社区助理聘用合同（2篇）

社区助理聘用合同甲方（聘用单位）：________________________

乙方（应聘人员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任社区助理一职，签订本聘用合同，共同遵照执行。

第一条聘用合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的聘用合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任社区助理，负责以下工作：

（1）协助社区主任开展社区管理工作；

（2）负责社区内居民信息的收集、整理、归档；

（3）协助处理社区内的纠纷、投诉等事宜；

（4）参与社区活动的组织和策划；

（5）完成甲方交代的其他工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方在特殊情况下，可根据甲方的工作需要调整工作时间。

第四条薪酬待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现及甲方规定，进行调整。

2.乙方工资发放时间为每月__日，甲方以现金或转账方式支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。

第六条劳动合同解除和终止

1.双方在合同期限内，如遇特殊情况需解除或终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

2.在合同期限内，乙方如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

第七条违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________社区助理聘用合同（二）甲方（聘用单位）：____________________

乙方（被聘用人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方为社区助理事宜，经协商一致，订立本合同。

第一条聘用合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，担任社区助理职务，履行以下工作职责：

（1）协助社区居委会开展社区管理和服务工作；

（2）协助处理社区内居民投诉、咨询等事项；

（3）负责社区内信息收集、整理、上报；

（4）完成甲方交办的其它工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。

第四条薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇为：基本工资____元/月，根据工作绩效发放奖金。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。

3.乙方享有国家法定节假日工资、加班费等合法权益。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在合同期间享受国家规定的各类假期。

3.甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和晋升机会。

第六条劳动合同解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守法律法规和本合同的约定。如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

2.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

3.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（3）乙方在甲方工作期间，被依法追究刑事责任的。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合