2024年海鲜酒楼厨师聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年海鲜酒楼厨师聘请协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方基本信息2.1聘请方信息2.2被聘请方信息3.聘请岗位与职责3.1岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.聘请期限4.1起始日期4.2结束日期4.3续约条款5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3休息日6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班工资6.4社会保险与公积金7.工作条件与设施7.1工作环境7.2设施设备7.3安全保障8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密期限9.专利权与著作权9.1专利权归属9.2著作权归属10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3附则第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“海鲜酒楼”指本合同中聘请方经营的海鲜餐厅。1.1.2“厨师”指本合同中聘请方聘请的从事烹饪工作的被聘请方。1.1.3“工作地点”指本合同中规定的厨师工作场所。1.1.4“工作时间”指厨师在海鲜酒楼规定的时间内履行职责。1.1.5“薪酬待遇”指本合同中规定的厨师工资、奖金及其他福利。1.1.6“保密信息”指涉及海鲜酒楼商业秘密、技术秘密或其他不应公开的信息。1.2合同解释1.2.1本合同内容如有歧义，应以双方协商解释为准。2.双方基本信息2.1聘请方信息2.1.1名称：[海鲜酒楼名称]2.1.2地址：[海鲜酒楼地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2被聘请方信息2.2.1姓名：[被聘请方姓名]2.2.2身份证号：[身份证号码]2.2.3联系电话：[联系电话]3.聘请岗位与职责3.1岗位名称3.1.1本合同中厨师岗位名称为：[具体岗位名称]3.2职责范围3.2.1负责海鲜酒楼菜品制作与烹饪。3.2.2确保菜品质量与口感。3.2.3遵守厨房操作规程，确保食品安全。3.2.4协助上级厨师完成其他相关工作任务。3.3工作内容3.3.1按照菜品标准进行烹饪。3.3.2保持厨房环境卫生。3.3.3遵守厨房纪律，服从上级管理。4.聘请期限4.1起始日期：[具体日期]4.2结束日期：[具体日期]4.3续约条款4.3.1双方同意，本合同到期后，如双方均无异议，可自动续约一年。5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1[海鲜酒楼地址]5.2工作时间5.2.1标准工作时间：[具体工作时间]5.2.2加班时间：[具体加班时间]5.3休息日5.3.1每周休息一日，具体休息日由海鲜酒楼安排。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1月基本工资：[具体数额]6.1.2年度调整：[具体调整方式]6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金：[具体数额或比例]6.2.2绩效考核：[具体考核标准]6.3加班工资6.3.1加班工资：[具体数额或比例]6.3.2加班时间计算：[具体计算方式]6.4社会保险与公积金6.4.1聘请方按照国家规定为厨师缴纳社会保险和公积金。7.工作条件与设施7.1工作环境7.1.1聘请方保证厨师工作环境符合国家相关标准。7.1.2聘请方负责提供必要的工作防护用品。7.2设施设备7.2.1聘请方提供厨房所需的各种设施设备。7.2.2聘请方保证设施设备的正常运行。7.3安全保障7.3.1聘请方负责厨师的人身安全。7.3.2聘请方负责厨房的消防安全。8.保密条款8.1保密信息8.1.1本合同中涉及的保密信息包括但不限于海鲜酒楼的经营策略、菜品配方、客户信息等。8.2保密义务8.2.1被聘请方在合同有效期内及合同终止后，未经聘请方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.专利权与著作权9.1专利权归属9.1.1在执行本合同过程中产生的任何专利权归海鲜酒楼所有。9.2著作权归属9.2.1被聘请方在海鲜酒楼工作期间创作的菜品配方、烹饪技巧等著作权归海鲜酒楼所有。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1被聘请方严重违反合同条款，经聘请方书面通知后仍不改正。10.1.2聘请方因经营需要或被聘请方健康原因无法继续履行合同。10.2终止条件10.2.1合同期满自然终止。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3解除与终止的程序10.3.1解除或终止合同，需提前[具体天数]书面通知对方。10.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定进行交接工作。11.违约责任11.1违约情形11.1.1被聘请方未按照合同约定履行职责。11.1.2聘请方未按照合同约定支付薪酬。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额根据实际情况协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[具体仲裁机构名称]12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序按照[具体仲裁机构]的规则执行。13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方提供的地址或电子邮件地址。14.2合同份数14.2.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。14.3附则14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因提供服务或协助而介入的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监理方等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于招聘、培训、设备采购、财务管理等方面。16.第三方介入的引入16.1引入第三方16.1.1双方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先协商一致，并签订相应的合作协议。16.1.2第三方合作协议应明确第三方的权利、义务和责任。17.甲乙方的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并在合作协议中明确其责任范围。17.1.2甲方负责监督第三方的工作，确保其按照合作协议履行义务。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的支持和协助。17.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义18.1.1“责任限额”指第三方因履行合作协议而产生的责任，其赔偿金额不超过[具体数额]。18.1.2责任限额适用于第三方在履行合作协议过程中因疏忽、过失或违反协议而产生的直接损失。19.第三方的责任承担19.1责任承担原则19.1.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守相关法律法规，确保其行为合法合规。19.1.2第三方应承担因自身原因导致的损失或损害。19.2责任承担方式19.2.1第三方应根据合作协议承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、停止违法行为等。20.第三方与其他各方的权利与义务划分20.1第三方与甲方的权利与义务20.1.1第三方应按照合作协议履行其义务，甲方有权要求第三方提供相应的服务。20.1.2第三方在履行义务过程中，甲方有权对其进行监督和指导。20.2第三方与乙方的权利与义务20.2.1第三方应配合乙方的工作，乙方有权对第三方的服务质量进行评价。20.2.2第三方在履行义务过程中，乙方有权要求其提供相应的支持和协助。21.第三方的退出机制21.1退出条件21.1.1第三方因自身原因无法继续履行合作协议。21.1.2双方协商一致同意第三方退出。21.2退出程序21.2.1第三方退出前，应完成现有工作的交接，并承担相应的责任。21.2.2双方应根据合作协议约定，对第三方的退出进行书面确认。22.第三方的保密义务22.1保密信息22.1.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露任何保密信息。22.2保密期限22.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。23.第三方的争议解决23.1争议解决方式23.1.1第三方与其他各方的争议，应通过协商解决。23.1.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。23.2争议解决机构23.2.1[具体仲裁机构名称]23.3争议解决程序23.3.1争议解决程序按照[具体仲裁机构]的规则执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘请方营业执照复印件2.被聘请方身份证复印件3.第三方合作协议4.第三方资质证明文件5.第三方服务记录6.第三方验收报告7.第三方费用结算单8.第三方保密协议9.第三方争议解决协议10.薪酬支付凭证11.社会保险和公积金缴纳凭证12.工作时间记录13.工作任务执行记录14.厨房设备使用记录15.食品安全记录16.薪酬调整记录17.绩效考核记录18.争议解决记录19.合同变更记录20.其他双方认为有必要保存的文件附件详细要求和说明：1.所有权附件均需为复印件，并由提供方加盖公章。2.第三方合作协议需详细列明双方的权利、义务和责任。3.第三方资质证明文件需为有效期内文件。4.第三方服务记录需包括服务内容、服务时间、服务质量等信息。5.第三方验收报告需由聘请方签字确认。6.第三方费用结算单需详细列明费用项目、金额、结算时间等信息。7.第三方保密协议需由双方签字确认。8.第三方争议解决协议需明确争议解决方式。9.薪酬支付凭证需为银行转账记录或现金支付凭证。10.社会保险和公积金缴纳凭证需为缴纳证明。11.工作时间记录需详细记录工作时间。12.工作任务执行记录需记录工作任务完成情况。13.厨房设备使用记录需记录设备使用情况。14.食品安全记录需记录食品安全相关事项。15.薪酬调整记录需记录薪酬调整情况。16.绩效考核记录需记录绩效考核结果。17.争议解决记录需记录争议解决过程。18.合同变更记录需记录合同变更内容。19.其他附件需符合双方约定的要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘请方未按合同规定时间到达工作地点。1.2被聘请方未按照合同规定履行职责。1.3聘请方未按合同规定支付薪酬。1.4第三方未按合作协议履行义务。1.5双方未按合同规定进行争议解决。2.责任认定标准2.1违约方应根据违约行为的严重程度和造成的影响，承担相应的违约责任。3.违约责任认定示例3.1被聘请方未按时到达工作地点，经提醒后仍未改正，视为严重违约，应支付违约金。3.2聘请方未按时支付薪酬，每逾期一日，应支付相当于未付薪酬千分之五的违约金。3.3第三方未按合作协议履行义务，导致甲方遭受损失，应赔偿损失。3.4双方未按合同规定进行争议解决，应承担由此产生的法律后果。全文完。2024年海鲜酒楼厨师聘请协议1本合同目录一览1.聘请双方基本信息1.1聘请方名称及信息1.2受聘方名称及信息2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位名称2.2职责描述3.工作内容与范围3.1工作内容3.2工作范围4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3工资支付方式5.4社会保险及福利6.工作期限6.1起止时间6.2合同续签条件7.违约责任7.1聘请方违约责任7.2受聘方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.解除合同的条件及程序9.1双方协商解除9.2违约解除9.3不可抗力解除10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.聘请双方基本信息1.1聘请方名称：[海鲜酒楼名称]1.1.1地址：[海鲜酒楼地址]1.1.2联系人：[联系人姓名]1.1.3联系电话：[联系电话]1.2受聘方名称：[厨师姓名]1.2.1身份证号码：[身份证号码]1.2.2联系电话：[联系电话]2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位名称：厨师2.2职责描述：2.2.1负责海鲜酒楼厨房的日常管理工作；2.2.2按照菜单要求，负责海鲜类菜肴的烹饪和制作；2.2.3确保菜品质量，保证烹饪过程中的食品安全；2.2.4指导和培训厨房员工，提高整体烹饪水平；2.2.5定期检查库存，合理采购食材，降低成本。3.工作内容与范围3.1工作内容：3.1.1按时完成厨师长交办的工作任务；3.1.2参与菜品研发与创新；3.1.3参与厨房设备维护与管理；3.1.4参与厨房卫生及安全管理工作。3.2工作范围：3.2.1负责海鲜酒楼所有海鲜类菜肴的制作；3.2.2参与厨房日常管理，确保厨房工作秩序；3.2.3负责厨房员工的管理与培训。4.工作时间与地点4.1工作时间：4.1.1每周工作6天，每天工作12小时；4.1.2具体工作时间由厨师长根据经营需要安排。4.2工作地点：[海鲜酒楼地址]5.工资待遇5.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月；5.2奖金及提成：5.2.1根据个人业绩，每月可获得人民币[奖金数额]元；5.2.2按销售额一定比例提成，提成比例为[提成比例]%；5.3工资支付方式：5.3.1每月25日前支付上月工资；5.3.2工资以现金形式支付；5.4社会保险及福利：5.4.1聘请方依法为受聘方缴纳社会保险；5.4.2提供带薪年假、婚假、产假等福利。6.工作期限6.1起止时间：自[起止日期]起，至[终止日期]止；6.2合同续签条件：6.2.1双方均同意续签合同；6.2.2受聘方工作表现良好，无重大违纪行为。7.违约责任7.1聘请方违约责任：7.1.1未按约定支付工资，应向受聘方支付人民币[违约金数额]元的违约金；7.1.2未按约定提供社会保险，应承担相应的法律责任。7.2受聘方违约责任：7.2.1未按约定履行工作职责，应承担相应的责任；7.2.2未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任。篇：合同如下：8.保密条款8.1保密内容：8.1.1海鲜酒楼的经营秘密，包括但不限于菜谱、食材供应渠道、成本核算、营销策略等；8.1.2受聘方在任职期间知悉的受聘方的客户信息、合作伙伴信息等商业秘密；8.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方财务状况、业务计划等信息。8.2保密期限：8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年；8.2.2保密期限届满后，受聘方仍应继续履行保密义务。8.3违反保密责任：8.3.1受聘方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；8.3.2受聘方违反保密义务，给聘请方造成损失的，应承担赔偿责任。9.解除合同的条件及程序9.1双方协商解除：9.1.1双方协商一致，可以解除本合同；9.1.2解除合同应当书面通知对方，并说明解除原因。9.2违约解除：9.2.1受聘方严重违反合同约定的，聘请方有权解除本合同；9.2.2聘请方严重违反合同约定的，受聘方有权解除本合同。9.3不可抗力解除：9.3.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担责任；9.3.2发生不可抗力事件后，一方应在[通知期限]内通知对方，并提供相关证明。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方发生争议，应友好协商解决；10.1.2协商不成的，可以向[争议解决机构]申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1[争议解决机构名称]10.2.2地址：[争议解决机构地址]11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字；11.1.3合同符合法律法规规定。11.2合同终止条件：11.2.1合同约定的期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行；11.2.4其他法律规定的合同终止情形。12.其他约定事项12.1不可抗力：12.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；12.1.2发生不可抗力事件，双方应相互协商，尽力减少损失。12.2合同附件：12.2.1本合同附件一为《厨师岗位职责说明书》；12.2.2本合同附件二为《保密协议》。13.合同签署13.1签署日期：[签署日期]13.2签署地点：[签署地点]14.合同附件清单14.1附件一：《厨师岗位职责说明书》14.2附件二：《保密协议》第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或法律程序指定的，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的第三方机构或个人。2.第三方介入的条件2.1.1甲乙双方同意；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。3.第三方介入的流程3.1第三方介入的流程如下：3.1.1甲乙双方共同协商确定第三方介入的具体事项；3.1.2甲乙双方签署《第三方介入协议》；3.1.3第三方根据《第三方介入协议》的规定履行相关职责。4.第三方权利4.1.1要求甲乙双方提供必要的资料和协助；4.1.2在《第三方介入协议》约定的范围内，独立开展相关工作；4.1.3要求甲乙双方支付合理的服务费用。5.第三方义务5.1.1遵守法律法规和本合同的规定；5.1.2保守甲乙双方的商业秘密；5.1.3按时完成相关工作，确保服务质量；5.1.4遵守《第三方介入协议》的约定。6.第三方责任限额6.1第三方在介入过程中因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过《第三方介入协议》约定的责任限额。7.第三方与其他各方的责任划分7.1第三方介入后，甲乙双方仍对本合同约定的权利义务承担连带责任，除非《第三方介入协议》另有约定。7.2第三方与其他各方之间的责任划分如下：7.2.1第三方与甲乙双方之间的责任由《第三方介入协议》约定；7.2.2第三方与其他第三方之间的责任由各自之间的协议约定；7.2.3第三方与甲乙双方以外的第三方之间的责任由第三方自行承担。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件如下：8.1.1合同约定的期限届满；8.1.2第三方完成约定的工作；8.1.3双方协商一致终止介入；8.1.4发生不可抗力事件。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的约定处理相关事宜。9.第三方介入的费用9.1.1服务费用；9.1.2差旅费用；9.1.3其他相关费用。9.2第三方介入的费用由甲乙双方根据《第三方介入协议》的约定承担。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；10.2协商不成的，可以向《第三方介入协议》约定的争议解决机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。11.第三方介入的其他事项11.1第三方介入的其他事项，由甲乙双方在《第三方介入协议》中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《厨师岗位职责说明书》详细要求：详细描述厨师岗位职责、工作流程、考核标准等。说明：此附件用于明确厨师在海鲜酒楼的工作职责，确保双方对岗位职责有清晰的认识。2.附件二：《保密协议》详细要求：规定双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。3.附件三：《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入的条件、权利、义务、责任限额、争议解决等。说明：此附件用于规范第三方介入的流程和责任，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：《工资支付明细表》详细要求：详细列出每月工资的构成、支付日期、支付方式等。说明：此附件用于明确工资支付的具体细节，确保双方对工资支付有明确的记录。5.附件五：《社会保险缴纳明细》详细要求：详细列出社会保险的缴纳情况，包括缴纳比例、缴费金额等。说明：此附件用于证明聘请方已依法为受聘方缴纳社会保险。6.附件六：《合同解除通知书》详细要求：明确合同解除的条件、程序、通知方式等。说明：此附件用于规范合同解除的流程，确保双方在解除合同时有明确的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1聘请方违约：1.1.1未按时支付工资；1.1.2未按规定缴纳社会保险；1.1.3故意泄露受聘方商业秘密；1.1.4未按约定提供工作场所或工作条件。1.2受聘方违约：1.2.1未按时完成工作任务；1.2.2泄露聘请方商业秘密；1.2.3故意损害聘请方财产或声誉；1.2.4未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1聘请方违约责任认定：2.1.1未按时支付工资，应向受聘方支付人民币[违约金数额]元的违约金；2.1.2未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；2.1.3故意泄露受聘方商业秘密，应承担相应的法律责任；2.1.4未按约定提供工作场所或工作条件，应承担相应的赔偿责任。2.2受聘方违约责任认定：2.2.1未按时完成工作任务，应承担相应的责任；2.2.2泄露聘请方商业秘密，应承担相应的法律责任；2.2.3故意损害聘请方财产或声誉，应承担相应的赔偿责任；2.2.4未按约定履行保密义务，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.聘请方未按时支付工资，应向受聘方支付人民币[违约金数额]元的违约金。例如，如果约定的违约金为工资的20%，则应支付受聘方一个月工资的20%作为违约金。2.受聘方泄露聘请方商业秘密，应承担相应的法律责任。例如，受聘方在离职后，未经聘请方同意，将聘请方的客户信息泄露给竞争对手，应承担相应的法律责任。全文完。2024年海鲜酒楼厨师聘请协议2本合同目录一览1.1聘请厨师的基本信息1.1.1厨师姓名1.1.2厨师身份证号码1.1.3厨师联系方式1.1.4厨师专业技能及证书1.2酒楼基本信息1.2.1酒楼名称1.2.2酒楼地址1.2.3酒楼联系方式1.2.4酒楼经营范围1.3聘请厨师的基本条件1.3.1厨师年龄及性别要求1.3.2厨师工作经验要求1.3.3厨师健康状况要求1.4聘请厨师的工作职责1.4.1负责厨房日常管理工作1.4.2负责菜品制作及研发1.4.3负责厨房卫生及安全1.4.4负责与其他厨师及员工协调合作1.5工作时间与休息1.5.1工作时间安排1.5.2休息时间安排1.5.3节假日安排1.6薪酬待遇1.6.1基本工资1.6.2奖金及提成1.6.3社会保险及公积金1.6.4其他福利待遇1.7试用期及转正1.7.1试用期期限1.7.2转正条件1.7.3试用期工资待遇1.8违约责任1.8.1双方违约情形1.8.2违约责任及赔偿1.9保密条款1.9.1保密范围1.9.2保密义务1.9.3保密期限1.10解除合同1.10.1解除合同的条件1.10.2解除合同的通知期限1.10.3解除合同后的待遇1.11争议解决1.11.1争议解决方式1.11.2争议解决机构1.11.3争议解决程序1.12合同生效与解除1.12.1合同生效条件1.12.2合同解除条件1.12.3合同解除程序1.13合同附件1.13.1附件一：厨师简历1.13.2附件二：厨师技能证书复印件1.13.3附件三：酒楼员工手册1.14合同签署1.14.1签署日期1.14.2签署人签字1.14.3单位盖章第一部分：合同如下：1.1聘请厨师的基本信息1.1.1厨师姓名：1.1.2厨师身份证号码：056781.1.3厨师联系方式：13956781.1.4厨师专业技能及证书：持有中式烹饪高级技师证书，擅长海鲜类菜品制作。1.2酒楼基本信息1.2.1酒楼名称：海韵酒楼1.2.2酒楼地址：市区路号1.2.3酒楼联系方式：057156781.2.4酒楼经营范围：提供海鲜酒楼服务。1.3聘请厨师的基本条件1.3.1厨师年龄及性别要求：年龄2545岁，性别不限。1.3.3厨师健康状况要求：身体健康，无传染性疾病。1.4聘请厨师的工作职责1.4.1负责厨房日常管理工作：包括食材采购、库存管理、设备维护等。1.4.2负责菜品制作及研发：根据酒楼菜单需求，制作和研发海鲜类菜品。1.4.3负责厨房卫生及安全：确保厨房环境整洁，遵守食品安全法规。1.4.4负责与其他厨师及员工协调合作：与其他厨师及员工保持良好沟通，确保厨房工作顺利进行。1.5工作时间与休息1.5.1工作时间安排：实行轮班制，每天工作8小时，每周工作6天，休息1天。1.5.2休息时间安排：根据国家法定节假日安排休息日。1.5.3节假日安排：按照国家法定节假日放假。1.6薪酬待遇1.6.1基本工资：人民币10000元/月。1.6.2奖金及提成：根据酒楼业绩及个人表现，给予一定比例的奖金及提成。1.6.3社会保险及公积金：按照国家规定，为厨师缴纳社会保险及公积金。1.6.4其他福利待遇：提供员工宿舍、员工餐、节假日慰问金等。1.7试用期及转正1.7.1试用期期限：3个月。1.7.2转正条件：在试用期内表现良好，无重大违纪行为。1.7.3试用期工资待遇：试用期工资为基本工资的80%，即人民币8000元/月。8.1违约责任8.1.1双方违约情形8.1.1.1酒楼违约：未按时支付工资、未提供合同约定的福利待遇、擅自解除劳动合同等。8.1.1.2厨师违约：未经批准擅自离岗、违反工作纪律、泄露商业秘密等。8.1.2违约责任及赔偿8.1.2.1酒楼违约责任：应按照法律规定或合同约定向厨师支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.1.2.2厨师违约责任：应按照法律规定或合同约定向酒楼支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2保密条款8.2.1保密范围：酒楼的经营信息、客户信息、商业秘密等。8.2.2保密义务：厨师在任职期间及离职后，不得泄露或利用酒楼的保密信息。8.2.3保密期限：自签订本合同之日起至离职后3年。8.3解除合同8.3.1解除合同的条件8.3.1.1酒楼解除合同：厨师严重违反工作纪律、严重失职、给酒楼造成重大损失等。8.3.1.2厨师解除合同：酒楼未履行合同义务、工作环境恶劣、个人原因等。8.3.2解除合同的通知期限8.3.2.1酒楼解除合同：应提前30日书面通知厨师。8.3.2.2厨师解除合同：应提前15日书面通知酒楼。8.3.3解除合同后的待遇8.3.3.1酒楼解除合同：支付厨师剩余工资及经济补偿。8.3.3.2厨师解除合同：酒楼应支付厨师剩余工资及经济补偿。8.4争议解决8.4.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。8.4.2争议解决机构：市仲裁委员会。8.4.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。8.5合同生效与解除8.5.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.5.2合同解除条件：本合同在满足法律规定的解除条件时，可解除。8.5.3合同解除程序：双方协商一致解除合同，并签订解除合同协议。8.6合同附件8.6.1附件一：厨师简历8.6.2附件二：厨师技能证书复印件8.6.3附件三：酒楼员工手册8.7合同签署8.7.1签署日期：2024年3月15日8.7.2签署人签字：（厨师）、（酒楼负责人）8.7.3单位盖章：海韵酒楼公章第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念和范围9.1.1第三方定义：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行、监督、调解或提供专业服务的独立第三方。9.1.2第三方介入范围：包括但不限于中介方、监理方、评估方、调解方、咨询服务方等。9.2第三方介入的同意与选择9.2.1甲乙双方同意第三方介入需达成书面协议，明确第三方介入的具体事项和职责。9.2.2第三方的选择：由甲乙双方共同协商确定，或由一方推荐，另一方同意。9.3第三方的责权利9.3.1责任：第三方在合同执行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对自身提供的服务或建议承担相应责任。9.3.2权利：第三方有权根据合同约定，获取必要的资料和信息，对合同履行情况进行监督和评估。9.3.3利益：第三方有权按照合同约定收取服务费用。9.4第三方与其他各方的划分说明9.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的服务提供者，应服从甲方的管理，并按照甲方的要求执行任务。9.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的合作方，应尊重乙方的合法权益，并按照乙方的指示执行任务。9.4.3第三方与厨师的关系：第三方在执行任务过程中，应尊重厨师的工作权益，不得侵犯厨师的合法权益。9.5第三方介入的额外条款及说明9.5.1第三方介入的额外条款：包括但不限于第三方介入的具体职责、工作流程、费用结算、保密条款等。9.5.2额外条款的签订：甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确额外条款的具体内容。9.6第三方的责任限额9.6.1责任限额定义：指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其应承担的最高赔