药店店员入职合同

药店店员入职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任药店店员，负责药品销售、顾客服务等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身业务能力。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的药店。2.2乙方应遵守当地的法律法规，不得在未经甲方同意的情况下擅自离岗或兼职。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方应按照甲方的工作安排，参加法定节假日值班或加班，甲方应按照法律规定支付加班费。3.3乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的规章制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。4.3乙方应提供合法的劳动成果，如因乙方原因导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料，办理社会保险的转移和续交手续。5.3乙方在甲方处工作期间，如发生工伤或职业病，甲方应按照相关法律规定承担责任。第六条保密条款6.1乙方在甲方处工作期间，接触到的商业秘密、客户资料等，应予以保密。6.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金。7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3如合同期满，双方未达成续约协议，合同自然终止。7.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方签名确认的保密协议6.甲方规章制度7.甲方工作场所安全健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意提前解除或终止合同，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，视为违约。4.乙方未按时提供合法劳动成果，甲方有权要求乙方赔偿。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、福利的公司或个体工商户。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位处从事工作的自然人。3.工作时间：指员工在用人单位规定的工作场所从事工作的时间。4.加班费：指员工在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障员工基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：立即送医治疗，并根据实际情况申请工伤认定，按工伤保险相关规定处理。2.问题：乙方未按约定提供劳动成果，如何处理？解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的药店招聘店员。2.乙方具备相关职业资格，寻求药店工作机会。3.双方就工作内容、工资待遇、工作时间等达成