部队安全隐患排查

部队安全隐患排查一、目的

本部队安全隐患排查治理管理制度的制定，旨在深入贯彻落实国家安全法规和部队安全管理要求，强化安全意识，预防和减少安全事故的发生，保障部队安全稳定，确保部队战斗力和任务的顺利完成。通过建立健全隐患排查治理体系，明确责任分工，规范排查流程，提高隐患排查治理的实效性。

二、适用范围

1.本制度适用于我部队所有单位、部门及全体官兵。

2.本制度适用于部队各类安全隐患的排查、治理和监控工作。

3.本制度适用于部队内部安全管理工作，以及与外部单位合作时的安全协调与监督。

三、职责

1.部队领导职责：

（1）部队领导是部队安全隐患排查治理工作的第一责任人，对部队安全工作负总责。

（2）组织制定部队安全隐患排查治理工作计划，部署安全隐患排查治理任务。

（3）定期组织召开安全隐患排查治理工作会议，研究解决安全隐患排查治理工作中的问题。

（4）对部队安全隐患排查治理工作进行督促检查，确保工作落实。

2.安全管理部门职责：

（1）负责组织制定部队安全隐患排查治理制度、标准和操作规程。

（2）负责组织安全隐患排查治理工作的实施，对部队安全隐患进行定期排查。

（3）负责对排查出的安全隐患进行分类、登记、建档，制定整改措施，并跟踪整改落实情况。

（4）负责组织安全隐患排查治理的宣传教育和培训工作，提高全体官兵的安全意识。

3.各单位、部门职责：

（1）认真贯彻落实部队安全隐患排查治理制度，积极开展安全隐患排查治理工作。

（2）定期组织本部门官兵进行安全隐患排查，及时发现问题，制定整改措施。

（3）对排查出的安全隐患进行整改，确保整改到位。

（4）加强与安全管理部门的沟通协调，共同推进安全隐患排查治理工作。

4.全体官兵职责：

（1）增强安全意识，积极参与安全隐患排查治理工作。

（2）严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。

（3）配合安全隐患排查治理工作，自觉接受安全教育和培训。

（4）积极参与安全隐患整改，确保整改措施落实到位。

四、隐患排查范围

1.基础设施隐患排查：

（1）营房及附属设施：包括但不限于宿舍、办公室、食堂、澡堂、仓库等建筑结构安全、消防设施、用电安全等。

（2）训练场地及设施：检查训练场地是否符合训练要求，设施是否安全可靠，包括障碍物、射击场、体能训练设备等。

（3）弹药库和武器装备库：确保库房建筑安全，库内安全管理制度落实，消防、报警系统正常运作。

2.作业场所隐患排查：

（1）作战值班场所：包括作战指挥中心、通信中心等，确保设备正常运行，信息安全。

（2）维修车间和工厂：检查机器设备安全操作，电气线路安全，防护措施完善。

（3）实验室和试验场：确保实验操作规程得到遵守，实验设备安全，危险品妥善管理。

3.人员行为隐患排查：

（1）官兵日常行为：检查是否存在违反纪律规定、安全操作规程的行为。

（2）训练操作过程：观察训练中的操作是否规范，是否存在安全隐患。

4.环境安全隐患排查：

（1）自然灾害预防：排查洪水、地震、台风等自然灾害可能对部队造成的影响，并制定预防措施。

（2）环境污染与治理：检查是否存在环境污染问题，如噪音、废水、废物处理是否合规。

5.信息与网络安全隐患排查：

（1）信息保密：检查信息系统的安全防护措施，确保军事秘密不外泄。

（2）网络安全：检测网络系统是否存在漏洞，防止黑客攻击和信息泄露。

6.应急处置与救援能力排查：

（1）应急预案：检查应急预案是否完备，应急演练是否定期开展。

（2）救援设备：确保救援设备齐全、完好，能够随时投入使用。

7.特殊时期和任务隐患排查：

（1）重大任务前：针对特定任务进行安全隐患专项排查，确保任务安全顺利进行。

（2）节假日和休息期间：加强值班检查，确保部队安全无虞。

隐患排查范围应涵盖部队日常运行和执行任务的所有方面，确保全方位、无死角地进行排查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查部队各个方面的安全隐患。

2.检查内容应包括基础设施、作业场所、人员行为、环境安全、信息与网络安全、应急处置与救援能力等。

3.综合检查应由部队领导牵头，相关部门参与，形成检查小组，制定详细的检查计划。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的安全隐患进行分类、评估，并提出整改建议。

（二）专业检查

1.根据部队特点，组织专业人员进行针对性检查。

2.专业检查包括但不限于建筑安全、电气安全、消防安全、机械安全等领域的检查。

3.专业检查应由具有相应资质的专业人员实施，确保检查的专业性和准确性。

4.对检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，确保安全。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，开展针对性的季节性检查。

2.春季重点检查基础设施的修复和保养情况，夏季关注防暑降温措施，秋季着重检查防火措施，冬季关注防寒保暖和冰雪灾害预防。

3.季节性检查应结合实际情况，制定相应的检查标准和流程。

4.检查结果应及时汇总，对发现的问题进行整改，并跟踪整改进展。

（四）节假日检查

1.节假日期间，加强值班检查，确保部队安全。

2.重点检查部队重要部位的安全防范措施，如弹药库、武器装备库等。

3.节假日前，组织专项安全检查，确保部队在节假日期间的安全稳定。

4.节假日期间，实行24小时值班制度，确保及时发现并处理安全隐患。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各单位、部门自行组织实施，对日常工作中的安全隐患进行及时排查。

2.定期检查由安全管理部门组织，对部队安全隐患进行定期排查，形成制度化的检查机制。

3.日常检查和定期检查应结合部队实际情况，制定详细的检查计划，明确检查频次、检查项目和检查标准。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时进行整改，并跟踪整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专业人员对工业生产线的设备进行全面的检查和维修，确保设备运行正常，不存在安全隐患。

2.检查生产场所的电气线路，确保无裸露电线、老化电缆和接触不良等问题，防止电气火灾。

3.对工业生产中使用的机械设备进行安全防护装置的检查，确保防护装置齐全、有效。

4.检查工业生产过程中的有毒有害物质存储和使用情况，确保存储设施符合安全标准，使用过程符合操作规程。

5.对工业生产场所的消防设施进行全面检查，包括消防通道、消防栓、灭火器等，确保其处于良好的工作状态。

6.检查应急疏散通道和应急指示标志，确保通道畅通无阻，标志明显易见。

7.组织进行长假期间的工业安全应急预案演练，提高应对突发事件的能力。

8.长假期间，安排专业人员值班，确保一旦发生紧急情况能够及时响应和处理。

9.对长假期间可能发生的自然灾害进行预测和预防，制定相应的应对措施。

10.长假结束后，对长假期间的安全检查情况进行总结，对发现的问题进行整改，并对整改效果进行评估。

（二）交通安全

1.长假前，对所有车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、灯光、轮胎、发动机等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.检查车辆的安全设施，如安全带、灭火器、急救包等，确保其齐全并处于可用状态。

3.对驾驶员进行交通安全教育，强化交通法规和安全驾驶意识，避免疲劳驾驶和酒驾。

4.制定长假期间的车辆使用计划，合理安排行车路线和时间，避免高峰时段和恶劣天气条件下的行驶。

5.设立交通安全检查点，对出行的车辆进行抽查，确保车辆安全性能和驾驶员的合规性。

6.在长假期间，加强对高速公路、桥梁、隧道等关键路段的监控，及时发现并处理交通事故和拥堵情况。

7.利用交通管理部门的资源，提前获取交通信息，及时向部队内部发布，引导官兵合理选择出行时间和路线。

8.对于执行紧急任务的车辆，确保有明确的标识和优先通行权，同时加强安全防护措施。

9.长假结束后，对交通安全情况进行总结分析，对发生的交通事故进行原因调查，并提出改进措施。

10.建立交通安全档案，记录车辆检查情况、驾驶员安全教育情况和长假期间的交通安全状况，以便于持续改进交通安全管理。

（三）环境保护安全

1.长假前，对部队营区内的环境保护设施进行全面的检查和维护，包括污水处理设施、废弃物处理设施、噪音控制设施等，确保其正常运行。

2.加强对危险废物的管理，检查存储容器是否合规，标签是否清晰，确保废物按照规定进行分类、存储和处理。

3.检查营区内排水系统，防止因长假期间活动增多导致的生活污水溢出或污染。

4.对营区周边环境进行巡查，确保无非法倾倒垃圾和违规排放污染物的情况。

5.组织官兵学习环境保护知识，提高环保意识，确保在长假期间的活动不会对环境造成负面影响。

6.在长假期间，加强对营区内外环境质量的监测，及时发现和处理环境污染事件。

7.制定并执行长假期间的环境保护应急预案，确保在突发环境事件发生时能够迅速有效地应对。

8.对长假期间的施工活动进行环保监管，确保施工过程中的噪音、粉尘等污染得到有效控制。

9.长假结束后，对环境保护安全情况进行评估，总结经验教训，对发现的问题进行整改。

10.建立环境保护档案，记录长假期间的环境保护措施执行情况、环境污染事件处理情况和官兵环保教育活动情况，为今后的环境保护工作提供参考。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为三个等级：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

2.重大隐患指可能导致重大人员伤亡、财产损失或严重影响部队任务完成的隐患。

-重大隐患需立即上报部队领导，并启动紧急预案。

-对重大隐患的排查和治理应优先处理，确保在最短时间内消除隐患。

3.较大隐患指可能导致较大人员伤亡、财产损失或对部队任务造成一定影响的隐患。

-较大隐患需在发现后24小时内上报安全管理部门，并制定整改措施。

-对较大隐患的治理应限定时间，确保在规定时间内完成整改。

4.一般隐患指可能导致轻微人员伤亡、财产损失或对部队任务有轻微影响的隐患。

-一般隐患由各单位、部门负责记录和整改，并在每周安全例会上报告整改进展。

-对一般隐患的治理应结合日常维护工作，定期进行整改。

八、隐患排查管理

1.隐患排查工作实行责任制，明确各级领导和部门的排查责任。

2.部队安全管理部门负责制定隐患排查计划，监督排查工作的实施，并汇总排查结果。

3.各单位、部门应根据隐患排查计划，定期组织本单位的隐患排查工作。

4.排查出的隐患应按照隐患分级标准进行分类，并录入隐患管理信息系统。

5.对排查出的隐患，应制定整改措施和整改期限，并指定专人负责跟踪整改进展。

6.对整改完毕的隐患，应进行复查验证，确保隐患得到有效治理。

7.隐患排查结果作为安全考核的重要内容，对未按计划开展排查或排查不彻底的单位和个人，应进行责任追究。

8.隐患排查工作应结合部队实际情况，不断优化排查流程，提高排查效率。

9.鼓励官兵积极参与隐患排查工作，对发现重大隐患的个人给予表彰和奖励。

10.定期对隐患排查工作进行总结，分析排查效果，不断改进隐患排查管理方法。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

-发现事故隐患后，相关单位或个人应立即上报安全管理部门。

-报告应包括隐患的具体情况、发现时间、地点、可能造成的后果以及已采取的临时措施。

-安全管理部门应在接到报告后及时进行现场核实，并根据隐患等级启动相应处理程序。

-隐患排查报告应真实、准确、完整，不得隐瞒或谎报。

2.隐患建档监控：

-安全管理部门负责建立事故隐患档案，对排查出的隐患进行详细记录。

-隐患档案应包括隐患描述、排查时间、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。

-对重大隐患和较大隐患，应实施重点监控，定期跟踪整改进展，并及时更新档案信息。

-隐患档案应定期进行分析，总结隐患发生的规律和特点，为预防类似隐患提供参考。

-整改完毕的隐患，应在档案中记录整改结果和复查验证情况。

-隐患档案应作为安全管理的宝贵资料，妥善保存，并严格限制查阅权限。

-安全管理部门应定期对隐患档案进行审查，确保档案信息的准确性和时效性。

-在隐患排查和治理工作中，应充分利用隐患档案，避免重复排查和治理。

十、考核

1.隐患排查治理工作纳入部队安全管理体系，作为年度安全考核的重要内容。

2.考核分为日常考核和年度考核，日常考核由安全管理部门负责，年度考核由部队领导组织进行。

3.日常考核：

-对各单位、部门的隐患排查工作实施情况进行定期检查，评估其执行力和效果。

-日常考核结果作为安全管理的动态监控指标，及时反馈给相关单位，督促整改。

-对发现的问题和不足，提出改进意见和建议，并跟踪整改落实情况。

4.年度考核：

-年度考核综合考虑日常考核结果、隐患整改情况、安全管理成效等多个方面。

-年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对不合格的单位或个人进行通报批评，并采取相应的管理措施。

-对年度考核