2024年托管班教师儿童心理学应用聘用合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管班教师儿童心理学应用聘用合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名及身份证信息1.2托管班名称及负责人信息2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位职责3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.教师培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训考核8.教师考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3晋升制度9.教师行为规范9.1教师职业道德9.2教师行为准则10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同附件14.合同附件清单14.1附件一：教师个人信息表14.2附件二：教师培训计划14.3附件三：教师考核评价表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：056781.3托管班名称：托管班1.4托管班负责人姓名：1.5托管班负责人身份证号码：8765432109876543212.聘用性质及岗位2.1聘用性质：全职2.2岗位职责：2.2.1负责托管班儿童的日常心理辅导和心理健康教育2.2.2定期开展儿童心理发展讲座和亲子活动2.2.3配合班主任和其他教师进行班级管理2.2.4跟踪儿童心理发展状况，制定个性化教育方案3.聘用期限3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同续签条件：根据双方实际情况，在合同到期前一个月提出续签意向，经双方协商一致后可续签。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时4.2休息休假制度：4.2.1每周休息2天，休息日为周六和周日4.2.2法定节假日按照国家规定执行4.2.3每年享有带薪年假10天5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2奖金及补贴：5.2.1岗位奖金：每月人民币1000元5.2.2交通补贴：每月人民币500元5.2.3餐饮补贴：每月人民币500元5.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳：6.1.1养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险由托管班按国家规定缴纳6.1.2个人部分由教师自行缴纳6.2福利待遇：6.2.1提供工作期间的生活住宿6.2.2定期组织员工体检6.2.3为员工提供在职培训机会7.教师培训与发展7.1培训内容：7.1.1儿童心理学基础知识7.1.2教育心理学应用技巧7.1.3心理健康教育方法7.2培训时间：每季度至少组织一次，每次不少于2天7.3培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可参加下一阶段的培训8.教师考核与评价8.1考核方式：8.1.1定期考核：每学期末进行一次全面考核，包括教学质量、学生满意度、教学态度等方面8.1.2不定期考核：根据教学需要和实际表现，进行不定期抽查和评估8.2评价标准：8.2.1教学质量：依据教学计划完成情况、学绩提升、课堂互动效果等8.2.2学生满意度：通过学生和家长反馈了解教师的教学效果8.2.3教学态度：包括工作责任心、团队协作精神、遵守规章制度等8.3晋升制度：8.3.1教师根据考核结果，可申请晋升职称或岗位8.3.2晋升需满足一定的教学年限和考核成绩要求9.教师行为规范9.1教师职业道德：9.1.1遵守国家法律法规和学校规章制度9.1.2诚实守信，尊重学生和家长9.1.3严谨治学，精益求精9.2教师行为准则：9.2.1尊重学生人格，关心学生身心健康9.2.2不得体罚或变相体罚学生9.2.3保守学生隐私，不得泄露学生信息10.保密条款10.1保密内容：10.1.1托管班内部管理信息10.1.2学生个人信息及心理状况10.2保密期限：10.2.1合同终止后，保密期限为3年10.3违约责任：10.3.1教师违反保密条款，需承担相应的法律责任和经济责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1教师严重违反合同约定11.1.2托管班因经营不善或政策调整需关闭11.2合同终止条件：11.2.1合同期满，双方无续签意向11.2.2一方提出解除合同，并经另一方同意12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方友好协商解决12.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构：12.2.1双方约定的仲裁机构13.其他约定事项13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2经托管班法定代表人签字确认13.2合同生效日期：13.2.1合同双方签字盖章之日起生效13.3合同附件：13.3.1教师个人信息表13.3.2教师培训计划13.3.3教师考核评价表14.合同附件清单14.1附件一：教师个人信息表14.2附件二：教师培训计划14.3附件三：教师考核评价表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因合同履行需要而介入的任何第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方应具备合法注册资格，并具有完成相关服务的专业能力。15.2第三方责任：15.2.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，对因其服务导致的任何损失或损害，第三方应承担相应的法律责任。15.2.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同目标无法实现，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.3.2第三方责任限额是指第三方因提供服务过程中发生的违约行为，对甲方或乙方应承担的最高赔偿责任。15.3.3第三方责任限额不得低于人民币10万元。15.4第三方介入程序：15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明介入的必要性、第三方的基本情况和预期服务内容。15.4.2双方应在接到通知后5个工作日内，对第三方介入的同意与否作出书面答复。15.4.3双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.额外条款及说明16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款如下：16.1.1甲方或乙方在第三方介入前，应确保第三方具备完成相关服务的资质和能力。16.1.2甲方或乙方应与第三方签订保密协议，确保第三方对合同内容和相关信息的保密。16.1.3甲方或乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其服务符合合同约定。16.2第三方与其他各方的划分说明：16.2.1第三方在合同履行过程中，应独立开展工作，不得干预甲方或乙方的正常运营。16.2.2第三方仅对甲方或乙方负责，不得直接与合同外的其他方发生业务往来。16.2.3第三方在履行合同过程中，如需与合同外的其他方合作，应经甲方或乙方同意，并签订相应的合作协议。16.3第三方介入后的费用承担：16.3.1第三方介入产生的费用，由甲方或乙方根据合同约定和第三方服务内容，协商确定分摊方式。16.3.2如合同未约定分摊方式，则由提出第三方介入的一方承担全部费用。16.4第三方介入后的合同变更：16.4.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面协议。16.4.2合同变更不得损害甲乙双方的合法权益，并应确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表详细要求：包含教师的基本信息、教育背景、工作经历、联系方式等。说明：用于记录教师的基本情况和背景，以便于合同履行和考核。2.教师培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训目标、培训方式等。说明：用于规划教师的专业发展和培训需求，确保教师能够胜任工作。3.教师考核评价表详细要求：包含考核项目、考核标准、考核方式、考核结果等。说明：用于对教师的工作进行定期考核和评价，以促进教师的专业成长。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护托管班和学生的信息安全，防止信息泄露。5.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、服务标准、费用分摊、责任划分等。说明：用于明确第三方介入时的权利义务，确保合作顺利进行。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等。说明：用于记录合同履行过程中的变更情况，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，教学质量不合格，违反职业道德等。责任认定标准：根据合同约定和考核结果，认定教师违约责任。示例：教师未按时完成心理辅导任务，导致学生心理健康受到影响，需承担相应责任。2.托管班违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教师工资，未提供合同约定的福利待遇，违反合同约定等。责任认定标准：根据合同约定和法律法规，认定托管班违约责任。示例：托管班未按时支付教师工资，教师可要求托管班支付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量，泄露保密信息，违反合作协议等。责任认定标准：根据合作协议和法律法规，认定第三方违约责任。示例：第三方在提供服务过程中泄露学生信息，需承担相应法律责任。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按合同约定解除合同，或解除合同后未履行通知义务等。责任认定标准：根据合同约定和法律法规，认定违约方责任。示例：一方在合同解除前未通知对方，导致对方遭受损失，需承担相应责任。全文完。2024年托管班教师儿童心理学应用聘用合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3教师联系方式1.4儿童姓名1.5儿童身份证号码1.6儿童联系方式2.托管班基本信息2.1托管班名称2.2托管班地址2.3托管班联系方式2.4托管班服务时间2.5托管班服务内容3.教师职责与义务3.1教学内容与目标3.2儿童行为引导3.3教学方法与手段3.4课堂纪律与安全3.5与家长沟通与合作4.儿童权利与义务4.1参与教学活动4.2遵守课堂纪律4.3表达个人意见4.4尊重他人4.5个人隐私保护5.合同期限与续约5.1合同期限5.2续约条件5.3续约程序6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3社会保险与公积金6.4节假日安排6.5其他福利7.教师培训与发展7.1培训机会7.2培训内容7.3培训费用7.4培训考核8.教学资源与设施8.1教学资源提供8.2教学设施维护8.3教学资源使用规范9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序10.违约责任10.1教师违约责任10.2儿童违约责任10.3双方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1教学计划13.2考核标准13.3教学资源清单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：110101199003071.3教师联系方式：138001380001.4儿童姓名：1.5儿童身份证号码：110101200902081.6儿童联系方式：139001390002.托管班基本信息2.1托管班名称：阳光托管班2.2托管班地址：北京市朝阳区路号2.3托管班联系方式：01056782.4托管班服务时间：周一至周五，上午9:00至下午6:002.5托管班服务内容：儿童日常托管、学习辅导、兴趣培养、课外活动等3.教师职责与义务3.1教学内容与目标：负责儿童心理健康知识的传授，促进儿童心理健康发展，提升儿童心理素质。3.3教学方法与手段：采用游戏、故事、情景模拟等多种形式，使儿童在轻松愉快的氛围中学习心理学知识。3.4课堂纪律与安全：确保课堂秩序，预防意外事故发生，保障儿童人身安全。3.5与家长沟通与合作：定期与家长沟通儿童学习、生活情况，共同关注儿童心理健康。4.儿童权利与义务4.1参与教学活动：儿童有权参与各类教学活动，表达个人意见。4.2遵守课堂纪律：儿童应遵守课堂纪律，尊重他人，维护课堂秩序。4.3表达个人意见：儿童有权表达个人意见，教师应予以尊重。4.4尊重他人：儿童应尊重他人，不歧视、不侮辱他人。4.5个人隐私保护：教师应保护儿童个人隐私，不得泄露。5.合同期限与续约5.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。5.2续约条件：在合同期满前一个月，双方如无异议，可续签本合同。5.3续约程序：双方协商一致后，签订书面续约协议。6.薪酬与福利6.1薪酬标准：教师每月工资为人民币5000元，含税。6.2薪酬支付方式：每月支付一次，银行转账方式。6.3社会保险与公积金：教师应依法缴纳社会保险和公积金。6.4节假日安排：教师享有国家法定节假日及带薪年假。6.5其他福利：根据实际情况，提供交通补贴、通讯补贴等。7.教师培训与发展7.1培训机会：提供定期心理培训、专业讲座等，提升教师专业素养。7.2培训内容：儿童心理学知识、教学方法、沟通技巧等。7.3培训费用：培训费用由托管班承担。7.4培训考核：教师需参加培训考核，考核合格者可继续担任教学工作。8.教学资源与设施8.1教学资源提供：托管班提供必要的教材、教具、活动用品等教学资源。8.2教学设施维护：托管班负责维护教学设施，确保其正常运行。8.3教学资源使用规范：教师应合理使用教学资源，避免浪费，并保证资源的安全性。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：教师严重违反合同约定，或托管班因不可抗力等原因无法继续履行合同时，可解除合同。9.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致，可终止合同。9.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。9.4合同终止程序：合同终止时，双方应结清工资、社会保险和公积金等费用，并返还相关物品。10.违约责任10.1教师违约责任：教师未按合同约定履行职责，或违反托管班规定，造成不良后果的，应承担相应责任。10.2儿童违约责任：儿童未按合同约定参与活动，或违反托管班规定，造成不良后果的，其监护人应承担相应责任。10.3双方违约责任：任何一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构：合同争议提交北京市仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序：按照仲裁规则进行。12.法律适用与管辖12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：合同履行过程中发生的争议，由北京市人民法院管辖。13.合同附件13.1教学计划：详见附件一。13.2考核标准：详见附件二。13.3教学资源清单：详见附件三。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问、保险公司等，其在合同中的角色和责任将根据具体情况界定。15.2介入原因：在合同履行过程中，如因教学资源、设施维护、师资培训、争议解决等需要，甲乙双方可引入第三方提供专业服务。15.3介入程序：15.3.1甲乙双方应共同协商确定引入第三方的需求及条件。15.3.2双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等。15.3.3第三方介入后，应遵守本合同及双方与第三方签订的服务协议。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方服务的质量符合合同要求。16.1.2甲方应对第三方提供的服务进行监督，确保其不损害乙方及儿童的权益。16.1.3甲方应承担因第三方服务引起的任何额外费用。16.2乙方额外条款：16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应配合第三方的工作，并提供必要的支持。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其遵守服务协议和本合同的规定。16.2.3乙方应承担因第三方服务引起的任何额外费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或损害，应承担相应的责任。17.2责任限额：17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在服务协议中明确。17.2.2若第三方责任超出合同约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.2.3若第三方责任导致儿童或甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为服务提供方，与甲方之间形成服务合同关系，甲方为服务接受方。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为服务提供方，与乙方之间形成服务合同关系，乙方为服务接受方。18.3第三方与儿童的权益：第三方在提供服务过程中，应尊重儿童的合法权益，不得侵犯儿童的隐私和人身安全。18.4第三方与其他各方的责任划分：第三方仅对其提供的服务承担相应责任，不对甲乙双方或其他第三方之间的责任承担负责。19.第三方介入的终止19.1若第三方服务不符合合同要求，甲乙双方可协商终止第三方介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照服务协议和相关法律法规处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程大纲、教学目标、教学方法、教学进度安排、评估方式等。说明：教学计划应具体、可行，符合儿童身心发展特点，并确保教学目标的实现。2.考核标准详细要求：明确考核内容、考核方式、评分标准、考核时间等。说明：考核标准应客观、公正，能够全面评估儿童的学习成果。3.教学资源清单详细要求：列举所有用于教学活动的教材、教具、活动用品等资源。说明：资源清单应详细列出每项资源的使用目的、数量、规格等。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、期限、责任、违约责任等。说明：服务协议应详细规定第三方的权利和义务，确保服务质量。5.儿童行为规范详细要求：包括儿童在托管班内的行为准则、奖惩措施等。说明：行为规范应有助于培养儿童的良好习惯，维护托管班秩序。6.争议解决机制详细要求：明确争议解决方式、程序、机构等。说明：争议解决机制应有助于及时、公正地解决合同履行过程中的争议。7.合同补充协议详细要求：记录合同履行过程中双方协商一致达成的补充条款。说明：补充协议应与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行教学职责，教学质量不达标。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿因违约行为给托管班或儿童造成的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付薪酬、社会保险和公积金。责任认定：甲方应承担违约责任，支付欠付的薪酬、社会保险和公积金，并承担相应的违约金。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务，教学质量不达标。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲方或儿童造成的损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按服务协议约定提供服务质量，或违反合同规定。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方或儿童造成的损失。5.儿童违约行为及责任认定违约行为：违反托管班规定，造成不良后果。责任认定：儿童监护人应承担相应责任，赔偿因儿童违约行为造成的损失。全文完。2024年托管班教师儿童心理学应用聘用合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.合同目的及范围2.1托管班服务内容2.2儿童心理学应用教学目标2.3教学计划及安排3.教师职责3.1教学内容及方法3.2儿童心理辅导及评估3.3家长沟通与合作3.4教学资源与设施4.儿童权益保障4.1儿童安全与健康管理4.2儿童心理健康保护4.3儿童隐私保护5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点及变动6.教师待遇6.1薪酬及支付方式6.2社会保险及公积金6.3假期及休假制度7.教师培训与发展7.1教师培训计划7.2教师职业发展支持8.教学质量监控8.1教学效果评估8.2教师绩效考核9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.违约责任10.1违约行为及认定10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2通知及送达13.3合同份数及效力14.合同附件14.1教学计划14.2考核标准14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]1.3合同签订日期[合同签订日期]2.合同目的及范围2.1托管班服务内容乙方负责为甲方提供的托管班服务，包括但不限于：日常学习辅导、生活照料、兴趣培养等。2.2儿童心理学应用教学目标乙方通过儿童心理学知识的应用，旨在提升儿童的学习兴趣、情感管理能力、社交技能等。2.3教学计划及安排乙方应根据甲方提供的儿童信息，制定个性化的教学计划，包括课程设置、教学进度、活动安排等。3.教师职责3.1教学内容及方法乙方教师应根据教学计划，采用科学、合理的教学方法，确保教学内容的实施。3.2儿童心理辅导及评估乙方教师应关注儿童心理发展，定期进行心理辅导，并对儿童心理发展进行评估。3.3家长沟通与合作乙方教师应与家长保持良好沟通，及时反馈儿童学习、生活情况，共同促进儿童全面发展。3.4教学资源与设施乙方应提供充足的教学资源，包括教材、教具、活动设施等，确保教学活动的顺利进行。4.儿童权益保障4.1儿童安全与健康管理乙方应确保托管班内的儿童安全，包括人身安全、食品安全、环境安全等。4.2儿童心理健康保护乙方应关注儿童心理健康，为儿童提供心理支持，预防和处理心理问题。4.3儿童隐私保护乙方应尊重儿童隐私，未经儿童或其监护人同意，不得泄露儿童个人信息。5.工作时间与地点5.1工作时间安排乙方教师应按照甲方规定的托管班工作时间进行工作，具体时间以甲方安排为准。5.2工作地点及变动乙方教师应在甲方指定的托管班工作地点工作，如需变动工作地点，应提前与甲方协商。6.教师待遇6.1薪酬及支付方式乙方教师的薪酬按月支付，具体金额根据甲方提供的薪酬标准和乙方的工作表现确定。6.2社会保险及公积金乙方教师应依法参加社会保险和住房公积金，甲方负责为其缴纳相应费用。6.3假期及休假制度乙方教师享有国家法定假期及甲方规定的休假制度，具体假期安排由甲方制定。8.教学质量监控8.1教学效果评估甲方将定期对乙方教师的教学效果进行评估，评估内容包括但不限于：教学目标达成情况、学生学习进步情况、家长满意度等。8.2教师绩效考核乙方教师将接受定期的绩效考核，考核结果将作为薪酬调整和职业发展的依据。9.合同解除与终止9.1合同解除条件任何一方违反合同约定，包括但不限于违约行为、违反法律法规等，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。9.3合同解除及终止程序合同解除或终止前，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方，并就相关事宜进行协商解决。10.违约责任10.1违约行为及认定违约行为包括但不限于：未按时履行教学职责、泄露学生信息、违反合同约定等。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交[指定仲裁机构]仲裁或向[指定法院]提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[指定仲裁机构]或[指定法院]。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何合同变更均需双方书面同意，并经签字盖章后生效。13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.2通知及送达通知应以书面形式进行，自发送之日起[指定通知期限]视为送达。13.3合同份数及效力本合同一式[指定份数]份，甲乙双方各执[指定份数]份，各份具有同等法律效力。14.合同附件14.1教学计划附件一：[教学计划名称]14.2考核标准附件二：[考核标准名称]14.3其他相关文件[列出其他相关文件的名称及编号]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入方式1.中介方协助甲乙双方签订、履行本合同；2.第三方提供专业咨询、评估或技术服务；3.第三方作为担保人或保证人参与本合同；4.其他经甲乙双方同意的第三方介入方式。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其介入事项，不包括甲乙双方的其他合同义务。15.3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：1.第三方因自身原因导致的损失，其责任限额不超过[具体金额]；2.第三方因疏忽或故意导致的损失，其责任限额不超过[具体金额]；3.第三方因不可抗力导致的损失，第三方不承担责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利内容第三方在本合同中的权利包括但不限于：1.收取约定的服务费用；2.要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.在其职责范围内对甲乙双方的行为进行监督和指导。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1职责划分第三方、甲方和乙方应明确各自在合同中的职责，确保各自权利和义务的履行。