2024年标准家佣聘请协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准家佣聘请协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家佣）1.3合同标的2.工作内容与职责2.1乙方的工作内容2.2乙方的基本职责2.3乙方的工作时间3.报酬与福利3.1乙方的报酬3.2乙方工资的支付方式3.3乙方福利4.试用期与合同期限4.1试用期4.2合同期限4.3合同续约5.乙方的权利与义务5.1乙方的权利5.2乙方的义务6.甲方的权利与义务6.1甲方的权利6.2甲方的义务7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除与终止合同8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3合同解除或终止后的权益处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1乙方住宿与饮食12.2乙方休假12.3乙方医疗与保险13.附件13.1乙方身份证明13.2乙方健康证明13.3乙方无犯罪记录证明14.合同的签订、生效与份数14.1合同签订14.2合同生效14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指按照中华人民共和国法律注册或者依法成立的个体、合伙企业、公司或其他组织，作为本合同的雇主，雇佣乙方提供家佣服务。1.2乙方（家佣）：指具有完全民事行为能力的自然人，被甲方雇佣提供家佣服务。1.3合同标的：乙方按照甲方的要求，提供家庭日常生活照顾、家务劳动等服务。第二条工作内容与职责2.1乙方的工作内容：乙方应当按照甲方的要求，负责家庭日常清洁、烹饪、洗涤、照顾老人、儿童等家务劳动。2.2乙方的基本职责：乙方应当遵守甲家的生活习惯，保持工作区域的整洁和安全，不得擅自离岗，不得泄露甲家的隐私。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周六天，每天工作不超过八小时。具体工作时间由甲方安排，乙方应遵守。第三条报酬与福利3.1乙方的报酬：甲方应当按照本合同约定，向乙方支付工资。3.2乙方工资的支付方式：甲方每月按时向乙方支付约定的工资，工资可以采取现金、转账等方式支付。3.3乙方福利：甲方应当为乙方提供住宿，按照约定提供饮食，并为乙方办理社会保险。第四条试用期与合同期限4.1试用期：本合同自双方签订之日起生效，试用期为一个月。4.2合同期限：试用期结束后，本合同的有效期为一年。合同到期后，双方可以协商续约。4.3合同续约：合同到期前一个月，甲方应当向乙方提出书面续约意向，双方协商一致后，可以续签合同。第五条乙方的权利与义务5.1乙方的权利：乙方有权按照合同约定获得工资和福利，有权拒绝违反法律法规、社会公德和损害乙方尊严的行为。5.2乙方的义务：乙方应当按照甲方的要求，提供合格的家佣服务，妥善保管甲家的财产，维护甲家的合法权益。第六条甲方的权利与义务6.1甲方的权利：甲方有权按照合同约定，要求乙方提供合格的家佣服务，有权对乙方的工作进行监督和评价。6.2甲方的义务：甲方应当按照合同约定，支付乙方的工资和福利，为乙方提供合适的工作和生活条件，保障乙方的合法权益。第八条解除与终止合同8.1解除合同的情形甲方解除合同的，应当提前三十日书面通知乙方。乙方解除合同的，应当提前三十日书面通知甲方。8.2终止合同的情形8.3合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，甲方应当支付乙方工资、加班费、经济补偿等。具体金额和支付方式，双方协商确定。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、加班费、福利等，甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任乙方违反合同约定，未按时提供服务，乙方应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、修改和终止，适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1乙方住宿与饮食甲方为乙方提供合适的住宿条件。乙方的工作餐由甲方负责，标准按照甲方家庭标准执行。12.2乙方休假乙方工作满一年，享有带薪年假。具体休假时间和方式，双方协商确定。12.3乙方医疗与保险甲方为乙方办理社会保险，保障乙方的医疗、养老等权益。第十三条附件13.1乙方身份证明乙方应当向甲方提供真实、有效的身份证明。13.2乙方健康证明乙方应当向甲方提供健康证明，确保乙方身体健康，能够胜任工作。13.3乙方无犯罪记录证明第十四条合同的签订、生效与份数14.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，本合同生效。14.2合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.3合同份数本合同甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有分歧，以双方签字或盖章的合同为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明附件要求：乙方应提供有效身份证件，如身份证、护照等。身份证明应真实、有效，不得伪造、篡改。附件二：乙方健康证明附件要求：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，能够胜任工作。健康证明应真实、有效，不得伪造、篡改。附件三：乙方无犯罪记录证明说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费、福利等。2.乙方未按时提供服务，擅自离岗。3.甲方未为乙方提供合适的工作和生活条件。4.乙方未妥善保管甲家的财产，导致财产损失。违约责任认定：1.甲方违约金：按照乙方工资的20%支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约金：按照甲方支付的工资的20%支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，则甲方需支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失，如误工费等。2.若乙方未按时提供服务，则乙方需支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失，如家务劳动费用等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指按照中华人民共和国法律注册或者依法成立的个体、合伙企业、公司或其他组织，作为本合同的雇主，雇佣乙方提供家佣服务。2.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，被甲方雇佣提供家佣服务。3.合同标的：乙方按照甲方的要求，提供家庭日常生活照顾、家务劳动等服务。4.试用期：本合同自双方签订之日起生效，试用期为一个月。5.合同期限：试用期结束后，本合同的有效期为一年。合同到期后，双方可以协商续约。6.解除合同：合同双方在合同期限内，因特定原因提前终止合同关系的行为。7.违