2024年眼镜店员工聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年眼镜店员工聘用协议版B版本合同目录一览1.员工聘用1.1聘用岗位1.2聘用条件1.3聘用期限2.工作职责2.1工作内容2.2工作绩效2.3工作交接3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班工资5.劳动保护5.1劳动安全5.2劳动保护设施5.3职业健康6.培训与发展6.1培训机会6.2培训费用6.3职业发展规划7.保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制7.3保密与竞业限制的期限8.合同的变更、解除与终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件9.违约责任9.1员工违约9.2用人单位违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.其他约定11.1通知与送达11.2合同的生效与失效11.3附件12.员工个人信息12.1身份证明12.2学历证明12.3无犯罪记录证明13.用人单位信息13.1单位名称13.2单位地址13.3联系人及联系方式14.合同签字盖章14.1员工签字14.2用人单位签字14.3见证人签字14.4签字日期第一部分：合同如下：第一条员工聘用1.1聘用岗位甲方聘用乙方担任眼镜店店员，具体岗位职责如下：（1）负责顾客接待，提供专业的眼镜配镜咨询和销售服务；（2）协助店长进行日常店铺管理，包括货品陈列、清洁和维护；（3）参与库存管理，确保商品的准确性和及时补给；（4）执行店铺促销活动，提高销售业绩；（5）完成店长交办的其他相关工作。1.2聘用条件（4）具备较强的学习能力和适应能力；（5）无犯罪记录，无不良信用记录。1.3聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作职责2.1工作内容乙方必须按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并严格遵守甲方的各项规章制度。2.2工作绩效乙方的工作绩效将根据销售业绩、顾客满意度、工作态度等方面进行评估。2.3工作交接乙方在合同到期或者解除、终止合同的情况下，应按照甲方的要求完成工作交接，确保店铺的正常运营。第三条劳动报酬3.1工资待遇乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。3.2奖金制度乙方根据销售业绩和店面的整体业绩，可获得相应的销售奖金。3.3社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，具体工作时间按照甲方的店铺营业时间安排。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息待遇，并根据工作年限享受年假。4.3加班工资乙方加班工资按照国家有关规定支付，甲方安排乙方加班时，应提前通知乙方，并按实际加班时间支付加班费。第五条劳动保护5.1劳动安全甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.2劳动保护设施甲方应定期对工作场所进行安全检查，并提供符合国家标准的劳动保护设施，如防护眼镜、耳塞等。5.3职业健康甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查，特别是对从事有害工种的乙方。第六条培训与发展6.1培训机会甲方应为乙方提供业务技能培训和职业发展机会，以促进乙方的工作能力和个人成长。6.2培训费用甲方承担乙方在职期间因培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。6.3职业发展规划甲方应为乙方提供职业生涯规划指导，帮助乙方实现职业发展目标。第八条合同的变更、解除与终止8.1变更条件（1）甲方经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容；（2）乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作内容。8.2解除条件（1）双方达成一致解除合同的书面协议；（2）乙方因健康原因无法继续从事工作，并提供相关证明；（3）乙方在合同期内达到法定退休年龄；（4）甲方因经营需要依法进行裁减人员。8.3终止条件合同期满或者双方解除合同后，本合同即行终止。第九条违约责任9.1员工违约乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，具体赔偿金额由双方协商确定。9.2用人单位违约甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，甲方应承担违约责任，具体赔偿金额由双方协商确定。第十条争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。10.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1通知与送达双方指定的联系人和联系方式用于通知和送达与合同有关的事宜。11.2合同的生效与失效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为合同期限。合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自行失效。11.3附件本合同附件包括乙方的身份证明、学历证明、无犯罪记录证明等。第十二条员工个人信息乙方应确保提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。第十三条用人单位信息（1）单位名称：____；（2）单位地址：____；（3）联系人及联系方式：____。第十四条合同签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同签字盖章后即刻生效。员工签字：____用人单位签字：____见证人签字：____签字日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明附件二：乙方学历证明附件三：乙方无犯罪记录证明附件四：甲方营业执照副本附件五：甲方税务登记证副本附件六：甲方组织机构代码证副本附件七：甲方劳动合同范本附件八：甲方社会保险登记证副本附件九：乙方工作绩效评估表附件十：乙方培训计划表附件十一：乙方职业发展规划书附件的详细要求和说明：附件一：乙方身份证明乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。身份证明应真实、有效，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件二：乙方学历证明乙方应提供有效的学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。学历证明应真实、有效，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件三：乙方无犯罪记录证明乙方应提供有效的无犯罪记录证明，由乙方户籍所在地的公安机关出具。无犯罪记录证明应真实、有效，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件四：甲方营业执照副本甲方应提供有效的营业执照副本，以证明甲方的合法经营资格。营业执照副本应真实、有效，如有虚假信息，甲方应承担相应责任。附件五：甲方税务登记证副本甲方应提供有效的税务登记证副本，以证明甲方的合法纳税资格。税务登记证副本应真实、有效，如有虚假信息，甲方应承担相应责任。附件六：甲方组织机构代码证副本甲方应提供有效的组织机构代码证副本，以证明甲方的合法组织身份。组织机构代码证副本应真实、有效，如有虚假信息，甲方应承担相应责任。附件七：甲方劳动合同范本附件八：甲方社会保险登记证副本甲方应提供有效的社会保险登记证副本，以证明甲方依法参加社会保险的资格。社会保险登记证副本应真实、有效，如有虚假信息，甲方应承担相应责任。附件九：乙方工作绩效评估表乙方工作绩效评估表用于记录乙方在合同期内的绩效表现，包括销售业绩、顾客满意度、工作态度等方面。评估表应真实、完整，如有虚假信息，甲方应承担相应责任。附件十：乙方培训计划表乙方培训计划表用于规划乙方在合同期内的培训发展计划，包括培训课程、培训时间、培训效果等方面。计划表应真实、有效，如有虚假信息，甲方应承担相应责任。附件十一：乙方职业发展规划书乙方职业发展规划书用于指导乙方的职业发展道路，包括职业目标、发展路径、培训计划等方面。发展规划书应真实、有效，如有虚假信息，甲方应承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定提供工作岗位或工作内容；1.2未按照合同约定支付工资、奖金、社会保险等；1.3未按照合同约定提供培训和发展机会；1.4未按照合同约定提供劳动保护设施；1.5其他违反合同约定的行为。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定完成工作任务或达不到工作绩效要求；2.2未按照合同约定提供真实的个人信息；2.3未按照合同约定履行保密和竞业限制义务；2.4未按照合同约定提前通知解除或终止合同；2.5其他违反合同约定的行为。示例说明：如果乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方的奖金，并要求乙方在规定时间内补足工作绩效。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：