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文档简介

网络使用与管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范企业员工使用网络的行为，保障企业信息安全、保密和效率，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，遵从企业文化和管理原则，为企业员工在使用企业网络资源时供应明确的引导和限制。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包含全职、兼职、临时工及外来劳动合同人员。第二章网络资源管理第三条网络资源的开通与管理企业网络资源只能由授权部门或特定人员开通，且仅限于企业员工使用。开通网络资源的员工必需遵守公司的相关规定，不得滥用或转让给他人使用。网络资源的使用必需遵从企业的网络安全和信息保密要求。第四条网络接入与认证全体员工均需使用公司调配的个人账号进行网络接入，并定期更换密码。禁止共享、泄露或转让个人账号及密码给他人使用。公司将定期进行网络认证，对未通过认证的账号进行禁用处理。第五条网络使用守则企业员工在使用企业网络资源时应遵守国家法律法规和公司的相关规定。严禁访问、传输或储存违法、淫秽、暴力等非法信息。严禁发表、传播任何涉及公司商业机密、商业秘密、商业策略等敏感信息的内容。第六条网络资源的监控与审查公司有权对企业网络资源进行监控，包含但不限于网络日志、上网记录等。监控的目的是保障公司信息安全和员工使用网络资源的合法合规。公司保证监控信息的保密性和安全性，未经合法授权人员同意，不得泄露或滥用监控信息。第三章网络安全与风险防范第七条病毒与恶意软件防护安装或使用未经公司授权的软件可能会导致病毒或恶意软件感染，严禁员工私自安装或使用软件。企业员工必需定期更新个人电脑的杀毒软件和操作系统补丁，确保系统的安全性。第八条数据备份与恢复企业员工在处理紧要数据时，应按公司要求进行备份，确保数据安全。发现数据丢失、损坏等异常情况，应及时向IT部门报告，帮助进行数据恢复工作。第九条网络攻击与防护企业员工发现可能存在的网络攻击行为，应立刻报告IT部门进行处理。严禁企业员工进行网络攻击行为，包含但不限于网络侵入、DDoS攻击等。第十条信息安全意识培训公司将定期开展信息安全意识培训，提高员工对网络安全的认得。公司将组织网络安全应急演练，提升员工应对网络安全事件的本领。第四章惩罚和申诉第十一条违规行为惩罚发生违反本制度的行为，将依照公司相关制度予以相应处理，包含但不限于口头警告、书面警告、停职或解除劳动合同等。第十二条违规行为申诉员工可以对公司对其处以的惩罚提出申诉，申诉应供应充分的证据和理由。公司将设立申诉处理机构，并及时处理员工的申诉事宜。第五章附则第十三条本制度的解释和修订本制度由公司管理负责人负责解释和修订。本制度的修订必需经过公司相关部门的审核，并及时向全体员工发布通知。

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