2024年监理人员考核制度

监理人员考核制度

1.第三总监办采用责任制：包括总监负责制、驻地办主任负责制、试

验室主任负责制、专监负责制;总监办负责总监办监理工作的检查、督促、

指导，驻地办负责所辖施工协议段日勺监理工作，并按总监办的规定进行监理

工作,专监负责对现场监理W、J监督和指导，现场监理对专监负责，专监对驻

地办主任负责，驻地办主任对总监负责，试验室主任对总监负责，

2.总监办监理人员工资分为三部份：岗位工资、考勤工资和绩效工资,

其中岗位工资占30%,考勤工资占30%，绩效工资占40%。

3.每月进行监理人员考核，驻地办主任对驻地办监理人员进行考核，并将

考核成果上报总监办，总监对全体监理人员进行最终考核，考核成果作为各

监理人员日勺工资、加班费、奖金发放根据。考核等级定为:优、良、中、差

四类，其中95分（含95分似上为优,75（含75分）〜95分为良,60（含60

分）〜75分为中,0〜60分为差，当月成果不影响下月考核。

4.岗位、考勤、加班工资发放措施：按实际出勤计发,每月按30天计

算，二月份按28天计算。

5.绩效工资发放措施:考核成果为优等级的，绩效工资系数为2；考核成

果为良等级的，绩效工资系数为1；考核成果为中等级的，绩效工资系数为

0.6;考核成果为差等级［1勺,绩效工资系数为0.3;持续两月考核为差等级口勺予

以解雇。

6、在业主组织日勺“四比一创”活动中，施工单位每得一面红旗日勺，奖励

驻地主任现金200元;在上级有关单位组织的大型检查中，得到通报表扬的，

奖励本人现金500元，若被通报批评的，则扣发工资500元，情节严重时将

予以解雇。

7.上班时间不得穿拖鞋，监理人员喝酒后不得上岗，否则当日以旷工

处理。当月合计旷工3天，予以解雇。

8.探亲工资发放规定：在本工地监理人员工作期限满六个月，根据工地

实际状况安排探亲，报销来回车费，按正常路线火车中铺硬卧或汽车原则报

销车费，每年一次，探亲期间发放全额工资。

9.监理人员必须有责任心，加强自身学习，遵守职业道德，认真履行自身

职责。

10.监理人员不得参与承包商的盈利活动，不得与承包商串通作假，损

坏企业及业主的利益，认真按西久公路公路有关规定及《技术规范》进行监

理，不得与承包商到娱乐场所，不得在工作时间做与工作无关H勺事。

11.施工单位自检合格后，提供质检资料，现场监理根据施工单位日勺自检

成果对工程进行抽检，监理人员在现场检查必须严格按规范、设计图纸及

有关规定进行检查及签认，上道工序不合格不容许下道工序施工；

12.监理人员在监理工作中不按法律、法规办事，导致日勺法律后果由本

人承担对应的法律责任。监理人员应严于律己，廉洁奉公，不得在监理过程

中滥用职权，以权谋私，一旦发现将予以解雇。

13.监理人员到施工现场必须佩带上岗证、监理标识帽或安全帽，并携

带卷尺、图纸、对应表格等工作必备用品。

14.监埋人员应遵守考勤制度，有事请假应严格遵守请、消假制度。

附:监理人员考核评分表、试验室考核评分表

附件一监理人员考核评分表

被考核人姓名：考核时间：年月

总监办名称:

日

考考核得分：

核

项评分标准扣分原因

扣分扣分合计

目

监理未按工作指令及有关规范规定贯彻的扣3~13分

无正常胞因不在岗的扣3、10分

施」.单位在动工汇报未同意就自行施工,而监理未发现或未采用措施制止的扣3'10分

现

场对族lit问也隐瞒或未发现的扣3~10分

侦

导致贷量事故或工程返工时扣5~30分

量

控施T单位汴上道丁序无签认就自行施T,而监理未发狈或未呆用措强制1卜的扣寸1n分

制未配戴上岗证、标识帽或安全帽上岗的扣2'8分

喝酒后上班的扣5'20分

上班时间穿拖鞋的扣5〜20分

不认真红核变更及变更实行过程记录不清的扣5〜30分

计

审杳计&数量不精确、计我措施不对的、有超计等状况小川】3〜30分

量

及

未及时提交抽检资料眄扣3〜30分

内

业

未认真审查质检资料的扣1~5分

资

料

监理日志记录不认真、不全面、不其实、无闭合性的扣5〜30分

驻地办意见：

总监办意见:

附件二

试验室考核评分表

考核时间：年月

日

序扣分原考核得分：

评分标准

号因扣分扣分合计

1试验数据记录不祥细,存在造假的扣5~20分

2未按试验规范及试验检测大纲进行原材料及原则平行验证试验的扣5、25分

3施工单位上报的试船资料审批不及时,不规范、不明确的扣3~20分

4试验资料搜集、整顿、归档不及时、未建立台帐或台帐不清析、不完善的扣5〜20分

5不及时有效执行高监办或总监办指令的报5〜20分

6试脸月报不乃时卜报或卜根的假与抽检淅料不吻合的扣5〜25分

7分工不明确时或请假记录不完善册J扣3'10分

8无试验操作规程及试验管理措施上墙的扣5〜20分

9无试脸仪器保养记录的扣5~20分

10无试脸仪器标定记录的扣5~30分

11无对监理人员的培训记录和考试成绩记录『曲15、20分

试隙室主任:考核人:总

监：

监理人员廉政制度

1、不准在施工单位兼任任何工作或职务。

2、不准与施工单位一起串通搞虚假资料，损害业主的各项利益。

3、不泄露监理项目各项保密事项。

4、不向施工单位简介施工队伍及供应商，推销材料、设备。

5、不准向施工单位吃、拿、卡、要或故意刁难承包人。

6、不准收受施工单位W、J奖品、奖金、礼品以及多种变相津贴。

7、不参与施工单位组织的旅游和娱乐活动。

8、不徇私情、不袒护影响监理质量的任何行为和个人。

9、不私自承揽施工单位的技术工作。

10、不准私自借用施工单位口勺一切交通工具。

11、不准参与有损监理人员形象日勺其他活动。

监理人员考勤制度

为了加强监理队伍的管理，提高监理工作效率，树立良好的监理

形象，使监理工作纪律化、规范化、实际化，根据湖北楚维公路工程

征询监理有限企业的有关章程，第三总监办公室结合西久公路项目的I

实际状况，特制定本规定，各级监理人员必须自觉遵守执行。

一、作息时间：上午上班时间：8：30〜12：00,下午上班时间：14：

30〜18：00,晚上学习时间：19:30〜21：30。现场旁站监理人员可

根据施工单位的详细工作需要予以调整，如施工项目部在夜间作业，还

必须进行全程跟踪监控，不得无端缺席或过程中私自脱岗，否则按旷

工处理。

二、因工作时间或工作的特殊状况需要延长工作时间必须服从驻地办

主任或其他领导日勺安排和调整,不得推诿迟延或工作中消极怠工。

三、监理人员在超过上班时间10分钟抵达视为迟到，在离下班时间超

过10分钟私自提前下班的视为早退。迟到或早退超过3小时视为旷

工，旷工扣去当日所有工资，持续3次旷工，予以清退并扣发当月工

资。

四、现场旁站监理人员必须严格规定自己，自觉地准时上工地，对施

工过程进行监控。驻地办主任、总监办巡检组将定期或不定期地对全

标段进行严格监督检查，对未上工地和私自脱离岗位的监理员将严厉

处理、通报，情节严重或屡教不改者,由驻地办上报总监办，予以解雇。

驻地主任发现发现该驻地监理人员脱岗或私自离岗，而不及时纠正制

止时，总监办将处理驻地主任。

五、驻地办主任负责驻地办人员日勺考勤，并每月将考勤状况上报总监

办，总监办不定期对驻地办人员的在岗状况进行抽查。

六、监理人员休假：

1、总监办派驻日勺工地现场监理人员，应每天常驻工地，并每日填

写考勤表，驻地办主任负责考勤，考勤表每月汇总交总监办，作为本

月岗位工资评估根据。驻现场监理人员有事离动工地，应先向总监办

请假，获得同意后，需向所安排H勺人员交接竣工作再离开。无端离动

工地，且不向总监办请假者视作自动辞职。对重要隐蔽工序，施工时

现场可采用轮换制。坚持旁站跟踪监理,无端不得离开岗位。对坚守

岗位、积极积极、监理工作突出的人员予以增长岗位工资等对应奖励。

2、监理人员应在不影响监理工作日勺状况下，提前向总监办领导

提出安排休假的祈求，并用书面口勺形式存档。

3、由总监签认休假与否获准。监理人员休假期间享有仝额工资

待遇，严禁私自休假。

4、监理人员不能按规定上、下班口勺均应办理请假手续。

5、本制度未尽日勺其他事项按有关规定执行。

驻地办、试验室资料归档制度

1.现场监理人员及时做好现场抽检资料，建立台帐，及时提交

驻地主任审查，审查合格后，并建立台帐，将抽检资料上报总监办归

档。

2.试验抽检资料由试验室人员完毕后，分类别整顿好，提交试验室

主任审查合格后归档，每月将归档资料台帐上报中心试验室，总监办根

据台帐对试验抽检资料进行检查。

4.试验抽检与现场抽检应真实反应现场状况。

5.驻地办、试验室认真根据《公路工程竣工验收资料实行措施》

规定进行归档，同步根据协议段分门别类归档,认真建立资料台帐。

现场监理制度

1.旁站监理人员应对试验工程、重要工程、隐蔽工程和竣工后无

法检测其质量或返工后会导致较人损失的工程进行旁站。

2.工地施工时，监理人员必须进行现场旁站监理，尤其是关键部位、

重要工序，更要做好旁站监理及见证取样工作;a3.现场旁站

监理要检查工程质量、进度;复测和检测试验数据;核算既有工程材料

采购供应状况;检查进场材料与否符合规定;检查施工单位与否按设计

机械投入和运行状况。做好检查记录，发现问题及时纠正、处理；

4.旁站监理中，发现工程质量缺陷，应及时记入监理日志，告

知施工单位,指出质量部位、问题及整改意见，限期整改，并进行复验

签认；A5.在旁站监理中，对较严重的问题或已形成隐患的问

题，应填写“不合格工程项目告知”告知施工单位,同是抄报总监理工程

师，施工单位应按规定及时做出整改,监理人员要进行复验签认；

6.旁站监理中，如发现工程质量问题已构成工程事故或隐患时，

应按规定程序办理;

7.旁站监理中，如发现所检查日勺成果不合格或检查证明所填内

容与实际不符，监理人员不予签证，并将意见记入监理日志，发出整改

告知，待改正并复验合格后才能