服务费用。第七条人员管理7.1人员安排7.1.1派遣方负责安排安保人员的派遣工作，包括人员选拔、培训、调配等。7.1.2用工单位负责对安保人员进行日常管理和考核。7.2人员培训7.2.1派遣方负责对安保人员进行岗前培训和专业技能培训。7.2.2用工单位可根据实际需求，要求派遣方对安保人员进行专项培训。7.3人员考核7.3.1用工单位对安保人员的工作表现进行定期考核。7.3.2考核不合格的安保人员，派遣方应予以更换。第八条安全管理8.1安全责任8.1.1用工单位对用工场所的安全负总责，应确保生产、经营等活动符合国家安全生产法规。8.1.2派遣方对派遣的安保人员的安全责任，包括培训、装备和日常管理。8.2安全措施8.2.1用工单位应制定并执行完善的安全管理制度。8.2.2派遣方应确保安保人员按照规定佩戴和使用防护装备。8.3安全事故处理8.3.1发生安全事故时，用工单位和派遣方应立即启动应急预案。8.3.2双方应积极配合，共同调查事故原因，并采取有效措施防止事故再次发生。第九条保密条款9.1保密义务9.1.1双方对本合同内容以及保密信息负有保密义务。9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或保密信息。9.2保密信息9.2.1保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、合同条款等。第十条合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.1.2变更内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。10.2合同解除10.2.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2.2合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。10.3解除条件10.3.1派遣方未按约定派遣符合资质的安保人员。10.3.2用工单位未按约定支付服务费用。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按合同约定履行义务。11.1.2一方违反合同约定的保密义务。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。11.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1争议提交至____仲裁委员会。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。第十三条合同生效13.1生效条件13.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期为____年____月____日。第十四条其他条款14.1通知方式14.1.1双方之间的通知应以书面形式发送，并送达至对方指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人员名单、服务计划、保密协议等。14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归签订本合同的双方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与界定15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系，提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、监理公司、技术支持单位等。15.2划分说明15.2.1第三方与甲乙双方在合同关系中的地位是独立的，不替代甲乙任何一方的权利和义务。15.2.2第三方的介入应在甲乙双方的一致同意下进行，任何单方行为均不构成第三方的介入。第十六条第三方的责权利16.1责任16.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。16.1.2第三方对其提供的服务质量承担相应的责任，包括但不限于因自身原因造成的损失。16.2权利16.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。16.2.2第三方有权根据合同约定，获取必要的工作条件和信息。16.3利益16.3.1第三方有权在合同约定的范围内，享受合同带来的利益。第十七条第三方介入的具体条款17.1第三方介入的同意17.1.1甲乙双方一致同意第三方介入合同关系，需签订书面协议，明确第三方的职责和权利义务。17.1.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入的范围17.2.1第三方介入的范围包括但不限于技术支持、安全评估、项目管理等。17.2.2第三方介入的具体范围由甲乙双方在第三方介入协议中约定。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的定义18.1.1“责任限额”指第三方因履行合同产生的责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。18.2责任限额的约定18.2.1甲乙双方在第三方介入协议中约定第三方责任限额，包括但不限于直接损失和间接损失。18.2.2责任限额的约定应合理，并考虑到第三方的专业能力和服务性质。18.3责任限额的适用18.3.1第三方责任限额仅适用于第三方因履行合同产生的直接责任。18.3.2第三方责任限额不适用于甲乙双方之间的责任。第十九条第三方介入的监督与管理19.1甲乙双方对第三方介入的行为进行监督，确保第三方履行合同义务。19.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。19.3如第三方未履行合同义务，甲乙双方有权要求第三方采取措施纠正。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。20.1.2第三方违反合同约定，经甲乙双方书面通知后仍未纠正。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方。20.2.2第三方应在接到终止通知后，妥善处理相关事宜，并移交给甲乙双方。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决。21.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方的介入目的、职责、权利、义务、责任限额及终止条件等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。2.人员名单详细要求：包括安保人员的基本信息、资质证书复印件、培训记录等。说明：本附件用于确认派遣安保人员的资质和培训情况。3.服务计划详细要求：包括服务内容、时间安排、人员配置、安全措施等。说明：本附件用于明确服务方提供安全监督服务的具体内容。4.安全管理制度详细要求：包括安全操作规程、应急预案、安全检查记录等。说明：本附件用于确保用工单位的安全管理措施得到有效执行。5.安全事故报告详细要求：包括事故发生的时间、地点、原因、损失、处理措施等。说明：本附件用于记录和报告安全事故，以便后续分析和改进。6.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密。7.服务费用结算单详细要求：包括服务费用、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于记录和证明服务费用的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定1.1派遣不符合资质要求的安保人员责任认定：派遣方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿用工单位因此遭受的损失。示例：派遣方派遣一名无证安保人员，导致用工单位遭受财产损失。1.2未按时提供安保人员责任认定：派遣方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿用工单位因此遭受的损失。示例：派遣方未在约定时间内提供安保人员，导致用工单位的安全受到威胁。2.用工单位违约行为及责任认定2.1未按时支付服务费用责任认定：用工单位应承担违约责任，支付违约金，并赔偿派遣方因此遭受的损失。示例：用工单位未在约定时间内支付服务费用，导致派遣方资金周转困难。2.2未遵守安全管理制度责任认定：用工单位应承担违约责任，赔偿因自身违规操作造成的损失。示例：用工单位违反安全操作规程，导致安全事故发生。3.服务方违约行为及责任认定3.1未按约定提供安全监督服务责任认定：服务方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿用工单位因此遭受的损失。示例：服务方未按约定进行安全检查，导致安全事故发生。3.2提供的服务质量不符合要求责任认定：服务方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿用工单位因此遭受的损失。示例：服务方提供的安全监督服务存在重大缺陷，导致安全事故发生。全文完。2024版特殊行业安保人员劳务派遣及安全监督服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1派遣单位2.2用工单位2.3劳务派遣人员3.服务内容3.1安保服务3.2安全监督服务3.3具体服务事项4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期4.3服务期限调整5.服务地点5.1服务地点范围5.2服务地点变更6.服务人员数量及资质要求6.1人员数量6.2资质要求6.3人员配置调整7.服务费用7.1费用计算方式7.2费用支付方式7.3费用调整8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的责任12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3通知方式14.合同签订及生效14.1签订程序14.2生效条件14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“派遣单位”指根据本合同约定，负责提供安保人员劳务派遣服务的一方。1.1.2“用工单位”指根据本合同约定，接收并使用派遣单位提供的安保人员劳务的一方。1.1.3“劳务派遣人员”指由派遣单位根据本合同约定，派遣至用工单位工作的人员。1.1.4“安保服务”指按照本合同约定，劳务派遣人员提供的安全保卫工作。1.1.5“安全监督服务”指按照本合同约定，派遣单位对用工单位安全状况进行的监督检查。1.1.6“服务期限”指本合同约定的劳务派遣人员提供服务的起止时间。1.1.7“服务地点”指劳务派遣人员提供服务的具体地点。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2对本合同的任何条款有争议的，应由双方协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行解决。2.合同双方2.1派遣单位2.1.1名称：_______2.1.2注册地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2用工单位2.2.1名称：_______2.2.2注册地址：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______2.3劳务派遣人员2.3.1派遣单位负责对劳务派遣人员进行招聘、培训和管理。2.3.2劳务派遣人员应具备相应的职业资格证书和身体条件。3.服务内容3.1安保服务3.1.1劳务派遣人员应按照用工单位的要求，提供24小时安保服务。3.1.2服务内容包括但不限于门卫、巡逻、监控、报警处理等。3.2安全监督服务3.2.1派遣单位负责对用工单位的安全设施、安全管理制度进行定期检查。3.2.2派遣单位应向用工单位提供安全监督报告。4.服务期限4.1服务起始日期：_______4.2服务结束日期：_______4.3服务期限调整：经双方协商一致，可对本合同约定的服务期限进行调整。5.服务地点5.1服务地点范围：_______5.2服务地点变更：经双方协商一致，可对本合同约定的服务地点进行调整。6.服务人员数量及资质要求6.1人员数量：_______6.2资质要求：劳务派遣人员应具备相应的职业资格证书和身体条件。6.3人员配置调整：经双方协商一致，可对本合同约定的人员配置进行调整。7.服务费用7.1费用计算方式：按照劳务派遣人员的工作时间、工作量等因素计算。7.2费用支付方式：按月支付，具体支付时间及方式由双方另行约定。7.3费用调整：根据国家相关政策或市场行情变化，经双方协商一致，可对本合同约定的服务费用进行调整。8.保密条款8.1保密事项8.1.1派遣单位和用工单位在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等。8.1.2本合同的内容和条款。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。8.2.2即使本合同终止，保密义务仍然有效，保密期限不受影响。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，向任何第三方泄露或以任何方式使用对方的保密信息，应立即停止泄露或使用，并承担相应的法律责任。8.3.2受到泄露或使用对方保密信息的一方有权要求违约方支付违约金，违约金金额为泄露或使用信息所造成的直接经济损失的三倍。9.违约责任9.1违约情形9.1.1派遣单位未按约定提供符合要求的服务。9.1.2用工单位未按约定支付服务费用。9.1.3任何一方违反本合同的保密条款。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2受害方有权选择停止履行合同，并要求违约方承担违约责任。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额应根据实际情况和损失程度确定，双方应友好协商解决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循我国相关法律法规及司法解释。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1用工单位因不可抗力原因无法继续履行本合同。11.1.2派遣单位或用工单位严重违反本合同，经另一方通知后未在合理期限内纠正。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除合同的理由。11.3解除合同后的责任11.3.1解除合同后，双方应各自承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1本合同约定的服务期限届满。12.2.2双方协商一致解除本合同。12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行。13.1.2如遇不可抗力，双方应相互理解，协商解决合同履行问题。13.2合同附件13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3通知方式13.3.1双方间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达。14.合同签订及生效14.1签订程序14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方代表在合同上签字（或盖章）后，合同生效。14.2生效条件14.2.1双方代表签字（或盖章）且合同内容完整。14.3生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供咨询、中介、监理或其他服务的外部实体。15.1.2“中介方”指在劳务派遣过程中，帮助甲乙双方建立联系，促成合同签订的外部实体。15.1.3“监理方”指在安全监督服务过程中，对服务质量进行监督检查的外部实体。15.2责权利15.2.1第三方在合同关系中的权利：a)收取约定的服务费用；b)享有合同约定的权益，如保密义务的履行。15.2.2第三方的义务：a)按照合同约定提供专业、公正的服务；b)保守甲乙双方的商业秘密；c)对其提供的服务质量承担相应的责任。15.2.3第三方的责任：a)第三方因其自身原因导致的服务失误，应承担相应的赔偿责任；b)第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。16.甲乙双方责任16.1当第三方介入时，甲乙双方应确保：16.1.1第三方具备相应的资质和条件；16.1.2第三方服务的范围、费用和期限在合同中明确约定；16.1.3第三方服务的质量符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方因自身原因导致的服务失误，其赔偿金额不得超过合同约定第三方服务费用的总额。17.1.2如第三方责任导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与派遣单位、用工单位的划分：18.1.1第三方与派遣单位、用工单位之间为委托服务关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.1.2第三方不得直接与派遣单位、用工单位的员工发生劳动关系。19.第三方介入后的合同变更19.1当第三方介入时，甲乙双方应协商一致，对合同进行必要的变更，包括但不限于：19.1.1明确第三方的服务内容、范围和期限；19.1.2调整合同费用；19.1.3修改违约责任条款。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决，仍遵循本合同约定的争议解决方式，即：20.1.1双方应通过友好协商解决争议；20.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的合同终止21.1当第三方介入时，合同终止的条件和程序仍遵循本合同约定。21.1.1合同终止的条件：合同约定的服务期限届满、双方协商一致解除合同、出现合同约定的终止情形等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及资质证明要求：详细列出派遣单位提供的劳务派遣人员名单，并附上每位人员的职业资格证书、健康证明等相关资质证明文件。说明：本附件用于证明劳务派遣人员的资质和健康状况，确保其符合用工单位的要求。2.附件二：安保服务方案及安全监督方案要求：详细描述安保服务的内容、流程、措施，以及安全监督的具体方法和监督标准。说明：本附件用于指导派遣单位和服务人员开展工作，确保服务质量和安全。3.附件三：服务费用明细要求：列明各项服务的费用计算方式、金额、支付时间及方式。说明：本附件用于明确服务费用，便于甲乙双方核对和支付。4.附件四：保密协议要求：详细约定保密事项、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保合同履行过程中的信息安全。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保合同的顺利履行。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性和有效性。7.附件七：第三方服务协议要求：明确第三方的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入合同关系后的服务行为，确保合同履行过程中的规范性和公正性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按约定提供符合要求的服务。1.2用工单位未按约定支付服务费用。1.3劳务派遣人员违反合同约定，导致安全事故或服务质量问题。1.4第三方违反保密协议，泄露商业秘密。1.5任何一方未按约定履行合同变更协议。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为对受害方造成的损失进行赔偿。2.2赔偿金额应包括直接经济损失和合理损失。2.3如违约方故意违约，应承担违约金。2.4违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1派遣单位未按约定提供符合要求的服务，导致用工单位遭受经济损失。责任认定：派遣单位应赔偿用工单位的经济损失，并承担相应的违约金。3.2用工单位未按约定支付服务费用，导致派遣单位产生逾期利息。责任认定：用工单位应支付逾期利息，并承担相应的违约金。3.3劳务派遣人员违反合同约定，导致安全事故。责任认定：派遣单位应承担相应的赔偿责任，并追究劳务派遣人员的责任。3.4第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失。责任认定：第三方应赔偿甲乙双方的经济损失，并承担相应的违约金。全文完。2024版特殊行业安保人员劳务派遣及安全监督服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称1.1.2派遣方地址1.1.3派遣方法定代表人1.1.4派遣方联系方式1.2接收方信息1.2.1接收方名称1.2.2接收方地址1.2.3接收方法定代表人1.2.4接收方联系方式2.派遣人员的基本情况2.1派遣人员数量2.2派遣人员岗位2.3派遣人员资质要求3.服务内容3.1安保服务3.1.1实时监控3.1.2人员巡逻3.1.3防火安全检查3.1.4紧急事件处理3.2安全监督3.2.1安全制度落实监督3.2.2安全隐患排查3.2.3安全培训与宣传4.服务期限4.1合同起止时间4.2合同延期5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.1.1安保服务费用5.1.2安全监督费用5.2支付方式5.2.1付款时间5.2.2付款比例5.2.3付款方式6.服务人员的权利与义务6.1派遣人员的权利6.1.1工资待遇6.1.2社会保险及公积金6.1.3职业培训6.2派遣人员的义务6.2.1遵守法律法规6.2.2遵守派遣单位的规章制度6.2.3完成工作任务7.接收方的权利与义务7.1接收方的权利7.1.1对派遣人员进行管理7.1.2提供必要的工作条件7.1.3保障派遣人员的合法权益7.2接收方的义务7.2.1保障派遣人员的人身安全7.2.2提供必要的工作培训和指导7.2.3依法履行合同约定的义务8.违约责任8.1派遣方的违约责任8.1.1未按时支付工资8.1.2未按规定提供社会保险及公积金8.1.3违反合同约定的其他违约责任8.2接收方的违约责任8.2.1未按时支付服务费用8.2.2未按规定提供工作条件8.2.3违反合同约定的其他违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1调解9.1.2仲裁9.1.3诉讼9.2争议解决机构9.2.1有关政府部门9.2.2仲裁机构9.2.3法院10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2出现合同约定的解除条件10.1.3法律法规规定的其他解除条件10.2合同解除程序10.2.1提前通知10.2.2解除合同备案10.2.3解除合同后的善后处理11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致11.1.2出现合同约定的变更条件11.1.3法律法规规定的其他变更条件11.2合同变更程序11.2.1提前通知11.2.2变更合同备案11.2.3变更合同后的执行12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2法定代表人签字12.1.3法律法规规定的其他生效条件12.2合同生效日期13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.2人员交接13.3设备设施移交14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：安保服务有限公司1.1.2派遣方地址：省市区街道号1.1.3派遣方法定代表人：1.2接收方信息1.2.1接收方名称：特殊行业有限公司1.2.2接收方地址：省市区街道号1.2.3接收方法定代表人：2.派遣人员的基本情况2.1派遣人员数量：30名2.2派遣人员岗位：安保员2.3派遣人员资质要求：具备保安员证，年龄在1845岁之间，身体健康，无犯罪记录。3.服务内容3.1安保服务3.1.1实时监控：24小时监控，确保监控区域安全无死角。3.1.2人员巡逻：每日至少两次全区域巡逻，重点区域增加巡逻频率。3.1.3防火安全检查：每月至少一次全面防火安全检查，及时整改安全隐患。3.1.4紧急事件处理：接到紧急事件报告后，5分钟内到达现场，及时处理并上报。3.2安全监督3.2.1安全制度落实监督：监督接收方落实各项安全制度，确保制度执行到位。3.2.2安全隐患排查：定期对接收方进行安全隐患排查，提出整改建议并跟踪整改情况。3.2.3安全培训与宣传：定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。4.服务期限4.1合同起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同延期：如需延期，双方需在合同到期前一个月书面协商一致，并签订延期合同。5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.1.1安保服务费用：每月人民币10万元整。5.1.2安全监督费用：每月人民币2万元整。5.2支付方式5.2.1付款时间：每月5日前支付当月费用。5.2.2付款比例：首月支付总额的30%，其余每月支付总额的70%。5.2.3付款方式：银行转账。6.服务人员的权利与义务6.1派遣人员的权利6.1.1工资待遇：每月工资人民币5000元整，按月支付。6.1.2社会保险及公积金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。6.1.3职业培训：提供必要的职业培训，提高派遣人员业务水平。6.2派遣人员的义务6.2.1遵守法律法规：遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。6.2.2遵守派遣单位的规章制度：遵守派遣单位的规章制度，服从管理。6.2.3完成工作任务：认真完成工作任务，确保服务质量和安全。7.接收方的权利与义务7.1接收方的权利7.1.1对派遣人员进行管理：对派遣人员进行管理，确保其履行合同约定的义务。7.1.2提供必要的工作条件：提供必要的工作条件，保障派遣人员的人身安全和合法权益。7.1.3保障派遣人员的合法权益：保障派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待派遣人员。7.2接收方的义务7.2.1保障派遣人员的人身安全：保障派遣人员的人身安全，防止发生安全事故。7.2.2提供必要的工作培训和指导：提供必要的工作培训和指导，提高派遣人员的业务能力。7.2.3依法履行合同约定的义务：依法履行合同约定的义务，确保合同履行顺利。8.违约责任8.1派遣方的违约责任8.1.1未按时支付工资：如派遣方未按时支付工资，应向接收方支付工资总额的1%作为违约金，并承担相应的法律责任。8.1.2未按规定提供社会保险及公积金：如派遣方未按规定提供社会保险及公积金，应立即补齐欠缴部分，并支付滞纳金。8.1.3违反合同约定的其他违约责任：如派遣方违反合同约定的其他条款，应按照合同约定承担相应的违约责任。8.2接收方的违约责任8.2.1未按时支付服务费用：如接收方未按时支付服务费用，应向派遣方支付服务费用总额的1%作为违约金，并承担相应的法律责任。8.2.2未按规定提供工作条件：如接收方未按规定提供工作条件，导致派遣人员人身安全受到威胁，应承担相应的法律责任，并赔偿派遣人员的损失。8.2.3违反合同约定的其他违约责任：如接收方违反合同约定的其他条款，应按照合同约定承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1调解：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2仲裁：如协商不成，任何一方均可向双方约定的仲裁机构申请仲裁。9.1.3诉讼：如仲裁不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1有关政府部门：如争议涉及行政监管问题，可向相关政府部门投诉或申请行政复议。9.2.2仲裁机构：双方同意选择中国仲裁委员会作为争议解决机构。9.2.3法院：如选择诉讼解决，双方同意合同履行地为合同争议解决法院。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致：经双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现合同约定的解除条件：如出现合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同。10.1.3法律法规规定的其他解除条件：如法律法规规定的其他解除条件成立，任何一方均有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提前通知：解除合同前，一方应提前30日书面通知对方。10.2.2解除合同备案：双方应向相关部门办理合同解除备案手续。10.2.3解除合同后的善后处理：双方应妥善处理合同解除后的善后事宜，包括但不限于人员交接、设备设施移交等。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致：如需变更合同，双方应协商一致。11.1.2出现合同约定的变更条件：如出现合同约定的变更条件，双方应按约定变更合同。11.1.3法律法规规定的其他变更条件：如法律法规规定的其他变更条件成立，双方应按法律法规变更合同。11.2合同变更程序11.2.1提前通知：变更合同前，一方应提前通知对方。11.2.2变更合同备案：双方应向相关部门办理合同变更备案手续。11.2.3变更合同后的执行：双方应按照变更后的合同继续履行合同义务。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章：合同经双方签字盖章后生效。12.1.2法定代表人签字：合同经双方法定代表人签字后生效。12.1.3法律法规规定的其他生效条件：如法律法规规定的其他生效条件成立，合同生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期：合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除后的处理13.1服务费用结算：合同解除后，双方应结清服务费用，包括已付款项和未付款项。13.2人员交接：双方应妥善办理派遣人员交接手续，确保派遣人员安全、有序地完成工作交接。13.3设备设施移交：双方应按照合同约定，办理设备设施移交手续，确保设备设施完好无损。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意引入的，为合同履行提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。派遣方或接收方的关联方；派遣方或接收方的员工；派遣方或接收方的前员工；合同双方的法定代表或授权代表。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.2.2第三方的责任限额包括但不限于：第三方因自身过失导致合同无法履行或履行不达标而产生的损失；第三方在履行职责过程中造成的人身伤害或财产损失；第三方违反保密义务导致的商业秘密泄露。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：根据合同约定，获得相应的服务费用；要求甲乙双方提供必要的协助和便利；在合同履行过程中，根据合同约定行使监督和指导权。15.3.2第三方的义务：按照合同约定，提供专业、高效的