2024年版家政服务人员雇佣合同(标准版)

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2024年版家政服务人员雇佣合同(标准版)本合同目录一览第一条：定义与解释1.1家政服务人员的定义1.2家政服务内容的定义1.3雇佣期间的定义1.4合同解除的定义第二条：双方信息2.1甲方（雇主）的基本信息2.2乙方（家政服务人员）的基本信息第三条：家政服务内容3.1乙方应提供的家政服务项目3.2服务时间与工作地点3.3服务质量和标准第四条：雇佣期间4.1雇佣期间的起始日期和结束日期4.2试用期4.3雇佣期间的延长和终止第五条：薪资待遇5.1乙方的薪资待遇5.2薪资支付方式和时间5.3奖金和福利第六条：社会保险与福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费6.2乙方享受国家规定的休假和福利待遇第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限第八条：甲方权利与义务8.1提供合适的工作条件8.2尊重乙方的人格尊严和合法权益8.3不得侵犯乙方隐私第九条：乙方权利与义务9.1提供真实的个人身份信息9.2遵守甲方家的规章制度9.3不得泄露甲方家庭的隐私第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和后果第十一条：违约责任11.1甲乙双方违反合同的违约责任11.2违约赔偿的计算方法和范围第十二条：争议解决12.1双方通过协商解决合同争议12.2提交甲方所在地的仲裁机构进行仲裁第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项13.2附件作为合同的有效组成部分第十四条：合同的生效、修改和废止14.1合同的签署地点和日期14.2合同的修改和废止条件第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1家政服务人员的定义：指在本合同约定的期间内，为甲方提供家庭生活照料、清洁、烹饪、洗衣、看护儿童、照顾老人等家政服务的自然人。1.2家政服务内容的定义：指乙方按照甲方的要求，为甲方提供的生活照料、清洁、烹饪、洗衣、看护儿童、照顾老人等服务。1.3雇佣期间的定义：指本合同约定的乙方为甲方提供家政服务的起始日期至结束日期。1.4合同解除的定义：指甲乙双方按照本合同约定的条件和程序，终止双方的权利和义务关系。第二条：双方信息2.1甲方（雇主）的基本信息：（1）姓名：（填写甲方姓名）（2）地址：（填写甲方住址）（3）联系方式：（填写甲方联系电话、邮箱等）2.2乙方（家政服务人员）的基本信息：（1）姓名：（填写乙方姓名）（2）身份证号码：（填写乙方身份证号码）（3）联系方式：（填写乙方联系电话、邮箱等）第三条：家政服务内容3.1乙方应提供的家政服务项目：（1）家庭生活照料（2）家庭清洁（3）家庭烹饪（4）家庭洗衣（5）看护儿童（6）照顾老人（7）甲方约定的其他家政服务项目3.2服务时间与工作地点：（1）服务时间：自（填写服务起始日期）至（填写服务结束日期），每周（填写工作天数）天，每天（填写工作时间，如：8:0018:00）。（2）工作地点：甲方住址。3.3服务质量和标准：（1）乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务。（2）乙方应遵守甲方家的规章制度，维护甲方家庭的正常生活秩序。（3）乙方应按照甲方约定的服务质量和标准提供服务，如有不符，甲方有权要求乙方改正。第四条：雇佣期间4.1雇佣期间的起始日期和结束日期：（1）起始日期：自（填写服务起始日期）。（2）结束日期：至（填写服务结束日期）。4.2试用期：自（填写服务起始日期）至（填写试用期结束日期），试用期为（填写试用期天数）天。4.3雇佣期间的延长和终止：（1）如甲方满意乙方的服务，本合同到期后，甲方有权选择延长雇佣期间。（2）如甲方不满意乙方的服务，本合同到期后，甲方有权选择不延长雇佣期间。（3）如甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。第五条：薪资待遇5.1乙方的薪资待遇：（1）基本薪资：每月（填写基本薪资金额）。（2）奖金：根据乙方的工作表现和甲方满意度，给予相应的奖金。（3）福利：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2薪资支付方式和时间：（1）甲方每月（填写支付日期）支付乙方薪资。（2）甲方可以通过银行转账、现金等方式支付乙方薪资。第六条：社会保险与福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的休假和福利待遇，包括但不限于法定节假日、年假、产假、陪产假等。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在雇佣期间及解除雇佣后，应对甲方家庭的隐私和秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方家庭成员的个人资料、生活习惯、甲方家庭的特殊需求等。保密期限自乙方离职之日起计算，延续（填写保密期限）年。第九条：甲方权利与义务9.1提供合适的工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括安全的工作环境、合格的劳动工具和设备等。9.2尊重乙方的人格尊严和合法权益：甲方不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待或者限制乙方的人身自由。9.3不得侵犯乙方隐私：甲方不得擅自查看乙方的个人物品，不得监控乙方的工作以外的行为。第十条：乙方权利与义务10.1提供真实的个人身份信息：乙方应向甲方提供真实、准确的个人身份信息。10.2遵守甲方家的规章制度：乙方应遵守甲方家的规章制度，服从甲方的合理安排和管理。10.3不得泄露甲方家庭的隐私：乙方在雇佣期间及解除雇佣后，应对甲方家庭的隐私和秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件和程序：甲乙双方经协商一致，可以变更合同的内容。变更事项应书面确认，并作为本合同的附件。11.2合同解除的条件和后果：（1）如甲方不满意乙方的服务，甲方有权提前（填写提前通知天数）天书面通知乙方解除合同。（2）如乙方严重违反甲方家的规章制度，甲方有权立即解除合同。（3）合同解除后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方薪资。第十二条：违约责任12.1甲乙双方违反合同的违约责任：甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。12.2违约赔偿的计算方法和范围：违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失，并支付违约金（填写违约金金额）。第十三条：争议解决13.1双方通过协商解决合同争议：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。13.2提交甲方所在地的仲裁机构进行仲裁：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。第十四条：合同的生效、修改和废止14.1合同的签署地点和日期：本合同于（填写签署地点）签署，签署日期为（填写签署日期）。14.2合同的修改和废止条件：本合同的修改和废止应由甲乙双方协商一致，并书面确认。修改和废止本合同不得影响已产生的法律后果。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的概念和责任15.1第三方介入的概念：本合同所述第三方，包括但不限于中介机构、保险公司、体检机构、支付平台等，在甲乙双方履行合同过程中提供服务或协助的单位或个人。15.2第三方责任：第三方应按照约定向甲乙双方提供服务或协助，并确保服务质量符合国家法律法规及行业标准。15.3第三方权利：第三方在提供服务或协助过程中，有权按照约定收取费用，并要求甲乙双方提供必要的配合。第十六条：第三方介入的额外条款及说明16.1中介方的义务：中介方应如实向甲乙双方介绍双方的基本情况，确保甲乙双方根据实际情况选择合适的家政服务人员。16.2中介方的赔偿责任：中介方在介绍家政服务人员过程中，如因故意隐瞒或虚假陈述导致甲乙双方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。16.3保险公司的义务：保险公司应按照约定为乙方提供社会保险，并在发生保险事故时，按照保险合同约定进行赔偿。16.4体检机构的义务：体检机构应按照约定为乙方提供健康体检服务，并确保体检结果的准确性和保密性。16.5支付平台的义务：支付平台应按照约定为甲方提供薪资支付服务，并确保支付的安全性和及时性。第十七条：第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义：本合同所述第三方责任限额，指第三方在履行合同过程中，对其违约或侵权行为所应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方的性质、提供的服务内容、行业标准等因素确定，并在合同中予以明确。17.3第三方责任限额的适用：第三方在履行合同过程中，如发生违约或侵权行为，其应承担的赔偿责任不超过合同约定的责任限额。第十八条：第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方在提供服务或协助过程中，与甲乙双方构成合同关系。18.2第三方与甲乙双方的划分：第三方在提供服务或协助过程中，应明确区分其与甲乙双方的权利义务，不得越权干预甲乙双方的合同履行。18.3第三方与甲乙双方的沟通：第三方在提供服务或协助过程中，应保持与甲乙双方的沟通，确保服务质量满足甲乙双方的需求。第十九条：第三方介入后的争议解决19.1第三方介入的争议解决：如甲乙双方在履行合同过程中，因第三方介入产生争议，应尝试协商解决。19.2第三方介入的仲裁或诉讼：如协商不成，甲乙双方均有权将争议提交甲方所在地的仲裁机构进行仲裁，或向甲方所在地的法院提起诉讼。第二十条：第三方介入后的合同修改和废止20.1第三方介入的合同修改：如甲乙双方因第三方介入需要修改合同，应书面征求第三方的意见，并在取得第三方同意后进行修改。20.2第三方介入的合同废止：如甲乙双方因第三方介入需要废止合同，应书面通知第三方，并按照合同约定的条件和程序进行废止。第二十一条：第三方介入后的合同生效、修改和废止21.1第三方介入的合同生效：本合同自甲乙双方及第三方签署之日起生效。21.2第三方介入的合同修改和废止：本合同的修改和废止应由甲乙双方及第三方协商一致，并书面确认。修改和废止本合同不得影响已产生的法律后果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务人员简历表附件二：甲方家庭基本情况说明附件三：家政服务内容详细清单附件四：薪资支付证明附件五：社会保险缴纳证明附件六：乙方体检报告附件七：合同变更书面协议附件八：合同解除书面协议附件一：家政服务人员简历表详细要求：包含乙方姓名、年龄、性别、学历、专业技能、工作经历等信息。附件说明：用于确认乙方提供的个人信息和专业技术能力。附件二：甲方家庭基本情况说明详细要求：包含甲方家庭成员构成、特殊需求、家庭环境等信息。附件说明：用于确认甲方家庭的情况，以便乙方提供合适的家政服务。附件三：家政服务内容详细清单详细要求：具体列出乙方应提供的家政服务项目、服务标准、服务时间等。附件说明：用于明确乙方应提供的服务内容，确保双方的权利和义务。附件四：薪资支付证明详细要求：包含薪资支付的金额、时间、方式等。附件说明：用于证明甲方按时支付薪资，乙方按时提供服务。附件五：社会保险缴纳证明详细要求：显示甲方为乙方缴纳的社会保险费用的相关证明。附件说明：用于证明甲方履行依法为乙方缴纳社会保险费的义务。附件六：乙方体检报告详细要求：包含乙方体检结果，证明乙方身体健康，符合家政服务要求。附件说明：用于确认乙方身体健康状况，确保提供安全的服务。附件七：合同变更书面协议详细要求：明确合同变更的内容、日期、双方同意的变更条款等。附件说明：用于记录合同变更的详细信息，确保双方同意并签字。附件八：合同解除书面协议详细要求：明确合同解除的原因、日期、双方同意的解除条款等。附件说明：用于记录合同解除的详细信息，确保双方同意并签字。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付薪资2.甲方未提供合适的工作条件3.甲方未尊重乙方的人格尊严和合法权益4.乙方未提供真实、准确的个人身份信息5.乙方未遵守甲方家的规章制度6.乙方泄露甲方家庭的隐私7.第三方未按照约定提供服务或协助违约责任认定：1.甲方未按时支付薪资：甲方应支付违约金，赔偿乙方损失。2.甲方未提供合适的工作条件：甲方应承担违约责任，支付乙方赔偿金。3.甲方未尊重乙方的人格尊严和合法权益：甲方应公开道歉，赔偿乙方精神损失。4.乙方未提供真实、准确的个人身份信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.乙方未遵守甲方家的规章制度：乙方应承担违约责任，支付甲方赔偿金。6.乙方泄露甲方家庭的隐私：乙方应承担违约责任，支付甲方赔偿金。7.第三方未按照约定提供服务或协助：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例说明：如甲方未按时支付薪资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付导致的乙方损失。说明三：法律名词及解释：1.家政服务人员：指在本合同约定的期间内，为甲方提供家庭生活照料、清洁、烹饪、洗衣、看护儿童、照顾老人等家政服务的自然人。2.雇佣期间：指本合同约定的乙方为甲方提供家政服务的起始日期至结束日期。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿