乐器店导购员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME乐器店导购员聘用协议本合同目录一览1.1.合同双方基本信息1.2.聘用岗位及职责1.3.聘用期限1.4.工作地点及工作时间1.5.工资待遇1.6.社会保险及公积金1.7.考勤及请假制度1.8.培训与发展1.9.竞业限制1.10.违约责任1.11.争议解决1.12.合同的生效、变更和解除1.13.其他约定事项1.14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.2.聘用方住所：________________1.1.3.聘用方法定代表人：________________1.1.4.聘用方联系方式：________________1.1.6.乙方身份证号码：________________1.1.7.乙方联系方式：________________第二条聘用岗位及职责2.1.1.乙方同意在甲方处担任导购员岗位。2.1.2.乙方的主要职责包括但不限于：2.1.2.1.负责乐器店的日常销售工作；2.1.2.2.向顾客提供专业的乐器咨询和推荐；2.1.2.3.维护店铺秩序，确保顾客购物体验；2.1.2.4.负责店铺货品的陈列和整理；2.1.2.5.完成上级领导交办的其他工作。第三条聘用期限3.1.1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。第四条工作地点及工作时间4.1.1.乙方的工作地点为甲方指定的乐器店。4.1.2.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。第五条工资待遇5.1.1.乙方的基本工资为人民币____元/月。5.1.2.乙方每月工资发放日为每月____日。5.1.3.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方加班费、奖金等。第六条社会保险及公积金6.1.1.甲方按照国家规定和当地政策，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。6.1.2.乙方在缴纳社会保险和住房公积金方面的个人部分，由乙方自行承担。第七条考勤及请假制度7.1.1.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。7.1.2.乙方请假需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。7.1.3.乙方因病或事假需要请假，应提供相关证明。7.1.4.乙方无故缺勤或未经批准擅自离岗，甲方有权按照公司规章制度进行处理。第八条培训与发展8.1.1.甲方将为乙方提供必要的岗位培训，确保乙方能够胜任工作。8.1.2.甲方将根据乙方的表现和公司需要，为乙方提供职业发展规划和晋升机会。8.1.3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身专业能力和综合素质。第九条竞业限制9.1.1.乙方在合同期限内及合同解除或终止后一年内，不得在与甲方业务相竞争的乐器店内工作或参与相关业务。9.1.2.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为____元。第十条违约责任10.1.1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2.1.严重违反工作纪律，影响公司正常经营；10.1.2.2.泄露公司商业秘密或客户信息；10.1.2.3.擅自离岗或严重缺勤；10.1.2.4.其他违反合同约定的行为。第十一条争议解决11.1.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第十二条合同的生效、变更和解除12.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2.合同的变更和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.1.3.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结清工资、退还物品等。第十三条其他约定事项13.1.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1.1.本合同附件包括但不限于：14.1.1.1.乙方入职登记表；14.1.1.2.乙方工资支付明细表；14.1.1.3.乙方考勤记录；14.1.1.4.乙方培训记录；14.1.1.5.其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的定义15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、保险公司等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.1.甲方或乙方需要第三方提供专业服务或协助；15.2.1.2.甲方或乙方需要第三方进行资产评估、风险评估等；15.2.1.3.甲方或乙方需要第三方进行合同履行过程中的监督或调解；15.2.1.4.任何其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。15.3.第三方的责任与权利15.3.1.1.按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务；15.3.1.2.保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息；15.3.1.3.在合同约定的范围内行使权利，不得超越其权限；15.3.1.4.对其提供的服务的质量和效果负责。15.3.2.1.要求甲乙双方提供必要的资料和信息；15.3.2.2.在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评价；15.3.2.3.在合同约定的范围内，向甲乙双方提出建议和意见。15.4.第三方的责任限额15.4.1.第三方在本合同项下的责任，包括但不限于直接责任和间接责任，均应以其在合同中约定的责任限额为限。15.4.2.第三方的责任限额应由甲乙双方在合同中明确约定，并在合同附件中列明。15.5.第三方与其他各方的划分说明15.5.1.第三方在本合同中的角色是独立的，其与甲乙双方的关系是委托代理或服务提供关系，而非雇主与雇员或雇主与承包商的关系。15.5.2.第三方在合同履行过程中，其行为仅代表其自身，不应对甲乙双方或其他第三方承担连带责任。15.5.3.第三方在介入本合同过程中，其权利义务仅限于合同约定的范围，不得侵犯甲乙双方的合法权益。15.6.第三方介入的程序15.6.1.甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方告知，并说明介入的目的、范围和预期效果。15.6.2.双方应共同协商确定第三方的选择、职责和权限，并在合同中予以明确。15.6.3.第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作，并提供必要的协助。15.7.第三方介入的终止15.7.1.第三方介入的终止条件由甲乙双方在合同中约定。15.7.3.第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、联系方式等。说明：用于记录乙方的入职情况，作为合同附件之一。2.乙方工资支付明细表要求：详细列出乙方每月工资构成、扣除项、实发工资等。说明：用于记录乙方的工资支付情况，确保双方对工资支付有明确记录。3.乙方考勤记录要求：记录乙方每日出勤情况、请假记录、加班记录等。说明：用于考核乙方的工作表现，作为合同附件之一。4.乙方培训记录要求：记录乙方参加的培训内容、时间、地点、效果等。说明：用于评估乙方的培训效果和职业发展。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：用于规范第三方服务行为，确保服务质量和效果。6.保密协议要求：约定双方对商业秘密和敏感信息的保密义务。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。7.争议解决协议要求：约定争议解决的方式、地点、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括工作进展、问题解决等。说明：用于监督合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未经甲方同意，擅自离岗或严重缺勤。泄露甲方商业秘密或客户信息。严重违反工作纪律，影响公司正常经营。2.违约责任认定标准：乙方擅自离岗或严重缺勤，每次扣除____天工资。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，赔偿甲方损失金额的____倍。乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.违约责任示例说明：乙方因个人原因连续三天未到岗，甲方根据合同约定扣除乙方三天工资。乙方在工作中泄露了甲方某客户的联系方式，甲方根据合同约定要求乙方赔偿损失金额的5倍。乙方在工作中故意损坏店铺设施，甲方根据合同约定解除合同，并要求乙方支付违约金。乐器店导购员聘用协议1本合同目录一览1.聘用双方的基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险及公积金4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.职业培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用6.考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1约定事项一12.2约定事项二12.3约定事项三13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘用双方的基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：_______乐器店1.1.2地址：_______1.1.3联系人：_______1.1.4联系电话：_______1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性别：_______1.2.3身份证号码：_______1.2.4地址：_______1.2.5联系电话：_______2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：导购员2.1.2岗位职责：负责乐器店的日常销售、客户服务、商品陈列等工作。2.2职责范围2.2.1负责接待顾客，提供专业的乐器咨询和销售服务；2.2.2负责维护店铺的整洁和商品陈列；2.2.3负责处理顾客的退换货事宜；2.2.4参与店内促销活动，执行销售策略；2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。3.薪酬待遇3.1基本工资3.1.1基本工资标准：_______元/月3.1.2支付方式：每月_______日支付3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金比例：根据业绩完成情况，每月最高可达_______元3.2.2绩效奖金发放时间：每月_______日3.3社会保险及公积金3.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金3.3.2社会保险及公积金缴纳比例：按照国家及地方相关政策执行4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间：每周_______小时，具体工作时间由双方协商确定4.1.2工作班次：实行轮班制4.2休息休假4.2.1休息日：每周_______天，具体休息日由双方协商确定4.2.2法定节假日：按照国家规定执行5.职业培训与发展5.1培训内容5.1.1乐器基础知识培训5.1.2销售技巧培训5.1.3客户服务培训5.1.4其他相关培训5.2培训时间5.2.1培训时间：每月至少_______小时5.2.2培训费用：由聘用方承担5.3培训费用5.3.1培训费用：_______元/人/年6.考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核：每月进行一次月度考核6.1.2年度考核：每年进行一次年度考核6.2评价标准6.2.1销售业绩6.2.2客户满意度6.2.3工作态度6.2.4团队协作6.3考核结果的应用6.3.1考核结果作为薪酬待遇和晋升的重要依据6.3.2考核结果不合格者，聘用方有权根据情况予以警告、降薪或解除劳动合同7.保密条款7.1保密内容7.1.1乐器店商业秘密7.1.2客户信息7.1.3公司战略规划7.2保密期限7.2.1保密期限：自合同签订之日起_______年7.3违约责任7.3.1违约责任：违反保密条款，被聘用方应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1被聘用方在工作中产生的创意、设计等知识产权，除法律法规另有规定外，归聘用方所有。8.1.2被聘用方在使用聘用方提供的资料、工具或设备时产生的成果，其知识产权归聘用方所有。8.2知识产权使用8.2.1被聘用方不得未经聘用方同意，擅自对外披露或使用聘用方的知识产权。8.2.2聘用方有权在业务范围内使用被聘用方的工作成果。9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方未按约定履行工作职责；9.1.2被聘用方泄露聘用方商业秘密；9.1.3被聘用方违反保密条款；9.1.4被聘用方严重违反劳动纪律或公司规章制度。9.2违约责任承担9.2.1被聘用方违反上述违约情形，聘用方有权采取包括但不限于警告、降薪、解除劳动合同等措施。9.2.2被聘用方因违约给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2被聘用方严重违反合同约定；10.1.3聘用方因不可抗力原因无法履行合同；10.1.4被聘用方因个人原因提出辞职。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3被聘用方达到法定退休年龄；10.2.4聘用方因经营需要解除劳动合同。10.3合同解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，聘用方应按照约定支付被聘用方相应的工资和福利；10.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构。12.其他约定事项12.1约定事项一12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2约定事项二12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3约定事项三12.3.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字（或盖章）；13.1.2合同内容符合法律法规要求。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满；13.2.2合同解除；13.2.3双方协商一致终止合同。14.合同附件14.1合同附件一：_______14.2合同附件二：_______14.3合同附件三：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同相关事宜的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方职责15.2.1第三方作为中介方或协助方，其职责包括但不限于：15.2.1.1协助甲乙双方进行合同条款的谈判和协商；15.2.1.2协调甲乙双方在合同履行过程中的沟通与协作；15.2.1.3监督合同履行情况，确保合同条款得到遵守；15.2.1.4在必要时提供专业意见或解决方案。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行其职责；15.3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出合理的工作计划和费用预算；15.3.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整工作计划和费用预算。15.4第三方义务15.4.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；15.4.3第三方应按时完成其职责范围内的工作，并确保工作质量。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方介入事宜的决策权归甲乙双方共同所有；16.1.2第三方介入的费用由甲乙双方按照约定分担；16.1.3第三方介入期间，甲乙双方应保持对合同履行的直接责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因提供的服务不符合约定或因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任不得超过_______元；17.1.2第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失的情况。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方作为中介方或协助方，其与甲方的关系为服务提供方与接受方；18.1.2第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方作为中介方或协助方，其与乙方的关系为服务提供方与接受方；18.2.2第三方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙任何一方的利益；18.3.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细记录甲乙双方的名称、地址、联系人、联系电话、法定代表人等基本信息。说明：此附件用于证明甲乙双方的身份和联系方式。2.附件二：聘用岗位说明书要求：详细描述聘用岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：此附件用于明确导购员的岗位职责和工作要求。3.附件三：薪酬待遇明细表要求：详细列出基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等薪酬待遇的金额和支付方式。说明：此附件用于明确导购员的薪酬结构和支付方式。4.附件四：工作时间安排表要求：详细记录每周工作时间、休息日安排、法定节假日安排等。说明：此附件用于明确导购员的工作时间和休息休假安排。5.附件五：职业培训计划要求：详细列出培训内容、培训时间、培训费用等。说明：此附件用于明确导购员的职业培训计划和费用承担。6.附件六：考核评价标准要求：详细列出考核方式、评价标准、考核结果的应用等。说明：此附件用于明确导购员的考核评价标准和结果应用。7.附件七：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于明确双方在保密方面的权利和义务。8.附件八：知识产权归属协议要求：详细列出知识产权归属、使用等。说明：此附件用于明确知识产权的归属和使用。9.附件九：违约责任认定表要求：详细列出违约情形、责任认定标准、赔偿金额等。说明：此附件用于明确违约行为的认定标准和赔偿金额。10.附件十：合同解除与终止协议要求：详细列出合同解除条件、终止条件、处理方式等。说明：此附件用于明确合同解除和终止的条件及处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按约定履行工作职责；1.2被聘用方泄露聘用方商业秘密；1.3被聘用方违反保密条款；1.4被聘用方严重违反劳动纪律或公司规章制度；1.5第三方未按约定履行职责；1.6第三方泄露甲乙双方商业秘密；1.7第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1被聘用方违约：根据违约行为的严重程度，聘用方有权采取警告、降薪、解除劳动合同等措施，并要求被聘用方承担相应的赔偿责任。2.2第三方违约：第三方未按约定履行职责或泄露商业秘密，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况进行认定。2.3甲乙双方违约：根据违约行为的严重程度，双方应协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。3.示例说明：3.1被聘用方未按约定履行工作职责：如被聘用方未按时完成销售任务，聘用方有权根据合同约定，扣除相应绩效奖金，并要求被聘用方承担违约责任。3.2第三方泄露商业秘密：如第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况进行认定。乐器店导购员聘用协议2本合同目录一览1.1聘用双方基本信息1.2聘用岗位及职责1.3聘用期限1.4工作时间及休息日1.5工资及福利待遇1.6工作地点及工作环境1.7培训与考核1.8职业操守与保密条款1.9违约责任1.10争议解决方式1.11合同的解除与终止1.12合同的修改与补充1.13合同的生效与备案1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条聘用双方基本信息1.1.1聘用方名称：________1.1.2聘用方地址：________1.1.3聘用方法定代表人：________1.1.4聘用方联系电话：________1.1.5聘用方开户银行：________1.1.6聘用方银行账号：________1.2.1受聘方姓名：________1.2.2受聘方身份证号码：________1.2.3受聘方联系电话：________1.2.4受聘方住址：________第二条聘用岗位及职责2.1受聘方应聘的岗位为：乐器店导购员。2.2受聘方应遵守乐器店的各项规章制度，服从管理。2.3受聘方的主要职责包括：2.3.1负责乐器店的日常销售工作；2.3.2向顾客提供专业的乐器咨询和售后服务；2.3.3保持店铺的整洁与美观；2.3.4协助店长处理其他相关工作。第三条聘用期限3.1本合同聘用期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。第四条工作时间及休息日4.1受聘方每日工作时间不超过________小时，每周工作时间不超过________小时。4.2受聘方享有国家法定节假日及带薪年假。4.3休息日根据乐器店的实际情况安排。第五条工资及福利待遇5.1受聘方基本工资为人民币________元/月。5.2受聘方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。5.3受聘方享有节日福利、生日福利等。5.4受聘方工作表现优秀，可获得相应的奖金。第六条工作地点及工作环境6.1受聘方工作地点为：________6.2聘用方应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。第七条培训与考核7.1聘用方负责对受聘方进行岗前培训，使其熟悉工作内容。7.2受聘方应积极参加培训，提高自身业务水平。7.3聘用方定期对受聘方进行考核，考核内容包括但不限于业务能力、服务态度等。7.4考核结果作为受聘方工资调整及晋升的依据。第八条职业操守与保密条款8.1受聘方应遵守职业道德，诚实守信，维护乐器店的声誉。8.2受聘方在任职期间及离职后一年内，不得泄露乐器店的商业秘密和客户信息。8.3受聘方不得从事与乐器店业务竞争的活动。第九条违约责任9.1如受聘方违反本合同约定，聘用方有权解除合同，并要求受聘方赔偿由此造成的损失。9.2如聘用方未按合同约定支付工资或福利，受聘方有权要求支付，并按法律规定追究聘用方的违约责任。9.3如聘用方违反保密条款，受聘方有权要求赔偿损失。第十条争议解决方式10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的解除与终止11.1.1本合同约定的聘用期限届满；11.1.2受聘方严重违反本合同约定；11.1.3聘用方因经营需要或受聘方因健康原因无法继续履行本合同；11.1.4法律法规规定的其他情形。第十二条合同的修改与补充12.1本合同如有未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2修改或补充协议应由双方签字或盖章后生效。第十三条合同的生效与备案13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2本合同签订后，双方应将合同文本报送相关部门备案。第十四条合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1受聘方个人简历；14.1.2受聘方身份证复印件；14.1.3聘用方营业执照复印件；14.1.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：提供中介服务、咨询意见、担保、技术服务、融资服务等。第十六条第三方介入的申请与批准16.1第三方介入的申请应由甲方或乙方提出，并书面通知对方。16.2乙方在收到甲方或甲方在收到乙方关于第三方介入的申请后，应在________日内予以答复，同意或拒绝第三方介入。16.3双方同意第三方介入的，应与第三方签订相应的协议，并将协议副本提交对方。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方应根据其协议约定，履行相应的责任，包括但不限于：17.1.1中介方：负责提供真实、准确的中介服务，促成合同双方的交易；17.1.2咨询方：根据合同要求，提供专业咨询意见；17.1.3担保方：在担保协议约定的范围内，承担相应的担保责任；17.1.4技术服务提供方：提供约定的技术服务，保证服务质量。17.2第三方的权利包括：17.2.1收取中介费、咨询费、担保费、技术服务费等合理费用；17.2.2依法获取合同履行过程中的相关信息；17.2.3在其职责范围内，对合同履行情况进行监督。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其协议约定，并在合同中明确：18.1.1中介方：对于因中介服务导致合同双方损失的责任，中介方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过中介费的________倍；18.1.2咨询方：对于因咨询意见导致合同一方损失的责任，咨询方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过咨询费的________倍；18.1.3担保方：担保方在担保协议约定的担保范围内，承担相应的赔偿责任；18.1.4技术服务提供方：技术服务提供方应根据技术服务协议，承担相应的赔偿责任。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入后，其责任与权利仅限于与甲方或乙方签订的协议范围内，不涉及本合同其他条款的履行。19.2第三方介入的协议与本合同如有冲突，以本合同为准。19.3第三方介入的协议应明确约定第三方的责任范围、责任限额、违约责任等，以保障合同双方的权益。第二十条第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方或合同一方提出终止请求，并经对方同意；20.1.3