信息报送及事故调查处理制度范文（2篇）

信息报送及事故调查处理制度范文第一章总则第一条为强化企业事故预防与应对能力，确保员工人身与财产安全，规范事故信息报告及调查处理流程，依法明确事故责任归属，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业内所有层级及类型事故的报告与调查处理工作。第三条全体员工须严格遵守本制度，依法及时报告事故信息，并积极协助事故的调查与处理工作。第四条本制度的解释权与执行权归安全生产管理部门所有。第二章事故信息报送第五条事故发生后，事故现场人员应立即与安全生产管理部门取得联系，并提供以下关键信息：1.事故发生的具体时间、地点及详细情况；2.事故导致的人员伤亡状况；3.事故造成的财产损失情况；4.事故发生后已采取的紧急处理措施。第六条安全生产管理部门在接获事故信息后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场开展调查与救援工作。第七条事故信息报送流程分为两个阶段：1.初步报送：事故发生后____分钟内，现场人员需向安全生产管理部门初步报告事故基本情况。2.完整报送：事故发生后1小时内，现场人员需向安全生产管理部门提交事故的详细报告，包括但不限于事故原因、过程、影响等。第八条安全生产管理部门在收到事故信息后，应及时向上级主管部门报告，并对事故信息进行记录与归档处理。第三章事故调查处理第九条遇重大事故，安全生产管理部门应立即启动事故调查处理程序，并组建专家团队负责具体调查工作。第十条地方政府相关部门在接到事故调查处理通知后，应全力配合，提供必要的支持与协助。第十一条事故调查处理程序包括以下阶段：1.组建调查组：根据事故性质与严重程度，安全生产管理部门组织专家成立调查组。2.调查准备：调查组制定详细计划，明确调查范围、目标与方法，并收集整理相关证据与资料。3.现场调查：调查组前往事故现场进行勘查与取证，全面了解事故发生过程与影响。4.责任认定：依据调查结果，调查组对事故责任进行明确认定，并提出相应处理建议。5.编制报告：调查组撰写事故调查报告，向上级主管部门及企业领导层汇报，并提出预防措施建议。6.处理措施：企业领导层根据调查报告与建议，采取相应处理措施，防止类似事故再次发生。第十二条事故调查处理应遵循以下原则：1.公正、客观、实事求是；2.依法进行，确保事实清楚、证据确凿；3.保障调查结果的真实性与权威性；4.积极预防类似事故的重复发生。第十三条事故调查处理结果应及时向相关方通报，并依法追究相关责任人的法律责任。第十四条企业应按照法律法规要求，及时向有关部门报告事故情况，并根据需要向社会公众公开相关信息。第四章法律责任第十五条违反本制度规定，未按时报告事故信息或未依法配合事故调查处理者，将依法承担相应法律责任。第五章附则第十六条本制度自发布之日起生效，对之前发生的事故不具有追溯效力，但已发生的事故应依据本制度进行调查处理。第十七条本制度的最终解释权归安全生产管理部门所有，各部门及个人应严格遵照执行。第十八条本制度的修订权亦归安全生产管理部门所有，修订后的制度需重新发布并实施。信息报送及事故调查处理制度范文（二）一、关于登记及报送信息的相关制度1.1信息登记制度为提升信息管理的效率与质量，确保事故及相关信息的及时、准确记录，公司特制定信息登记制度。该制度核心内容如下：（1）事故登记表的应用：事故发生时，相关人员需立即填写详尽的事故登记表，涵盖事故基本信息、发生时间、地点等关键要素。（2）信息登记方式：支持电子与纸质两种登记方式，但均须确保信息的准确无误与完整无缺。（3）信息归档与保存：依据公司文件管理制度，对登记表进行妥善归档，并设定合理的保存期限，以便后续查阅与备案。1.2信息报送制度为确保上级领导及相关部门能够迅速掌握事故动态并作出有效应对，公司特制定信息报送制度。该制度要点如下：（1）报送对象与时间：事故信息需及时报送至上级领导、相关部门及其他相关人员。报送时间需根据事故严重性与紧急性灵活调整，重大事故信息需立即报送。（2）报送内容：信息报送应包含事故登记表、相关文档及照片等，以便全面呈现事故情况。（3）报送方式：采用口头报告与书面报告相结合的方式，确保信息的及时传递与准确性。（4）反馈机制：上级领导与相关部门需对接收的事故信息给予及时反馈与处理意见，以推动事故处理工作的顺利进行。二、关于事故调查处理的相关制度2.1事故调查组的设立为深入剖析事故原因、明确责任归属并制定针对性预防措施，公司特制定事故调查组设立制度。该制度主要内容包括：（1）成员选派：调查组成员由相关部门与业务部门负责人共同选定，确保成员具备相关专业知识与丰富经验。（2）组织与协调：调查组由一名领导与若干成员组成，领导负责整体的组织与协调工作。（3）权限与责任：调查组享有调取相关资料与证据的权力，并承担对事故进行全面、深入调查分析及提出处理意见与预防措施的责任。2.2事故调查报告的编制为系统、客观地记录事故调查的全过程与结果，公司特制定事故调查报告编制制度。该制度明确以下要求：（1）编写规范：报告应涵盖事故基本信息、发生过程与原因分析、责任划分与处罚、教训与预防措施等内容。（2）形式与格式：报告可采用书面或电子形式，但需遵循公司统一规定的格式进行编写，以确保报告的规范性与统一性。（3）审批与发布：报告需经事故调查组成员审核及调查组领导审批后，由公司相关部门负责发布与归档。2.3事故处理与预防措施的执行为确保事故处理与预防措施的有效实施，公司特制定相应制度。该制度主要规定如下：（1）责任追究与处理：依据事故调查结果，对责任人员进行严肃的责任追究与相应处罚。（2）预防措施的制定与执行：基于事故调查结果，制定并落实预防措施至相关人员与部门，以防止类似事故再次发生。（3）事故教育与培训：组织事故教育