2024外教英语口语培训项目聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外教英语口语培训项目聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训机构名称及地址1.2.外教姓名及国籍1.3.合同期限2.培训内容及目标2.1.培训课程设置2.2.培训目标及考核标准2.3.培训教材及资源3.教学安排及课时3.1.教学计划3.2.课时分配3.3.教学进度及调整4.薪酬及福利待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.假期及休假待遇4.4.社会保险及公积金5.教学质量保障5.1.教学质量评估5.2.教学效果跟踪5.3.教学问题解决6.合同解除及违约责任6.1.合同解除条件6.2.违约责任及赔偿6.3.合同解除程序7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.法律适用及争议解决8.1.法律适用8.2.争议解决方式9.其他约定事项9.1.不可抗力条款9.2.合同附件9.3.其他补充条款10.合同生效及签署10.1.合同生效条件10.2.合同签署时间及地点10.3.合同副本份数11.合同变更及解除11.1.合同变更程序11.2.合同解除程序12.合同解除后的处理12.1.薪酬结算12.2.教学资料及设备归还12.3.其他事项处理13.合同附件13.1.教学计划表13.2.薪酬计算标准13.3.其他相关文件14.合同签署人及日期14.1.培训机构代表签字14.2.外教签字14.3.签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.培训机构名称：外语培训中心1.2.培训机构地址：市区路号1.3.外教姓名：JohnSmith1.4.外教国籍：美国1.5.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.培训内容及目标2.1.培训课程设置：包括初级、中级、高级英语口语课程，共计12个月2.2.培训目标：提高学员的英语口语能力，使其能够流利地进行日常交流及专业领域内的沟通2.3.培训教材及资源：采用国际认可的英语口语教材，并配备多媒体教学资源3.教学安排及课时3.1.教学计划：每周安排5次课程，每次课程为2小时3.2.课时分配：初级课程每周10课时，中级课程每周15课时，高级课程每周20课时3.3.教学进度及调整：根据学员的学习进度和效果，适时调整教学进度和内容4.薪酬及福利待遇4.1.基本工资：每月人民币15,000元4.2.绩效奖金：根据学员满意度及教学效果，年终一次性发放绩效奖金，最高可达人民币10,000元4.3.假期及休假待遇：按照国家法定节假日安排休息，每年享有带薪年假10天4.4.社会保险及公积金：按照国家相关规定，为外教缴纳社会保险及住房公积金5.教学质量保障5.1.教学质量评估：每季度进行一次教学质量评估，包括学员满意度调查、教学效果跟踪等5.2.教学效果跟踪：定期对学员进行口语测试，评估教学效果5.3.教学问题解决：针对教学过程中出现的问题，及时调整教学策略，确保教学质量6.合同解除及违约责任6.1.合同解除条件：双方协商一致，或因不可抗力导致合同无法履行6.2.违约责任及赔偿：违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失6.3.合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续7.保密条款7.1.保密内容：涉及培训机构及学员的隐私信息、商业秘密等7.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内7.3.违约责任：泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失8.法律适用及争议解决8.1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律8.2.争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.其他约定事项9.1.不可抗力条款：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任9.2.合同附件：本合同附件包括但不限于教学计划表、薪酬计算标准等9.3.其他补充条款：双方可根据实际情况，在本合同中约定其他补充条款10.合同生效及签署10.1.合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效10.2.合同签署时间及地点：本合同于2024年1月1日在市区路号签署10.3.合同副本份数：本合同一式两份，双方各执一份11.合同变更及解除11.1.合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议11.2.合同解除程序：如需解除合同，任何一方应提前一个月书面通知对方，并签署书面解除协议12.合同解除后的处理12.1.薪酬结算：合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余工资及福利待遇12.2.教学资料及设备归还：外教应将培训机构提供的所有教学资料及设备完整归还12.3.其他事项处理：合同解除后，双方应妥善处理其他相关事项13.合同附件13.1.教学计划表：详细列明各阶段课程设置、课时安排及教学目标13.2.薪酬计算标准：明确基本工资、绩效奖金的计算方法及发放时间13.3.其他相关文件：包括但不限于外教个人信息表、合同签订证明等14.合同签署人及日期14.1.培训机构代表签字：14.2.外教签字：JohnSmith14.3.签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、法律顾问等，是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方。2.第三方介入的条件2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议或合同。2.2.第三方介入的目的应与本合同的履行相关，且不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1.第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务性质、风险程度及合同约定进行明确。3.2.第三方的责任限额应在第三方协议或合同中予以明确，并在本合同中予以确认。4.第三方权利和义务4.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务。4.2.第三方应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，确保其提供的服务符合合同要求。4.3.第三方应承担因其自身原因导致的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方的划分：第三方在执行合同过程中，应服从甲方管理，不得超越甲方授权范围。5.2.第三方与乙方的划分：第三方在执行合同过程中，应服从乙方管理，不得超越乙方授权范围。5.3.第三方与甲乙双方的划分：第三方在执行合同过程中，应明确区分甲乙双方的权利义务，避免产生纠纷。6.第三方介入的程序6.1.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、服务内容、费用承担等事项达成一致。6.2.甲乙双方应与第三方签订书面协议或合同，明确各方的权利义务及责任。6.3.第三方介入后，甲乙双方应定期对第三方的服务进行监督和评估，确保其履行合同义务。7.第三方介入的费用承担7.1.第三方介入产生的费用，应根据合同约定或双方协商确定。7.2.如无特殊约定，第三方介入费用由甲方承担。7.3.第三方介入费用应在合同中明确列明，并作为合同履行的一部分。8.第三方介入的终止a.第三方未能履行合同义务；b.第三方违反国家法律法规、行业规范及合同约定；c.第三方介入已达到合同目的。8.2.第三方介入终止后，甲乙双方应就相关事宜进行清算，包括费用结算、资料移交等。9.第三方介入的法律适用9.1.第三方介入产生的纠纷，适用本合同约定的法律适用条款。9.2.第三方介入产生的纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划表详细要求：包括课程名称、课时安排、教学目标、教学方法、教材信息等。说明：教学计划表是指导教学活动的重要文件，需确保内容的准确性和可执行性。2.薪酬计算标准详细要求：明确基本工资、绩效奖金的计算公式、发放时间、扣款项目等。说明：薪酬计算标准是确保外教获得合理报酬的依据，需清晰明确。3.教学资料及设备清单详细要求：列出所有提供给外教的教学资料和设备名称、数量、使用说明等。说明：清单有助于外教了解和使用教学资源，同时便于管理和维护。4.合同签订证明详细要求：包括合同签署日期、地点、双方代表签字等。说明：证明合同的有效性和签署的真实性。5.外教个人信息表详细要求：包括外教姓名、国籍、教育背景、工作经历、联系方式等。说明：个人信息表用于记录外教的基本信息，便于管理和沟通。6.第三方协议或合同详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方协议或合同是第三方介入的基础文件，需确保各方的权益。7.不可抗力事件证明详细要求：包括事件发生的时间、地点、影响范围、相关证明文件等。说明：不可抗力事件证明用于证明合同无法履行的原因，需提供权威证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为外教未按时到岗或擅自离岗外教未按照教学计划进行教学外教泄露培训机构或学员的保密信息甲方未按时支付外教薪酬甲方未按照合同约定提供教学资料和设备第三方未按照合同约定提供服务2.责任认定标准外教未按时到岗或擅自离岗：每次违约扣除一天工资，累计三次视为严重违约。外教未按照教学计划进行教学：每次违约扣除绩效奖金的20%，累计三次视为严重违约。外教泄露保密信息：承担相应法律责任，并赔偿损失。甲方未按时支付薪酬：每次违约支付违约金，金额为应付款项的1%。甲方未提供教学资料和设备：每次违约赔偿外教因此遭受的损失。第三方未提供服务：每次违约扣除服务费用的一半，累计三次终止合同。示例说明：若外教在一个月内两次未按时到岗，则扣除两天工资，并警告一次。若甲方在支付薪酬时延迟一周，则支付该周工资的1%作为违约金。若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致教学活动无法进行，则扣除该月服务费用的一半，并要求第三方进行整改。全文完。2024外教英语口语培训项目聘用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.外教基本信息2.1外教姓名2.2外教国籍2.3外教性别2.4外教年龄2.5外教学历2.6外教教学经验2.7外教资格证书3.培训课程内容3.1课程目标3.2课程设置3.3课程进度安排3.4课程考核方式4.培训时间安排4.1培训课时4.2培训时间4.3培训地点4.4培训课时调整5.薪酬待遇5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间5.4薪酬调整6.工作职责6.1教学任务6.2教学质量6.3学生管理6.4教学资料准备6.5教学评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1不可抗力11.2法律适用11.3合同份数11.4合同附件12.合同生效13.合同变更14.合同终止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024外教英语口语培训项目聘用合同”。1.2合同双方甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（外教）：[乙方全称]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.外教基本信息2.1外教姓名乙方姓名：[外教姓名]2.2外教国籍乙方国籍：[外教国籍]2.3外教性别乙方性别：[外教性别]2.4外教年龄乙方年龄：[外教年龄]2.5外教学历乙方学历：[外教学历]2.6外教教学经验乙方教学经验：[外教教学经验]2.7外教资格证书乙方资格证书：[外教资格证书]3.培训课程内容3.1课程目标本培训项目旨在提高学生的英语口语水平，培养学生在实际交流中的听说能力。3.2课程设置课程内容包括但不限于：日常交流、商务英语、旅游英语、学术英语等。3.3课程进度安排课程进度安排详见附件一。3.4课程考核方式课程考核方式包括：平时成绩（课堂表现、作业完成情况等）、期中考试、期末考试。4.培训时间安排4.1培训课时本培训项目共计____课时。4.2培训时间培训时间为每周一至周五，具体时间为____至____。4.3培训地点培训地点为[培训地点]。4.4培训课时调整如遇特殊情况需调整培训课时，双方应协商一致，并提前____天通知对方。5.薪酬待遇5.1薪酬标准乙方每月基本工资为人民币____元。5.2薪酬支付方式乙方薪酬以人民币现金形式支付，每月____日支付上个月薪酬。5.3薪酬支付时间薪酬支付时间为每月____日。5.4薪酬调整如遇特殊情况需调整薪酬，双方应协商一致，并签订补充协议。6.工作职责6.1教学任务乙方负责按照课程计划完成教学任务，保证教学质量。6.2教学质量乙方应保证所教授课程的实用性、趣味性和有效性，提高学生英语口语水平。6.3学生管理乙方应关心学生，关注学生个体差异，为学生提供个性化指导。6.4教学资料准备乙方应提前准备教学资料，确保教学顺利进行。6.5教学评估乙方应定期进行教学评估，并及时调整教学策略。8.合同解除8.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，如未经甲方同意擅自离职；（2）乙方因个人原因无法履行合同，且经甲方多次协商仍无法解决问题；（3）乙方因身体健康原因无法继续履行合同，并经医院证明无法恢复。（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）甲方未按合同约定提供必要的培训和支持；（3）甲方存在严重违约行为，如欺诈、隐瞒重要事实等。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，甲方或乙方应提前____个工作日书面通知对方。（1）乙方应立即停止工作，并妥善交接；（2）甲方应支付乙方解除合同前应得的薪酬；（3）双方应协商解决合同解除后的其他问题。8.3合同解除后的责任8.3.1甲方解除合同，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿。8.3.2乙方解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方违约情形：（1）未按合同约定支付薪酬；（2）未按合同约定提供必要的培训和支持；（3）违反保密条款。9.1.2乙方违约情形：（1）未按合同约定履行教学任务；（2）泄露甲方商业秘密；（3）未经甲方同意擅自离职。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失。9.2.2乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成可依法诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行诉讼。11.其他约定11.1不可抗力如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。11.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）课程计划；（2）培训课时安排表；（3）教学评估标准。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。14.合同终止14.1合同终止情形合同期满或因其他原因终止。14.2合同终止后的处理（1）乙方应立即停止工作，并妥善交接；（2）甲方应支付乙方合同终止前应得的薪酬；（3）双方应协商解决合同终止后的其他问题。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同履行的效率和效果，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责（1）中介机构：负责协助甲乙双方达成合同，提供专业咨询和协调服务。（2）评估机构：负责对乙方的工作能力和教学质量进行评估，提供客观评价。（3）咨询机构：负责就合同履行过程中遇到的问题提供专业咨询和建议。16.2第三方权利（1）知情权：第三方有权了解合同内容、双方的权利义务以及合同履行情况。（2）建议权：第三方有权根据合同履行情况提出建议，包括但不限于修改合同条款、调整合同履行方式等。（3）监督权：第三方有权对合同履行情况进行监督，确保合同目的的实现。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因和目的。17.2介入审批对方收到介入申请后，应在____个工作日内予以答复。如同意介入，双方应共同选择合适的第三方。17.3介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面介入协议，明确各方的权利义务。18.甲乙双方根据本合同增加的额外条款18.1甲方的额外条款（1）甲方应保证第三方的介入不违反国家法律法规和本合同的规定。（2）甲方应承担第三方介入产生的合理费用。18.2乙方的额外条款（1）乙方应积极配合第三方的介入，提供必要的资料和信息。（2）乙方应遵守第三方的评估标准和要求。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因介入合同履行过程中产生的损失，其应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在介入协议中约定，最高不超过人民币____元。19.3责任承担（1）若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。（2）若第三方非因故意或重大过失导致甲乙双方损失，其赔偿责任不超过约定的责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方第三方应向甲方提供必要的服务，并遵守甲方的相关规定。20.2第三方与乙方第三方应尊重乙方的合法权益，保护乙方的隐私和商业秘密。20.3第三方与合同履行第三方应协助甲乙双方实现合同目的，确保合同履行顺利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.课程计划详细说明课程设置、课时分配、教学目标等。2.培训课时安排表列出每周具体培训时间、地点、课程内容等信息。3.教学评估标准明确教学评估的指标、方法、评分标准等。4.第三方介入协议详细说明第三方介入的目的、职责、权利、责任限额等。5.教学资料清单列举乙方需准备的各类教学资料，如教材、课件、习题等。6.教学设备清单列出甲方提供的教学设备，如投影仪、音响设备等。7.学生名单及联系方式记录参加培训的学生的姓名、联系方式等信息。8.薪酬支付明细表详细列出乙方薪酬构成、支付时间、支付方式等。9.违约责任认定标准明确各类违约行为及相应的责任认定标准。10.争议解决程序详细说明争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按合同约定支付薪酬；未按合同约定提供必要的培训和支持；违反保密条款。（2）乙方违约行为：未按合同约定履行教学任务；泄露甲方商业秘密；未经甲方同意擅自离职。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：如甲方未按合同约定支付薪酬，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。如甲方未按合同约定提供必要的培训和支持，应承担乙方因此遭受的经济损失。（2）乙方违约责任认定：如乙方未按合同约定履行教学任务，应承担甲方因此遭受的经济损失。如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。3.违约示例说明（1）甲方违约示例：甲方应在每月____日支付乙方薪酬，但实际支付日期为____日，构成违约。（2）乙方违约示例：乙方在授课过程中，未经甲方同意，向学生透露了甲方的商业秘密，构成违约。全文完。2024外教英语口语培训项目聘用合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训目标2.3培训内容2.4培训时间安排3.聘用条件3.1外教资格要求3.2外教年龄及性别要求3.3外教工作经历要求3.4外教教学能力要求4.薪酬待遇4.1基本工资4.2餐饮补贴4.3交通补贴4.4住房补贴4.5奖金及提成5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排5.4加班及调休6.教学内容及方法6.1教学大纲6.2教学方法6.3教学评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除8.1双方协商解除8.2违约解除8.3合同终止9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1教学大纲11.2教学评估标准11.3其他附件12.合同签署12.1双方代表签字12.2盖章13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定14.1合同修改14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1培训方：[培训方全称]，注册地址：[培训方注册地址]，法定代表人：[培训方法定代表人姓名]，联系电话：[培训方联系电话]，电子邮箱：[培训方电子邮箱]。1.1.2聘用方：[聘用方全称]，注册地址：[聘用方注册地址]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，联系电话：[聘用方联系电话]，电子邮箱：[聘用方电子邮箱]。1.2合同签订日期及地点合同签订日期：[具体日期]，签订地点：[具体地点]。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.培训项目概述2.1培训项目名称本培训项目名称为：2024外教英语口语培训项目。2.2培训目标提高学员的英语口语水平，使其能够在实际交流中流利地进行英语对话。2.3培训内容培训内容涵盖发音、语法、词汇、听力、口语表达等各个方面。2.4培训时间安排培训时间从[具体日期]开始至[具体日期]结束，每周[具体天数]次课，每次课[具体时长]。3.聘用条件3.1外教资格要求外教需具备相关国家或地区的教师资格证书，以及至少2年的英语教学经验。3.2外教年龄及性别要求外教年龄应在25至55岁之间，性别不限。3.3外教工作经历要求外教需在国内外知名教育机构或企业担任过英语教师职务。3.4外教教学能力要求4.薪酬待遇4.1基本工资外教的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。4.2餐饮补贴每月提供[具体金额]的餐饮补贴。4.3交通补贴每月提供[具体金额]的交通补贴。4.4住房补贴每月提供[具体金额]的住房补贴。4.5奖金及提成根据外教的教学成果和学员满意度，提供相应的奖金及提成。5.工作时间及休息5.1工作时间外教的工作时间为每周[具体天数]小时，具体工作时间根据课程安排确定。5.2休息时间每周至少安排1天休息日，具体休息日由外教与培训方协商确定。5.3节假日安排国家法定节假日按照国家规定执行。5.4加班及调休如因特殊原因需要加班，加班时间按照国家规定支付加班费，或根据双方协商进行调休。6.教学内容及方法6.1教学大纲教学大纲将根据学员水平和需求制定，包括课程目标、教学内容、教学方法等。6.2教学方法教学方法包括互动式教学、情景模拟、角色扮演等，以提高学员的口语能力。6.3教学评估教学评估将采用课堂表现、口语测试、学员反馈等多种方式进行。8.保密条款8.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.3违约责任如聘用方违反保密义务，造成聘用方或第三方损失的，聘用方应承担相应的法律责任。9.合同解除9.1双方协商解除双方经协商一致，可以解除本合同。9.2违约解除如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。9.3合同终止本合同因下列原因终止：1.合同约定的期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.法律法规规定的其他情形。10.违约责任10.1违约情形1.聘用方未按约定提供培训服务的；2.外教未按约定履行教学职责的；3.聘用方未按约定支付薪酬的；4.外教违反保密条款的；5.双方其他违约行为。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]，地址：[具体地址]，联系电话：[具体电话]。12.合同附件12.1教学大纲本合同附件一为教学大纲，作为本合同不可分割的一部分。12.2教学评估标准本合同附件二为教学评估标准，作为本合同不可分割的一部分。12.3其他附件本合同附件三及其他相关文件，作为本合同不可分割的一部分。13.合同签署13.1双方代表签字本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2盖章本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.其他约定14.1合同修改本合同经双方协商一致，可以修改。修改后的内容作为本合同的组成部分。14.2合同解释本合同以中文文本为准，如双方对合同条款的理解发生争议，应以中文文本为准。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、支付平台、保险机构等，具体指代将在合同中明确。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险、保障合同各方的合法权益。15.3第三方责任15.3.1第三方作为中介方时，应保证其提供的联系和交易服务真实、有效，并对其提供的服务承担相应的法律责任。15.3.2第三方作为技术服务提供商时，应保证其提供的技术服务符合行业标准，并对因技术服务问题导致的损失承担相应责任。15.3.3第三方作为支付平台时，应保证支付过程的透明和安全，并对因支付平台问题导致的损失承担相应责任。15.3.4第三方作为保险机构时，应按照保险合同的约定，在保险责任范围内承担赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4.2第三方有权根据合同约定获取必要的信息和数据。15.4.3第三方有权在合同约定的范围内对合同履行情况进行监督。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与聘用方、培训方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。15.5.2第三方与外教之间的关系由第三方与外教签订的劳动合同或服务协议约定。15.5.3第三方与学员之间的关系由第三方与学员签订的培训协议或服务协议约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方介入的合法性，并对其提供的第三方服务承担相应的责任。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的相关资质证明和合同文件。16.1.3甲方应与第三方协商确定服务费用及支付方式。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方选择合适的