临时工用工劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时工用工劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效时间2.用工岗位2.1用工岗位名称2.2用工岗位性质2.3用工岗位工作内容2.4用工岗位工作时间2.5用工岗位工作地点3.工作期限3.1工作期限类型3.2工作期限起始时间3.3工作期限结束时间4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4班次安排5.劳动报酬5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4加班工资5.5奖金及津贴6.社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3福利待遇7.工作条件与劳动保护7.1工作环境7.2劳动防护用品7.3工作场所安全与卫生7.4职业病防治8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算标准9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.2合同终止情形9.3解除或终止合同的通知9.4解除或终止合同的补偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.其他约定事项12.1隐私保护12.2通知送达12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息（1）甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、职务（2）乙方（临时工）：姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话1.2合同订立时间与地点合同订立时间为____年____月____日，地点为____市____区____路____号。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.用工岗位2.1用工岗位名称乙方被安排从事的岗位名称为：____岗位。2.2用工岗位性质乙方所从事的岗位为临时工岗位。2.3用工岗位工作内容（1）____；（2）____；（3）____。2.4用工岗位工作时间乙方的工作时间为____小时/天，实行____制工作。2.5用工岗位工作地点乙方的工作地点为：____市____区____路____号。3.工作期限3.1工作期限类型本合同为____期限合同。3.2工作期限起始时间本合同工作期限自____年____月____日起。3.3工作期限结束时间本合同工作期限至____年____月____日止。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为____小时/天，实行____制工作。4.2休息时间乙方每周休息____天，休息时间为____小时/天。4.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.4班次安排乙方的班次安排为____班。5.劳动报酬5.1工资标准乙方月工资标准为____元。5.2工资支付方式甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.3工资支付时间乙方工资支付时间为每月____日。5.4加班工资乙方加班工资按国家规定计算。5.5奖金及津贴乙方享有____奖金及____津贴。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.3福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇的；（2）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；（3）乙方未按照约定完成工作任务或违反劳动纪律的；（4）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的；（5）任何一方违反本合同其他约定的。8.2违约责任承担（1）因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）任何一方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。8.3违约金计算标准违约金的计算标准如下：（1）甲方未支付工资或福利待遇的，按每日工资的____%计算；（3）违反保密协议的，乙方应支付____元违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除情形（1）乙方因个人原因提出解除合同的；（2）甲方因工作需要或乙方严重违反劳动纪律，经甲方警告无效后，甲方有权解除合同；（3）乙方因工作能力不足或健康状况不适合继续工作，甲方有权解除合同；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2合同终止情形（1）合同期限届满，双方未续签合同的；（2）合同约定的终止条件成就的；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。9.3解除或终止合同的通知（1）一方解除或终止合同时，应提前____日书面通知对方；（2）因乙方原因解除或终止合同时，乙方应按照合同约定支付违约金。9.4解除或终止合同的补偿（1）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相当于____个月工资的经济补偿；（2）合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理工作交接。10.保密条款10.1保密内容乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。10.2保密期限本保密条款的保密期限为____年。10.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并支付甲方相应的违约金。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1隐私保护甲方承诺对乙方个人信息予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送达本合同项下的通知，甲方以书面形式送达乙方指定住所或通讯地址为送达。12.3合同附件本合同附件如下：（1）附件一：工作职责说明书；（2）附件二：保密协议；（3）附件三：其他相关文件。13.合同签署13.1合同签署人甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____13.2合同签署日期甲方（盖章）：____年____月____日乙方（盖章）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行、提供相关服务或进行中介活动的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询机构、担保机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。（1）具备相应的资质和业务能力；（2）能够履行相应的职责和义务；（3）不违反国家法律法规和行业规范。3.第三方责任3.1第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规、行业规范和本合同约定，对因自身原因导致的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方在介入本合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定和书面协议，收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以保障其履行职责。5.第三方介入程序5.1甲乙双方同意第三方介入后，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。5.2第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定和书面协议，继续履行各自义务。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额为____元。6.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可依法向第三方追偿。7.第三方介入合同终止7.1若第三方因自身原因无法继续履行职责，甲乙双方可终止其介入。7.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定和书面协议，继续履行各自义务。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在劳动合同关系；（2）第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理和监督；（3）第三方因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。8.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为独立第三方，与乙方之间不存在劳动合同关系；（2）第三方在履行职责过程中，应服从乙方的管理和监督；（3）第三方因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。8.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在劳动合同关系；（2）第三方在介入本合同履行过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。9.第三方介入的补充条款9.1第三方介入本合同履行过程中，如需变更职责、权利和义务，应经甲乙双方书面同意。9.2第三方介入本合同履行过程中，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。9.3本补充条款作为本合同的一部分，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括乙方的工作内容、工作标准、工作流程、工作环境、工作条件等。说明：本附件旨在明确乙方的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的了解。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件旨在保护甲方的商业秘密，防止乙方泄露。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。说明：本附件旨在明确甲方为乙方缴纳社会保险的具体情况。4.附件四：住房公积金缴纳明细详细要求：包括住房公积金种类、缴费比例、缴费基数等。说明：本附件旨在明确甲方为乙方缴纳住房公积金的具体情况。5.附件五：工资支付明细详细要求：包括工资构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件旨在明确乙方的工资构成和支付情况。6.附件六：加班工资计算明细详细要求：包括加班时间、加班工资计算标准等。说明：本附件旨在明确乙方的加班工资计算方法和标准。7.附件七：休假记录详细要求：包括休假类型、休假时间、休假批准情况等。说明：本附件旨在记录乙方的休假情况，确保休假权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资：甲方应支付违约金，每日按乙方日工资的____%计算。示例：若乙方月工资为5000元，每日工资为166.67元，甲方未按时支付工资，则每日违约金为约27.08元。（2）未提供劳动保护和劳动条件：甲方应承担乙方因工作遭受的伤害或疾病的治疗费用，并支付相应的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定（2）泄露甲方商业秘密：乙方应支付违约金，金额为____元，并承担相应的法律责任。（3）违反保密协议：乙方应支付违约金，金额为____元，并承担相应的法律责任。临时工用工劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同续签2.工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责2.5工作要求3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4加班工资3.5奖金及补贴4.工作条件4.1工作环境4.2工作设施4.3安全生产4.4健康卫生5.休息休假5.1休息日5.2法定节假日5.3年休假5.4事假5.5病假6.社会保险及福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3福利待遇7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1知识产权11.2禁止行为11.3其他约定事项12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同备案14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：________________________乙方（临时工姓名）：________________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效1.4合同期限：本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止1.5合同续签：合同期满前____个月，如双方均同意继续聘用，可签订续签合同2.工作内容2.1工作岗位：乙方担任甲方____岗位2.2工作地点：____市____区____街道____号2.3工作时间：每日工作时间为____小时，每周工作____天（1）完成甲方分配的各项工作任务；（2）遵守甲方的各项规章制度；（3）保守甲方的商业秘密；（4）维护甲方的形象和利益。（1）具备相应的职业技能和业务知识；（2）身体健康，能够适应工作强度；3.工资待遇3.1工资标准：乙方月工资为人民币____元整3.2工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，通过银行转账方式直接转入乙方银行账户3.3工资支付时间：每月____日支付上月工资3.4加班工资：乙方加班工资按国家规定计算和支付3.5奖金及补贴：根据甲方规定，乙方享有相应的奖金及补贴4.工作条件4.1工作环境：甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全、健康标准4.2工作设施：甲方提供乙方完成工作所需的基本工作设施4.3安全生产：甲方负责乙方在工作中的人身安全和健康5.休息休假5.1休息日：乙方享有国家规定的休息日5.2法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日5.3年休假：乙方根据国家规定享受年休假5.4事假：乙方因私事需请假，应提前____天向甲方提出申请5.5病假：乙方因病需请假，应提供相关证明，经甲方批准后方可请假6.社会保险及福利6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金6.3福利待遇：甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇8.保密条款8.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等8.2保密义务：乙方不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密8.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失9.解除合同9.1合同解除条件：（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同约定或工作纪律提出解除合同；（4）国家法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续9.3解除合同后的处理：（1）合同解除后，甲方应支付乙方剩余工资及福利待遇；（2）乙方应妥善交接工作，不得擅自带走公司物品或资料；（3）双方应按照法律规定办理社会保险关系转移手续。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议10.2争议解决机构：如协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3争议解决程序：争议发生后，双方应在____日内提交争议解决申请，并按照法院规定的程序进行审理11.其他约定11.1知识产权：乙方在任职期间所创作的作品，其著作权归甲方所有11.2禁止行为：乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露公司机密11.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效13.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效13.3合同备案：本合同签订后，双方应向有关部门备案14.合同解除14.1合同解除条件：参照第九条合同解除条件14.2合同解除程序：参照第九条合同解除程序14.3合同解除后的处理：参照第九条合同解除后的处理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。（1）甲方或乙方邀请第三方参与合同谈判或合同签订；（2）甲方或乙方与第三方签订合作协议，由第三方代表其履行合同义务；（3）第三方作为独立第三方，对合同履行情况进行监督或评估。15.4第三方责任限额：15.4.1第三方责任：第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为合同总金额的____%。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1责任划分：第三方在合同履行过程中的责任，由甲乙双方共同承担，但第三方应独立承担因其自身原因造成的损失。15.5.2义务履行：第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同中的相关义务，并保证其履行的义务符合合同约定。15.5.3信息保密：第三方在合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入后的合同修改：如因第三方介入导致合同内容需要修改，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。16.2第三方介入后的费用承担：第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定或协商结果承担。16.3第三方介入后的争议解决：第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照第十条争议解决方式进行解决。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后的合同履行：第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自义务。17.2第三方介入后的监督与评估：第三方应按照合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估，并及时向甲乙双方报告。17.3第三方介入后的变更通知：如第三方介入导致合同履行出现重大变更，第三方应及时通知甲乙双方，并协商一致后进行相应的调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求