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文档简介
超龄工人雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需要乙方在超龄工人雇佣范围内提供劳务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点、岗位及工作时间范围内,按照甲方的要求完成以下工作内容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
四、工资待遇
1.乙方工资按月支付,具体数额为人民币____元/月。
2.甲方应按国家有关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的各项安全操作规程,确保自身及他人的人身安全。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)法律法规规定的其他情形。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、技能证书复印件;
4.社会保险缴纳凭证;
5.其他双方认为必要的文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方需要乙方在超龄工人雇佣范围内提供劳务,甲乙双方经协商一致,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方的权利义务,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指定的地点、岗位及工作时间范围内,按照甲方的要求完成以下工作内容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
四、工资待遇
1.乙方工资按月支付,具体数额为人民币____元/月。
2.丙方负责乙方的工资发放,并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护与安全
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,确保自身及他人的人身安全。
六、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解聘等工作。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其在甲方的工作表现负责。
3.丙方有权对乙方进行必要的考核和奖惩。
七、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和工作能力证明。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督,并对乙方的工作成果进行考核。
3.甲方有权要求丙方在合同期限内,按照约定派遣乙方至甲方工作。
八、乙方的责任与义务
1.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方应按照丙方的要求,参加培训和提高自身技能。
九、违约责任
1.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.丙方违反合同约定,未按照约定派遣乙方至甲方工作,或者派遣的乙方不符合甲方要求的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、合同解除与终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)法律法规规定的其他情形。
2.甲方有权在合同期内终止本合同,但应提前____日通知丙方。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、技能证书复印件;
4.社会保险缴纳凭证;
5.其他双方认为必要的文件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业管理和派遣,确保乙方符合甲方的工作要求,降低甲方的人力资源管理成本,提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于,通过合同明确各方的权利义务,保障甲方的合法权益,同时提高乙方的职业技能和工作表现,实现互利共赢。
甲方通过本合同,明确了在超龄工人雇佣过程中的主导地位,强化了对乙方的管理权,确保了工作质量和效率。同时,通过增加丙方的责任和义务,甲方在合同中获得了更多的保障,进一步维护了自身的权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方需要乙方在特定行业或岗位上提供专业技能服务,甲乙双方经协商一致,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方的权利义务,保障乙方的权益,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指定的地点、岗位及工作时间范围内,按照甲方的要求完成以下工作内容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和培训,以保障其能够胜任工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利,并有权要求甲方保障其休假权益。
四、工资待遇
1.乙方工资按月支付,具体数额为人民币____元/月,并根据乙方的工作表现和业绩进行合理调整。
2.丙方负责乙方的工资发放,并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护与安全
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。
2.乙方有权要求甲方定期进行安全检查,确保工作环境符合安全标准。
六、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解聘等工作。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其在甲方的工作表现负责。
3.丙方有权对乙方进行必要的考核和奖惩。
七、甲方的责任与义务
1.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的工作条件和环境。
2.甲方应尊重乙方的合法权益,不得非法限制乙方的劳动权利。
3.甲方应按照国家法律法规,保障乙方的工资支付和社会保险缴纳。
八、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供与其工作能力相匹配的工作内容和条件。
2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
九、违约责任
1.甲方违反合同约定,未提供必要的工作条件和环境,或未按时支付工资,应承担相应的违约责任。
2.丙方违反合同约定,未按照约定派遣乙方至甲方工作,或未提供必要的管理和服务,应承担相应的违约责任。
3.乙方违反合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应当承担赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、合同解除与终止
1.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同约定的义务;
(2)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益;
(3)法律法规规定的其他情形。
2.甲方有权在合同期内终止本合同,但应提前____日通知丙方。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方
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