水吧劳动合同范例

水吧劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事水吧经营活动的法人，乙方愿意受聘于甲方从事水吧服务工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方水吧从事服务工作，负责水吧的日常运营、客户服务、清洁卫生等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守水吧的规章制度，确保水吧的正常运营。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

五、解除与终止合同

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事水吧经营活动的法人，丙方为专业的人力资源管理服务提供商，乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的人力资源管理服务，在甲方水吧从事服务工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方水吧从事服务工作，负责水吧的日常运营、客户服务、清洁卫生等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守水吧的规章制度，确保水吧的正常运营。

3.丙方负责为乙方提供入职、离职、薪酬福利、社会保险等方面的管理服务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的工作时间，确保其符合甲方的要求。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家相关规定执行。

3.丙方负责乙方的薪酬发放和福利待遇的执行。

4.甲方保留对乙方的薪酬调整权利，并根据市场情况和公司业绩进行合理调整。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

3.甲方有权根据市场情况和公司需要，提前终止合同。

五、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方接受必要的职业培训，以提高其工作技能。

3.甲方有权要求乙方遵守公司的商业秘密和客户信息保密规定。

六、甲方利益条款

1.甲方享有乙方创造的直接经济效益，包括但不限于销售提成、客户满意度提升等。

2.甲方享有乙方在工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标等。

3.甲方享有在合同期限内对乙方的人事管理权，包括但不限于晋升、调岗、辞退等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密或客户信息；

（3）违反保密条款，给甲方造成经济损失。

2.乙方在合同期内不得以任何形式为竞争对手服务，或从事与甲方业务相冲突的活动。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的入职、离职手续办理，确保乙方符合国家劳动法律法规的要求。

2.丙方负责乙方的薪酬发放、社会保险缴纳等人力资源管理工作。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行必要的考核和调整。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业的人力资源管理服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本，同时确保乙方权益得到保障，实现甲乙双方的利益最大化。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设置，确保自身权益不受侵害，同时通过激励措施和利益条款，激发乙方的积极性和创造力，为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事餐饮经营活动的法人，丙方为专业的人力资源管理服务提供商，乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的人力资源管理服务，在甲方餐厅从事服务工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事服务工作，负责餐厅的日常运营、客户服务、清洁卫生等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守餐厅的规章制度，确保餐厅的正常运营。

3.丙方负责为乙方提供入职、离职、薪酬福利、社会保险等方面的管理服务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的工作时间，确保其符合国家劳动法律法规的要求。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家相关规定执行。

3.丙方负责乙方的薪酬发放和福利待遇的执行，确保乙方权益。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

3.乙方有权根据个人职业规划和工作表现，提出合同续签或终止的要求。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法律法规的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权参与甲方组织的职业培训和技能提升活动。

六、乙方利益条款

1.乙方享有在合同期内的工作稳定性，甲方不得无故解除合同。

2.乙方享有在合同期内的工作时间和休息休假权利。

3.乙方享有因工作表现优秀而获得的奖励和晋升机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿损失，并有权解除合同：

（1）未按约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供符合法律法规的工作条件和环境；

（3）违反合同约定，无故解除合同。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的合法权益，包括但不限于职业发展、劳动报酬等。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的入职、离职手续办理，确保乙方符合国家劳动法律法规的要求。

2.丙方负责乙方的薪酬发放、社会保险缴纳等人力资源管理工作。

3.丙方有权根据乙方的需求，与甲方协商调整工作安排和薪酬待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方