领导会议讲话稿范文

领导会议讲话稿范文领导会议讲话稿范文篇1同志们：国庆刚过，离年底还有三个月的时间。全市上下要全力拼抢当前，奋战四季度，确保完成和超额完成全年各项目标任务，为明年乃至今后经济社会实现持续、快速、协调发展夯实基础，争当全省“两个率先”排头兵。下面，就当前工作及下一步思路讲四点意见：一、进一步准确判断形势，抢抓机遇，扬长补短，加快发展（略）二、进一步加快新型工业化步伐，突出重点，抓住关键，优势更优1、要在做强做大规模企业上下功夫。要抢抓沿江大开发机遇，加快培育优势经济板块，打造长三角现代制造业基地。①冶金板块。要依托沙钢等骨干企业，做大做强冶金板块。今年沙钢集团销售可突破300亿元，到明年形成宽厚板、厚板坯、不锈钢薄板等高附加值、高科技含量的系列钢材品种，力争到2008年，销售收入达500亿元，并通过发展深加工产品，最终达到800亿元，进入世界钢铁企业20强、中国钢铁企业前五强乃至前三强。另外，再加上永钢等钢铁企业，未来几年，张家港的钢铁板块可达到1000亿元的产出。②纺织板块。今年华芳开票销售额可达130亿元，明年还将建设毛纺深加工基地，使精纺呢绒的深加工能力成为全国第一，最终销售将达200亿元。同时，包括澳洋、港洋、扬子纺纱、扬子毛条一大批规模型纺织企业以及金港镇的氨纶纱产业，未来张家港的纺织板块可达400～500亿元的产出。③粮油深加工板块。东海粮油今年的销售将超过100亿元，加上正在规划建设的项目，全部投产后，销售也将达200亿元，还有江海粮油、菊花味精、梁丰食品等企业，粮油深加工的规模可达300～400亿元。④汽车及汽车零配件板块。目前我市汽车产业主要以牡丹汽车为主，但汽车配套企业近几年发展很快。目前已落户的欧洲、美国、日本、韩国等国家和地区的汽配企业有四五十家，张家港本土的有100多家，再加上骏马集团，整个汽车以及汽车零配件板块可达200～300个亿的产出。⑤石化深加工板块。这一块主要集中在张家港保税区扬子江化学工业园。目前，杜邦、雪佛龙、陶氏等一大批跨国公司已进入区内，再加上一大批上下游配套企业，石化深加工板块将形成300～500亿的产出。⑥机电板块。张家港拥有一大批轻工机械、塑料机械、起重机械，未来机电板块也将有200亿的产出。综上所述，做强做大企业，我们已具备很好的基础和很强的实力。下一步我们要确立“不求所有、但求所在”的理念，通过招商引资，加强与国际同类跨国大企业的战略联盟，做强做大六大经济板块，使我市工业销售在今年达1400亿元的基础上，尽快达3000亿元的规模，对财政的贡献力争超150亿元。当前，我们要突出做好四方面工作。第一，要为企业创造良好的发展机制；第二，要为企业营造良好的发展环境；第三，要指导企业抓好发展规划；第四，要及时为企业解决燃眉之急。今年全市工业投入要确保完成150亿元，明年还将坚定不移地投入150亿元。各镇、开发区和相关职能部门要充分认识到这一工作的重要性，在加强市场运作和扩大有效投入上下功夫，加大招商引资力度。2、要在加快利用高新技术改造传统产业上下功夫。一是进一步加快企业ISO9000、ISO14000、OHS18000等标准的认证进度，指导激励企业加大创建力度，今年的企业认证计划要不折不扣完成，明年的计划要有增量。二是进一步加快CAD、CAM、CAMS、ERP等信息化技术在传统产业中的推广应用，特别是要加快引进吸收日本、欧美等国家的光机电一体化新技术。三是进一步加快人才引进步伐。深入研究利用高新技术改造传统产业的人才支撑问题，充分发挥政府的调控、指导和行政推动作用，通过示范带动、典型引路、政策激励、经济杠杆调节等手段，加大各类高新技术人才的培养、引进和储备力度。3、要在加快企业资本经营步伐上下功夫。目前张家港拥有24家股份有限公司，其中有3家上市公司，另外骏马集团即将在新加坡上市，高新张铜通过了国家证监会的批准，不久将正式挂牌上市，还有一批企业正处在辅导期。体改办等部门要加快企业上市步伐，形成上市梯队。同时要在企业兼并、收购、重组上下功夫，加快企业裂变式发展。现在还是企业兼并、收购、重组的极好时期，我们一定要抢抓机遇，加速推进。要积极引导企业大力实施“走出去”战略，要有实施跨国购并的’胆略，有关部门要深入研究，全力指导、支持、服务企业的资本经营工作。4、要在加快发展新兴高科技产业上下功夫。一是加大对IT产业以及配套产业的招商力度。尤其是保税区、省级开发区和韩国工业园等要加大对IT产业的招商力度。二是加大对光机电一体化、新兴环保等高科技产业的重点招商、专业招商。三是加快发展生物技术、纳米技术、航天航空技术以及其它新材料技术，通过引进龙头企业带动形成配套集聚效应。四是加快主要载体对新兴产业的招商力度。一般的项目要放到镇工业集中区，保税区、开发区等寸金地要重点发展高科技产业。5、要在加快发展“楼宇经济”上下功夫。通过一幢商业楼宇的智能化、现代化的运作，不仅可以成为形态开发和功能开发的重要标志，而且还可以成为招商引资的重要平台。当前我市的经济发展已进入这一阶段，尤其是保税区，要加强研究这一新经济模式，加快发展“楼宇经济”。现在保税物流园区正在加紧规划建设之中，一般的项目坚决不能放入区内，一些好地段不能作为工业项目的生产用地，宁可种绿化，着重研究规划商业楼宇的发展。保税物流园区的发展定位是立足江苏，辐射长三角，面向全世界，产业定位是以液体化工品为主的物流业。同时，要发展新经济模式中的配送产业和物流产业，这方面我们的冶金物流配送、纺织物流配送、轻工物流配送等具有相当大的潜力，要加快发展。6、要在加快发展第三产业上下功夫。一是做强传统的三产服务业。二是发展现代物流业。综合利用保税区的政策、出口加工区的政策，充分发挥保税物流园区的国际配送、采购、贸易等五大功能，加紧设立博士后工作站，引进研究国际自由贸易区的专业人才。三是引进外资、民资加快发展新兴的金融、保险、交通运输业。四是大力发展旅游业。要积极拓展思路，建设旅游景点，力争创建成为中国优秀旅游城市。三、进一步加快城市现代化建设步伐，提高标准，拓宽思路，加速推进近年来，张家港的城市框架全面拉开，城市功能不断提升，区位条件得到改善，城乡面貌日新月异，为加速城市现代化打下了坚实的基础。未来三到五年，是张家港经济快速发展的大好时期，更是加速城市现代化的关键时期。我们要进一步提高标准、拓宽思路、加大力度，加快城市化步伐，增强城市综合竞争力。在城市规划上，要立足长远，理念超前。一是市域规划要统筹考虑。近日我市已经对城市总体规划作了修编论证，但还需进一步学习借鉴上海、广东以及周边城市的规划理念，不断创新、完善，特别是在市区规划上，要放开手脚、超前考虑，积极对上争取，把保税区、省级开发区及金港新城等规划包括进去，使市区规划面积扩大到130平方公里左右，为未来城市发展拉开大框架、凸现大气派打下良好基础。二是交通主干道两侧要严格控制。特别是要加强对金港大道、苏虞张一级公路、港丰公路等道路两侧的控制以及重要地段、重要节点的规划，在道路两侧至少要预留100～500米的发展空间。除已规划建设的工业用地和绿化建设外，要研究整体布局，重点要建市场、搞商务、发展第三产业。工业一定要高度集聚，农民住宅也要加速集聚，坚决不允许再在道路两侧上一些小的工业项目，或放置零星的拆迁安置房。三是小城市建设要加快运作。各中心片区要在科学规划的基础上抓紧启动、加快建设。特别是锦丰片区，要超前规划拆迁安置小区，加快新城建设步伐，锦丰的拆迁安置要放到新城区，今后决不允许企业自行安置，决不允许农民自搭自建，必须由党委、政府统一扎口，规划实施。要按照城市的要求，配套建设小区的绿化、停车泊位、会所等公共设施，提高群众居住水平。在建筑设计上，要博采众长，新颖独特。市区及各中心镇的建设要突出“高、精、新”三字，体现现代化气息。所谓高，就是建筑要向高处走。前阶段市政府出台了小高层优惠政策，对促进土地集约利用发挥了很好的作用。市区和各中心镇可以胆子更大一些，再拉高一个层次，向中高层发展。所谓精，就是每幢建筑要做成精品。积极引导各类企业用房向占地少、层次高的方向发展，力求做成精品。无论是厂房的标高还是立面，都要有讲究。所谓新，就是建筑要有特色。无论是厂房，还是办公楼、商住楼，设计一定要有新意。要善于博采众长，在总体风格协调的基础上，局部设计力求多姿多彩。一批重要标志性建筑以及保税区、省级开发区、乡镇开发区四、五层以上的建筑的立面装饰上，可以采用品种多样、色彩丰富的贴面，使其更具立体感和时代感。相关建设单位要对规划和在建工程的建筑设计组织一次“回头看”，对达不到要求的，要立即修改提高。在城市经营上，要解放思想，多管齐下。一个城市的竞争能力包括城市的经济实力、集聚能力、城市活力、城市潜力和城市魅力，而能否经营好城市直接影响到城市竞争能力的提升。今年，我市城建投资达73亿元，明年的目标，要达到100亿元，其中的政府投资在10亿元左右，90亿元要通过城市经营和其它渠道等多元化投资。规划、建设部门要迅速排出明年100亿城建投入的具体项目，并认真抓好落实。各镇要以并镇为契机，吸引外来资本、民间资本盘活闲置资产，妥善解决遗留问题，实现资产的保值增值。当前重点要在两个方面加强研究：在城市社区建设上，规划、建设等部门要严格把关，指导、检查和督促业主在开发楼盘时先行配套建设社区会所，尽快拿出新、老会所建设进度方案；在农民拆迁安置区建设上，要按照市委、市政府出台的文件规定，建设300-1000户的集中居住区，用经营城市的理念，高标准、高起点加快推进。在城市环境上，要做优做美，提升品位。城市雕塑要总体规划，在重点区域4～5个一批次同时推进，对创意好、起点高的雕塑要予以保留，妥善处置，并加紧设计一批能够体现我市形象的主题性雕塑。在绿化建设上，要注重在体现绿色文化、园林艺术的同时，力求节约成本，节减支出，做到少花钱、上水平，科学管理。在当前工作上，要加大力度，加速推进。要切实加快重点道路设施和重要标志性工程建设，排出序时进度，加强跟踪管理，确保按期竣工。四、进一步加强领导班子建设，集中精力，提高效率，以实绩论英雄刚刚闭幕的十六届四中全会，作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》，这个重大战略决策要靠基层组织来贯彻实施。发展的关键阶段，对各级领导干部的要求也更高。各级领导干部必须具备五种能力，即：判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。经过多年来张家港精神的教育熏陶，全市各级干部虽然具备了良好的素质基础，总体上精神比较振作，但是对照更高标准，还存在着一些问题。一是求稳怕险，勇于开拓的精神不足，遇到宏观调控等各种因素，产生了畏难情绪，导致歪风邪气抬头，局部地区不太安宁。二是只求过得去，不求过得硬，攀高比强的劲头不大，有些单位、部门，争先意识有所弱化，工作标准有所降低，导致工作停步不前，发展不快，位次后移。三是想做事但放不开，创新意识不强，致使有些问题久拖不决，影响了三个文明的协调发展，影响了城市综合竞争能力的提升。各镇、各部门在今后的工作中要切实做到“三个提高”。一要提高工作标准。要以国际眼光、全球视野审视自己的工作，做到三个文明建设的标准不能降，领导班子的凝聚力、战斗力不能弱，争先进位的意识不能减。各项创建工作，要一着不让，迅速行动，确保一举成功。二要提高工作效率。提高工作效率，不仅要有事即办，更要创新工作机制、完善工作制度。市里将研究如何进一步放开各镇开发建设权、建筑设计权、规定范围内的土地经营权，调动开发区发展三产的积极性，做到放手放权，放水养鱼，激发活力，增强动力。三要提高工作水平。各级干部要在深入基层、扎实作风上下功夫，在发现问题、分析问题、解决问题上下功夫，在善于学习、取长补短、提高素质上下功夫，在深入思考、开拓创新上下功夫，在勤政廉洁、做好表率上下功夫。领导会议讲话稿范文篇2致亲爱的同事及意融的伙伴们：辞旧迎新，20xx转瞬即逝，一年又过去，意融设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是由于需要远见和谋略展望将来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的胜利与失败，收获与失去。走过的20xx，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的进展大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的庆贺与鼓舞下自己。首先我想代表意融对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的进展，永久离不开每位同事所做出的奉献，意融也是如此！最尊敬的同事，感谢您一路同行！意融设计在20xx年的进展过程中，很难避开经受着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，20xx中意融设计经受几次明显的变动，有同事由于抱负、个人情感、工作力量的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝福，圆满的同时，在这个过程中我们间续也迎来了新同事的参加，意融境处进展阶段，正视全部一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进展着不断的调整正与完善，我们依据公司进展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的参加，我们同时始终会依据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公正的，我们也将始终努力在这个和谐的气氛之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的详细，在意融，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若始终没有变化，您是不是该总结没有变化的原由？若您的表现如此出众，而我却没有给您根据《意融薪酬以及职位表》进展调整，那么请您潇洒沉着的走进我的办公室和我和谐洽谈。20xx年过程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事由于优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包涵、急躁和热忱与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计工程奉献才华，并为每个客户做到工程策略保密原则，为客户奉献职业力气，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能始终保持这样的美妙情操，由于出于设计行业的职业病态，我们总会不经意间去追求一些更完善的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了职业必需做的工作外，为同事乃至公司多做点鸡毛蒜皮的事情，培育一份好人缘，鸡毛蒜皮的友情赞助会为您的人生进展助上一臂之力。美妙的`人格，受人尊敬的人格必需先建立起您积极而真诚的情商，一起共勉；其二，对我们的客户更多一份急躁，要时刻换位思索，多站在客户的角度上思索一些详细的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要埋怨你的客户缺少审美，由于客户不像我们一样，始终在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的间或熟悉显得非专业也是必定，所以请更多一份急躁去引导和建议，对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题，所以，努力做到与客户心目沟通；其三，加强自身学问的积存，公司始终是定期的选购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思索，努力培育设计师所该有的敏感嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思索。多参与公司内外的设计争论沟通活动，针对20xx年职业中所产生和遇见的设计问题进展总结，尽可能摸索出属于自己特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成工作规划和工程案，每个工程案子的完毕，学会理性总结，这样才能获得所谓的阅历，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个求助网，盼望您成为这个大系统中一个开放的子系统，积极有效的求助于他人，同时又赐予支援，这样，您就能充分的利用公司的资源取别人的阅历，很快的进入角色很快的进步，很快提高各方面的意识。20xx年过程中，意融设计公司的工作环境也发生了变更，这个变更让我们有更多信念和热忱去迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了意融全部人的努力没有白费。意融的明天会更好，我们每位同事的生活水平也将会更好，我们的欢乐值也会更明显，前提是只要我们齐心协力全情投入。20xx，真诚的感谢全部同事支持、付出和信任，感谢全部选择意融设计公司合作往来的客户，感谢许多朋友创业阶段中热心的帮忙与支持，感谢家人。作为意融设计公司创办人，设计总监，我期盼我们意融有更多的声音在互动，我期望能常常听到每位同事批判与赞美的声音。总结结尾之际，我将重复去年《致意融同事的一封信》中最终几段话。在意融，我们对上班时间是相对人性化的，我们上班不打卡，也尽量避开加班。但盼望您能每天早上9点前赶到公司，即使您迟到，公司也从来不会对您进展任何惩罚，由于我们坚信，您不会总是迟到！假如您始终没能抑制住自己，每天总是姗姗来迟，意融会请您享受更长期的假期！在意融，我们允许请假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保证设计质量的同时充分敬重客户的时间允许范围！否则，您将是缺少责任心！在意融，工作属于生活，这一点，我们正努力的向google学习！在意融，公司要进展，您的设计水平、职业素养假如总是不和谐，我也只能很圆满不能与您连续同事了，这个需要双方理解。假如您无法认同以上，说明我们本不是一路人，道不同时，将不相为谋！最终，祝福同事们身体安康，工作顺心！给力20xx！领导会议讲话稿范文篇3县委、县政府一年一度召开如此大规模的烤烟生产工作会议，这充分说明了县委、县政府对烤烟工作的高度重视。这次会议是对20xx年全县的烤烟生产工作进行部署。首先，谈谈个人对当前烤烟工作的几点看法每年这个时候我们都要召开一次这样的工作会，但今年我的心情和去年有所不同。去年我也到会上讲了话，我感觉去年我的心情比今年更好。广昌的烤烟经过了十几年的发展，在几届县委、县政府班子的努力以及盛市烟草部门的大力支持下，一步步的发展起来，在去年到达了一个顶峰，就是总面积突破了3万亩，达到3.3万亩，产量突破了10万担。这样的成绩和全县各级部门以及烟农的共同努力是分不开的。我们为去年取得的成绩而欢欣鼓舞，感到十分自豪。去年会上我的心情很激动，很兴奋。但今年的形势不如去年，这里我拿今年及去年烤烟生产的数字简单比较一下，我认为主要存在这么几个问题。一是面积下降。今年共落实面积3.1万亩，比去年少XX亩；二是生产水平下滑。今年的上等烟比例比去年下降了13.9个百分点，上等烟的质量不如去年；三是对比效益下降。今年烤烟的生产成本每亩比去年上升了320元，农民每亩的现金收益下降了370元；四是农民收入和财政收入下降。今年的烟叶税预计要比去年下降100万元以上。可以说，这就是我今年开会高兴不起来的主要原因。当然，任何问题、任何事物都需要具体问题具体分析，我们要客观地分析产生问题的原因。首先面积下降，刚才盛市的领导都讲了，这是国家政策影响的原因，我们要服从国家政策大局，这是客观原因。第二生产水平下滑，如果我们寻找一点安慰的话，就是今年三四月份特别干旱，对烟叶生产造成了一定影响。那么除了这个原因外还有没有其他深层次的原因？我们要深挖。我们在服务农民方面，在技术指导和普及方面，是不是有不到位的地方。如果是这样，那就不是“天灾”，而是“人祸”了。这才是我们要特别关心，高度重视的。不仅烟农要高度重视，特别我们乡镇党政领导班子要高度重视，我们烟技员队伍要高度重视。如果有这些问题，在下一步工作中就要认真抓好整改落实。第三对比效益下降。按理说，今年的烟价在各个等级上都比去年提高了10%，但农民收入没有得到提高，反而下降了，就是因为成本上升了，水平下滑了，导致对比效益下降。第四农民收入和财政收入下降。种植面积减少，生产水平滑坡，对比效益下降，必然导致农民收入和财政收入下降。我们大力发展烤烟生产，主要目的还是富民，如果农民收入不能持续提高，财政收入不能持续提高，发展一个产业只能是一句空话。目前，烤烟还是乡、村财政的重要来源。12年各乡（镇）烟叶税收入占财政收入的32.4%，12年占到了36.7%。村里除了上级转移支付和烟叶税收入，也很少有其他收入。如果烤烟产业持续下滑，我们的可用财力就有问题。之所以跟大家讲这几个问题，分析这些原因，就是告诉大家一个现实，12年烤烟生产相比12年呈下滑趋势，我们都必须正视这个现实，必须引起足够的重视和极大的关注，不可掉以轻心。任何一个产业发展起来很难，掉下来容易。广昌的烤烟产业经过了十几年的`辛苦发展才走到今天的地步。今年我们面积已经比去年下降了XX亩，根据童主任刚才提供给我的数字，目前全县真正已落实的烤烟面积只有2.6万亩，如果照这个形势下去，我们今后烤烟产业会走向什么地步？当然我们这个面积还不是最终落实的面积，只是初步摸底的面积。只是希望要引起我们的高度重视，把面积稳祝烤烟不是市场经济，是受国家宏观调控影响，政策指导的经济，是计划经济。目前广昌的烤烟主要应在“稳量提质”上下功夫。国家烟草局已明确提出了要控制烤烟面积和收购计划。这个政策没有改变，我们想走面积发展道路是行不通的，只能注重“稳量提质”。要确保面积、产量不出现大幅度下滑，在这个基础上通过认真的工作，把质量提升上去。这才是我们当前工作的根本。“提质”就是要不断加大科技兴烟的力度，以新品种、新技术来推动烤烟产业的发展。普及新品种、新技术意味着很多工作要从头开始，这对我们来说也是一种挑战，需要大家拿出抓工作的狠劲、韧劲来，拿出克服困难的勇气来。如果我们现在不在科技兴烟上下一点狠劲，上一个台阶的话，那么广昌的烤烟种植就必然会出现品种老化单一、品种布局退化、规范水平下降的问题，产业必然会下滑；如果我们的烤烟生产成本持续升高，质量降低，比较效益持续下降，烤烟生产滑坡就不可避免。农村经济发展的多源性、多样性，增加了农民的生产选择。农民的选择主要是看效益，什么赚钱就种什么。如果说烤烟的效益上不去，那面积下滑也是必然的。从今年来看，白莲效益要稍好于烤烟，烤烟好于其他产业。现在的农副产品价格不是很理想，这说明市场经济还是具有不确定性的。烤烟是计划经济，采取合同种植收购，不存在卖不出去和贱卖的问题，不受市场影响。所以我认为，就目前来说，烤烟仍然是增加农民收入的一个好项目。第二，对当前烤烟生产工作我讲几点意见1、要优化布局，推广新品种。推广新品种就是要注重良种良法，即注重良种选择和良法推广。紫色烟是广昌的品牌，我们要把这个品牌做大，特色做响。k326是新品种，要着力推广。新品种新技术的推广，对工作提出了新的要求，必然存在一定风险，关键要看工作的力度和方式方法怎样，可以说这都要靠我们的烟技员队伍。大家要克服畏难情绪，认真抓好这项工作。2、要强化技术，科技兴烟，提升质量。质量提升是烤烟生产的核心任务，科技兴烟是手段，提升质量是目标。烤烟是一项科技含量较高的产业，技术的作用特别明显。同一亩烟，有的亩产值达3000元以上，有的只有1500元左右，这种经济效益的悬殊差异，关键在于技术。强化科技兴烟，就要注重队伍建设。目前我们已经有一套成熟的烟技员队伍管理办法，但还要进一步完善，要严格地把烟技员的工资跟工作绩效挂钩起来，充分调动起烟技员的工作积极性，为农民提供最好的技术指导服务。3、要适度规模经营。量的扩大，才有质的提升。量是质的前提，质的提高可以推动量的增长，这是一个辨证关系。我们要坚持适度规模经营，通过量的增加来实现质的提升。适度规模经营也有利于烟农种植效益的提升。刚才志刚县长说了，要力争全县户均面积达到12亩以上，这是一个目标。我们要朝这个目标努力。4、要加快建设密集性烤房。广昌的烤烟发展较早，但是在密集型烤房建设的进度上可能还不如其他县区，影响了烟叶烘烤的质量。针对这个问题，我有个请求，就是盛市烟草部门对于我们这样烤烟发展较早，目前又是烤烟大县的地方要给予特别关照，在密集型烤房建设上尽量给予政策上的倾斜，多给些指标，推动老旧烤房的改造，新建一些密集型烤房。通过密集型烤房建设，使农民更容易掌握烘烤技术，提高烘烤质量，降低成本，提升效益。5、县烟草部门要转变观念，强化生产服务。烟草部门工作的落脚点必须放到对农民的生产服务上来。一是要深刻地认识到当前市场经济的多元化经营对于烟叶生产的影响，做到未雨绸缪。不能满足于现有成绩，固步自封。不进则退。要看到烟叶发展目前存在的问题，想办法加以解决。二是刚才黎经理讲到了一个好消息，就是明年烟叶生产的直接成本将大幅度下降，如复合肥、煤、药的价格都将下降，这对我们是一个非常利好的消息。作为烟草部门，要在机耕、供肥、供药等方面做好工作，搞好服务。三是要搞好信息技术服务。对当前的烤烟面积落实，利好信息，要广泛宣传给农民朋友。并及时跟踪好国家相关政策信息，搞好信息服务。烟草部门要正确处理好国家、集体和烟农之间的利益，诚实合法经营，搞好收购服务，这也是烟农满意不满意的标尺。四是要发挥能动性，多做深度的调查研究，以客观和实事求是的态度，认真分析当前烤烟生产的形势及存在的问题，以优质的服务，以公平合理的产购销关系，推动我县烤烟产业的健康有序发展。以上五点要求，不一定很对，不对的请大家批评，对的希望引起大家认真思考，在工作中抓好落实。今天我向大家分析了当前烤烟生产的现状和形势，目的在于让大家心里都有一本明白帐，看到存在的问题，明确下一步工作的重点，把明年的烤烟生产工作抓好抓实。领导会议讲话稿范文篇4***区现有企事业单位**家，其中国有、集体企事业单位和25人以上的非公有制企业**家，均组建了工会委员会；25人以下的**家非公有制企业组建了**个工会联合会，工会组织覆盖率达到100%。20xx年，***区工会工作在市、区委的正确领导下，在市总工会的具体指导下，认真贯彻落实《工会法》和《工会章程》，坚持以非公有制企业为重点目标，以企务公开为主要形式，狠抓职工董事监事工作和劳动关系和谐企业创建，大力加强企事业单位职工民主管理，有力地推动了社会主义基层民主政治建设，为实现经济社会更快更好发展，构建和谐***发挥了不可替代的作用。一、企务公开进一步规范一是以组织制度建设为基础。企务公开是企业实行民主管理的重要形式，企务公开制度是企业民主构成的重要因素。我们坚持把企务公开作为开展职工民主管理工作的重要抓手，20xx年初成立了由常务副区长任组长，区总工会、经贸局、工商分局、乡企局和*个镇有关人员组成的企务公开工作领导小组，并进行任务分解，落实职工民主管理工作责任制。制定下发了《20xx年企务公开工作意见》，把企务公开内容由过去的7项调整为9项，扩大了职工的知情权、参与权和监督权，为职工民主管理工作提供了制度保证。二是以非公企业为重点。20xx年，我们把规范非公有制企业的企务公开作为工作重点，作为加强企业职工民主管理的突破口。年内，利用1个多月时间，深入全区企业，重点是非公有制企业进行走访检查，对存在问题及时给予纠正。全区25人以上的**家非公有制企业全部实行了企务公开。涌现出*****有限公司、****公司、**啤酒厂、***门业有限公司、**新型建材公司等民主管理工作规范化企业。这些企业的做法得到了市总工会的肯定，并在全市非公有制企业民主管理经验交流会进行交流。三是以职代会为载体。职工代表大会制度是职工民主管理的基本形式，是企务公开的重要载体。组织全区工会干部，举办以学习《企业职工代表大会条例》为主要内容的培训班，翻印《条例》1500多份发放到职工手中。同时，利用公开栏等形式进行广泛宣传，增强了职工参与企业民主管理的法律意识。在工作实际中，我们还狠抓职代会制度的落实，保证职代会依法行使职权。区**公司、热力公司、人民医院等单位坚持定期向职代会报告工作，收到了较好效果。20xx年，全区评选出区星级职代会**家，其中**家被评为市星级职代会。二、职工董事、监事工作取得新进展一是公司制企业法人治理结构有新改善。建立职工董事、监事制度，是企业工会融入中心、服务大局、发挥作用的.重要制度保证。20xx年，我区**家非公有制公司制企业的工会主席全部进入企业董事会或监事会，从而使企业法人治理结构发生了可喜变化。二是职工董事、监事素质有新提高。为保证工会负责人进入企业高层后更好地发挥作用，我们积极开展职工董事、监事培训，使他们不仅能够准确表达和依法维护职工合法权益，而且熟悉企业生产经营管理情况，初步具备了履行职工董事、监事职责所需要的综合素质与水平能力。三是职工权益保障有新突破。由于职工董事、监事参与企业决策和监督，企业在研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、保险等涉及职工切身利益问题时，做到事先听取公司工会和职工意见，扩大了职工的知情权，保证了职工的合法权益，调动了广大职工的积极性。三、创建“劳动关系和谐企业”成效明显一是抓契机。紧紧抓住贯彻落实全市协调劳动关系民主管理工作暨依法规范劳动关系“**行动”动员会议精神的有利契机，加大组织领导和宣传动员工作力度，下发《“劳动关系和谐企业”创建活动方案》，在全区企业营造创建“劳动关系和谐企业”的浓厚氛围。二是抓落实。制定出台了《关于建立定期报告劳动关系状况制度》，印制集体合同、工资协议范本，规范创建活动。在企业进行劳动关系自查和区总工会、劳动人事局、经贸局等单位联合进行督导检查的基础上，区创建“劳动关系和谐企业”领导小组进行考核验收，推动了全区劳动和谐关系的建立。三是抓效果。通过“**行动”和“劳动关系和谐企业”创建活动，全区所有企业都与工会签订了集体合同和工资协议，**家企业与职工签订了劳动合同，占全区企业的**%。在过去的一年里，我区企事业单位在民主参与、民主管理、民主监督、民主决策等方面迈出了重要步伐，取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到还存在很多问题和不足，如有些非公有制企业的民主管理工作不够规范，劳动合同签订比例不尽人意等，我们将在今年的工作中认真加以改进和克服。20xx年是“十一五”发展的开局之年，我们要在市、区委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实市总工会**届**次全委（扩大）会议和这次会议精神，发挥好各级工会的职能作用，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工的积极性和创造性，促进企业更快更好发展，确保全区“十一五”开好局、起快步，为构建和谐***建功立业。一是进一步提高劳资双方素质，努力营造良好社会氛围，增强企业和职工对实行民主管理重要意义的认识；二是进一步加强对职工民主管理工作的领导，以规范和扩大非公有制企业民主管理为主攻方向，不断探索职工民主管理工作新途径、新方法，坚持立足实际，实施分类指导，实现整体推进。三是不断创新职工民主管理载体，继续深入抓好“劳动关系和谐企业”创建、“三项合同”的签订和续签、“星级职代会”认证等工作。总之，我们要进一步提高思想认识，切实加大工作力度，认认真真地抓好职工民主管理工作，推进基层民主政治建设新跃升，为经济社会更快更好发展做出更大贡献。领导会议讲话稿范文篇5同志们：经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意，决定对南山路公司主要领导作出调整：由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长，周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定，也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此，我代表公司党委、董事会，对常培斌、周志二位同志表示祝贺。常培斌同志是城投集团的副总，与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间，大家都比较熟悉，他政治性强，工作敬业，团结同志，思维敏捷，具有一定的开拓创新能力，善于打硬仗;周志同志先后担任城投公司经营部部长、污水办主任、环保水务公司经理等重要职务，在多个部门进行锻炼，理念新，思路活，办法多，有比较丰富的工程建设和项目管理经验。常培斌和周志同志担任南山路公司主要领导，也是综合考虑了二位同志的综合素质和工作能力，由他们负责南山路公司是合适的。借此机会，对南山路公司班子和全体职工提四点希望：一、讲大局，维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程，特别是南山路项目，已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段，必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工，一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度，拥护公司这一重要人事决定，全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作，认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署，按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、”四个确保”的目标要求，想办法，出主意，抓落实，扭住筹措建设资金这个龙头，突出中、西段征地征收这个重点，紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标，夯实沿线土地储备出让这个基础，做好道路周边资源开发经营这篇文章，开拓进取，敢想敢干、力促发展，力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。二、讲学习，形成科学有效的工作思路。当前，城投公司正处在”多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越”的关键时期和负重前行的爬坡阶段。南山路公司新的班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程，结合项目建设的各种问题，学习政策法规，夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题，学习先进经验、科学方法，创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构，学习与本职工作、具体业务相关的理论，缺什么补什么，哪里短哪里补，增强组织领导、推进工作的本领。思路决定出路，唯有学习才能决定我们的选择权，不论在学习还是工作中，都要安排周密一些、困难估计充分一些、行动主动一些、时间赶早一些，做到学习上有创新，工作上有突破。三、讲管理，建立同心同闯的职工队伍。从一定意义上讲，管理包括制度落实和团结共事两个方面，越是繁重复杂的工作越需要科学有序的管理制度，越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。制度能出战斗力，团结能出凝聚力，科学管理就是生产力。希望南山路公司全体干部职工，在新领导班子的团结带领下，认真贯彻相关的政策法规、落实集团公司的规章制度，结合南山路公司的队伍实际，加强制度建设，建立责任制，按照责任制分解任务，安排工作，尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和项目管理办法;要把管理与团结有效结合起来，思想上要同心，目标上要同向，行动上要同步，事业上要同闯，横向要有吸引力，纵向要有亲和力，行动要有凝聚力，工作要有战斗力，在繁重的工作任务重长见识、强本领。努力建设积极向上、团结和谐、真抓实干、谋事创业的工作团队，努力形成敢想、敢干、敢闯、敢试的工作氛围。四、讲廉洁，树立风清气正的城投形象。廉洁是个老话题，但必须要老生常谈，逢会必讲，因为廉洁连着大局、连着形象、连着每一位领导干部的’人生和自由。关于南山路公司班子的廉政建设，在以前强调的基础上，讲以下几层意思：一是南山路项目涉及征地征收、拆迁安置等多项工作，量大面广，利益关系错综复杂，利益群体心态多样，势必会面临更多的诱惑和干扰，处理不好点上的工作，就会影响面上的推进，因此，在征地征收、拆迁安置中，一定要坚持原则、依法依规办事;二是南山路是分段招标施工的，各施工单位都有工程增款、付款增速等诉求，各种邀请五花八门，有些地方进去就没有回头路，因此，在处理施工单位关系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司”人多事重”，在项目上，每一位职工都有一定的职权，也就意味着每一位职工都有廉洁的责任，因此，在廉政管理上，一定要”面面俱到”;四是班子始终是队伍廉政建设的风向标，班子有正气，说话才有底气，大家才会服气，因此，在示范带动上，一定要领导垂范、做好表率。同志们，今天是南山路公司主要领导任命宣布大会，同时也是南山路项目建设推进的再次动员大会，希望公司上下在新领导班子的带领下，瞄准新目标，鼓足新干劲，奉献新才智，思想更加统一、作风更加务实、行动更加协调，让我们尽快看到南山路公司新的进步和成绩。最后，预祝常培斌、周志同志在新的岗位上有新的作为，干出新的成绩!谢谢大家。领导会议讲话稿范文篇6各位领导各位员工：过去的xx年，在公司全体员工的共同努力下，经过艰难困苦的拼搏，xx物业服务中心获得了小区大部份业主的信任和支持。在此，我怀着一颗感恩的心，感谢全体员工的共同努力和支持，也感谢xx小区全体业主及在座的领导，给了我们一个就业的岗位及学习和发挥才能的平台。根据公司与业主委员会签订的物业服务合同，xx物业服务中心，于xx年4月1日正式入驻xx小区。由于前期物业服务中存在的问题，小区绝大部份业主对我们持有怀疑、观望的态度，有的业主甚至说，前面人家搞得好好的，你们把人家追走干什么？似乎物业服务这个行业油水很大，前期物管已经干得很不错了，是我们用阴谋诡计，将他们赶出了小区，对我们误会很深。因而，如何搞好xx小区的物业服务工作，是摆在我们面前的首要任务，业主的责难，不理解、不支持，让我们面临着一个个难题，为了让业主对我们工作的支持和理解。是我们的员工，用你们的实际行动，诠释着“全心全意为业主服务”的.企业精神，是你们忍受着酷暑和严冬的煎熬，认真执行着“以心换心、业主至上、服务至上”的企业宗旨，终于让业主对我们的工作有了一个全新的理解和认识。当业主的观念在转变的时候，xx年7月、10月xx小区内二次白天、二次夜晚受到了盗贼的光临。受损户数达7户，安全防范工作受到了挑战，业主们对我们的安全防范工作纷纷提出了质疑。是你们从摔倒中爬起来，从失误中吸取教训，不断总结、探索、完善安全防范工作。工程人员、保洁人员、绿化工，用你们一个又一个感动业主的事迹，温暖着小区每位业主的心灵，前台服务人员用你们温馨的语言，及时处理的投诉和回访，使小区业主感受了家的温暖，我感谢你们，真诚的谢谢你们，是你们用坚实的臂膀，支撑起xx小区的物业服务工作，用你们的双手改变了小区的的物业形象，并使小区获得了“重庆市市容整洁小区”、“重庆市园林式住宅小区”、“南川区绿色社区”的光荣称号。艰险的xx、困惑的xx、光辉的xx这就是我们步履蹒跚走过的xx,在过去的xx里,是我们用真诚的团结和对领导的信任,让我们闯过了一个又一个难关,奠定了xx物业服务的基础。良好的基础、良好的人际关系、良好的人文环境，感恩的心，感谢有你，是你们创造的xx物业服务的基础。奠定了XX年的工作环境，让我们用感恩的心和我们的热血，拥抱XX，再创物业服务的辉煌。领导会议讲话稿范文篇7各位老师：大家好！时间非常快，很快就迎来高考、中考的日子。首先，我谨代表镇党委政府向各位老师表示衷心地感谢，你们辛苦了！今天离高考不足10天、中考不足一个月，这时候教师和学生的压力是非常大的；但在座的老师是学校的领导，在这个非常时期，责任更大。因此，我讲以下两方面的注意事项：一、学校领导、教师在中考、高考期间要为考生创造安全、舒适、和谐的考试环境，实行24小时值班制，让考生以最佳的状态投入到高考中，考出理想成绩。学校领导要特别留意考生的交通安全、饮食安全及住宿问题，特别是高考考生要到城里参加高考，学校的领导和老师更要特别留意饮食、住宿等方面的环节，密切关注考生的心理动态；中考方面，全镇几百名考生都到这里参加考试，请学校领导和老师要组织好，要尽可能为其他学校的考生提供食宿等方面的’便利条件，同时医务人员也要准备好，以应对学生的突发状况，要尽可能为考生创造安全、舒适、和谐的考试环境。二、镇党委、政府会为中考、高考提供一切便利条件，一是在经费保障方面，中高考慰问金及考场经费都大幅增长；二是在中考期间会要求派出所等相关部门尽一切可能保障好考场附近的秩序，为考生提供一个舒适的环境。最后，祝今年高考、中考再上一个新台阶！祝各位老师工作顺利！阖家幸福！万事顺意！领导会议讲话稿范文篇8同志们：今天，我们召开福兰县全体百余名工作人员会议，主要任务是安排部署今年中考考务月份工作，进一步统一思想，明确任务，落实责任，确保中考各项工作圆满完成。刚才，教育局郭局长介绍了厅长今年中考的有关情况，对考务工作进行了认真全权负责。下面，我就进一步做好的此项工作讲几点。一、认清形势，统一思想，高度重视中考组织工作中考涉及千家万户，受到熟稔广大群众和广大群众的密切关注，是教育科研工作中的一件大事，具有极其重大事件的意义。做好中考考务教育工作，对维护考生的合法权益，促进教育公平，起着尤为关键积极作用的基础性作用。近两年来，随着高考制度和监控设施的不断完善，招考教育工作总体上安全平稳。但在新的一年里，巩固和产业发展这一良好需要局面还需要面对和解决诸多问题。主要表现在：一是作弊手段隐秘化、科技化。近年来，随着科技的不断产业发展，网络信息喷流也随之加快，以使考试安全面临着越来越大的压力，防范和打击违纪作弊的难度也越来越大。二是紧张的落榜刚刚结束，面对马上开始的中考教育工作，很容易在思想上、行动上懈怠，影响中考工作的顺利进行。三是考试管理工作工作繁重，今年全县中考设3个考点118个考场，人数达3517人，虽然人数较20xx年有所减少，但管理工作任然很艰巨。因此，各有关部门和单位对这些情形都要有清醒的认识和充分的防范准备，切实增强工作的使命感和使命感，精心谋划，通力协作，扎实做好各项考务其他工作，确保我县中考工作准备充分。二、强化措施，严格管理，切实做好保密工作考试安全是此次中考的头等大事，大家一定要把安全工作放在首位，坚决杜绝各类再次发生不安全事故的发生，切实抓好各项安全保密制度和措施的落实。一是维护试卷安全管理，确保不泄密。要求考务工作人员市直认真学习安全保密的有关法律，相关职能部门要把若干责任落实到岗，责任落实到人，扎扎实实抓好各项安全保密规章制度和责任制度的落实。二是要加大加大力度对保密工作各个环节的监督、检查力度，确保安全保密硬件设施到位，人员配备到位、培训到位，逐级检查落实流于形式;对试题的分发、运送、保管及答卷回收、运送、保管的每一个故事情节，都要遵照有关规定严格把关，真正上所从机制上保证中考科穴。三、严肃纪律，加强培训，确保考风考纪落实到位一是严肃勒代洛热考纪，确保应考公平公正。公平公正是考试的生命力，要通过严格考试纪律，严肃考风考纪，维护中考公平公正的公信力和权威性。一直以来，我县对考风考纪都抓得很紧，以使全县各类招生考试违纪舞弊率逐年下降，为我县招生考试工作营造了一个良好的氛围。但是加强考风考纪建设的任务依然繁重，切不可掉以轻心。要继续实行“谁主管、谁实施、谁负责”的.工作责任制和责任追究制，明确一把手是第一责任人的职责，把任务逐级分解，落实到人。严格执行考点主考负责制，各考点相关人员要切实履行职责，严格按规定和程序办事，绝不能凭感觉、凭经验办事。要切实加强对考生的考前诚信、考试纪律教育工作和严明考试工作人员的遵纪守法、职业道德教育。监察部门要本着“在参与中监督，在监督中服务”的原则，严厉查处招生考试各类违规违纪行为，测出一起查处一起，绝不手软，联考全力维护中考的信誉和声誉。二是要加大培训力度，确实提高考务人员的虽然专业技能，全力医疗保障中考工作顺利有序进行。考务职员是中考考试考试成绩工作的实施者，是执行政策规定、学习贯彻贯彻测验要求的具体执行者，因此，抓好考试管理管理模式队伍的建设是中考管理工作的关键环节。在选择考务人员时，要严格执行考试回避制度建设，选聘政治过硬、责任心强、业务熟练的教师从事监考和担负考务教育工作。要健全培训考核、持证上岗等制度，加强监考教师、中考工作人员的业务培训，让每一位考务人员熟练掌握考务的具体要求和操作规范，了解今年中考的上新情况、新做法。要增强监考员、考务人员的工作责任感，提高其快速、准确处理和应对各种突发事件的专业知识。所有考试工作人员中考未经培训或培训不合格，一律不得上岗。四、协调部门，通力协作，确保中考工作圆满成功考生是考试的主体，要将考生的利益摆在第一位，一切为考生着想，因此各部门要相互沟通协调、通力协作、落实责任，全力做好各项服务工作。一是要积极做好考生备考的指导工作。各考点、各学校要向考生讲清楚今年中考工作的相关要求注意事项和，认真做好考生的思想工作，帮助我们考生调整态度，以平和的心态来迎接考试。二是营造和谐的考试环境。各考点、各学校要针对考生制定相应的后勤服务制度，细致到考生的吃、住、行，让学员全身心的中才投入到考试中。监考人员和考务工作者服务要警务人员热情、周到，让考生有亲切感，在坚持原则、严格执法的同时，讲究工作方法，来缓解紧张气氛，减轻考生的心理压力。三是要加强中考环境综合整治工作。要继续竭尽全力坚持由县教育局牵头，公安、监察、保密、交通、卫生、电力、电信等部门密切配合的工作机制，齐抓共管，合力解决交通、卫生、社会治安及考点周边环境等重点问题，切实为中考顺利进行保驾护航。同志们，20xx年的中考工作，目标已确定，任务已分解，责任已明确。各级各有关部门要马上进入状态，快速行动起来，以“严、细、深、实”的良好作风，切实加强中考的组织管理，严肃考风，端正考纪，确保我县今年中考其他工作安全、平稳、顺利进行，努力把我县的教育考试工作提高到一个新的水平!为迎接建党90周年敬献一份厚礼!谢谢大家!领导会议讲话稿范文篇9尊敬的各位专家，同志们：作为管理者代表，首先，我代表局领导班子及全体员工，对中国质量认证中心的各位专家的莅临表示热烈的.欢迎!我局属XXX企业，担负XXX工农业生产和人民生活用电的任务。20xx年截至10月底，已完成供电量11.3亿千瓦时，售电量10.8亿千瓦时，预计全年售电量同比增长16.88%。我局于20xx年4月正式导入SHEQ管理体系，运行至今已有三年，体系已逐渐成熟。自贯彻标准以来，企业安全生产和经济效益不断提高，近几年先后获得国家电网公司新农村电气化建设先进单位、全国安康杯竞赛先进集体、XXX劳动模范集体、连续被评为县级机关满意单位，保持了XX省级文明单位荣誉称号。今后，我们将继续确保供电的可靠性和电压的稳定性，需求的及时性和服务的优质高效性要求，实现顾客满意;确保对安全生产风险、职业健康安全风险及重要环境因素进行有效控制并保证不发生重大事故事件，实现员工满意;确保全社会用电量与国民经济同步增长，有序用电，有效用电;接受行风监督，加强廉政建设，实现社会满意。对于本次审核，各部门要全力以赴，积极配合，尊重审核老师们提出的意见和建议，认真聆听，虚心接受，切实把管理体系贯彻到每个工作环节当中，用务实的工作态度、科学的工作方法，切实将管理体系持续、有效的运行下去。最后请各位专家多提宝贵意见，并祝各位专家身体健康，生活愉快!领导会议讲话稿范文篇10同志们：今天，我们召开这次全县火灾隐患普查整治暨冬季防火工作会议，主要目的是贯彻全市会议精神，总结前一阶段我县消防工作的经验教训，部署火灾隐患普查整治和冬季防火工作，坚决遏制重大火灾事故的发生。下面，我强调三点意见。一、认清形势，统一思想，切实增强消防安全工作的责任感、紧迫感近年来，在县委、县政府的领导下，在社会各界的大力支持下，在各级、各有关部门的关心重视下，我县消防工作按照构建社会主义和谐社会的要求和全面建设“平安庆元”的总体部署，认真落实消防安全工作责任制，深入开展消防专项整治行动，切实加强公共消防设施建设，大力发展多种形式消防队伍，广泛宣传消防法律法规和防火灭火知识，不断完善“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防安全工作机制，消防安全形势总体平稳。但是我们也清醒地看到，我县的消防安全工作还存在不少问题。xxxx，说明火灾隐患的整治离要求还有很大的差距，一些防范措施还没有得到真正落实。主要存在这么几个方面的问题：一是认识不到位，责任的落实不到位。一些单位对消防工作仍停留在以会议贯彻会议、以文件传达文件上，消防安全责任制未得到真正落实,“三合一”、出租房等消防安全问题没有得到彻底解决。一些单位重经济效益、轻消防安全，在消防安全上、隐患整改上不舍得投入，严重违反消防法律法规、火灾隐患整改不到位等情况还比较普遍。二是外来务工人员和农村的老人、妇女、儿童消防安全知识欠缺，自防自救能力较弱，火灾伤亡事故频频发生，问题严重，充分暴露出消防宣传和培训工作的薄弱环节。三是一些地方的消防基础设施建设滞后，一些乡镇、行政村消防水源不足，防火安全条件较差，消防基础设施和火灾扑救力量还存在较多的“空白点”，导致不少小火因得不到及时扑救而酿成大灾。针对这些问题，我们要认真分析和研判，切实提高做好消防安全工作的认识，进一步增强责任感和紧迫感，用更多的精力，花更大的气力，采取更为严厉有效的措施，促进消防安全形势稳定好转。二、周密部署，强化措施，扎实有效开展火灾隐患普查整治和冬季防火工作当前已进入冬季，各种致灾因素很多，集中开展火灾隐患普查整治，扎实做好冬季防火工作，既左右着全年火灾形势的稳定，又决定明年消防工作能否有一个良好的开局，一季关乎两年，意义十分重大。（一）迅速行动，广泛动员，深入开展火灾隐患普查整治根据上级统一部署，从今年11月份起，用半年的时间在全县集中开展火灾隐患普查整治。这是一项基础性工作，各乡镇、各有关部门要深刻认识此次部署开展火灾隐患普查整治工作的重要意义，组织发动群众共同参与，按照县安全生产委员会的集中部署，迅速行动，广泛宣传发动，认真组织实施，狠抓落实，形成全社会齐抓共管的良好局面，切实消除火灾隐患。一是明确目标，突出火灾隐患整治重点。坚持标本兼治、重在治本，全面普查与分类整治相结合，组织集中排查与建立长效机制相结合，认真组织火灾隐患全面普查。要发动广大乡村干部、群众积极配合参与，摸清隐患存量，分类建立档案，切实找准制约隐患整改的突出问题，采取有针对性的措施，切实改善全社会消防安全环境。在火灾隐患普查整治中，各乡镇、各部门要按照要求开展全面拉网式的普查整治，做到不留一处死角、不放过一个环节。根据上级要求和我县实际，重点整治四类火灾隐患：第一类，主要是集生产、销售、居住为一体的“三合一”企业、“多合一”建筑以及“城中村”、市场；第二类，主要是火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施缺少、损坏以及安装、使用假冒伪劣消防产品等问题；第三类，主要是安全出口、疏散通道、防火分区不符合国家工程建筑消防技术标准等问题；第四类，主要是消防安全布局不合理，公共消防设施不足或不适应实际需要等问题。二是落实责任，加大火灾隐患整治力度。要坚持政府统一领导、部门各负其责的原则，加强对火灾隐患普查整治工作的督查指导。公安、安监、消防要切实履行好监管职责，加强业务指导，把任务分解落实到基层。公安、消防部门要建立健全相应的责任制，实行纵向分级落实和横向分片定责的机制，把责任落实到派出所；安委会要加强对火灾隐患普查整治工作的`组织和协调；各有关部门要各司其职、各负其责、通力合作、密切配合。各乡镇政府要全力参与，积极落实，做好群众宣传发动工作，促进消防安全向村居延伸。对发现的火灾隐患，要进一步加大工作力度，制定落实具体措施，严厉整治。对能立即整改的火灾隐患，必须迅速整改；对难以立即整改的火灾隐患，要督促单位落实整改措施和防范措施，责令其限期整改；对重大火灾隐患，县政府将进行挂牌督办，明确整改责任、整改期限和督办单位；对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，上级政府将直接挂牌督办。（二）落实措施，分类推进，切实抓好冬季防火工作进入冬季，用火、用电、用气、用油逐渐增多，各种致灾因素明显增加，历来是火灾的高发期，也是伤亡火灾甚至群死群伤恶性火灾事故多发的季节，是预防火灾的重要时期。各乡镇、各部门和广大群众要立即行动起来，切实做好冬季防火工作。一要进一步抓好政府挂牌督办重大火灾隐患单位的督促整改工作，确保火灾隐患整改到位。今年，我县中国银行大楼被列为省级重大火灾隐患挂牌整改单位，实行重点督办。到目前为止，整改工作严重滞后。按照省政府规定，年底前必须整改完毕，各责任单位必须加大督办力度，加快整改进度，确保按期整改到位。公安消防部门要加强对重大火灾隐患整改的督促指导，确保各项整改措施落到实处。同时，要会同有关部门对以往整改完毕的单位进行一次回头看，防止新的隐患出现或反弹。二要深入开展“三合一”整治等消防安全专项检查，及时消除火灾隐患。对“三合一”企业，省政府已作出明确要求，必须彻底铲除。各乡镇、各部门要加强协作，通过建立联合执法等有效形式，继续深入开展“三合一”企业消防安全专项整治，从源头抓好治理，做到发现一处坚决整治一处。同时，要抓住重点，切实加大依法治火力度，加强消防安全检查，特别是在元旦、春节等重大节日前期，要强化对商场、市场、学校、医院、游戏厅、歌舞厅、宾（旅）馆、饭店等人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区消防安全检查，落实安全措施，消除事故隐患。要以“压火灾、大力整改火灾隐患和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾”为冬防工作目标，认真部署冬防工作，扎实开展冬季消防安全大宣传、大检查、大整改活动，及时消除火灾隐患尤其是重大火灾隐患。三要加强消防安全宣传教育，不断提高全民消防安全意识。要坚持以人为本、教育先行的思想，在严格监督，严格管理的同时，把消防安全教育工作摆到突出位置。要不断改进消防宣传方式，大力推进消防安全宣传“进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭”活动，切实加强消防法律、法规和消防常识的宣传教育，一方面要增强人民群众的消防安全知识和消防安全意识，另一方面要提高广大干部职工群众遵守消防法律、法规的消防法制观念，提高群众的火灾事故防范能力和安全素质。同时要创新形式，加强消防业务培训工作。11月9日，县政府在香溢大酒店组织开展了消防安全应急救援演练，公安、消防、安监、卫生等13个部门协同作战，通过接警指挥、现场逃生、人员营救、伤员救治、灭火总攻等环节场面逼真的演习，进一步增强了全民消防安全意识，提高了应急救援实战水平。今后，要继续抓好相关培训演练工作。各乡镇在条件具备的情况下，可适当组织一些演练活动，以提高广大干部群众的消防安全意识和应急自救能力。三、加强领导，整合资源，不断提升农村消防安全工作水平（一）统一思想，切实强化对农村消防安全工作的领导农村地区一直是消防工作的薄弱环节。去年市政府在松阳县象溪镇召开了农村消防工作试点现场会，今年4月县政府在竹口镇召开了农村消防工作现场会，各乡镇、有关部门根据会议的要求，做了不少工作，取得了一定的成效，但对照新农村消防建设的要求和《浙江省农村消防建设管理若干规定》还有不少差距，今后要进一步抓好落实。根据上级要求，新农村消防建设是加强农村消防安全工作的一个重点，即将开展试点工作。我们将按照上级统一部署，扎实开展好相关工作。公安消防部门要加强与上级部门衔接，做好该项工作的试点推广，各乡镇、相关部门要结合各自工作职责，做好相关落实工作。（二）明确责任，不断完善农村消防基础建设各乡镇、各部门要按照新农村建设的要求，合理确定本地农村消防工作目标任务，纳入当地经济社会发展内容通盘谋划，纳入社会治安综合治理防控体系和平安建设,层层落实消防安全责任。要加强对农村消防工作的指导，充分发挥村民自治组织的作用，建立村民消防安全自我管理、自我防范机制。将农村消防安全融入新农村建设的重要内容，进一步统筹资源，加强农村消防基础设施建设。（三）加大投入，充分发挥好多种形式消防队伍的作用去年我县已经完成了乡镇义务消防队伍配泵组建工作，县消防大队也对各乡镇义务消防队伍进行了轮训，这为加强我县农村消防安全工作，提高农村火灾应急救援能力打下了扎实的基础。今后，我们要结合新农村消防工作的要求，认真研究我县多种形式消防队伍建设的新情况、新问题、新思路、新对策，切实推进全县多种形式消防队伍蓬勃发展，不断提高城乡抗御火灾的整体能力。一要不断完善多种形式消防队伍建设。实践证明，多种形式的消防队伍具有辖区地形熟悉、就近保护、深入群众等优势，在消防安全检查、防火常识宣传、初起火灾扑救、社会救助以及治安巡逻等方面有着积极的作用。各乡镇、各部门要进一步提高对发展多种形式消防队伍重要性和必要性的认识，因地制宜，科学规划，加大力度，统筹发展，在数量、结构、素质、管理、保障措施等方面，不断提高多种形式消防队伍的建设水平，积极创造条件，努力向村级延伸。二要精心开展指导，提高队伍素质。各乡镇要加强对义务消防队伍的管理，建立健全规章制度，统一调度，统一指挥，并尽可能创造条件，激发队伍活力。公安消防部门要加强对消防队伍的业务指导，参照现役消防队执勤、训练规定和相关标准，强化专业训练，组织开展对骨干人员的业务培训，不断提高业务技能和战斗力水平。三要积极拓展功能，发挥队伍作用。多种形式消防队伍建立后，不仅要赋予其火灾扑救的职能，还要赋予其开展消防安全检查和消防宣传教育的职能，推动这支队伍朝多功能方向发展，拓展服务领域，实现“一队多用，一专多能”，切实使这支队伍成为灭火救援的战斗队、治安防范的机动队、消防安全的检查队、消防知识的宣传队。同时，为加强沟通，促进交流，丰富义务消防队员的文化生活，12月上旬将组织全县各乡镇义务消防队举行消防运动会，比赛结束后选出优秀队员组成一个队，参加市里组织的消防运动会。同志们，冬季防火工作重点时期已经来临，工作任务已经明确。要确保年初部署的各项消防工作指标顺利完成，实现全年火灾形势总体平稳，我们只有扎实工作，牢固树立“关注安全，关爱生命”的理念，时刻牢记隐患险于明火的告诫，始终坚持防范胜于救灾的原则，认真履行重于泰山之责，切实加强对消防工作的领导，真正把消防工作想到位、查到位、落实到位，把各项防范措施落到实处，为我县建设“平安庆元”、构建和谐社会创造良好的消防安全环境。领导会议讲话稿范文篇11今天，县老年体育协会换届会议在此召开，我的心情非常高兴。我代表县委、县政府对会议的召开表示热烈的祝贺，祝贺会议圆满成功！近年来，在县委、县政府富民强县工作方针的指导下，城镇建设有了飞跃发展，人民生活水平也有了显著提高。城乡人民强身健体的愿望日益增强，城乡基础设施的.完善给人们提供了安全舒适的体育锻炼活动场地，促进了我县全民体育工作的蓬勃开展。老年体育工作是全民体育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身体健康关系到老年人是否有一个幸福的晚年，关系到家庭幸福，社会和谐。因此，老年体协换届——组建一个新的班子，对全县老年体育工作加强组织领导是当务之急。近日来，在县委、县政府关怀下，体育局同志积极工作，通过充分酝酿协商，涟水县老年体协新一届领导班子顺利组建，由原政协副主席陈月宇同志担任新一届老年体协主席、原农牧渔业局书记徐永成同志任秘书长。希望新一届老年体协在他们的努力下，影响力、号召力、凝聚力定会不断增强，希望他们与时俱进，开拓创新，使涟水县老年体协工作迈上一个新的台阶，促进老年人强身健体运动篷勃开展！当前，我县正处于加快发展的重要时期，城乡面貌的改变，人民生活的提高，各项事业的发展离不开社会的和谐稳定，而老年人是维护社会和谐稳定的一支重要力量。做好老年体协工作意义重大。为此，希望各级各部门与到会的各位同志都要以尊老之心，爱老之情大力支持老年体协的工作，及时解决老年体协工作中遇到的困难和问题，特别要重视帮助解决老年体育活动的场地设施问题，组织网络建设问题和活动经费保障问题，从人、财、物等各个方面为老年体协的工作创造良好的环境，全力推进老年体育事业的科学、持续发展。力争使我县的老年体育工作上一个新台阶，走到兄弟县市区的前列。最后，祝新一届老年体协工作顺利，祝老年人体育事业兴旺发达！所有到会同志身体健康，合家幸福！谢谢大家！领导会议讲话稿范文篇12各位领导、同志们，大家好！我汇报的题目是“依托模式化管理手段，创建本质性安全环境”今天，集团公司在我公司召开“推进培塑工作现场交流会”，这给我们提供了一个很好的学习交流机会。首先，我代表开拓三区全体员工对各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！钱家营矿开拓三区现有员工301人，下设三个生产队，一个机电队，一个运输队，负责—850东、西轨道巷、西轨道副巷三条主要巷道及其配套收尾工程和公司交给的临时任务。—850水平东、西大巷现已延伸3300米，架线电机车还没有投入，全靠蓄电池机车运输矸石、物料、人员等，全部采用钻车侧卸机械化作业线施工，技术含量高，对职工技术素质要求也高。进入XX年以来，集团公司开展了安全培塑创建活动，在我公司各个生产环节，生产系统开展，“高标准作业，模式化管理”创建活动。不断提升管理人员的规范管理意识和安全管理水平。对此，这区做了以下工作：“为什么开展模式化管理，模式化管理是什么”，这是我区年初向广大员工进行教育组织讨论的宣传课题，我们抓住模式化的内涵，结合生产实际，简单具体的向广大职工讲解模式化根据不同岗位，以下好的做法好的标准，形成一个统一的模式，对照着这个模式