知识产权维权与诉讼制度VIP

知识产权维权与诉讼制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在保护企业的知识产权，维护企业的合法权益，加强知识产权的管理和维权工作。本制度依据国家有关法律法规、政策和企业实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于企业的全部员工，包含管理人员、技术人员、销售人员等。本制度涉及企业知识产权的保护、维权和诉讼事宜。第三条定义知识产权：指企业在科技创新、工艺技术、商业秘密等方面拥有的合法权益。维权：指对侵害企业知识产权行为进行抵制、追究和维护的活动。诉讼：指将涉及知识产权的纠纷提交法院处理的法律程序。第二章知识产权保护第四条知识产权保护意识全部员工应具有知识产权保护的意识，自发遵守相关法律法规和企业的规定，维护企业的知识产权合法权益。知识产权保护应贯穿于企业的生产经营活动的全过程，包含研发、生产、销售等环节。第五条知识产权保护措施企业应建立健全知识产权管理制度，明确知识产权的责任人和管理程序。企业应定期进行知识产权保护培训，提高员工的知识产权保护意识和法律素养。企业应加强知识产权和商业秘密的保密工作，对关键技术进行严格的保护和掌控。企业应订立知识产权审查机制，确保新产品的研发和上市符合相关法律法规要求。企业应加强对合作伙伴的知识产权保护要求，并签署保密协议和技术合作协议等。第六条知识产权保护投入企业应合理配置知识产权保护的人力、物力、财力资源，确保知识产权保护工作的开展。企业应乐观申请专利、商标和版权等知识产权，保护企业的创新成绩和品牌形象。第三章知识产权维权第七条维权责任人企业应设立特地的知识产权维权部门，具体负责维护企业的知识产权。知识产权维权部门应明确维权责任人，负责组织维权工作，并协调处理各类知识产权纠纷。第八条维权流程如发现有与企业知识产权相关的侵权行为，相关人员应及时向知识产权维权部门报告。知识产权维权部门接到报告后，应立刻启动维权程序，采取必需的措施进行维权。维权程序包含收集证据、订立维权策略、发出维权函件等环节，必需时可申请法院支持。第九条维权措施对于细小侵害企业知识产权的行为，可通过协商、警示等方式进行维权。对于严重侵害企业知识产权的行为，应向有关行政部门报案，并寻求法律支持。第十条维权支持企业应建立知识产权维权协作机制，通过与相关企业、行业协会等合作，提升维权效果。企业应建立知识产权维权基金，用于支出维权工作的费用。第四章知识产权诉讼第十一条诉讼原则企业应遵从合法、公正、诚实信用的原则，通过合法手段解决知识产权纠纷。企业应敬重法院的裁决，保护国家法律的权威和尊严。第十二条诉讼程序如遇到较为多而杂的知识产权纠纷，企业应向有关法院提起诉讼，依法解决纠纷。企业应乐观搭配律师，供应相关证据和料子，并指定代理人出庭应诉。第十三条诉讼权益保护在诉讼过程中，企业应乐观维护本身的合法权益，保护知识产权的权益和利益。企业应依法恳求法院采取保全措施，确保本身的知识产权不受侵害。第十四条诉讼后续工作企业应全面评估诉讼结果，依据实际情况决议是否要求对方承当相应的赔偿责任。企业应总结经验教训，完善知识产权保护和维权工作，提高自身的维权本领和抗风险本领。第五章附则第十五条知识产权培训企业应定期组织知识产权保护和维权的培训活动，提高员工的知识产权保护意识和应对本领。第十六条无效规定本制度所列规定如与国家相关法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。第十七条本制度的解释权本制度的解释权归企业负责人全部，并在必需时经企业法务部门确认。本规章制度自发布之日起生效，并在企业内部进行广泛宣传和培训，以确保员工认得到知识产权的紧要性，维护企业的合法权益。对于侵害