信息网络安全制度_第1页
信息网络安全制度_第2页
信息网络安全制度_第3页
信息网络安全制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

信息网络安全制度第一章总则第一条目的与依据本制度旨在规范企业信息网络安全管理,保护企业信息资产的机密性、完整性和可用性,有效防范和应对各类网络安全风险和威逼。本制度依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国信息安全技术个人信息安全规范》等相关法律法规以及国家标准、行业规范与标准。第二条适用范围本制度适用于企业内部全部员工,包含正式员工、临时工以及外包人员等。第三条定义信息安全:指企业信息系统及其资源受到保护的状态,确保信息的机密性、完整性和可用性,防止未经授权的访问、使用、修改、披露、传输、破坏和丢失。信息资产:指与企业信息系统和网络相关的软件、硬件、数据、文档、通信设备等各种资产。网络安全:指企业信息系统和网络的安全状态,确保网络的稳定性、可靠性和安全性。安全威逼:指可能对企业信息系统和网络造成损害、威逼信息安全的各种事件和行为,包含但不限于黑客攻击、病毒传播、数据泄露等。第四条责任与义务公司全体员工有责任保护企业的信息资产安全,对违反信息网络安全制度的行为负有相应的法律责任。公司将供应必需的信息网络安全培训,加强全员的信息安全意识,并确保其了解并遵守相关制度和规范。公司将建立信息安全管理体系,并指定专人负责信息安全工作,保障信息安全的连续改进。第二章信息安全管理第五条信息分类和等级信息分类:公司将信息分为机密级、紧要级和一般级三个等级,对不同等级的信息采取相应的安全措施。信息等级划定:由信息产生部门依据信息的紧要性、敏感性和商业价值进行划定,并经过信息安全管理部门审核确认。第六条信息安全策略信息安全目标:确保信息资产的机密性、完整性和可用性,防范安全威逼。信息安全原则:合法合规、保密安全、完整可靠及时可用、科学管理。信息安全掌控:建立信息安全管理体系,订立和实施信息安全政策、规程和操作规范。第七条信息安全组织信息安全领导小组:负责信息安全管理的决策和协调,订立信息安全策略和规划。信息安全管理部门:负责信息安全的日常管理和运营,包含信息资产管理、风险评估、安全威逼检测和应急响应等工作。信息安全责任人:各部门设立信息安全责任人,负责本部门信息安全管理。第八条信息安全培训与教育公司将定期组织信息安全培训与教育,提高员工的信息安全意识、技能和本领。新员工入职培训中将包含信息安全方面的教育,确保他们了解并遵守信息网络安全制度。第九条信息安全风险评估公司将定期进行信息安全风险评估,评估各类威逼事件对信息系统和网络的影响程度,并采取相应的防范和应对措施。信息安全风险评估结果将用于订立安全措施和优化安全策略。第三章网络安全管理第十条网络资源管理公司将建立完善的网络资源管理制度,管理企业的网络设备、通信线路和互联网接入等资源。网络资源的配置和维护必需经过授权,并进行记录和审计。第十一条网络访问掌控公司将实施网络访问掌控策略,限制无关人员对网络资源的访问权限。管理员必需定期审查和更新用户的访问权限,并监控网络活动。第十二条网络安全防护公司将采用防火墙、入侵检测系统、网络安全设备等技术手段进行网络安全防护。关键系统和应用必需进行安全加固、漏洞修复和及时更新。第十三条网络安全监控公司将建立网络安全监控系统,对网络活动进行实时监测和记录,并及时发现和应对安全事件。安全事件的处理必需依照事先订立的应急预案进行,并进行记录和报告。第四章信息安全保密第十四条信息访问掌控公司将实施信息访问掌控策略,限制无关人员对信息资产的访问权限。信息的存储、传输和使用必需经过授权,并进行记录和审计。第十五条信息备份与恢复公司将建立定期备份和紧急恢复机制,确保信息资产的完整性和可用性。紧要数据必需进行定期备份,并保持离线存储,备份数据必需进行定期测试和验证。第十六条信息安全事件应急响应公司将建立信息安全事件应急响应机制,及时发现、处理和恢复安全事件。安全事件必需依照预先订立的应急预案进行处理,并进行记录和报告。第五章法律责任第十七条违规惩罚对于违反信息网络安全制度的行为,公司将采取相应的纪律处分和法律追究。违规人员将承当相应的民事、行政和刑事责任。第十八条保密责任公司全体员工有保守信息的义务,禁止泄露、窜改、窃取和破坏信息资产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论