2024年度人才培养协议范本：高校与企业人才培养合作示范9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才培养协议范本：高校与企业人才培养合作示范本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人姓名及职务1.3注册地址及联系方式2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.人才培养方案3.1人才培养目标3.2人才培养计划3.3人才培养课程设置3.4人才培养实践环节4.人才培养师资4.1师资来源4.2师资配备要求4.3师资培训及考核5.人才培养经费5.1经费来源5.2经费使用范围5.3经费管理及监督6.人才培养考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果及应用7.人才培养成果转化7.1成果转化方式7.2成果转化收益分配8.人才培养权益保障8.1学员权益保障8.2师资权益保障8.3专利及知识产权保护9.合作期限及终止9.1合作期限9.2终止条件9.3终止程序10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合作变更及解除11.1合作变更11.2合作解除12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称（1）甲方：高校（2）乙方：企业1.2法定代表人姓名及职务（1）甲方法定代表人：，职务：校长（2）乙方法定代表人：，职务：总经理1.3注册地址及联系方式（1）甲方注册地址：省市区路号（2）乙方注册地址：省市区路号第二条合作目的及原则2.1合作目的（1）提高高校人才培养质量，满足企业对高素质人才的需求。（2）促进高校与企业之间的交流与合作，实现资源共享、优势互补。2.2合作原则（1）公平、公正、公开原则（2）互利共赢原则（3）诚实守信原则（4）协同创新原则第三条人才培养方案3.1人才培养目标（1）培养具备扎实理论基础、实践能力和创新精神的复合型人才。（2）满足企业对相关行业的人才需求。3.2人才培养计划（1）制定年度人才培养计划，明确培养人数、专业方向等。（2）结合企业实际需求，优化课程设置，提高课程质量。3.3人才培养课程设置（1）设置公共基础课程、专业基础课程、专业课程和实践课程。（2）注重培养学生的实践能力和创新精神。3.4人才培养实践环节（1）与企业合作，为学生提供实习、实训机会。（2）鼓励学生参与科研项目、创新创业活动。第四条人才培养师资4.1师资来源（1）选派高校优秀教师担任主讲教师。（2）聘请企业高级工程师、技术专家担任实践指导教师。4.2师资配备要求4.3师资培训及考核（1）定期对师资进行培训，提高教育教学水平。（2）对师资进行考核，确保教学质量。第五条人才培养经费5.1经费来源（1）甲方：学校拨款（2）乙方：企业赞助5.2经费使用范围（1）师资培训及考核（2）课程设置与教材购买（3）实践环节设备购置（4）学生实习、实训费用5.3经费管理及监督（1）设立专门经费账户，定期公布经费使用情况。（2）双方共同监督经费使用，确保经费合理、合规。第六条人才培养考核6.1考核方式（1）课程考核（2）实践环节考核（3）综合评价6.2考核内容（1）专业知识掌握程度（2）实践能力（3）创新能力（4）团队合作精神6.3考核结果及应用（1）考核结果作为学生毕业、就业的重要依据。（2）对考核优秀的学生给予表彰和奖励。第八条人才培养权益保障8.1学员权益保障（1）甲方保证学员在合作期间享受与普通学生同等的教育资源和权益。（2）甲方确保学员在合作期间的安全，对学员在学习、生活过程中遇到的问题及时给予解决。8.2师资权益保障（1）乙方为参与人才培养的师资提供合理的报酬和福利待遇。（2）乙方保障师资在合作期间的工作环境和生活条件。8.3专利及知识产权保护（1）合作期间产生的专利及知识产权归双方共有，具体分配比例由双方另行协商确定。（2）未经对方同意，任何一方不得擅自转让、许可或使用对方的专利及知识产权。第九条合作期限及终止9.1合作期限（1）本合同有效期为三年，自双方签字盖章之日起计算。（2）合同期满前三个月，双方应就续签事宜进行协商。9.2终止条件（1）合作期限届满，双方协商一致决定不再续签。（2）一方严重违约，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。（2）合同终止后，双方应妥善处理未尽事宜。第十条违约责任及争议解决10.1违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应承担因违约给对方造成的经济损失。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合作变更及解除11.1合作变更（1）任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。（2）变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。11.2合作解除（1）合同解除应按照本合同第十条的规定执行。（2）合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。第十二条保密条款12.1保密内容（1）双方在本合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。（2）双方在本合作过程中产生的合作成果、项目信息等。12.2保密义务（1）双方对本保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在合同终止后仍持续有效。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，介入本合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方主体。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、项目咨询方、评估机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务类型、服务内容、服务期限等因素，由甲乙双方另行协商确定，并在合同附件中明确。（1）因第三方提供的错误或延误的服务导致的损失；（2）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密导致的损失；（3）第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成的损失。第三条第三方责权利3.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，提供高质量的服务，确保服务的及时性和准确性。（2）第三方应遵守合同约定，对甲乙双方的商业秘密和项目信息保密。（3）第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保障其履行合同的能力。3.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，按时完成服务内容。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）第三方应配合甲乙双方对服务的监督和检查。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合同关系，第三方应直接向甲方或乙方提供服务。4.2第三方与甲方、乙方之间发生争议时，应根据合同约定，由甲方、乙方协商解决，或依法向人民法院提起诉讼。4.3第三方在履行合同过程中，如需与甲方、乙方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系方式进行。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方共同签署书面协议。5.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行范围，并在合同中明确第三方的责任、权利和义务。5.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行顺畅。第六条第三方变更及退出6.1第三方如需变更服务内容或退出合同，应提前一个月书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。6.2第三方退出合同后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同约定的服务目标实现。6.3第三方退出合同后，甲乙双方应根据合同约定，处理与第三方相关的未尽事宜。第七条第三方责任承担7.1第三方在本合同项下的责任，由其自行承担。7.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。7.3第三方责任限额超出其自身承担能力时，甲乙双方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入产生的费用，包括但不限于服务费用、交通费用、住宿费用等，由甲乙双方按照合同约定分摊。8.2第三方介入的费用应在合同附件中明确，并在合同履行过程中按约定支付。第九条第三方介入的合同变更9.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲乙双方与第三方协商一致，并签署书面协议。9.2第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养方案详细要求和说明：包含人才培养目标、计划、课程设置、实践环节等内容，以及双方共同认可的年度人才培养计划表。2.附件二：师资配备名单详细要求和说明：列明参与人才培养的甲方和乙方师资的姓名、职称、职务、联系方式等基本信息。3.附件三：经费使用计划详细要求和说明：详细列出经费的使用范围、预算分配、支付方式等，确保经费的合理使用。4.附件四：人才培养考核标准详细要求和说明：明确考核方式、考核内容、考核结果评定标准，以及考核结果的应用。5.附件五：保密协议详细要求和说明：规定双方对合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等的保密义务和责任。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：规定合同变更的条件、程序、内容以及变更后的合同生效日期。7.附件七：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任限额等，确保第三方介入的合法性和有效性。8.附件八：违约责任认定标准详细要求和说明：列出各种违约行为的认定标准，以及对应的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供师资或提供师资不符合合同约定。乙方未按时支付经费或经费使用不符合合同约定。第三方未按时提供或提供的服务不符合合同约定。双方未按照合同约定履行保密义务，泄露商业秘密。双方未按照合同约定履行合同变更程序。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。3.示例说明：示例一：甲方未按时提供符合要求的师资，导致人才培养计划延迟，乙方因此遭受损失。甲方应赔偿乙方因延迟造成的直接经济损失。示例二：乙方未按时支付经费，导致人才培养计划中断，甲方因此遭受损失。乙方应赔偿甲方因中断造成的直接经济损失。示例三：第三方未按时提供符合要求的实践环节服务，导致人才培养计划延迟，甲乙双方因此遭受损失。第三方应赔偿甲乙双方因延迟造成的直接经济损失。全文完。2024年度人才培养协议范本：高校与企业人才培养合作示范1本合同目录一览1.1.1合作双方基本信息1.1.2合作目的与原则1.2人才培养目标与计划1.2.1人才培养目标1.2.2人才培养计划1.3人才培养方式与课程设置1.3.1人才培养方式1.3.2课程设置与教学内容1.4教学资源与师资力量1.4.1教学资源1.4.2师资力量1.5学籍管理与考核评估1.5.1学籍管理1.5.2考核评估制度1.6实习实训与就业指导1.6.1实习实训安排1.6.2就业指导服务1.7双方权利与义务1.7.1高校权利与义务1.7.2企业权利与义务1.8费用承担与支付方式1.8.1费用承担1.8.2支付方式1.9合作期限与终止条件1.9.1合作期限1.9.2终止条件1.10违约责任与争议解决1.10.1违约责任1.10.2争议解决1.11合同生效与变更1.11.1合同生效1.11.2合同变更1.12保密条款1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1.1合作双方基本信息1.1.1高校名称：____________________1.1.2企业名称：____________________1.1.3法定代表人或负责人：____________________1.1.4联系方式：____________________1.1.5合同签订日期：____________________1.1.2合作目的与原则合作目的：本协议旨在通过高校与企业的人才培养合作，共同培养符合市场需求的专业人才，提升学生的实践能力和就业竞争力。合作原则：遵循国家教育政策，坚持平等互利、资源共享、合作共赢的原则。1.2人才培养目标与计划1.2.1人才培养目标：培养具有扎实理论基础、良好职业道德、较强实践能力和创新精神的复合型人才。1.2.2人才培养计划：每年合作培养________名学生，具体专业和人数由双方协商确定。1.3人才培养方式与课程设置1.3.1人才培养方式：采用理论学习与实践教学相结合的方式，包括课堂讲授、企业实训、项目实践等。1.3.2课程设置与教学内容：课程设置主要包括专业基础课、专业核心课、实践课程等，教学内容根据市场需求和行业发展动态进行调整。1.4教学资源与师资力量1.4.1教学资源：高校提供教室、实验室、图书资料等教学资源；企业提供实习实训基地、生产设备等资源。1.4.2师资力量：高校安排专业教师授课，企业选派具有丰富实践经验的工程师和技术人员参与教学。1.5学籍管理与考核评估1.5.1学籍管理：学生学籍由高校管理，按高校学籍管理规定执行。1.5.2考核评估制度：考核分为平时考核和期末考核，考核成绩作为学生评价和选拔的重要依据。1.6实习实训与就业指导1.6.1实习实训安排：学生在企业完成为期________个月的实习实训，企业提供必要的指导和支持。1.6.2就业指导服务：企业提供就业信息，协助学生进行职业规划，提高就业竞争力。1.7双方权利与义务1.7.1高校权利与义务：高校有权根据人才培养计划安排教学活动；高校应保证教学质量，对学生进行考核评估；高校应提供必要的教学资源。1.7.2企业权利与义务：企业有权根据人才培养计划安排实习实训；企业应提供必要的工作环境和条件，保障学生安全；企业应协助高校进行考核评估。8.8.1费用承担高校承担教学管理、师资培训等费用；企业承担实习实训期间学生的生活补贴、企业设施使用费等；学生本人承担学费、住宿费等个人费用。8.8.2支付方式学费按学年支付，每学年支付一次；实习实训期间的生活补贴按月支付，由企业直接发放给学生；其他费用根据实际情况协商确定支付方式和时间。9.9.1合作期限本协议有效期为________年，自双方签字盖章之日起生效；合作期满后，如双方同意，可续签本协议。9.9.2终止条件一方严重违反本协议条款，另一方有权终止本协议；合作期满，双方未续签本协议；因不可抗力导致本协议无法履行；法律法规政策变动导致本协议无法履行。10.10.1违约责任一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金金额由双方协商确定，最高不超过合同总额的________%。10.10.2争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁；仲裁地点：____________________。11.11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效；合同一式两份，双方各执一份。11.11.2合同变更本合同任何条款的变更，均应以书面形式经双方协商一致后生效；未按约定变更合同，任何一方不得擅自修改合同内容。12.12.保密条款12.12.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；12.12.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后________年。13.13.其他约定事项13.13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；13.13.2本协议的解释权归双方所有。14.14.合同附件14.14.1本合同附件包括：人才培养计划；教学资源清单；师资力量清单；实习实训基地清单；其他附件。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入概述15.1.1第三方概念：本合同中“第三方”是指除甲乙双方外的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.1.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高人才培养效率，优化资源配置，确保合同履行。16.15.第三方责权利16.1.1第三方责任：第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，履行其职责；第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，应承担相应的违约责任。16.1.2第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与合作；第三方有权根据合同约定获取相应的报酬。16.1.3第三方义务：第三方应确保其提供的服务或产品符合合同要求；第三方应按照合同约定的时间、质量、数量完成工作。17.15.第三方与其他各方的划分17.1.1甲乙双方是合同主体，负责合同的整体执行；17.1.2第三方作为辅助角色，协助甲乙双方完成合同目标；17.1.3第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同明确，与其他方无关。18.15.第三方责任限额18.1.1第三方责任限额：第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，其责任限额不超过合同总额的________%；第三方责任限额的具体计算方式由甲乙双方与第三方协商确定。18.1.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况承担。19.15.第三方介入程序19.1.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方；19.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务；19.1.3补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。20.15.第三方介入费用20.1.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；20.1.2第三方介入费用可纳入合同总费用，由甲乙双方承担；20.1.3第三方介入费用支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。21.15.第三方退出机制21.1.1第三方因故退出，需提前________天通知甲乙双方；21.1.2第三方退出后，甲乙双方应采取措施确保人才培养工作不受影响；21.1.3第三方退出后，甲乙双方可另行选择第三方介入或自行承担相关工作。22.15.第三方介入争议解决22.1.1第三方介入期间发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；22.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁；22.1.3仲裁地点：____________________。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括人才培养目标、课程设置、教学安排、考核方式等。说明：人才培养计划是合同执行的基础，需明确人才培养的具体内容和标准。2.教学资源清单详细要求：列出高校提供的教室、实验室、图书资料等教学资源。说明：教学资源清单用于明确高校在人才培养过程中应提供的资源。3.师资力量清单详细要求：列出高校和企业提供的专业教师、工程师等师资力量。说明：师资力量清单用于确保人才培养质量，明确师资来源和水平。4.实习实训基地清单详细要求：列出企业提供的学生实习实训基地、生产设备等。说明：实习实训基地清单用于确保学生能够获得实际操作经验。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的目的、责任、权利和义务。说明：第三方合作协议用于规范第三方在人才培养过程中的行为。6.保密协议详细要求：规定双方在合作过程中对敏感信息的保密义务。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和隐私。7.违约责任协议详细要求：明确违约行为的认定标准和相应的责任承担。说明：违约责任协议用于规范违约行为，保障合同双方的权益。8.争议解决协议详细要求：规定争议解决的途径和程序。说明：争议解决协议用于在争议发生时，提供明确的解决途径。9.其他附件详细要求：根据实际情况可能产生的其他相关文件。说明：其他附件用于补充合同内容，确保合同全面、完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：高校未按照人才培养计划提供教学资源；企业未按照人才培养计划提供实习实训机会；双方未按照合同约定支付费用；第三方未按照协议提供服务质量；任何一方泄露合同内容或商业秘密。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任；责任认定标准根据合同约定和实际情况确定；违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：高校未按期提供教学资源，导致课程无法正常进行，应支付违约金________元；企业未提供实习实训机会，导致学生无法获得实践经验，应赔偿学生损失________元；双方未按期支付费用，每逾期一日，应支付滞纳金________元；第三方未按协议提供服务质量，导致合同无法履行，应退还已支付费用，并支付违约金________元；任何一方泄露合同内容，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度人才培养协议范本：高校与企业人才培养合作示范2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方地址及邮编2.协议目的及依据2.1协议目的2.2协议依据3.合作内容3.1人才培养计划3.2培养对象及选拔方式3.3培养课程及教学安排3.4实践教学及实习3.5培养成果及考核方式4.双方权利义务4.1高校权利义务4.2企业权利义务4.3双方共同权利义务5.人才培养费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式及时间5.3退费及补偿6.协议期限及终止条件6.1协议期限6.2终止条件7.违约责任及争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.协议的修改和补充8.1修改程序8.2补充协议9.协议的生效及终止9.1生效条件9.2生效日期9.3终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同附件11.1附件一：人才培养计划11.2附件二：培养课程及教学安排11.3附件三：实践教学及实习安排11.4附件四：考核评价标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.其他约定事项13.1协议解释权13.2法律适用13.3其他14.合同份数及保管14.1合同份数14.2保管责任第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方地址及邮编2.协议目的及依据2.1协议目的2.2协议依据3.合作内容3.1人才培养计划3.2培养对象及选拔方式3.3培养课程及教学安排3.4实践教学及实习3.5培养成果及考核方式4.双方权利义务4.1高校权利义务4.2企业权利义务4.3双方共同权利义务5.人才培养费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式及时间5.3退费及补偿6.协议期限及终止条件6.1协议期限6.2终止条件7.违约责任及争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.1违约责任7.1.1如一方未履行本协议约定的义务，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本协议约定的总费用的%。7.1.3因违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿其实际损失。7.1.4如违约行为严重，导致协议无法履行或造成严重损失的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。7.2争议解决方式7.2.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。7.2.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。7.2.3争议解决过程中，双方应保持正常的生产、教学秩序，不得影响协议的履行。8.协议的修改和补充8.1修改程序8.1.1本协议的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。8.1.2任何修改或补充均应视为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。8.2补充协议8.2.1本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力，任何补充协议的签署均应按照本协议的修改程序进行。9.协议的生效及终止9.1生效条件9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本协议生效前，双方应按照协议约定的内容开始履行各自义务。9.2生效日期9.2.1本协议自2024年1月1日起生效。9.3终止条件9.3.1本协议期满自动终止。9.3.2发生下列情况之一，协议可提前终止：双方协商一致；一方严重违约；由于不可抗力导致协议无法履行。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方对本协议内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。10.2保密期限10.2.1保密期限自本协议生效之日起至协议终止后X年。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并支付违约金。11.合同附件11.1附件一：人才培养计划11.1.1附件一详细列明了人才培养的具体目标、课程设置、实践教学环节等。11.2附件二：培养课程及教学安排11.2.1附件二具体规定了培养课程的设置、教学进度安排、教师配备等。11.3附件三：实践教学及实习安排11.3.1附件三详细说明了实践教学的具体内容、实习单位的安排、实习周期等。11.4附件四：考核评价标准11.4.1附件四明确了考核评价的标准、方法及结果运用。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本协议签署日期为2024年X月X日。12.2签署地点12.2.1本协议签署地点为双方约定地点。12.3签署人员12.3.1双方授权代表在本协议上签字并加盖公章。13.其他约定事项13.1协议解释权13.1.1本协议的解释权归双方共同所有。13.2法律适用13.2.1本协议适用中华人民共和国法律。13.3其他13.3.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本协议一式份，双方各执份。14.2保管责任14.2.1双方应妥善保管本协议及其附件，不得擅自复制、泄露。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本协议约定参与人才培养项目的其他组织或个人。15.2第三方的类型15.2.1第三方可以是中介机构、培训机构、实习基地或其他与人才培养相关的组织。15.3第三方的引入15.3.1第三方的引入应由甲乙双方协商一致，并在本协议中明确第三方的角色、职责和权利。15.4第三方的责任15.4.1第三方应按照本协议的约定，履行其在人才培养项目中的职责。15.5第三方的权利15.5.1第三方有权根据本协议的约定，享受相应的权利，包括但不限于：获得合理的报酬；使用甲方或乙方提供的资源；参与人才培养项目的决策。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的划分16.1.1甲乙双方与第三方之间的关系应明确划分，第三方不应承担甲乙双方的责任。16.2甲乙双方对第三方的监督16.2.1甲乙双方有权对第三方的履约情况进行监督，确保其履行本协议的义务。16.3第三方对甲乙双方的义务16.3.1第三方应遵守本协议的约定，对甲乙双方承担相应的义务。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入后的协议变更17.1.1第三方介入后，甲乙双方应在本协议中明确新的条款，以适应第三方介入后的合作模式。17.2第三方介入后的费用调整17.2.1第三方介入可能导致的费用增加，应由甲乙双方与第三方协商确定，并在协议中予以明确。17.3第三方介入后的责任划分17.3.1第三方介入后的责任划分应在协议中明确，包括甲乙双方、第三方之间的责任界限。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据其参与人才培养项目的程度和可能承担的风险进行评估，并在协议中予以约定。18.2责任限额的调整18.2.1如第三方在履行协议过程中出现不可预见的风险，导致责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方应协商调整责任限额。18.3责任限额的履行18.3.1第三方应在责任限额内履行其责任，超过责任限额的部分，甲乙双方应根据协议约定分担。19.第三方介入的协议终止19.1第三方介入的协议终止条件19.1.1如第三方无法履行协议义务或违反协议约定，甲乙双方有权终止第三方介入。19.2第三方介入的协议终止程序19.2.1第三方介入的协议终止程序应按照本协议的约定进行，包括通知期限和终止后的处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括人才培养目标、培养对象、课程设置、实践教学安排、考核评价标准等。说明：人才培养计划是本协议的核心附件，明确了人才培养的具体内容和要求。2.附件二：培养课程及教学安排详细要求：具体列出每门课程的名称、学时、授课教师、教学大纲等。说明：附件二是对人才培养计划的具体化，确保教学活动的有序进行。3.附件三：实践教学及实习安排详细要求：包括实习单位、实习时间、实习内容、实习指导教师等。说明：实习是人才培养的重要组成部分，本附件确保实习活动的顺利进行。4.附件四：考核评价标准详细要求：明确考核评价的方法、标准、时间安排等。说明：考核评价是检验人才培养成果的重要手段，本附件确保评价的客观公正。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方的身份、职责、权利、义务及责任限额等。说明：当第三方介入时，本附件确保第三方在人才培养项目中的角色和责任。6.附件六：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保护双方商业秘密，确保信息安全和合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1高校违约行为：未按人才培养计划完成教学任务；未按约定提供教学资源；未按约定安排实践教学及实习；未按约定进行考核评价。1.2企业违约行为：未按约定提供实习岗位；未按约定提供实践教学条件；未按约定支付人才培养费用；未按约定提供就业指导和服务。1.3第三方违约行为：未按约定履行职责；泄露商业秘密；未按约定提供相关服务。2.责任认定标准2.1高校违约责任：未按人才培养计划完成教学任务，每门课程每缺一次课，赔偿乙方元。未按约定提供教学资源，每缺失一项资源，赔偿乙方元。2.2企业违约责任：未按约定提供实习岗位，每缺失一个岗位，赔偿乙方元。未按约定支付人才培养费用，每拖欠一日，按拖欠金额的%支付违约金。2.3第三方违约责任：未按约定履行职责，每项职责未履行，赔偿甲方或乙方元。泄露商业秘密，每泄露一次，赔偿双方各元。3.示例说明3.1高校未按人才培养计划完成教学任务，导致乙方损失，赔偿乙方元。3.2企业未按约定提供实习岗位，导致乙方损失，赔偿乙方元。3.3第三方未按约定履行职责，导致甲方或乙方损失，赔偿元。全文完。2024年度人才培养协议范本：高校与企业人才培养合作示范3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2人才培养合作原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方案3.3人才培养时间安排4.教育资源与条件4.1教育资源提供方4.2教育资源使用方式4.3教育条件保障5.教学与课程安排5.1课程设置5.2教学方式与方法5.3教学质量保障措施6.学生选拔与录取6.1学生选拔标准6.2录取程序6.3学生资格认定7.教师与管理团队7.1教师选聘与配备7.2管理团队组建与职责7.3教师与管理团队考核8.教学与实践基地建设8.1基地建设目标8.2基地建设内容8.3基地管理与使用9.学生管理与考核9.1学生管理制度9.2学生考核方式9.3学生奖惩制度10.教育经费与资金管理10.1教育经费来源10.2资金使用与管理10.3经费结算与监督11.人才培养成果转化与应用11.1成果转化目标11.2成果转化途径11.3成果应用与管理12.合同期限与终止12.1合同期限12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式13.3争议解决机构14.合同附件与补充协议14.1合同附件14.2补充协议14.3合同解释与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：大学乙方：企业1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：138xxxx5555，邮箱：2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度人才培养方面的合作，共同培养具备实际工作能力的高素质人才。2.2人才培养合作原则（1）双方本着互惠互利、共同发展的原则，实现资源共享、优势互补。（2）坚持德才兼备、按需培养的原则，注重学生综合素质和实际工作能力的提升。（3）遵循国家相关法律法规和政策，确保人才培养工作的合法性、合规性。3.人才培养计划3.1人才培养目标培养具备扎实理论基础、熟悉企业实际业务、适应企业需求的高素质应用型人才。3.2人才培养方案（1）制定人才培养方案，明确课程设置、教学大纲、考核标准等。（2）甲方提供教学资源，包括教师、教材、实验设备等。（3）乙方提供实习基地，让学生在实际工作中锻炼能力。3.3人才培养时间安排（1）2024年1月1日至2024年12月31日。（2）甲方负责制定教学计划，乙方负责提供实习机会。4.教育资源与条件4.1教育资源提供方甲方负责提供教学资源，包括教师、教材、实验设备等。4.2教育资源使用方式（1）甲方教师负责授课，乙方教师参与指导。（2）学生按照教学计划使用教材和实验设备。4.3教育条件保障（1）甲方确保教学场地、设施设备满足教学需求。（2）乙方提供实习基地，保障学生实习需求。5.教学与课程安排5.1课程设置（1）公共课程：包括思想政治理论、大学英语、计算机基础等。（2）专业课程：根据培养目标，设置与乙方企业需求相关的专业课程。5.2教学方式与方法（1）采用理论教学、实践教学相结合的方式。（2）采用课堂讲授、案例分析、项目实训等方法。5.3教学质量保障措施（1）建立教学质量监控体系，定期检查教学质量。（2）对教师和学生进行考核，确保教学效果。6.学生选拔与录取6.1学生选拔标准（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。（2）学习成绩良好，具备一定的专业基础。6.2录取程序（1）甲方根据乙方需求，制定招生简章，发布招生信息。（2）乙方根据甲方提供的报名材料，进行初步筛选。（3）甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核，确定录取名单。6.3学生资格认定（1）甲方对录取的学生进行资格认定，颁发录取通知书。（2）乙方对录取的学生进行背景调查，确保学生符合企业要求。8.教学与实践基地建设8.1基地建设目标（1）建立符合人才培养要求的教学与实践基地。（2）优化实践教学环境，提高学生实际操作能力。8.2基地建设内容（1）建设校内实验实训室，配备必要的实验设备和教学软件。（2）与乙方企业合作，建设校外实习基地，提供真实的工作环境。8.3基地管理与使用（1）甲方负责校内实验实训室的管理和维护。（2）乙方负责校外实习基地的管理和维护。（3）双方共同制定基地使用规则，确保资源合理利用。9.学生管理与考核9.1学生管理制度（1）建立学生管理制度，明确学生的权利和义务。（2）设立学生事务管理部门，负责学生的日常管理。9.2学生考核方式（1）采用平时成绩、期中考核、期末考核相结合的考核方式。（2）考核内容涵盖理论知识、实践技能和综合素质。9.3学生奖惩制度（1）设立奖学金、助学金等激励机制，鼓励学生努力学习。（2）对违反校规校纪的学生，依法依规进行处罚。10.教育经费与资金管理10.1教育经费来源（1）甲方负责提供人才培养所需的基本教育经费。（2）乙方提供实习基地建设和维护经费。10.2资金使用与管理（1）双方共同制定资金使用计划，确保资金合理分配。（2）设立资金使用监督机制，防止资金浪费和挪用。10.3经费结算与监督（1）定期进行经费结算，确保资金使用透明。（2）设立审计机构，对资金使用情况进行监督。11.人才培养成果转化与应用11.1成果转化目标（1）将人才培养成果转化为实际生产力，为企业创造价值。（2）提升人才培养质量，扩大人才培养的社会影响力。11.2成果转化途径（1）通过实习实训、项目合作等方式，将学生培养成果应用于企业实践。（2）开展产学研合作，推动科技成果转化。11.3成果应用与管理（1）建立成果应用跟踪机制，确保成果的有效应用。（2）对成果应用情况进行评估，不断优化人才培养方案。12.合同期限与终止12.1合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。12.2合同终止条件（1）双方协商一致，决定终止合同。（2）一方违约，另一方有权终止合同。12.3合同解除程序（1）违约方应当承担相应的违约责任。（2）合同解除后，双方应当妥善处理未尽事宜。13.违约责任与争议解决13.1违约责任（1）违约方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）双方可以根据实际情况，协商确定违约责任的具体内容。13.2争议解决方式（1）双方发生争议，应友好协商解决。（2）协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.3争议解决机构（1）双方协商确定的争议解决机构。（2）合同签订地人民法院。14.合同附件与补充协议14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才培养方案（2）实习基地建设方案（3）学生管理制度14.2补充协议双方可根据实际情况，经协商一致，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释与效力本合同的解释权归甲乙双方共同享有。本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指除甲乙双方之外，为履行本合同内容而介入其中，提供特定服务或承担特定职责的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、评估服务、融资服务、培训服务等。15.3第三方选择与介入程序15.3.1第三方选择甲乙双方有权根据各自需求和第三方资质，选择合适的第三方介入本合同。15.3.2第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项及具体要求。（2）甲乙双方共同与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。（3）第三方在协议约定的范围内介入本合同。16.第三方责任限额16.1责任界定第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额（1）第三方责任限额应根据其介入事项的性质、规模、风险等因素确定。（2）甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在相关协议中明确。16.3责任赔偿（1）第三方在责任限额内赔偿甲乙双方的损失。（2）超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方（1）第三方应根据甲方的要求，提供相关服务，确保服务质量。（2）甲方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果进行评价。17.2第三方与乙方（1）第三方应根据乙方的要求，提供相关服务，确保服务质量。（2）乙方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果进行评价。17.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守本合同约定，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。（2）甲乙双方应就第三方介入事项进行充分沟通，协调解决可能出现的问题。18.第三方介入后的额外条款18.1信息保密（1）第三方在介入本合同过程中，应遵守信息保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。（2）第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。18.2费用承担（1）第三方提供的服务费用，由甲乙双方根据实际情况协商确定。（2）第三方费用包括但不限于中介费、咨询费、评估费等。18.3第三方变更（1）甲乙双方有权要求第三方变更服务内容或方式。（2）第三方应按照甲乙双方的要求，及时调整服务内容或方式。18.4第三方退出（1）第三方在介入本合同过程中，如遇特殊情况，需退出本合同。（2）第三方退出本合同前，应与甲乙双方协商，妥善处理未尽事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养方案详细要求：包括培养目标、课程设置、教学计划、实习安排等，需与甲方教学部门审核通过。说明：人才培养方案是合同执行的核心，需详细列出培养内容，确保双方对培养目标达成一致。2.实习基地建设方案详细要求：包括基地选址、建设标准、设施设备清单、管理制度等，需与乙方企业协调一致。说明：实习基地是学生实践的重要场所，需确保基地符合教学需求和企业实际。3.学生管理制度详细要求：包括学生行为规范、考核办法、奖惩制度、学生权益保障等，需与双方共同制定。说明：学生管理制度是确保学生良好学习生活秩序的重要依据。4.教学资源清单详细要求：包括教师名单、教材目录、实验设备清单等，需与甲方教学部门审核通过。说明：教学资源是教学活动的基础，需确保资源充足且符合教学要求。5.资金使用计划详细要求：包括经费来源、使用范围、预算分配、资金结算等，需与甲乙双方共同制定。说明：资金使用计划是经费管理的依据，需确保资金合理使用。6.成果转化与应用计划详细要求：包括成果转化途径、应用方案、推广计划等，需与双方共同制定。说明：成果转化与应用计划是人才培养成果的体现，需确保成果得以有效应用。7.第三方协议详细要求：包括第三方资质证明、服务内容、费用标准、责任条款等，需与甲乙双方共同签订。说明：第三方协议是明确第三方介入事项的重要文件，需确保协议内容合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供教学资源或实习基地。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未能按期提供教材，导致乙方教学进度延误，甲方应赔偿乙方因此产生的额外费用。2.违约行为：乙方未按约定提供实习机会或实习环境。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未能提供符合要求的实习岗位，导致甲方学生实习效果不佳，乙方应赔偿甲方学生因实习效果不佳而遭受的损失。3.违约行为：第三方未能履行协议约定的服务内容或质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方提供的服务质量不符合约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。4.违约行为：甲乙双方未按约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此产生的利息损失。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因泄露秘密造成的损失。示例说明：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。全文完。2024年度人才培养协议范本：高校与企业人才培养合作示范4本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1人才培养计划3.2人才培养方式3.3人才培养课程设置3.4人才培养师资力量4.人才培养实施4.1人才培养过程管理4.2人才培养考核与评价4.3人才培养成果转化5.人才培养经费及资金管理5.1经费来源5.2经费使用5.3资金监管6.人才培养成果归属与权益6.1成果归属6.2权益分配7.人才培养合作期限7.1合作起始时间7.2合作终止时间8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定11.1法律适用11.2通知方式11.3合同份数12.合同附件12.1附件一：人才培养计划书12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1签订方式13.2生效日期14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系方式：___________1.2乙方基本信息乙方名称：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方联系方式：___________2.合作目的和原则2.1合作目的为提高我国高校人才培养质量，促进高校与企业之间的交流与合作，实现资源共享、优势互补，特制定本协议。2.2合作原则（1）坚持平等互利、资源共享、优势互补的原则；（2）坚持遵循国家有关法律法规和政策；（3）坚持诚信、公平、公正的原则。3.合作内容3.1人才培养计划（1）培养对象：___________（2）培养目标：___________（3）培养方式：___________（4）培养课程设置：___________3.2人才培养方式（1）甲方负责提供课程、师资等教学资源；（2）乙方负责提供实习、就业等实践机会；（3）双方共同制定培养方案。3.3人才培养课程设置（1）公共课程：___________（2）专业课程：___________（3）实践课程：___________3.4人才培养师资力量（1）甲方选派具有丰富教学经验的教师；（2）乙方选派具有实践经验的工程师或技术人员；（3）双方共同组建师资队伍。4.人才培养实施4.1人才培养过程管理（1）制定人才培养计划；（2）组织实施教学活动；（3）进行教学质量监控。4.2人才培养考核与评价（1）考核方式：___________（2）评价标准：___________（3）考核结果运用：___________4.3人才培养成果转化（1）将人才培养成果应用于企业实际生产；（2）将人才培养成果推广至其他企业；（3）将人才培养成果转化为学术论文、专利等。5.人才培养经费及资金管理5.1经费来源（1）甲方经费：___________（2）乙方经费：___________（3）政府资助：___________5.2经费使用（1）用于教学、科研、实践等；（2）用于师资队伍建设；（3）用于人才培养项目管理。5.3资金监管（1）设立专项资金账户；（2）定期审计；（3）确保资金安全、合规使用。6.人才培养成果归属与权益6.1成果归属（1）甲方、乙方共同享有人才培养成果；（2）甲方、乙方对人才培养成果拥有使用权、收益权。6.2权益分配（1）根据贡献大小进行分配；（2）分配比例由双方协商确定。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按约定提供教学资源或师资力量；（2）乙方未按约定提供实习、就业等实践机会；（3）任何一方未按约定履行资金支付义务；（4）任何一方未按约定履行人才培养成果转化责任；（5）任何一方违反合同约定造成对方损失的行为。8.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失；（2）违约方应承担由此引起的合同解除、终止的后果；（3）违约方应承担由此引起的合同解除、终止后，对人才培养成果的后续处理责任。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交___________仲裁委员会仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。9.2争议解决机构（1）___________仲裁委员会；（2）仲裁机构地址：___________。10.合同生效及变更10.1合同生效条件（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）合同生效前，双方应完成必要的审批、备案手续。10.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。11.其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2通知方式（1）除非另有约定，所有通知应以书面形式发送；（2）通知应以快递、传真或电子邮件等方式发送至对方指定的地址。11.3合同份数本合同一式___________份，甲乙双方各执___________份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：人才培养计划书12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1签订方式本合同采用___________（签字/盖章）方式签订。13.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同解除14.1解除条件（1）任何一方严重违约；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）双方应在___________日内对解除合同的请求进行答复；（3）双方应在___________日内完成合同解除的相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根据本合同的约定，参与人才培养合作项目的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方等。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方邀请第三方参与项目；（2）第三方主动提出参与项目，经甲方或乙方同意；（3）双方共同邀请第三方参与项目。15.3第三方职责（1）第三方应根据本合同的约定，履行其在人才培养合作项目中的职责；（2）第三方应遵守国家相关法律法规和本合同的约定；（3）第三方应保证其提供的服务质量，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方的责任限额由本合同约定，超出责任限额的部分，由第三方自行承担；（2）第三方的责任限额为___________元人民币。16.2责任承担（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方的过错造成损失，责任由各方按照责任划分原则承担。17.第三方权利17.1第三方权利内容（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的条件和支持；（2）第三方有权获得甲方和乙方提供的报酬；（3）第三方有权根据合同约定，参与人才培养合作项目的决策和监督。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与第三方的合作是基于本合同的约定；（2）甲方对第三方的行为承担责任。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方与第三方的合作是基于本合同的约定；（2）乙方对第三方的行为承担责任。18.3第三方与人才培养合作项目的关系（1）第三方是人才培养合作项目的一部分，其参与项目的行为受本合同约束；（2）第三方在项目中的行为应服从甲方和乙方的统一管理和监督。19.第三方变更19.1第三方变更程序（1）任何一方认为需要更换第三方时，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订补充协议，明确新的第三方及其职责。19.2第三方变更责任（2）新第三方应自更换之日起承担其职责。20.第三方退出20.1第三方退出条件（1）第三方因自身原因或不可抗力退出；（2）合同约定的其他退出条件。20.2第三方退出程序（1）第三方退出前，应书面通知甲方和乙方；（2）双方应在___________日内完成退出手续；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划书详细要求：（1）明确培养对象、目标、方式、课程设置等；（2）详细列出人才培养的具体安排和时间节点；（3）明确师资力量、教学资源和实践机会的安排。2.附件二：师资力量介绍详细要求：（1）列出参与人才培养的甲方和乙方师资名单；（2）介绍师资的背景、教学经验和专业特长；（3）明确师资的分工和教学责任。3.附件三：其他相关文件详细要求：（1）包括但不限于合作双方的企业简介、资质证明等；（2）涉及人才培养合作的其他协议、合同等；（3）任何其他有助于明确双方权利义务的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定提供教学资源或师资力量；（2）乙方未按约定提供实习、就业等实践机会；（3）任何一方未按约定履行资金支付义务；（4）任何一方未按约定履行人才培养成果转化责任；（5）任何一方违反合同约定造成对方损失的行为。2.责任认定标准：（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失；（2）违约方应承担由此引起的合同解除、终止的后果；（3）违约方应承担由此引起的合同解除、终止后，对人才培养成果的后续处理责任。3.违约责任示例说明：（1）示例一：甲方未按约定提供师资力量，导致人才培养计划延迟，乙方因此遭受损失，甲方应赔偿乙方因此造成的直接经济损失。（2）示例二：乙方未按约定提供实习机会，导致培养对象无法获得实际操作经验，甲方因此遭受损失，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。（3）示例三：任何一方违反合同约定造成对方损失，应根据损失的程度和责任划分原则，由违约方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人才培养协议范本：高校与企业人才培养合作示范5本合同目录一览1.定义与解释1.1人才培养1.2高校1.3企业1.4人才培养协议2.目标与原则2.1人才培养目标2.2合作原则3.合作内容3.1人才培养计划3.2培养方式3.3培养资源3.4培养过程4.权利与义务4.1高校权利与义务4.2企业权利与义务5.人才培养经费5.1经费来源5.2经费分配5.3经费使用与管理6.培养成果6.1培养成果形式6.2培养成果评价6.3培养成果归属7.人才培养过程管理7.1教学管理7.2实践教学管理7.3毕业生就业指导8.毕业生就业8.1就业服务8.2就业协议8.3就业跟踪9.保密条款9.1保密内容9.2保密措施9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1人才培养：指高校根据企业的实际需求，对在校生或社会人员进行专业技能培训、实践锻炼和理论教育的过程。1.2高校：指具有高等教育资质的院校，负责培养具有专业知识和技能的人才。1.3企业：指从事生产经营活动的法人或其他组织，需具备独立法人资格。1.4人才培养协议：指高校与企业双方就人才培养事宜所签订的具有法律效力的协议。2.目标与原则2.1人才培养目标：培养具备企业所需的专业技能、综合素质和职业道德的人才。2.2合作原则：遵循公平、自愿、诚信、互利的原则，实现资源共享、优势互补。3.合作内容3.1人才培养计划：双方共同制定人才培养计划，明确培养目标、课程设置、教学安排等。3.2培养方式：采用理论教学、实践教学、企业实习相结合的方式进行。3.3培养资源：双方共享师资、设备、场地等资源，共同保障人才培养质量。3.4培养过程：包括课程学习、实践锻炼、毕业设计（论文）等环节。4.权利与义务4.1高校权利与义务（1）高校享有制定人才培养计划、组织实施教学的权利；（2）高校有义务为企业提供优质教育资源，保障人才培养质量；（3）高校有义务对学生在企业实习期间进行管理，确保学生安全。4.2企业权利与义务（1）企业享有对人才培养计划提出意见和建议的权利；（2）企业有义务为学生提供实习岗位，参与实践教学；（3）企业有义务为学生提供必要的生活和工作条件，保障学生权益。5.人才培养经费5.1经费来源：人才培养经费由双方共同承担，具体比例由双方协商确定。5.2经费分配：经费用于支付教师报酬、学生奖学金、教学设备购置、场地租赁等。5.3经费使用与管理：双方设立专项资金账户，明确经费使用范围，确保经费合理使用。6.培养成果6.1培养成果形式：包括学生毕业论文、实践成果、企业认可证书等。6.2培养成果评价：由高校和企业共同组织专家对培养成果进行评价。6.3培养成果归属：培养成果归高校和学生所有，企业享有优先使用权。8.毕业生就业8.1就业服务：高校和企业共同为毕业生提供就业信息服务，包括就业指导、招聘会组织等。8.2就业协议：毕业生与企业签订就业协议，明确双方的权利和义务。8.3就业跟踪：双方对毕业生的就业情况进行定期跟踪，收集反馈信息，持续优化人才培养方案。9.保密条款9.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、学生个人信息等。9.2保密措施：双方采取保密协议、技术手段等措施，确保保密内容的安全。9.3违约责任：违反保密条款的，应当承担相应的法律责任，赔偿对方损失。10.知识产权10.1知识产权归属：学生在企业实习期间产生的知识产权，归学生或双方协商确定。10.2知识产权保护：双方共同采取措施，保护知识产权不受侵犯。10.3违约责任：违反知识产权相关规定的，应当承担相应的法律责任，赔偿对方损失。11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按时履行协议内容、泄露商业秘密、违反保密条款等。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿：赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况判决。12.争议解决12.1争议解决方式：双方协商解决；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：选择具有管辖权的中介机构或仲裁委员会。12.3争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商分担。13.其他13.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更：任何一方需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。13.3合同解除：出现合同解除条件的，任何一方可书面通知对方解除合同。13.4合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.合同附件14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：保密协议14.3附件三：知识产权协议14.4附件四：毕业生就业协议14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、技术支持单位等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、评估、咨询、监督或执行合同条款，确保合同的有效执行和目标实现。15.3第三方介入方式：15.3.1中介方：作为甲乙双方之间的协调者，中介方协助双方沟通、谈判和执行合同。15.3.2评估机构：负责对人才培养成果进行评估，确保培养质量符合双方要求。15.3.3法律顾问：提供法律咨询，协助解决合同执行过程中的法律问题。15.3.4技术支持单位：提供必要的技术支持，确保人才培养过程中的技术需求得到满足。15.4第三方责任划分：15.4.1甲乙双方应明确第三方介入的具体职责和权限，并在合同中予以约定。15.4.2第三方应遵守甲乙双方的规定，不得超越其职责范围行事。15.4.3第三方在执行职责过程中产生的任何法律后果，由第三方自行承担。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：甲乙双方应在合同中约定第三方责任限额，以明确第三方在合同履行过程中可能承担的最高责任。16.2责任限额的计算：16.2.1根据第三方提供的服务类型和预期风险，确定责任限额。16.2.2责任限额应考虑到第三方服务的性质、合同金额、服务期限等因素。16.2.3责任限额应以货币形式表示，并可在合同执行期间进行调整。17.第三方违约责任17.1第三方违约情形：包括但不限于未按时完成服务、提供虚假信息、违反保密义务等。17.2第三方违约责任承担：第三方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。17.3违约赔偿：赔偿金额由甲乙双方与第三方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况判决。18.第三方变更与解除18.1第三方变更：甲乙双方可协商一致变更第三方的职责、权限或服务内容。18.2第三方解除：出现合同解除条件或第三方违约时，甲乙双方可解除与第三方的合作关系。19.第三方独立性19.1第三方独立性：第三方在执行职责过程中应保持独立性，不受甲乙双方或其他第三方的不当影响。19.2第三方报告：第三方应定期向甲乙双方报告其工作进展和成果，确保甲乙双方对第三方工作的了解和监督。20.第三方合同效力20.1第三方合同效力：第三方与甲乙双方签订的任何合同，其效力应与本合同相一致。20.2第三方合同变更：第三方合同内容变更需经甲乙双方同意，并纳入本合同附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划要求：详细列出培养目标、课程设置、实践教学安排、考核标准等。说明：人才培养计划是合同执行的基础，需双方共同制定并签字确认。2.附件二：保密协议要求：明确保密内容、保密措施、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密和个人隐私的重要文件。3.附件三：知识产权协议要求：明确知识产权归属、使用、保护及违约责任等。说明：知识产权协议是确保人才培养成果归属清晰的重要文件。4.附件四：毕业生就业协议要求：明确毕业生就业服务内容、就业协议签订流程、违约责任等。说明：毕业生就业协议是保障毕