2024年民族舞蹈教师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年民族舞蹈教师劳动合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效日期2.民族舞蹈教师岗位职责2.1教学任务与要求2.2学生管理与沟通2.3教学资源与设施使用3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排3.2休息日与调休3.3法定节假日安排4.工资与福利待遇4.1基本工资构成4.2绩效考核与奖金4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.培训与进修5.1培训机会与要求5.2进修政策与支持5.3培训考核与评价6.教学资料与成果6.1教学资料管理与使用6.2教学成果展示与分享6.3教学成果评价与奖励7.教学质量与效果7.1教学质量要求7.2教学效果评价与反馈7.3教学质量提升措施8.教师行为规范8.1教师职业道德规范8.2教学行为规范8.3校园安全与纪律9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1违约情形与认定10.2违约责任承担方式10.3违约责任追究程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除后的处理12.1合同解除通知与期限12.2工作交接与资料归档12.3劳动关系终止后的待遇13.合同附件13.1附件一：民族舞蹈教师岗位职责说明书13.2附件二：教学质量考核标准13.3附件三：教师行为规范细则14.其他约定事项14.1合同履行过程中的沟通与协调14.2合同签订后的通知与送达14.3合同修订与补充第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称，地址，法定代表人或负责人姓名，联系电话。乙方（民族舞蹈教师）：姓名，性别，身份证号码，住址，联系电话。1.2合同签订日期与地点本合同于2024年X月X日在甲方所在地签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.民族舞蹈教师岗位职责2.1教学任务与要求乙方应按照甲方的教学计划，负责民族舞蹈的教学工作，包括但不限于教学大纲的制定、教案的准备、课堂教学的实施等。2.2学生管理与沟通乙方应关心学生，维护学生权益，及时与学生及家长沟通，解决学生在学习过程中遇到的问题。2.3教学资源与设施使用乙方应合理使用教学资源与设施，确保教学活动的顺利进行。3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排乙方每周工作时间为X天，每天工作时间X小时，具体工作时间由甲方安排。3.2休息日与调休乙方享有国家法定节假日、休息日和调休制度。3.3法定节假日安排乙方在法定节假日安排中，享有与国家法定节假日相同的待遇。4.工资与福利待遇4.1基本工资构成乙方的基本工资为每月X元。4.2绩效考核与奖金乙方将根据教学成果、学生满意度等因素进行绩效考核，根据考核结果发放奖金。4.3社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按国家规定执行。4.4其他福利待遇乙方享有带薪年假、婚假、产假等福利待遇。5.培训与进修5.1培训机会与要求甲方将提供乙方参加相关培训的机会，乙方应积极参与。5.2进修政策与支持乙方符合进修条件的，甲方将给予必要的支持和协助。5.3培训考核与评价乙方参加培训后的考核与评价，将作为其职业发展的重要依据。6.教学资料与成果6.1教学资料管理与使用乙方应妥善保管教学资料，确保教学资料的安全与完整。6.2教学成果展示与分享乙方应定期向甲方展示教学成果，并与同行分享教学经验。6.3教学成果评价与奖励甲方将根据教学成果对乙方进行评价，并给予相应的奖励。7.教学质量与效果7.1教学质量要求乙方应确保教学质量，达到甲方的教学要求。7.2教学效果评价与反馈甲方将定期对乙方教学效果进行评价，并将反馈意见及时告知乙方。7.3教学质量提升措施乙方应根据甲方的反馈意见，采取措施提升教学质量。8.教师行为规范8.1教师职业道德规范乙方应遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，尊重学生，关爱学长。8.2教学行为规范8.3校园安全与纪律乙方应遵守校园安全规定，维护校园秩序，不得参与任何违法违纪活动。9.合同变更与解除9.1合同变更条件在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。9.2合同解除条件（1）乙方严重违反教师行为规范，经教育不改；（2）乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意；（3）甲方因经营困难或政策调整，无法继续履行合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除程序合同解除前，双方应协商一致，签订书面解除协议。合同解除后，乙方应按照约定完成工作交接。10.违约责任10.1违约情形与认定（1）乙方未按合同约定履行教学职责；（2）乙方违反合同约定的行为规范；（3）甲方未按合同约定支付工资或福利；（4）任何一方未按合同约定履行其他义务。10.2违约责任承担方式违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约责任追究程序违约责任追究程序按甲方内部规定执行。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按相关法律规定执行。12.合同解除后的处理12.1合同解除通知与期限合同解除前，一方应提前X日向对方发出书面解除通知。12.2工作交接与资料归档合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接，并将教学资料归档。12.3劳动关系终止后的待遇合同解除后，乙方将按照国家规定享受相应的终止劳动关系待遇。13.合同附件13.1附件一：民族舞蹈教师岗位职责说明书13.2附件二：教学质量考核标准13.3附件三：教师行为规范细则14.其他约定事项14.1合同履行过程中的沟通与协调14.2合同签订后的通知与送达本合同签订后，双方应及时通知对方，并确保通知的送达。14.3合同修订与补充本合同如有未尽事宜，可由双方协商一致后进行修订或补充。修订或补充的内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训单位等。15.2第三方介入范围（1）甲方聘请第三方进行师资培训、教学评估、课程开发等；（2）乙方委托第三方进行职业资格认证、专业考试、背景调查等；（3）甲方与乙方共同聘请第三方进行合同履行监督、争议解决等。16.第三方介入的程序与要求16.1介入程序任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2介入要求（1）具备相应的资质和能力；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）保证其提供的服务质量。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本条款所指的责任限额是指第三方因其违约行为或提供服务过程中造成损失，甲方和乙方有权要求第三方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）根据第三方合作协议中约定的赔偿限额；（2）根据第三方服务项目的市场价值；（3）根据甲方和乙方所受损失的程度。17.3责任限额适用（1）第三方因违约行为导致合同无法履行；（2）第三方提供的服务存在重大缺陷或错误；（3）第三方在提供服务过程中造成甲方和乙方人身或财产损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）明确各方的权利义务；（2）公平合理；（3）有利于维护合同双方的合法权益。18.2责任划分具体规定（1）第三方因违约行为导致合同无法履行，由第三方承担全部责任；（2）第三方提供的服务存在重大缺陷或错误，由第三方承担相应责任；（3）第三方在提供服务过程中造成甲方和乙方人身或财产损失，由第三方承担全部责任；（4）甲方和乙方因第三方介入而产生的纠纷，由双方共同协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方介入的合同终止19.1终止条件（1）第三方服务期限届满；（2）双方书面同意终止第三方介入；（3）第三方因违约行为被甲方或乙方解除合作协议；（4）因不可抗力导致第三方无法继续履行协议。19.2终止程序第三方介入终止时，甲方和乙方应书面通知第三方，并按照合作协议约定办理相关手续。20.第三方介入的保密条款20.1保密义务第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。20.2违约责任若第三方违反保密义务，导致甲方和乙方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：民族舞蹈教师岗位职责说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、考核办法等。附件说明：本说明书为乙方履行职责的依据，乙方应严格遵守。2.附件二：教学质量考核标准详细要求：包括教学目标、考核内容、考核方法、考核结果应用等。附件说明：本标准为甲方评估乙方教学质量的重要依据。3.附件三：教师行为规范细则详细要求：包括职业道德、教学行为、校园安全、纪律要求等。附件说明：本细则是乙方行为规范的详细规定，乙方应严格遵守。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任划分等。附件说明：本协议为第三方介入本合同的基础文件，双方应共同遵守。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：本协议为合同变更的正式文件，双方应签字盖章确认。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的处理等。附件说明：本协议为合同解除的正式文件，双方应签字盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行教学职责。责任认定标准：乙方未达到合同约定的教学目标，经甲方评估认定。示例说明：乙方连续X次未达到教学质量考核标准，甲方有权解除合同。2.违约行为：乙方违反教师行为规范。责任认定标准：乙方违反国家法律法规、学校纪律或职业道德规范。示例说明：乙方在课堂上发表不当言论，损害学生权益，甲方有权解除合同。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利。责任认定标准：甲方未在合同约定的时间内支付工资或福利。示例说明：甲方连续X个月未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付。4.违约行为：第三方违约。责任认定标准：第三方违反合作协议，导致合同无法履行。示例说明：第三方在培训过程中出现重大失误，导致培训效果不佳，乙方有权要求第三方赔偿。5.违约行为：合同变更未达成一致。责任认定标准：双方未就合同变更达成一致意见。示例说明：双方在合同变更上存在分歧，无法达成一致，合同继续履行。全文完。2024年民族舞蹈教师劳动合同1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名1.2.甲方法定代表人（或负责人）身份证号码1.3.甲方法定代表人（或负责人）联系方式1.4.乙方姓名1.5.乙方身份证号码1.6.乙方联系方式2.合同签订日期及地点2.1.合同签订日期2.2.合同签订地点3.民族舞蹈教师岗位信息3.1.岗位名称3.2.岗位类别3.3.岗位职责3.4.岗位工作地点3.5.岗位工作性质3.6.岗位工作内容4.工作时间及工作地点4.1.工作时间4.2.工作班次4.3.工作地点4.4.工作地点变更5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.奖金5.3.社会保险及公积金5.4.住房补贴5.5.其他福利待遇6.工作考核及晋升6.1.工作考核制度6.2.考核内容6.3.考核结果6.4.晋升机制7.培训及进修7.1.培训制度7.2.培训内容7.3.培训时间7.4.进修制度8.保密条款8.1.保密范围8.2.保密义务8.3.保密措施9.竞业限制9.1.竞业限制范围9.2.竞业限制期限9.3.竞业限制补偿10.解除合同的条件及程序10.1.解除合同的条件10.2.解除合同的程序10.3.解除合同的补偿11.违约责任11.1.违约责任承担方式11.2.违约责任赔偿标准12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决费用13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.2.合同附件13.3.合同份数13.4.合同签署14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1.甲方法定代表人姓名：1.2.甲方法定代表人身份证号码：110101199003071.3.甲方法定代表人联系方式：138001380001.4.乙方姓名：1.5.乙方身份证号码：1101011990051523451.6.乙方联系方式：139001390002.合同签订日期及地点2.1.合同签订日期：2024年1月1日2.2.合同签订地点：北京市区大厦3.民族舞蹈教师岗位信息3.1.岗位名称：民族舞蹈教师3.2.岗位类别：专职教师3.3.岗位职责：3.3.1负责民族舞蹈的教学工作，包括课程设计、教案编写、课堂授课等。3.3.2参与学校组织的教研活动，不断提升教学水平和专业能力。3.3.3负责学生的舞蹈训练，指导学生参加各类比赛和演出。3.3.4配合学校其他部门完成相关工作。3.4.岗位工作地点：北京市区学校舞蹈教室3.5.岗位工作性质：全职3.6.岗位工作内容：3.6.1每周承担8节民族舞蹈课程的教学任务。3.6.2指导学生参加学校组织的舞蹈比赛和演出。3.6.3参与学校舞蹈教研活动，共同提高教学水平。4.工作时间及工作地点4.1.工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，午休1小时。4.2.工作班次：8小时工作制，轮休制。4.3.工作地点：北京市区学校舞蹈教室4.4.工作地点变更：如因学校原因需变更工作地点，甲方应提前一个月通知乙方。5.工资及福利待遇5.1.基本工资：人民币10,000元/月。5.2.奖金：根据工作表现和学校考核结果，每年发放一次奖金，金额为基本工资的20%。5.3.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金。5.4.住房补贴：每月补贴人民币1,000元。5.5.其他福利待遇：包括带薪年假、节日福利等。6.工作考核及晋升6.1.工作考核制度：学校设立年度工作考核制度，对乙方的工作进行考核。6.2.考核内容：包括教学质量、学生满意度、教研活动参与度等。6.3.考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4.晋升机制：根据工作表现和考核结果，乙方有晋升机会。8.保密条款8.1.保密范围：乙方在履行合同过程中所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2.保密义务：乙方不得泄露、使用或允许他人使用在履行合同过程中获得的保密信息。8.3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。9.竞业限制9.1.竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后的一年内，不得在北京市范围内从事与甲方业务相同或相似的竞争性业务。9.2.竞业限制期限：一年。9.3.竞业限制补偿：甲方在合同解除或终止后的一年内，每月支付乙方相当于乙方一个月工资的20%作为竞业限制补偿。10.解除合同的条件及程序10.1.解除合同的条件：10.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正。10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，且经甲方同意。10.1.3甲方的经营状况发生重大变化，导致合同无法继续履行。10.2.解除合同的程序：10.2.1甲方应提前一个月书面通知乙方解除合同。10.2.2乙方应自接到解除合同通知之日起十个工作日内办理工作交接手续。10.3.解除合同的补偿：如因甲方原因解除合同，甲方应按照乙方在本合同期间的平均工资支付经济补偿。11.违约责任11.1.违约责任承担方式：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.违约责任赔偿标准：违约金的计算标准为实际损失的一定比例，具体比例由双方协商确定。12.争议解决12.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3.争议解决费用：因解决争议产生的费用，由败诉方承担。13.合同生效及其他13.1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职体检报告、学历证明等。13.3.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4.合同签署：甲方（盖章）：________乙方（签字）：________14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.本合同经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。14.3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方。15.2.1为合同履行提供中介服务。15.2.2为合同履行提供资金支持。15.2.3为合同履行提供技术支持或咨询服务。15.2.4为合同履行提供人力资源或物资支持。16.第三方介入的同意及程序16.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。16.2.《第三方介入协议》应明确第三方的权利、义务及责任，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）。17.第三方的责任及权利17.1.第三方的责任：17.1.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行其在合同履行过程中的职责。17.1.2第三方对因其违约行为造成的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方的权利：17.2.1第三方有权根据《第三方介入协议》的约定，收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额由《第三方介入协议》约定，但不得超过甲方和乙方因第三方违约行为可能遭受的最大损失。18.2.1第三方的责任限额为甲方和乙方因第三方违约行为可能遭受的实际损失。18.2.2若实际损失超过第三方的责任限额，甲方和乙方应就超出部分自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间是服务提供者与接受者的关系。19.1.2第三方应按照《第三方介入协议》的约定，为甲方提供约定的服务。19.1.3第三方违约时，甲方有权要求第三方承担违约责任。19.2.第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间是服务提供者与接受者的关系。19.2.2第三方应按照《第三方介入协议》的约定，为乙方提供约定的服务。19.2.3第三方违约时，乙方有权要求第三方承担违约责任。19.3.第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方与甲乙双方是独立的第三方，与甲乙双方不存在隶属关系。19.3.2第三方介入合同关系，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。20.第三方介入的变更及终止20.1.第三方介入的变更：20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》的补充协议。20.1.2变更后的《第三方介入协议》应明确新的权利、义务及责任。20.2.第三方介入的终止：20.2.1第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》的终止协议。20.2.2终止后的《第三方介入协议》不再具有法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职体检报告要求：体检报告需由具有资质的医疗机构出具，且报告日期应在签订合同前一个月内。说明：体检报告需包括乙方的身高、体重、视力、血压、肝功能、心电图等基本健康指标。2.学历证明要求：学历证明需由乙方所在学校或教育机构出具，且需加盖公章。说明：学历证明需证明乙方具有履行合同所需的学历水平。3.职业资格证书要求：如乙方具有相关职业资格证书，需提供证书原件或复印件。说明：职业资格证书需证明乙方具备从事民族舞蹈教学的资质。4.社会保险及公积金缴纳证明要求：由社会保险机构或公积金管理中心出具，证明乙方已按时足额缴纳。说明：缴纳证明需包括缴纳时间、缴纳金额等信息。5.《第三方介入协议》要求：协议需明确第三方的权利、义务及责任，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）。说明：《第三方介入协议》是合同履行过程中第三方介入的重要文件。6.《第三方介入协议》的补充协议或终止协议要求：如需变更或终止第三方介入，需签订相应的补充协议或终止协议。说明：补充协议或终止协议是《第三方介入协议》的补充或终止文件。7.工作交接清单要求：工作交接清单需详细列明乙方在合同履行期间的工作内容和成果。说明：工作交接清单是乙方离职时的重要文件，用于明确交接内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时提交工作交接清单责任认定：乙方需在合同解除或终止后十个工作日内提交工作交接清单，如未按时提交，乙方应支付违约金。示例：乙方于2024年1月1日合同终止，但至2024年1月15日仍未提交工作交接清单，应支付人民币1,000元违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失。示例：乙方在离职后泄露甲方客户信息，导致甲方损失50万元，乙方应赔偿甲方50万元。3.甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例：甲方应于每月5日支付乙方工资，但至每月10日仍未支付，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.第三方未履行《第三方介入协议》约定的义务责任认定：第三方未履行《第三方介入协议》约定的义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方在提供技术服务时出现重大失误，导致甲方损失10万元，第三方应赔偿甲方10万元。5.任何一方违反合同约定的其他行为责任认定：任何一方违反合同约定的其他行为，均应承担相应的违约责任。示例：任何一方未按照合同约定履行义务，导致合同无法继续履行，应承担违约责任。全文完。2024年民族舞蹈教师劳动合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及起始日期2.1合同期限2.2合同起始日期3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工作待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金4.4休息休假4.5试用期5.教学质量要求5.1教学目标5.2教学方法5.3教学成果评估6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施使用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及其他11.1合同生效11.2其他约定事项12.合同附件12.1附件一：民族舞蹈教师岗位职责12.2附件二：教学成果评估标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字13.3签署日期14.合同备案及存放14.1合同备案14.2合同存放第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：民族舞蹈学校甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方联系电话：X2.合同期限及起始日期2.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。2.2合同起始日期乙方应在年月日前到甲方指定的工作地点报到，开始履行工作职责。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方应按照甲方的要求，承担民族舞蹈教学任务，包括但不限于：（1）根据学生年龄、水平和需求，制定教学计划；（2）教授民族舞蹈的基本动作、技巧和舞蹈文化；（3）组织、编排和指导学生参加各类舞蹈比赛和表演活动；（4）完成甲方安排的其他相关工作。3.2工作职责（1）按时到岗，遵守工作纪律，保证教学工作正常进行；（3）积极参与学校组织的教研活动，不断提高自己的教育教学水平；（4）保守甲方的商业秘密，遵守国家法律法规和学校规章制度。4.工作待遇4.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。4.2奖金及补贴（1）根据乙方的工作表现和学校的规定，乙方有权获得相应的奖金；（2）乙方在履行工作职责期间，享有国家规定的各类补贴。4.3社会保险及住房公积金甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金。4.4休息休假乙方享有国家规定的休息休假制度，包括每周休息日、法定节假日和年假等。5.教学质量要求5.1教学目标乙方应确保所教授学生的舞蹈技能水平达到学校规定的标准。5.2教学方法乙方应采用科学、合理的教学方法，注重学生个体差异，因材施教。5.3教学成果评估学校将对乙方的教学质量进行定期评估，评估结果将作为乙方绩效考核和奖金发放的依据。6.教学资源与设施6.1教学资源提供甲方将为乙方提供必要的教学资源，包括但不限于教材、音乐、视频等。6.2教学设施使用乙方应合理使用学校提供的教学设施，并保持设施完好。8.违约责任8.1甲方违约责任如甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金或补贴，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。如甲方违反合同约定导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任如乙方未能履行合同约定的教学工作职责，或者违反国家法律法规和学校规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为省市区人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律，经教育仍不改正；（2）乙方因个人原因无法履行合同约定的教学职责；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（4）合同约定的其他解除条件。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未履行合同约定的社会保险和住房公积金缴纳义务；（3）合同约定的其他解除条件。10.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前X天书面通知对方，并说明解除合同的原因。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照下列规定处理：（1）甲方应支付乙方解除合同前的工资和补偿金；（2）乙方应将工作场所、设施等归还甲方；（3）双方应就合同解除后的其他事宜进行协商处理。11.合同生效及其他11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：民族舞蹈教师岗位职责12.2附件二：教学成果评估标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1甲方代表签字甲方代表：（签字）13.2乙方代表签字乙方代表：（签字）13.3签署日期甲方签署日期：_________年____月____日乙方签署日期：_________年____月____日14.合同备案及存放14.1合同备案本合同需报送相关部门备案。14.2合同存放本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等，其介入合同履行系为实现合同目的或解决合同履行过程中的特定问题。15.2范围（1）提供中介服务，协助甲方和乙方达成合同；（2）进行教学质量评估或市场调查；（3）提供专业咨询服务；（4）处理合同履行过程中的争议或纠纷；（5）合同约定的其他第三方介入服务。16.第三方介入的协议16.1协议签订甲方和乙方在与第三方合作前，应签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.2协议内容（1）第三方的名称、地址和法定代表人或负责人；（2）第三方提供的服务内容、方式及期限；（3）第三方的工作成果和质量要求；（4）甲乙双方与第三方的费用承担方式；（5）第三方违约责任及处理方式；（6）保密条款；（7）争议解决方式。17.第三方责任限额17.1限额设定第三方介入时，其责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定，不得超过本合同约定的甲方或乙方的责任范围。17.2责任承担（1）如第三方在履行协议过程中发生违约，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，但第三方责任不得超过合同约定的责任限额。（2）第三方在履行协议过程中造成的损失，如超出责任限额，甲方和乙方应根据各自过错承担相应的补充责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三