2024年版学生暑假兼职劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版学生暑假兼职劳动协议范本版B版本合同目录一览1.兼职岗位与工作内容1.1兼职岗位1.2工作内容1.3工作时间2.兼职报酬与支付方式2.1兼职报酬2.2支付方式2.3支付时间3.兼职人员要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3技能要求4.兼职人员的权利与义务4.1权利4.2义务5.用人单位的权利与义务5.1权利5.2义务6.合同期限6.1起始时间6.2终止时间7.合同的解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除与终止的后果8.违约责任8.1用人单位的违约责任8.2兼职人员的违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.合同的生效、修改与解除11.1生效条件11.2修改条件11.3解除条件12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1通知与送达13.2附加条款13.3附录14.签署页14.1用人单位代表14.2兼职人员代表第一部分：合同如下：1.兼职岗位与工作内容1.1兼职岗位甲方根据乙方的个人能力和特长，安排乙方在【甲方公司名称】担任【具体兼职岗位名称】，具体职责和岗位要求如下：（此处列出具体岗位职责）1.2工作内容乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方的工作内容包括但不仅限于：（此处列出工作内容）1.3工作时间乙方每周工作时间不得超过【每周工作时间】小时，具体工作时间安排如下：（此处列出具体工作时间安排）2.兼职报酬与支付方式2.1兼职报酬乙方的兼职报酬为【兼职报酬金额】元/小时，按照实际工作时间计算。2.2支付方式甲方将通过【支付方式，如银行转账、现金等】向乙方支付兼职报酬。2.3支付时间甲方将在每个支付周期结束后的【支付时间，如一周】内向乙方支付相应的兼职报酬。3.兼职人员要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3技能要求乙方应具备【技能要求，如计算机操作能力、沟通能力等】。4.兼职人员的权利与义务4.1权利乙方享有获得合法报酬、公平待遇的权利，并有权拒绝违法和不正当的工作要求。4.2义务乙方应遵守甲方的规章制度，按照要求完成工作任务，并保持工作场所的整洁和安全。5.用人单位的权利与义务5.1权利甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位和工作内容，并有权解除或终止合同。5.2义务甲方应按照约定支付乙方兼职报酬，提供必要的工作条件和保障乙方的合法权益。6.合同期限6.1起始时间本合同自【起始时间】起生效。6.2终止时间本合同至【终止时间】止。7.合同的解除与终止7.1解除条件在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前【提前通知时间】天通知对方。7.2终止条件合同到期或双方达成终止协议时，合同即告终止。7.3解除与终止的后果合同解除或终止后，甲方应支付乙方至解除或终止日期前的全部兼职报酬。如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应支付乙方相当于提前通知期工资的赔偿金。8.违约责任8.1用人单位的违约责任如甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方兼职报酬或未提供约定的工作条件，甲方应支付乙方违约金，违约金金额为兼职报酬的【百分比】%。8.2兼职人员的违约责任如乙方违反本合同的约定，未按时完成工作任务或未遵守甲方的规章制度，乙方应支付甲方违约金，违约金金额为兼职报酬的【百分比】%。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除后【保密期限】年内继续有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.合同的生效、修改与解除11.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3解除条件合同的解除应符合本合同第7条的约定。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方送达通知、文件等，送达地址为双方约定的地址。13.2附加条款本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订附加条款。13.3附录本合同的附录包括双方约定的附加条款和其他相关文件。14.签署页14.1用人单位代表（此处填写用人单位代表姓名、职务、签字）14.2兼职人员代表（此处填写兼职人员代表姓名、职务、签字）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：兼职岗位说明书详细说明兼职岗位的职责、工作要求和岗位职责等信息。附件2：工作时间表详细列出乙方的具体工作时间安排，包括每周的工作时间和具体的每日工作时段。附件3：工资支付证明证明甲方按照约定时间和方式向乙方支付兼职报酬的文件。附件4：保密协议详细列出乙方需要保密的信息范围、保密期限和泄露后果等。附件5：劳动保护措施清单详细列出甲方为乙方提供的工作条件和保障乙方的合法权益的具体措施。附件6：争议解决协议详细说明双方在发生争议时应通过友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.用人单位的违约行为及责任认定：未按时支付兼职报酬：甲方应支付乙方违约金，违约金金额为兼职报酬的20%。未提供约定的工作条件：甲方应支付乙方违约金，违约金金额为兼职报酬的10%。2.兼职人员的违约行为及责任认定：未按时完成工作任务：乙方应支付甲方违约金，违约金金额为兼职报酬的5%。未遵守甲方的规章制度：乙方应支付甲方违约金，违约金金额为兼职报酬的10%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的兼职报酬，甲方应支付给乙方相当于拖欠报酬金额20%的违约金。例如，如果甲方应支付给乙方1000元的报酬，但拖欠了500元，那么甲方需支付给乙方额外的100元违约金。说明三：法律名词及解释：1.兼职人员：指与用人单位签订兼职合同，按照约定时间和任务完成工作，并获取报酬的自然人。2.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，雇佣兼职人员完成特定工作任务的企业或组织。3.兼职报酬：指用人单位根据兼