教育培训临时工聘用协议书

教育培训临时工聘用协议书合同编号：__________教育培训临时工聘用协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.乙方应聘甲方的教育培训岗位，主要工作内容包括（具体工作内容根据实际情况填写）。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方临时工的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，无论书面或口头，均应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止协议1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。3.甲方解除协议的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资。4.协议期满，双方未续约的，本协议自动终止。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方劳动合同范本9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息视为违约。3.乙方提前解除协议未提前一个月书面通知视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资、加班费视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，以小时计酬或按天计酬的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值而获得的经济收入。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事工作时间超过规定的时间。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法采取措施。3.乙方提前解除协议：按照协议约定，要求乙方承担违约责任，支付赔偿。4.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，明确支付时间，要求甲方按时支付。5.甲方未依法缴纳社会保险：向甲方宣传相关法律法规，要求甲方依法缴纳。五、所