2024年度高空作业塔吊司机安全操作劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高空作业塔吊司机安全操作劳动合同本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同法律依据1.2合同签订目的2.合同主体2.1用人单位信息2.2劳动者信息3.工作内容3.1工作岗位及职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.安全生产及培训6.1安全生产责任6.2安全教育培训7.劳动保护7.1劳动保护用品7.2工作环境要求8.劳动纪律8.1工作时间及考勤8.2工作纪律要求9.假期及休假9.1法定节假日9.2年休假9.3病假及事假10.离职及终止合同10.1离职条件10.2离职手续10.3终止合同情形11.违约责任11.1用人单位违约责任11.2劳动者违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。1.2合同签订目的本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系，保障劳动者合法权益，确保高空作业塔吊司机安全操作。2.合同主体2.1用人单位信息单位名称：________________________单位地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________2.2劳动者信息劳动者姓名：________________________身份证号码：________________________性别：________________________出生日期：________________________联系电话：________________________3.工作内容3.1工作岗位及职责劳动者担任高空作业塔吊司机，负责塔吊的操作、维护及日常保养工作。3.2工作地点工作地点：________________________3.3工作时间每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。4.工资待遇4.1基本工资基本工资：人民币________________________元/月4.2奖金及补贴根据劳动者工作表现及公司规定，享受年终奖、绩效奖等。4.3工资支付方式及时间工资每月支付一次，于每月的________________________日前支付。5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳用人单位依法为劳动者缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。5.2公积金缴纳用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。6.安全生产及培训6.1安全生产责任劳动者应严格遵守安全生产规章制度，确保高空作业安全。6.2安全教育培训用人单位负责对劳动者进行安全生产及操作技能培训，确保劳动者具备相应的安全操作能力。7.劳动保护7.1劳动保护用品用人单位为劳动者提供符合国家规定的高空作业安全防护用品。7.2工作环境要求用人单位确保工作环境符合国家及行业标准，保障劳动者身体健康。8.劳动纪律8.1工作时间及考勤劳动者应严格遵守工作时间规定，不得擅自离岗、迟到、早退。考勤以考勤记录为准，如有异常情况，应及时向用人单位报告。8.2工作纪律要求劳动者在工作中应服从用人单位管理，遵守职业道德，维护公司形象。不得泄露公司机密，不得从事与工作无关的活动。9.假期及休假9.1法定节假日劳动者享有国家法定节假日休息，具体放假安排按国家规定执行。9.2年休假劳动者连续工作满1年，享有带薪年休假，年休假天数根据国家规定及劳动者工作年限确定。9.3病假及事假劳动者因病或因事需要请假，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可休假。病假期间，用人单位应按照国家规定支付病假工资。10.离职及终止合同10.1离职条件劳动者因本人原因提出离职，应提前30日以书面形式通知用人单位。10.2离职手续劳动者离职时，应结清工资、报销费用等，并办理相关离职手续。10.3终止合同情形（1）劳动者严重违反用人单位规章制度；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；（3）劳动者被依法追究刑事责任。11.违约责任11.1用人单位违约责任用人单位未按合同约定支付工资、奖金、补贴等，应向劳动者支付违约金，并赔偿劳动者因此遭受的损失。11.2劳动者违约责任劳动者未按合同约定履行义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会为双方争议解决机构。13.合同生效及解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除条件（1）劳动者提前30日书面通知用人单位；（2）用人单位提前30日书面通知劳动者；（3）发生合同约定的解除情形。14.其他约定事项14.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件（1）高空作业塔吊司机安全操作规程；（2）劳动者个人档案；（3）双方签字（或盖章）的劳动合同副本。14.3合同解释权本合同的解释权归用人单位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方的概念本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，提供专业服务、技术支持或具有相关资质的独立法人或其他组织。1.2第三方的界定（1）具有独立法人资格或合法注册的其他组织；（2）具备相关业务资质或专业能力；（3）能够独立承担法律责任。2.第三方的责权利2.1第三方的责任第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其履行职责；（2）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（3）第三方有权获得甲乙双方对其工作的评价和反馈。2.3第三方的义务（1）第三方应遵守国家法律法规，遵循职业道德；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，及时、准确地完成工作任务。3.第三方与其他各方的划分说明3.1甲乙双方与第三方之间的关系第三方作为独立主体，与甲乙双方不存在劳动关系，其权利义务由合同约定。3.2第三方与劳动者之间的关系第三方与劳动者之间不存在劳动合同关系，劳动者系为甲乙双方提供劳务。3.3第三方与用人单位之间的关系第三方与用人单位之间不存在劳动关系，但应遵守国家相关法律法规，履行其职责。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1第三方介入的条件（1）甲乙双方同意；（2）第三方具备相应资质和能力；（3）第三方同意按照合同约定履行职责。4.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同选定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议；（3）第三方按照合作协议履行职责。4.3第三方介入的费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。5.第三方的责任限额5.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过第三方服务费用的一定比例。5.2责任限额的适用范围第三方责任限额适用于第三方因自身原因造成的损失，不包括因甲乙双方原因或不可抗力造成的损失。5.3超出责任限额的赔偿若第三方因自身原因造成的损失超出责任限额，第三方应承担超出部分的赔偿责任。5.4责任限额的调整甲乙双方可根据实际情况，在合作协议中约定责任限额的调整机制。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更的条件（1）甲乙双方同意；（2）第三方介入对合同履行有实质性影响。6.2合同变更的程序（1）甲乙双方与第三方协商，确定合同变更内容；（2）甲乙双方与第三方签订合同变更协议。6.3合同变更的生效合同变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.高空作业塔吊司机安全操作规程详细要求和说明：本规程应包括塔吊操作前的检查、操作中的注意事项、紧急情况处理、定期维护保养等内容，旨在确保操作安全。2.劳动者个人档案详细要求和说明：包括劳动者的基本信息、工作经历、培训记录、体检报告等，用于证明劳动者的资格和能力。3.双方签字（或盖章）的劳动合同副本详细要求和说明：合同副本应与原合同具有同等法律效力，用于劳动者和用人单位保留合同文本。4.第三方合作协议详细要求和说明：应详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任、权利、义务等，确保各方权益。5.高空作业塔吊安全评估报告详细要求和说明：由第三方进行安全评估，确保塔吊及其工作环境符合安全标准。6.塔吊操作人员培训记录详细要求和说明：记录塔吊操作人员的培训时间、内容、考核结果等，确保操作人员具备相应技能。7.安全生产事故报告详细要求和说明：发生安全生产事故时，应详细记录事故原因、处理措施、责任认定等，用于事故分析和预防。8.工资支付记录详细要求和说明：记录每月工资支付情况，包括基本工资、奖金、补贴等，确保工资发放的透明度。9.社会保险及公积金缴纳记录详细要求和说明：记录每月社会保险及公积金缴纳情况，确保依法缴纳。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定（1）劳动者未按合同约定履行工作职责，导致工作进度延误，责任认定：劳动者承担相应赔偿责任。（2）劳动者严重违反劳动纪律，责任认定：用人单位有权解除合同，劳动者承担违约责任。2.用人单位违约行为及责任认定（1）用人单位未按合同约定支付工资、奖金、补贴等，责任认定：用人单位支付违约金，并赔偿劳动者损失。（2）用人单位未提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，责任认定：用人单位承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按合同约定提供服务质量，责任认定：第三方承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。（2）第三方泄露甲乙双方商业秘密，责任认定：第三方承担侵权责任，赔偿甲乙双方损失。示例说明：1.劳动者未按合同约定履行工作职责，导致工程延误一周，责任认定：劳动者承担工程延误造成的损失，赔偿用人单位人民币10万元。2.用人单位未按合同约定支付劳动者工资，责任认定：用人单位支付劳动者工资及违约金，赔偿劳动者人民币1万元。3.第三方在提供安全评估服务时，未发现塔吊安全隐患，导致事故发生，责任认定：第三方承担事故造成的损失，赔偿甲乙双方人民币20万元。全文完。2024年度高空作业塔吊司机安全操作劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3合同签订日期2.工作内容与地点2.1工作内容描述2.2工作地点2.3工作时间3.安全操作要求3.1安全操作规范3.2安全培训3.3安全事故处理4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资调整5.休假制度5.1法定节假日休假5.2周末休息5.3年休假6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：安全操作规范12.2附件二：工资待遇明细12.3附件三：社会保险缴纳明细13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人a)甲方名称：[甲方全称]b)甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]c)乙方名称：[乙方全称]d)乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2双方联系方式a)甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]b)乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.3合同签订日期a)合同签订日期：[具体年月日]2.工作内容与地点2.1工作内容描述a)乙方作为塔吊司机，负责高空作业塔吊的驾驶操作。b)乙方需遵守甲方提供的操作手册和安全规范。2.2工作地点a)工作地点：[具体工作地点]2.3工作时间a)工作时间：[具体工作时间，如每日8小时工作制]3.安全操作要求3.1安全操作规范a)乙方必须按照甲方提供的操作手册和安全规范进行操作。b)乙方需定期接受安全培训，并取得合格证书。3.2安全培训a)甲方将组织乙方进行安全操作培训，包括但不限于高空作业安全、塔吊操作技能等。b)培训合格后，乙方需取得相关证书。3.3安全事故处理a)发生安全事故时，乙方应立即停止操作，并报告甲方。b)甲方将按照相关法律法规和事故处理程序进行事故调查和处理。4.工资待遇4.1工资标准a)乙方工资标准：[具体工资数额及计算方式]4.2工资支付方式a)甲方按月支付乙方工资。b)工资支付日期：[具体每月支付日期]4.3工资调整a)根据市场行情和公司业绩，甲方有权对乙方工资进行适当调整。5.休假制度5.1法定节假日休假a)乙方享有国家规定的法定节假日休假。5.2周末休息a)乙方每周享有两天休息日。5.3年休假a)乙方享有国家规定的年休假。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳a)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2福利待遇a)甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴等。7.合同期限7.1合同起始日期a)合同起始日期：[具体年月日]7.2合同终止日期a)合同终止日期：[具体年月日]7.3合同续签a)双方协商一致，可签订合同续签协议。8.违约责任8.1违约情形a)乙方未按照安全操作规范进行操作，导致安全事故发生。b)乙方未按时参加安全培训或培训不合格。c)乙方未经甲方同意，擅自更换工作地点或工作内容。d)乙方违反合同约定，造成甲方经济损失。8.2违约责任承担a)乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。b)乙方因违约造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。c)乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究其刑事责任。9.争议解决9.1争议解决方式a)双方应友好协商解决合同争议。b)协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构a)争议解决机构：[具体名称，如仲裁委员会]b)争议解决程序：[具体仲裁程序]10.合同解除10.1合同解除条件a)乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。b)双方协商一致解除合同。c)发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同解除程序a)甲方或乙方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方。b)解除合同后，双方应按照约定处理剩余工作。11.合同生效11.1合同生效条件a)双方签字盖章。b)合同内容符合法律法规。11.2合同生效日期a)合同生效日期：[具体年月日]12.合同附件12.1附件一：安全操作规范a)附件一详细列出了乙方在操作塔吊时必须遵守的安全操作规范。12.2附件二：工资待遇明细a)附件二列出了乙方的具体工资构成、支付时间和方式。12.3附件三：社会保险缴纳明细a)附件三详细列出了乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例和缴纳方式。13.合同修改13.1合同修改程序a)合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。b)修改后的合同内容应与原合同具有同等法律效力。13.2合同修改效力a)修改后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1法律适用a)本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知送达a)除非合同另有约定，一方通知另一方，应采取书面形式，通过约定的联系方式送达。14.3合同份数a)本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义a)本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，提供专业服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。b)第三方可能包括但不限于监理方、咨询方、供应商、分包商等。15.2第三方介入原因1.合同履行需要专业服务或支持。2.提高工作效率和质量。3.解决合同履行中的争议或问题。16.第三方介入程序16.1第三方选择a)第三方的选择由甲乙双方共同协商确定。b)选择第三方时，应考虑其资质、经验和信誉。16.2第三方合同签订a)第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订相应的服务合同或合作协议。b)第三方合同应明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利a)第三方有权根据合同约定，独立行使职责，提出意见和建议。b)第三方有权获得合同约定的报酬和费用。17.2第三方义务a)第三方应按照合同约定，履行其职责，保证工作质量。b)第三方应遵守国家法律法规和合同约定。18.第三方责任限额18.1第三方责任a)第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的责任。b)第三方责任的具体范围和限额由甲乙双方在第三方合同中约定。18.2责任限额a)第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务内容、预期风险和合同金额等因素确定。b)责任限额应在第三方合同中明确约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分b)第三方职责范围应在第三方合同中详细规定。19.2责任划分a)第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，责任划分应依据合同约定和相关法律法规进行。b)第三方责任划分应在第三方合同中明确约定。19.3争议解决a)第三方与其他各方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序a)第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行变更。20.2合同变更效力a)变更后的合同内容，对甲乙双方和第三方具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件a)如第三方违反合同约定或造成严重损失，甲乙双方有权解除与第三方的合同。21.2解除程序a)解除合同前，甲乙双方应书面通知第三方，并给予合理的整改期。b)第三方未在规定期限内整改或造成严重后果的，甲乙双方有权解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全操作规范a)详细列出塔吊操作的安全操作流程和注意事项。b)包括但不限于操作前的检查、操作中的安全措施、紧急情况下的处理等。2.附件二：工资待遇明细a)列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。b)明确工资的计算方式和支付周期。3.附件三：社会保险缴纳明细a)列出乙方应缴纳的社会保险种类，如养老保险、医疗保险等。b)明确社会保险的缴纳比例和缴纳方式。4.附件四：安全培训记录a)记录乙方接受安全培训的日期、内容、考核结果等。b)包括但不限于操作技能培训、安全知识培训等。5.附件五：合同续签协议a)在合同续签时，双方签订的续签协议。b)明确续签合同的期限、内容等。6.附件六：第三方合同a)与第三方签订的服务合同或合作协议。b)明确第三方的权利、义务和责任。7.附件七：争议解决协议a)双方协商不一致时，签订的争议解决协议。b)明确争议解决的方式、机构等。8.附件八：合同变更协议a)合同变更时，双方签订的变更协议。b)明确变更后的合同内容。9.附件九：合同解除协议a)合同解除时，双方签订的解除协议。b)明确解除合同的原因、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按照安全操作规范进行操作，导致安全事故发生。b)乙方未按时参加安全培训或培训不合格。c)乙方违反合同约定，擅自更换工作地点或工作内容。d)乙方违反合同约定，造成甲方经济损失。2.责任认定标准：a)安全事故责任：根据事故原因、损失程度等因素，由乙方承担主要或全部责任。b)安全培训责任：乙方未按时参加培训或培训不合格，由乙方承担相应责任。c)违约责任：乙方违反合同约定，造成甲方经济损失，乙方应赔偿甲方实际损失。3.违约责任示例：a)乙方未按照安全操作规范进行操作，导致塔吊损坏，乙方应赔偿甲方维修费用。b)乙方未按时参加安全培训，导致操作失误，乙方应承担事故责任。c)乙方擅自更换工作地点，影响甲方工程进度，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年度高空作业塔吊司机安全操作劳动合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同期限2.岗位职责2.1岗位描述2.2工作内容2.3工作标准3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.安全生产与操作规范6.1安全生产责任制6.2安全操作规程6.3安全培训7.职业健康与劳动保护7.1职业健康检查7.2劳动保护措施7.3工作环境要求8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议处理程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同续签11.1续签条件11.2续签程序12.其他约定事项12.1合同生效12.2合同附件12.3合同解释13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3用人单位法定代表人：____________________1.1.4劳动者姓名：____________________1.1.5劳动者身份证号码：____________________1.1.6劳动者住址：____________________1.2合同签订时间与地点：____年____月____日，____市____区____街道____号1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.岗位职责2.1岗位描述：本合同乙方担任高空作业塔吊司机，负责高空作业塔吊的驾驶、操作及维护保养工作。2.2工作内容：包括但不限于：2.2.1按照操作规程和安全标准驾驶塔吊；2.2.2定期对塔吊进行保养和检查；2.2.3协助完成高空作业任务；2.2.4遵守公司各项规章制度。2.3工作标准：乙方应按照高空作业塔吊操作规程和安全生产标准，确保工作质量和安全。3.工作时间与休息3.1工作时间：乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。3.2休息时间：乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假。3.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。4.工资待遇4.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币____元。4.2奖金与补贴：乙方享有岗位奖金、加班费、高温补贴等。4.3工资支付方式：乙方工资每月____日支付，如遇国家法定节假日，则提前支付。5.社会保险与福利5.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。6.安全生产与操作规范6.1安全生产责任制：乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，履行安全生产责任。6.2安全操作规程：乙方应按照高空作业塔吊操作规程和安全操作标准进行操作。6.3安全培训：乙方应接受公司组织的安全生产和操作技能培训，并取得相应的资格证书。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成安全事故或经济损失；8.1.2乙方违反安全生产规定，造成事故或损害；8.1.3乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；8.1.4乙方未经用人单位同意，擅自离职或终止劳动合同；8.1.5乙方泄露公司商业秘密或技术秘密。8.2违约责任：8.2.1乙方违约的，应根据违约情节承担相应的违约责任，包括但不限于：8.2.1.1支付违约金；8.2.1.2按照法律规定承担赔偿责任；8.2.1.3依法解除劳动合同。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.1双方协商；9.2.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.2.3向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同；10.1.2用人单位因乙方严重违反合同规定或法定义务而解除劳动合同；10.1.3用人单位因不可抗力导致合同无法履行而解除劳动合同；10.1.4双方协商一致解除劳动合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2用人单位依法终止劳动合同；10.2.3乙方退休、死亡或达到法定退休年龄；10.2.4其他依法应当终止劳动合同的情形。11.合同续签11.1续签条件：在合同到期前，如双方均无异议，可协商一致续签合同。11.2续签程序：合同到期前一个月，双方应就续签事宜进行协商，协商一致后签订新的劳动合同。12.其他约定事项12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于：12.2.1高空作业塔吊操作规程；12.2.2安全生产责任书；12.2.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。12.3合同解释：本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。13.合同变更13.1变更条件：在合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同进行变更。13.2变更程序：任何一方提出变更合同，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。14.合同附件14.1高空作业塔吊操作规程；14.2安全生产责任书；14.3劳动合同签订确认书；14.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所述第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、提供专业服务、进行争议解决或提供其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2.1提供高空作业塔吊操作培训及考核；1.2.2提供安全生产咨询服务；1.2.3提供劳动争议调解服务；1.2.4提供合同履行的专业评估服务；1.2.5提供其他甲乙双方认可的辅助服务。2.第三方的责任与权利2.1.1根据合同约定，获得相应的报酬；2.1.2要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息；2.1.3依据合同约定，独立行使职责。2.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；2.2.2对在履行合同过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和技术秘密负有保密义务；2.2.3如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质及风险程度确定，并在合同中明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于：3.2.1因第三方原因导致高空作业塔吊操作失误或安全事故，造成的直接经济损失；3.2.2因第三方提供的服务质量不符合合同约定，导致的间接经济损失；3.2.3因第三方泄露商业秘密或技术秘密，给甲乙双方造成的损失。3.3第三方责任限额的确定方式：3.3.1双方协商确定；3.3.3由第三方提供担保或保险。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方应与甲方签订单独的服务协议，明确双方的权利义务；4.1.2第三方提供的服务成果或责任，由第三方自行承担。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方应与乙方签订单独的服务协议，明确双方的权利义务；4.2.2第三方提供的服务成果或责任，由第三方自行承担。4.3第三方与甲乙双方的关系：4.3.1第三方在履行合同过程中，应服从甲乙双方的监督和管理；4.3.2第三方在履行合同过程中，如与甲乙双方产生争议，应通过协商或仲裁方式解决。5.第三方介入的程序