供电公司安全隐患排查

供电公司安全隐患排查一、目的

本制度旨在规范供电公司安全隐患排查工作，确保公司生产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，保障员工生命安全和公司财产安全。通过明确隐患排查的目的、适用范围、职责等，使公司安全隐患排查工作制度化、规范化，形成长效管理机制。

二、适用范围

1.本制度适用于供电公司内部所有生产、办公、生活区域的安全隐患排查工作。

2.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

3.本制度适用于公司所属各部门、车间、班组及其他相关单位。

4.本制度适用于公司各类设备、设施、场所的安全隐患排查。

三、职责

1.公司总经理：负责组织制定公司安全隐患排查制度，审批安全隐患排查方案，监督安全隐患排查工作的实施。

2.安全管理部门：负责公司安全隐患排查工作的组织、协调、指导和监督，制定安全隐患排查计划，组织安全隐患排查培训，对安全隐患排查情况进行汇总、分析、报告。

3.各部门、车间、班组：负责本部门、车间、班组的隐患排查工作，按照公司安全隐患排查制度要求，开展隐患排查，落实整改措施。

4.管理人员：负责对管辖范围内的安全隐患进行排查，发现问题及时上报，并采取措施进行整改。

5.技术人员：负责对技术设备、设施的安全隐患进行排查，提供技术支持，确保设备、设施安全运行。

6.操作人员：负责对操作过程中发现的安全隐患及时上报，并按照规定程序进行整改。

7.全体员工：应积极参与安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，遵守公司安全规章制度，提高安全意识。

四、隐患排查范围

1.电力设施安全：包括变电设备、输电线路、配电设备、电缆隧道、电缆沟等设施的安全性能及运行状况。

2.电气设备安全：包括高低压配电柜、控制柜、变压器、发电机、电动机等电气设备的安全防护措施、绝缘性能及运行状态。

3.动力设备安全：包括锅炉、压力容器、起重机械、电梯、空压机、泵房等动力设备的安全防护装置、运行参数及维护保养情况。

4.环境与职业健康安全：包括工作场所的环境卫生、空气质量、噪声、振动、辐射等对员工健康的影响，以及危险化学品的存储、使用、废弃物处理等。

5.火灾安全：包括消防设施、器材的配置与维护，火源、热源的管理，疏散通道及安全出口的畅通，火灾应急预案的制定与演练。

6.交通安全：包括公司内部车辆、特种设备、交通设施的安全管理，驾驶员的安全教育培训及车辆维护保养。

7.建筑安全：包括公司建筑物的结构安全、防雷设施、抗震设防、排水系统、照明系统等。

8.安全防护设施：包括安全防护栏杆、防护网、警示标志、防护罩等安全防护设施的设置与维护。

9.应急管理：包括应急预案的制定、应急演练的开展、应急物资的储备与维护等。

10.人员行为安全：包括员工的安全意识、操作规程的遵守、劳动防护用品的正确使用等。

11.信息与网络安全：包括公司信息系统的安全防护、数据备份、网络监控等。

12.其他潜在安全风险：包括可能对公司生产、员工健康、财产安全造成影响的各类隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查公司各个领域的安全隐患。

2.综合检查由安全管理部门牵头，相关部门配合，对公司安全生产进行全面检查。

3.检查内容应包括但不限于设备设施、安全管理制度、人员操作、环境安全等方面。

4.检查结果形成报告，对发现的问题进行分类、评估，并提出整改措施。

（二）专业检查

1.针对特定专业领域，如电气、机械、环保等，组织专业检查。

2.专业检查由相关专业技术人员负责，采用专业的检测工具和方法。

3.检查重点是对关键设备、关键部位的安全性能进行检测，确保其符合安全生产标准。

4.专业检查结果记录在案，对检测出的问题进行跟踪整改。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的气候特点，开展针对性的季节性检查。

2.例如，夏季进行防暑降温、防雷、防溺水等安全检查；冬季进行防冻、防火等安全检查。

3.季节性检查要结合实际生产情况，提前制定检查计划，确保检查的全面性和有效性。

（四）节假日检查

1.节假日期间，组织节假日安全检查，确保假期期间生产安全。

2.检查重点包括值班安排、设备设施的运行状态、应急物资的准备等。

3.节假日检查要特别注意潜在的安全风险，防止因假期人员减少而忽视安全管理。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是生产过程中的常规性检查，由一线员工和班组长负责。

2.定期检查是根据设备设施的使用周期和运行状况，定期组织的检查活动。

3.日常检查和定期检查要形成记录，对检查中发现的问题及时整改，确保生产安全。

4.定期检查由安全管理部门组织，相关部门配合，形成检查报告，对发现的问题进行追踪整改。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专业人员对工业生产设备进行全面的安全检查，确保设备在长假期间能够安全运行。

2.检查内容包括但不限于：

-设备的紧固件是否牢固，有无松动现象；

-传动带、链条等运动部件是否磨损，需要更换；

-电气线路是否老化，绝缘性能是否达标；

-压力容器、管道的密封性能是否良好，安全阀、压力表等安全附件是否正常工作；

-燃气、燃油等危险品的存储和使用是否符合安全规定；

-环保设施是否正常运行，排放指标是否达标；

-应急设备如消防器材、急救箱等是否齐全并处于可用状态。

3.对检查中发现的问题，立即进行整改，无法立即整改的，要制定临时安全措施，并安排专人负责监控。

4.长假期间，安排必要的值班人员，确保对生产设备进行日常监控，及时发现并处理安全隐患。

5.值班人员需经过专门的安全培训，熟悉应急预案，能够在紧急情况下迅速反应。

6.建立长假期间的安全日志，记录值班期间的安全检查情况、设备运行状态以及处理的安全事件。

7.长假结束后，对长假期间的安全情况进行总结，对发现的安全隐患进行追踪，确保所有问题得到妥善解决。

（二）交通安全

1.长假前，对公司的所有车辆进行彻底的安全检查，包括车辆制动系统、灯光、轮胎、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.检查内容包括但不限于：

-车辆的维护保养记录，确保保养周期符合规定；

-车辆的安全装备，如灭火器、急救包、安全锤等是否齐全；

-车辆的行驶证、驾驶证等证件是否有效；

-驾驶员的安全教育培训情况，确保驾驶员熟悉安全驾驶规则和应急预案。

3.对驾驶员进行交通安全教育，强调长假期间的安全驾驶注意事项，如避免疲劳驾驶、遵守交通规则、保持安全车距等。

4.制定长假期间的车辆使用计划，合理安排车辆的出行路线和时间，避免高峰期和恶劣天气条件下行驶。

5.长假期间，对值班车辆和驾驶员进行专项管理，确保车辆在紧急情况下能够迅速投入使用。

6.在公司内部和外部通勤道路上设置交通安全提示标志，提醒员工和外来人员注意交通安全。

7.值班人员需对车辆进行日常检查，记录车辆运行状况，发现异常情况及时报告并处理。

8.长假结束后，对交通安全情况进行总结分析，对发生的交通事故或安全隐患进行原因调查，并采取相应的预防措施，防止类似事件再次发生。

（三）环境保护安全

1.长假前，对公司的环境保护设施进行全面的检查和维护，确保其在长假期间能够正常运作，防止环境污染事故的发生。

2.检查内容应包括：

-废水处理设施是否运行正常，排放指标是否符合国家标准；

-废气处理设施是否有效工作，排放气体是否达标；

-固体废物处理是否符合规定，是否有非法堆放或处理现象；

-环境监测设备是否正常工作，数据是否准确可靠；

-应急污染处理设备和物资是否准备充足，能否迅速应对突发环境事件。

3.对检查中发现的环境安全隐患，要及时采取措施进行整改，确保环境安全。

4.加强长假期间的环境安全巡查，确保巡查频次和巡查质量，对可能出现的污染源进行重点监控。

5.制定长假期间的环境应急预案，明确应急响应流程，确保在突发环境事件发生时能够迅速有效地进行处置。

6.对值班人员进行环境安全培训，确保他们能够熟练掌握应急处理流程和使用应急设备。

7.在公司内部和周边环境设置明显的环境保护警示标志，提醒员工和外来人员注意环境保护。

8.长假结束后，对环境保护安全情况进行总结，对发现的问题和采取的措施进行记录和分析，以改进未来的环境安全管理工作。

七、隐患排查分级

1.根据隐患的危害程度、可能造成的影响范围和整改难度，将隐患分为三个级别：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

2.重大隐患：指可能导致重大人身伤亡、财产损失、环境污染等严重后果的安全隐患。

-例如：高压设备故障可能导致触电事故，危化品泄漏可能导致重大环境污染等。

-对重大隐患，必须立即上报公司领导，并启动应急预案，尽快整改消除。

3.较大隐患：指可能导致较大人身伤亡、财产损失、环境污染等后果的安全隐患。

-例如：机械设备故障可能引发伤人事故，局部环境污染可能影响周边环境等。

-对较大隐患，应立即上报安全管理部门，并采取临时措施，尽快整改消除。

4.一般隐患：指可能导致轻微人身伤害、财产损失、环境污染等后果的安全隐患。

-例如：操作不规范可能导致轻微伤害，一般设备故障等。

-对一般隐患，由责任部门或班组及时整改，并记录在案。

八、隐患排查管理

1.建立隐患排查管理机制，明确隐患报告、评估、整改、复查等流程。

2.安全管理部门负责对报告的隐患进行分类、评估，确定隐患级别，并提出整改建议。

3.各部门、车间、班组应根据隐患级别，制定整改计划，明确整改责任人和整改期限。

4.对重大隐患，应立即启动应急预案，采取紧急措施，防止事故发生，并尽快整改。

5.对较大和一般隐患，应按照整改计划进行整改，并定期复查，确保整改效果。

6.整改完成后，由安全管理部门组织验收，对整改效果进行评估，形成验收报告。

7.建立隐患排查档案，记录隐患排查的历史数据和整改情况，便于分析和管理。

8.定期对隐患排查工作进行总结，分析隐患产生的原因，提出改进措施，防止同类隐患重复出现。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-任何员工在发现安全隐患后，应立即向直接上级报告，并填写《事故隐患排查报告表》。

-报告表应详细记录隐患的具体情况，包括隐患的性质、发现时间、地点、可能造成的后果、已采取的临时措施等。

-安全管理部门负责对报告的隐患进行初步评估，并根据隐患级别及时向上级汇报。

-安全管理部门应在接到报告后24小时内完成隐患的详细评估，并提出整改建议和整改期限。

-整改责任人应按照整改建议和期限，制定具体的整改措施，并执行整改。

2.隐患建档监控

-安全管理部门负责建立隐患档案，对所有的隐患信息进行统一管理和监控。

-隐患档案应包括隐患报告表、评估报告、整改措施、整改进度、整改验收报告等所有相关资料。

-隐患档案应实时更新，确保档案信息的准确性和时效性。

-对重大隐患和较大隐患，应实施重点监控，定期跟踪整改进度，并在公司内部公示整改情况。

-整改完成后，安全管理部门应对整改效果进行评估，并将评估结果记入隐患档案。

-安全管理部门应定期对隐患档案进行分析，总结隐患发生的规律和特点，为制定预防措施提供数据支持。

-隐患档案应作为安全管理工作的重要依据，用于员工安全培训、安全会议、安全检查等活动中。

十、考核

1.安全管理部门应定期对各部门、车间、班组的隐患排查工作进行考核，以评估隐患排查制度的有效性和执行情况。

2.考核内容应包括：

-隐患排查计划的制定和执行情况；

-隐患报告的及时性和准确性；

-隐患整改的效率和效果；

-隐患档案的管理和更新情况；

-员工的安全意识和参与程度。

3.考核周期可根据实际情况确定，原则上每季度至少进行一次全面考核。

4.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果应予以公示，并对相关责任人进行奖惩。

5.对于考核结果为优秀的部门或个人，