2024年版专业技能提升培训班服务合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版专业技能提升培训班服务合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1乙方名称及定义1.2乙方地址及定义1.3乙方联系方式及定义第二条培训内容2.1培训课程2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点第三条培训费用3.1培训费用金额3.2培训费用的支付方式3.3培训费用的退还政策第四条培训效果保障4.1乙方提供的培训效果保障措施4.2乙方对培训效果的承诺第五条知识产权5.1培训资料的知识产权归属5.2乙方对培训过程中产生的知识产权的保护第六条保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保密期限6.3保密信息的例外情况第七条违约责任7.1乙方的违约行为7.2乙方的违约责任第八条争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的地点第九条合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更方式9.3合同的终止条件第十条通知机制10.1通知的方式10.2通知的期限第十一条法律适用和管辖11.1合同适用的法律11.2合同争议解决的管辖地第十二条合同的附件12.1附件的名称12.2附件的份数第十三条其他条款13.1双方约定的其他条款内容第十四条签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3双方签署人签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1乙方名称：X职业技能培训有限公司，是一家专门从事职业技能培训的公司。1.2乙方地址：省市区路号。第二条培训内容2.1培训课程：根据乙方提供的课程表，甲方将参加乙方开设的专业技能提升培训课程。2.2培训方式：培训将通过线上直播授课和线下实操演练相结合的方式进行。2.3培训时间：培训将从2024年X月X日开始，至2024年X月X日结束，共计天。2.4培训地点：线下实操演练地点为乙方培训基地，具体地址为省市区路号。第三条培训费用3.1培训费用金额：培训费用总计为人民币元整（大写：人民币元整）。3.2培训费用的支付方式：甲方可以通过银行转账、或支付方式支付培训费用。3.3培训费用的退还政策：如甲方因个人原因无法参加培训，培训费用将在扣除20%的手续费后退还给甲方。第四条培训效果保障4.1乙方提供的培训效果保障措施：乙方将提供完善的培训效果跟踪和评估体系，确保甲方的学习效果。4.2乙方对培训效果的承诺：乙方承诺，经过培训，甲方在所学的专业技能上将有明显的提升和进步。第五条知识产权5.1培训资料的知识产权归属：乙方拥有培训资料的知识产权，包括但不限于课件、讲义、实操指导书等。5.2乙方对培训过程中产生的知识产权的保护：乙方将对甲方在培训过程中产生的知识产权进行保护，未经甲方同意，乙方不得使用甲方的知识产权。第六条保密条款6.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲乙双方未公开的、具有商业价值的信息。6.2保密信息的保密期限：保密信息的保密期限为合同终止后五年。6.3保密信息的例外情况：法律、法规规定或者双方约定可以披露的信息除外。第八条争议解决8.1争议解决的途径：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点：诉讼地点为乙方所在地的人民法院。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更方式：合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。9.3合同的终止条件：合同终止的条件如下：1）双方协商一致解除合同；2）甲方未按约定支付培训费用，乙方催告后仍不支付；3）甲方违反合同规定，乙方无法继续履行合同；4）因不可抗力导致合同无法履行。第十条通知机制10.1通知的方式：甲乙双方应以书面形式进行通知。10.2通知的期限：通知应在合同履行期限内有效，逾期通知无效。第十一条法律适用和管辖11.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同争议解决的管辖地：合同争议解决的管辖地为乙方所在地的人民法院。第十二条合同的附件12.1附件的名称：培训课程表、培训大纲、师资介绍等。12.2附件的份数：附件一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条其他条款13.1双方约定的其他条款内容：甲乙双方就培训过程中的其他事项达成一致的其他条款。第十四条签署14.1合同签署日期：年月日。14.2合同签署地点：省市区路号。14.3双方签署人签字：甲方签署人（签字）：________，乙方签署人（签字）：________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、课时、授课方式、授课时间等信息。附件二：培训大纲详细列出培训内容的详细大纲，包括每个课程的学习目标、主要内容、授课方式等。附件三：师资介绍详细介绍培训师的资质、经验、专业领域等信息。附件四：培训费用支付凭证提供培训费用的支付凭证，包括支付方式、支付金额、支付日期等信息。附件五：培训效果评估标准详细列出培训效果的评估标准和评估方法。附件六：保密协议详细列出保密信息的定义、保密期限、例外情况等内容。附件七：争议解决协议详细列出争议解决的途径、地点等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付培训费用。2.甲方未按约定参加培训。3.乙方未按约定提供培训服务。4.乙方未按约定保障甲方的培训效果。责任认定标准：1.甲方未按约定支付培训费用，乙方有权催告并要求甲方支付培训费用，逾期不支付的，乙方有权解除合同。2.甲方未按约定参加培训，乙方有权解除合同，并扣除已支付培训费用的20%作为违约金。3.乙方未按约定提供培训服务，乙方应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的培训费用、支付违约金等。4.乙方未按约定保障甲方的培训效果，乙方应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。示例说明：1.若甲方在合同约定的培训开始日期前未支付培训费用，乙方催告后仍不支付，乙方有权解除合同。2.若甲方在合同约定的培训时间未参加培训，乙方有权解除合同，并扣除已支付培训费用的20%作为违约金。3.若乙方未按合同约定提供培训服务，乙方应退还已收取的培训费用，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.职业技能培训：指通过系统的教学和实践活动，提升个人在特定领域的专业技能和知识。2.培训费用：指甲方为参加乙方提供的培训服务而应支付的费用。3.培训效果：指甲方在参加乙方培训后在专业技能上的提升和进步。4.保密信息：指在合同履行过程中，甲乙双方未公开的、具有商业价值的信息。5.违约金：指一方违约时，根据合同约定向对方支付的违约赔偿金。6.争议解决：指解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议的方式和程序。1.职业技能培训是指乙方提供的培训服务内容。2.培训费用是指甲方应支付给乙方的费用，用于参加培训课程。3.培训效果是指甲方在参加乙方培训