临沂餐饮业餐饮部经理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临沂餐饮业餐饮部经理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件2.3合同解除条件3.职位描述3.1职位名称3.2职责范围3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4薪酬发放方式5.工作考核5.1考核标准5.2考核周期5.3考核结果应用6.培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.工作纪律7.1出勤规定7.2请假制度7.3工作保密7.4禁止事项8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：临沂市餐饮管理有限公司乙方：1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方本人1.3注册地址甲方注册地址：临沂市区路号乙方住址：临沂市区路号1.4联系方式第二条合同期限2.1合同起止日期本合同自2023年4月1日起至2023年3月31日止。2.2合同续签条件在合同期满前一个月，双方如无异议，可书面协商续签合同。2.3合同解除条件1.乙方因个人原因无法继续履行职务；2.甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定；3.发生不可抗力因素，致使合同无法履行。第三条职位描述3.1职位名称乙方担任甲方餐饮部经理。3.2职责范围1.负责餐饮部日常运营管理；2.制定并执行餐饮部经营计划；3.管理餐饮部员工，确保团队稳定；4.负责餐饮部成本控制；5.维护餐饮部良好形象。3.3工作地点临沂市餐饮管理有限公司所属各分店。3.4工作时间1.工作时间：每日8小时，每周工作5天；2.上班时间：上午10:00至下午14:00，下午16:00至20:00；3.休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方安排。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币10000元/月。4.2奖金及补贴1.业绩奖金：根据餐饮部业绩完成情况，年终发放；2.交通补贴：每月500元；3.通讯补贴：每月300元。4.3社会保险及公积金1.甲方依法为乙方缴纳社会保险；2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.4薪酬发放方式乙方工资每月10日发放，年终奖金在次年1月发放。第五条工作考核5.1考核标准1.工作业绩：以餐饮部经营业绩为主要考核指标；2.工作态度：以乙方工作积极性、责任心为主要考核指标；3.团队协作：以乙方与团队成员的协作情况为主要考核指标。5.2考核周期每季度进行一次考核。5.3考核结果应用1.考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据；2.考核结果不合格者，甲方有权进行培训或调整工作岗位。第六条培训与发展6.1培训内容1.餐饮行业相关知识；2.餐饮部管理技能；3.员工培训。6.2培训方式1.内部培训；2.外部培训；3.在职培训。6.3培训费用甲方承担乙方培训费用。第七条工作纪律7.1出勤规定1.乙方应按时上下班，不得迟到、早退；2.未经甲方同意，不得擅自离岗。7.2请假制度1.乙方需提前一天向甲方提出请假申请；2.请假期间，乙方应保持通讯畅通，确保工作不受影响。7.3工作保密1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；2.乙方离职后，仍需遵守保密条款。7.4禁止事项1.严禁乙方在工作时间从事与工作无关的活动；2.严禁乙方接受客户贿赂；3.严禁乙方参与违法活动。第八条保密条款8.1保密内容1.甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户信息、财务数据等；2.乙方在工作中获得的甲方内部信息；3.乙方在工作中获得的客户信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年止。8.3违约责任1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任；2.乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方实际损失。第九条知识产权9.1知识产权归属1.乙方在工作中产生的原创性成果，包括但不限于餐饮管理方案、创新菜品等，归甲方所有；2.乙方在甲方工作期间，所创作的作品，甲方享有优先使用权。9.2知识产权使用1.甲方有权在业务范围内使用乙方创作的作品；2.甲方应尊重乙方对作品的署名权。9.3知识产权保护1.甲方应采取必要措施保护乙方创作的知识产权；2.乙方应协助甲方进行知识产权的维权工作。第十条违约责任10.1违约情形1.乙方未履行合同约定的职责；2.乙方违反工作纪律；3.乙方泄露甲方商业秘密；4.乙方违反保密条款；5.甲方未履行合同约定的支付义务。10.2违约责任承担1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。10.3违约赔偿1.乙方违约，造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失；2.甲方违约，造成乙方损失的，应赔偿乙方实际损失。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议；2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无。11.3争议解决程序1.双方应在争议发生后三十日内提出书面解决请求；2.争议解决机构应在收到请求后六十日内作出裁决。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的解除条件。12.3合同解除条件1.乙方严重违反合同约定；2.甲方因经营需要或乙方严重违反工作纪律；3.发生不可抗力因素，致使合同无法履行。第十三条其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附件1.本合同；2.乙方简历；3.其他相关文件。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自2023年4月1日起签署。14.2签署人签字甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________14.3附件清单1.本合同；2.乙方简历；3.其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的独立第三方机构或个人。a.为甲方或乙方提供招聘、培训、咨询等服务；b.为甲方或乙方提供财务管理、审计、法律咨询等服务；c.为甲方或乙方提供产品或服务的采购、销售等服务。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额为本合同甲方或乙方因第三方原因遭受损失的最高赔偿金额，具体金额由双方在合同中约定。3.第三方责权利3.1第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方提供服务，并收取相应的服务费用。3.2第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定，保证服务质量，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.3第三方在履行合同过程中，如发现甲方或乙方的违法行为，应及时向甲方或乙方报告，并采取必要措施予以制止。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间为服务合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行。4.2第三方在履行合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方在履行合同过程中，如需与甲方或乙方进行协商，应提前通知对方，并确保协商内容符合合同约定。5.第三方介入时的额外条款及说明a.明确第三方介入的具体服务内容、期限、费用等；b.确定第三方介入过程中的沟通渠道和协调机制；c.约定第三方介入过程中可能产生的风险及责任承担。a.甲方或乙方应按时支付第三方服务费用；b.第三方应按照合同约定提供优质服务；c.甲方或乙方应配合第三方工作，及时提供所需资料和协助。a.第三方服务质量不符合约定，甲方或乙方有权要求第三方进行整改或更换第三方；b.第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任；c.第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。a.第三方是否完成了合同约定的服务内容；b.第三方服务费用是否已经支付；c.第三方是否已按照约定履行了合同终止后的义务。5.5第三方介入期间，如出现不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，协商解决合同履行问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同签订的依据。2.附件二：合同签订确认书详细要求：双方签字盖章，确认合同内容无误。说明：合同签订确认书作为合同生效的证明文件。3.附件三：工作考核标准详细要求：明确考核指标、考核周期、考核方法等。说明：工作考核标准用于评估乙方工作表现，作为薪酬调整、晋升的依据。4.附件四：培训计划详细要求：列出培训内容、培训方式、培训时间等。说明：培训计划用于指导乙方提升工作能力，提高工作效率。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲方商业秘密，防止乙方泄露。6.附件六：知识产权归属协议详细要求：明确知识产权归属、使用范围、保护措施等。说明：知识产权归属协议用于规范乙方在工作中产生的知识产权归属。7.附件七：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方服务协议用于规范第三方介入合同履行过程中的责任划分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按时履行工作职责；b.乙方违反工作纪律，如迟到、早退、擅离职守等；c.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；d.乙方违反保密条款；e.甲方未按时支付乙方薪酬；f.甲方未按时缴纳社会保险及公积金；g.第三方未按约定提供服务。2.责任认定标准：a.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；b.甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；c.第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。3.违约责任示例：a.乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失10000元，乙方应赔偿甲方10000元；b.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失50万元，乙方应赔偿甲方50万元；c.甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。临沂餐饮业餐饮部经理合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.职位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作地点2.4工作时间3.基本工资与待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险与福利3.4假期制度4.绩效考核4.1绩效考核标准4.2绩效考核周期4.3绩效考核结果4.4绩效考核与薪酬的关系5.培训与发展5.1培训计划5.2培训方式5.3培训费用5.4发展规划6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的通知7.4合同解除或终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式10.3诉讼管辖11.合同附件11.1附件一：职位描述11.2附件二：考核标准11.3附件三：培训计划12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1正本份数13.2附件份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：临沂市餐饮管理有限公司乙方：1.2合同签订日期本合同于2023年4月1日签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限为三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。第二条职位与职责2.1职位名称乙方在本合同期间担任甲方餐饮部经理。2.2职责范围乙方负责餐饮部的日常管理工作，包括但不限于人员管理、菜品研发、成本控制、服务质量提升等。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方在临沂市的餐饮门店。2.4工作时间乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。第三条基本工资与待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。3.2奖金及提成乙方根据餐饮部的经营业绩，可获得相应的奖金及提成。3.3社会保险与福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4假期制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。第四条绩效考核4.1绩效考核标准甲方将根据乙方的工作表现和餐饮部的经营情况，制定绩效考核标准。4.2绩效考核周期绩效考核周期为每季度一次。4.3绩效考核结果绩效考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。4.4绩效考核与薪酬的关系根据绩效考核结果，乙方的薪酬将按照绩效考核标准进行调整。第五条培训与发展5.1培训计划甲方将为乙方提供必要的培训，包括专业技能培训和管理能力提升培训。5.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。5.3培训费用培训费用由甲方承担。5.4发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会和职业发展路径。第六条违约责任6.1违约情形乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）违反保密条款，泄露公司商业秘密；（3）违反合同约定的其他违约行为。6.2违约责任乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方三个月的工资。6.3违约赔偿乙方违约给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）甲方因经营需要，经与乙方协商一致。7.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；（3）甲方因经营需要，经与乙方协商一致。7.3解除或终止合同的通知任何一方解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方。7.4合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，并结清相关费用。第八条保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权9.1知识产权归属乙方在工作中产生的创意、设计等知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。9.2知识产权使用甲方有权在业务范围内使用乙方在工作中产生的知识产权。9.3违约责任若乙方违反知识产权相关约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第十条法律适用与争议解决10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3诉讼管辖本合同的诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。第十一条合同附件11.1附件一：职位描述附件一详细列出了乙方作为餐饮部经理的职责和期望的工作成果。11.2附件二：考核标准附件二包含了乙方的绩效考核标准，包括关键绩效指标（KPI）和考核周期。11.3附件三：培训计划附件三列出了乙方在合同期间将参加的培训课程和计划。第十二条合同签署12.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点为甲方公司总部。12.3签署人员甲方代表：乙方代表：第十三条合同份数13.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2附件份数附件一、附件二、附件三各一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。14.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。14.3合同补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.4合同解除通知任何一方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知对方。14.5合同解除后的保密义务合同解除后，双方仍应遵守保密条款的约定，保守对方的商业秘密。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述的第三方，指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、代理或其他形式的协助的个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询顾问、律师、审计师等。15.2第三方责任第三方在合同履行过程中的行为，视为其自身行为，与甲乙双方的责任划分如下：15.2.1第三方行为的责任若第三方在提供服务的范围内造成甲乙双方的损失，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。15.2.2第三方责任的界定第三方责任的具体界定，应依据相关法律法规及第三方服务协议的约定。第十六条第三方介入的同意16.1介入同意16.2介入通知引入第三方介入前，一方应提前三十日以书面形式通知对方，并明确第三方的身份、服务内容、责任范围等。第十七条第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据合同约定，获取相应报酬；（2）在提供专业服务时，享有独立的专业判断权；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。17.2第三方义务（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）遵守相关法律法规，确保服务质量；（3）对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中所述的第三方责任限额，指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲乙双方同意第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额约定（1）第三方责任限额为本合同总金额的10%；（2）若第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照各自责任比例承担。第十九条第三方与其他各方的划分19.1划分原则（1）第三方责任与甲乙双方责任明确划分；（2）第三方责任不涉及甲乙双方的内部责任；（3）第三方责任不因甲乙双方内部责任而免除。19.2划分具体说明（1）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担；（2）甲乙双方因第三方原因遭受损失，可向第三方追偿；（3）甲乙双方因自身原因遭受损失，应自行承担。第二十条第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致；（3）第三方服务期限届满；（4）第三方无法继续履行合同。20.2终止程序终止第三方介入，甲乙双方应提前三十日以书面形式通知第三方，并按照合同约定办理相关手续。第二十一条第三方介入的补充21.1补充协议甲乙双方可根据实际情况，与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体细节。21.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位描述详细描述乙方作为餐饮部经理的职责、权限和期望的工作成果。2.附件二：考核标准详细列出乙方的绩效考核标准，包括关键绩效指标（KPI）和考核周期。3.附件三：培训计划列出乙方在合同期间将参加的培训课程和计划，包括培训内容、时间安排和预期目标。4.附件四：第三方服务协议详细列出第三方介入的服务内容、服务期限、费用标准、责任范围和保密条款。5.附件五：补充协议记录甲乙双方就合同内容进行的任何补充约定，包括但不限于变更条款、争议解决方式等。6.附件六：保密协议明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务和保密期限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离职责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方三个月的工资。示例说明：乙方于2023年6月1日未经过甲方同意擅自离职，根据合同约定，乙方应支付甲方违约金人民币30,000元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方在离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手，导致甲方遭受经济损失人民币50,000元，乙方应赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付所欠工资，并支付相应的滞纳金。示例说明：甲方于2023年7月1日未按时支付乙方6月份工资，甲方应支付乙方工资人民币10,000元及滞纳金。4.违约行为：第三方在提供服务过程中造成甲方损失责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方遭受经济损失人民币20,000元，第三方应赔偿甲方损失。5.违约行为：甲乙双方未履行保密义务责任认定：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：乙方在离职后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失人民币30,000元，乙方应赔偿甲方损失。临沂餐饮业餐饮部经理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.职位描述3.1职位名称3.2职位职责3.3职位权限4.基本工资4.1基本工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间5.绩效奖金5.1绩效奖金计算方式5.2绩效奖金支付时间6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳比例6.2住房公积金缴纳比例6.3缴纳时间7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3考勤制度8.假期8.1法定节假日8.2年休假8.3事假8.4病假9.培训与发展9.1培训内容9.2培训时间9.3培训费用10.竞业限制10.1竞业限制期限10.2竞业限制地域10.3竞业限制范围11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：临沂市某餐饮管理有限公司乙方：1.2双方地址甲方地址：临沂市某区某路某号乙方地址：临沂市某区某路某号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同终止日期：2024年3月31日3.职位描述3.1职位名称：餐饮部经理3.2职位职责：3.2.1负责餐饮部日常运营管理；3.2.2确保餐饮部服务质量与卫生标准；3.2.3负责制定和执行餐饮部工作计划；3.2.4管理和培训餐饮部员工；3.2.5监督餐饮部成本控制；3.3职位权限：3.3.1拥有对餐饮部员工的调配权；3.3.2拥有对餐饮部工作计划的审批权；3.3.3拥有对餐饮部财务的监督权。4.基本工资4.1基本工资标准：人民币12,000元/月4.2工资支付方式：每月底前支付4.3工资支付时间：每月5日前5.绩效奖金5.1绩效奖金计算方式：根据餐饮部业绩及个人工作表现，年终一次性发放5.2绩效奖金支付时间：次年1月15日前6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳比例：6.1.1甲方承担部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.1.2乙方承担部分：养老保险、医疗保险6.2住房公积金缴纳比例：按国家规定比例缴纳6.3缴纳时间：每月10日前7.工作时间与休息7.1工作时间：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时7.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由甲方安排7.3考勤制度：7.3.1乙方需按时打卡，如因特殊原因无法打卡，需提前向甲方请假；7.3.2甲方将根据乙方的工作表现和考勤情况，对乙方进行奖惩。8.假期8.1法定节假日：8.1.1国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节；8.1.2乙方在法定节假日享有带薪休假。8.2年休假：8.2.1乙方工作满1年不满10年的，享有5天年休假；8.2.2乙方工作满10年不满20年的，享有10天年休假；8.3事假：8.3.1乙方因个人原因需请假，可申请事假；8.3.2事假累计不超过15天，按实际请假天数扣除工资；8.3.3事假超过15天，视为旷工。8.4病假：8.4.1乙方因病需请假，应提供医院证明；8.4.2病假期间，甲方按照国家规定支付病假工资。9.培训与发展9.1培训内容：9.1.1乙方入职培训，包括公司规章制度、岗位职责等；9.1.2定期进行的业务技能培训；9.1.3管理能力提升培训。9.2培训时间：9.2.1入职培训：入职后1个月内完成；9.2.2业务技能培训：每季度至少1次；9.2.3管理能力提升培训：每年至少1次。9.3培训费用：9.3.1甲方承担乙方参加培训的所有费用；9.3.2乙方参加培训期间，工资照常发放。10.竞业限制10.1竞业限制期限：自合同终止之日起2年10.2竞业限制地域：临沂市行政区域内10.3竞业限制范围：乙方不得在与甲方同行业或具有竞争关系的单位任职。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1乙方违反合同约定，擅自离职；11.1.2甲方违反合同约定，未按时支付工资；11.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。11.2违约责任承担：11.2.1乙方违反合同约定，擅自离职，需赔偿甲方经济损失；11.2.2甲方违反合同约定，未按时支付工资，需支付违约金；11.2.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。12.合同解除12.1合同解除情形：12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2乙方因个人原因提出解除合同；12.1.3甲方因乙方严重违反合同约定，解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同；12.2.2解除合同后，双方应结清工资、社会保险和住房公积金等费用。13.争议解决13.1争议解决方式：协商解决13.2争议解决机构：若协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1合同附件：14.1.1本合同附件一为乙方个人信息表；14.1.2本合同附件二为乙方入职培训计划。14.2合同解释：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律法规要求，参与本合同执行、监督或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同中的责任：15.2.1.1第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行其在合同中的义务；15.2.1.2第三方对因其过错导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方在合同中的权利：15.2.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用；15.2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利。15.2.3第三方在合同中的义务：15.2.3.1第三方应保证其提供的服务或产品符合合同约定和法律法规要求；15.2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系：15.3.1.1第三方与甲方之间是服务或合同履行关系，甲方作为合同主体，有权要求第三方履行合同义务；15.3.1.2第三方违反合同义务，甲方有权追究其责任。15.3.2第三方与乙方的关系：15.3.2.1第三方与乙方之间是服务或合同履行关系，乙方作为合同主体，有权要求第三方履行合同义务；15.3.2.2第三方违反合同义务，乙方有权追究其责任。15.3.3第三方与甲乙双方的关系：15.3.3.1第三方与甲乙双方之间是独立的第三方关系，不参与甲乙双方的内部决策；15.3.3.2第三方在合同执行过程中，应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的定义：16.1.1本合同中的“第三方责任限额”是指第三方因违约行为或侵权行为对甲方或乙方造成损失的，第三方应承担的最高赔偿限额。16.2第三方责任限额的确定：16.2.2第三方责任限额不得低于合同标的额的10%。16.3第三方责任限额的适用：16.3.1第三方责任限额适用于第三方因违约行为或侵权行为对甲方或乙方造成的一切损失；16.3.2第三方责任限额不适用于因甲方或乙方自身原因造成的损失。17.