高铁列车炊事人员聘用协议

高铁列车炊事人员聘用协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为高铁列车运营方，需要聘用炊事人员提供餐饮服务，乙方具备相关经验和技能，愿意提供炊事服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方聘用为甲方高铁列车炊事人员，负责在列车上提供餐饮服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，提供符合卫生标准和口味要求的餐饮服务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的排班安排进行工作，确保高铁列车正常运营。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止协议7.1在本协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。7.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除或终止本协议。7.3本协议到期后，如双方未提前终止，则自动续约。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.乙方身份证明4.乙方学历证明5.乙方职业资格证书6.高铁列车炊事服务规范7.高铁列车炊事人员工作手册8.高铁列车炊事服务时间表9.食品安全卫生检查报告10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供餐饮服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.高铁列车炊事人员：指在高铁列车上负责提供餐饮服务的人员。2.聘用期限：指本协议的有效期，以及自动续约的期限。3.工作时间和休息休假：按照甲方的排班安排进行工作，并享有国家法定节假日休息的权利。4.劳动报酬：指乙方的工资、加班工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指甲方依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时提供餐饮服务：乙方应提前报告原因，并与甲方协商调整服务时间。2.乙方健康问题：乙方应定期进行健康检查，确保符合健康标准。3.食品安全卫生问题：乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。4.乙方离职：乙方应提前通知甲方，并与甲方协商解决后续问题。5.甲方未能按时支付工资及福利待遇：甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，如有问题，乙方可与甲方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为高铁列车运营方，需要聘用炊事人员提供餐饮服务。2.乙方具备相关经验和技能