物流公司总经理聘用合同

物流公司总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互信、共同发展的原则，甲方聘请乙方担任物流公司总经理，负责甲方的日常经营管理，特订立本合同，以明确双方的权利义务：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方物流公司的总经理，全面负责甲方的日常经营管理。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，保证甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第三条薪酬待遇3.1乙方担任总经理期间的薪酬待遇为：基本年薪____元/年，绩效奖金根据公司年度经营业绩另行约定。3.2乙方应按照国家的法律法规和甲方的规定，参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》作为本合同的附件，共同构成本合同的有效组成部分。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。5.3如果乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方剩余聘用期限的基本年薪的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密协议2.物流公司总经理岗位职责说明书3.物流公司年度经营目标4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.乙方身份证复印件7.乙方学历证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，未经甲方允许，与第三方进行竞争性合作。2.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方提前终止本合同，未支付甲方违约金。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇，或者未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件或者解除合同的条件。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定或者根据法律规定向另一方支付的赔偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据国家规定，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.失职：指因过失导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。5.营私舞弊：指为个人私利，违反国家法律法规和单位规章制度，利用职务之便，进行违法活动的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署《保密协议》。如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼，要求赔偿损失。解决办法：与乙方沟通，了解原因，共同制定改进措施。如乙方仍任务，可按照合同约定解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬待遇解决办法：及时与甲方沟通，要求支付乙方应得的薪酬待遇。如甲方不配合，可依法向劳动仲