2024版社区工作者职业技能提升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社区工作者职业技能提升协议房屋租赁1.本合同目录一览2.甲乙双方基本信息3.职业技能提升培训内容4.培训时间及地点5.培训方式及师资力量6.培训费用及支付方式7.甲方责任与义务8.乙方责任与义务9.培训考核与评价10.培训成果应用与反馈11.违约责任与处理12.争议解决方式13.合同生效与解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条甲乙双方基本信息1.1甲方（社区工作者）：姓名、性别、身份证号码、联系方式、居住地址1.2乙方（职业技能提升机构）：名称、注册地址、法定代表人、联系方式、营业执照号码第二条职业技能提升培训内容2.1培训课程：具体课程名称、课程大纲、课程安排2.2培训目标：提升社区工作者的专业技能和综合素质2.3培训内容：包括但不限于社区管理、公共关系、沟通技巧、团队协作等方面第三条培训时间及地点3.1培训时间：具体起止日期，每周培训天数及具体时间3.2培训地点：乙方指定或协商确定的培训场所第四条培训方式及师资力量4.1培训方式：理论授课、案例分析、实地考察、互动交流等4.2师资力量：具有丰富社区工作经验的讲师、专家、顾问等第五条培训费用及支付方式5.1培训费用：具体金额，包括报名费、学费、资料费等5.2支付方式：现金支付、银行转账、等第六条甲方责任与义务6.1甲方应按时参加培训，遵守培训纪律，积极配合乙方完成培训任务6.2甲方应按照乙方要求提供相关材料和信息6.3甲方应承担因个人原因导致的培训费用增加第七条乙方责任与义务7.1乙方应按照合同约定提供优质的培训服务，确保培训质量7.2乙方应配备合格的培训场地、设施和师资7.3乙方应按照甲方要求及时反馈培训情况，对甲方提出的合理意见进行改进第八条培训考核与评价8.1考核方式：包括平时考核、中期考核、结业考核等8.2考核内容：包括理论知识、实践技能、团队协作等8.3评价标准：根据考核结果，对甲方的学习成果进行综合评价8.4评价结果：评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级第九条培训成果应用与反馈9.1甲方应将培训所学知识应用于实际工作中9.2甲方应在培训结束后一个月内提交培训成果应用报告9.3乙方应收集甲方在培训后的工作反馈，并对培训内容进行调整优化第十条违约责任与处理10.1若甲方未按时参加培训，应提前三天通知乙方，否则乙方有权扣除相应费用10.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于退还部分培训费用10.3若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条争议解决方式11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第十二条合同生效与解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同期限为一年，自合同生效之日起计算12.3合同期满前一个月，双方可协商续签合同；如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条合同签署日期14.1本合同于2024年____月____日签署第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024版社区工作者职业技能提升协议》中，因特定需求而介入本合同的第三方机构、个人或其他组织。1.2.1作为中介方，协助甲乙双方达成培训协议；1.2.2作为技术支持方，提供培训内容的专业性评估和改进；1.2.3作为资金管理方，负责培训费用的收付；1.2.4作为咨询顾问，提供培训后的咨询服务。第二条甲乙方增加的额外条款及说明2.1甲方的额外责任：2.1.1甲方应确保第三方介入不影响合同的正常履行；2.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息和资质证明；2.1.3甲方应监督第三方按照合同约定履行职责。2.2乙方的额外责任：2.2.1乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务；2.2.2乙方应向甲方提供第三方的合作协议副本；2.2.3乙方应监督第三方在合同规定范围内提供服务。第三条第三方的责任限额3.1.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担全部或部分赔偿责任；3.1.2第三方因一般过失导致合同无法履行，应承担相应比例的赔偿责任；3.1.3第三方的责任限额不得超过其与乙方签订合作协议中约定的金额。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方不得直接与甲方发生法律关系，所有与甲方相关的法律义务和责任均由乙方承担；4.1.2第三方应遵守乙方的指示和合同约定，不得损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方应按照乙方与甲方签订的《2024版社区工作者职业技能提升协议》履行职责；4.2.2乙方应向第三方提供必要的培训和指导，确保其能够正确执行合同。第五条第三方介入的合同变更5.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议；5.2补充协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；6.2协商不成的，任何一方均有权根据《2024版社区工作者职业技能提升协议》约定的争议解决方式进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表详细要求：包含甲乙双方的姓名、性别、身份证号码、联系方式、居住地址、单位名称、法定代表人、联系方式、注册地址、营业执照号码等基本信息。附件说明：用于证明甲乙双方的主体资格和联系方式。2.附件二：培训课程大纲详细要求：列出具体的课程名称、课程大纲、课程安排、授课时间、授课地点、授课教师等详细信息。附件说明：用于明确培训的具体内容和安排。3.附件三：培训协议详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式、培训费用、支付方式、甲方责任、乙方责任、违约责任等条款。附件说明：用于明确甲乙双方的权利和义务。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体范围、职责、权利、义务、责任限额等条款。附件说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：培训考核与评价标准详细要求：列出考核方式、考核内容、评价标准、评价结果等详细信息。附件说明：用于评估甲方的培训成果。6.附件六：培训成果应用报告详细要求：包含甲方将培训所学知识应用于实际工作中的具体情况、效果评估等。附件说明：用于验证培训成果的转化。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。附件说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时参加培训；1.2乙方未按约定提供培训服务；1.3第三方未按协议履行职责；1.4甲方未将培训所学知识应用于实际工作中；1.5甲方未按时提交培训成果应用报告；1.6甲乙双方未按约定支付培训费用。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于退还部分或全部培训费用、赔偿因违约行为造成的损失；2.3违约责任的具体金额和赔偿方式由双方协商确定。3.违约责任示例说明：3.1若甲方未按时参加培训，乙方有权扣除相应费用；3.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用；3.3若第三方未按协议履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任；3.4若甲方未将培训所学知识应用于实际工作中，乙方有权要求甲方提供相关证明；3.5若甲方未按时提交培训成果应用报告，乙方有权要求甲方补交；3.6若甲乙双方未按约定支付培训费用，违约方应向守约方支付违约金。全文完。2024版社区工作者职业技能提升协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议签订双方1.4协议目的2.定义与解释2.1术语定义2.2专用名词解释3.职业技能提升内容3.1技能培训项目3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训方式与方法4.1面授培训4.2在线培训4.3实地考察4.4案例分析4.5实践操作5.培训师资与教材5.1培训师资要求5.2教材选用与提供6.参训人员条件6.1参训人员资格6.2参训人员选拔6.3参训人员培训费承担7.培训费用及支付方式7.1培训费用构成7.2支付方式及期限7.3退款政策8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3成绩认定与证书颁发9.协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除条件9.3协议解除程序10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.2赔偿方式10.3争议解决11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的处理12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件14.其他约定事项14.1通知送达14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为《2024版社区工作者职业技能提升协议》。1.2协议签订日期本协议签订日期为2024年1月1日。1.3协议签订双方本协议签订双方为甲方（社区工作者培训机构）和乙方（社区工作者）。1.4协议目的本协议的目的是通过职业技能提升培训，提高乙方在社区工作中的专业能力和服务水平。2.定义与解释2.1术语定义2.1.1社区工作者：指在社区从事社会服务、社区管理、社区建设等工作的专业人员。2.1.2技能培训：指针对社区工作者的专业知识和技能进行有针对性的培训和指导。2.2专用名词解释2.2.1甲方：指提供职业技能提升培训的机构。2.2.2乙方：指接受职业技能提升培训的社区工作者。3.职业技能提升内容3.1技能培训项目3.1.1社区服务与管理3.1.2社区活动策划与组织3.1.3社区居民沟通与协调3.1.4社区矛盾调解与处理3.1.5社区志愿者管理与动员3.2培训时间安排培训时间分为两个阶段，第一阶段为集中授课，第二阶段为实践操作。3.2.1集中授课：2024年1月至3月，共计三个月。3.2.2实践操作：2024年4月至6月，共计三个月。3.3培训地点培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址详见附件。4.培训方式与方法4.1面授培训4.1.1甲方将组织专业讲师进行面授培训。4.1.2面授培训采用小班授课，每班不超过30人。4.2在线培训4.2.1甲方将为乙方提供在线培训平台，方便乙方随时随地进行学习。4.2.2在线培训内容与面授培训内容相同。4.3实地考察4.3.1甲方将组织乙方进行实地考察，以加深对社区工作的理解。4.3.2实地考察地点包括社区服务中心、社区活动场所等。4.4案例分析4.4.1甲方将提供典型案例，供乙方进行分析讨论，提高实际操作能力。4.5实践操作4.5.1乙方将在甲方指导下，进行实际操作，以检验学习成果。5.培训师资与教材5.1培训师资要求5.1.1培训讲师需具备丰富的社区工作经验和教学经验。5.1.2培训讲师需具备相关专业资质和职称。5.2教材选用与提供5.2.1甲方将选用与培训内容相关的教材，并免费提供给乙方。5.2.2教材选用应遵循科学性、系统性和实用性原则。6.参训人员条件6.1参训人员资格6.1.1参训人员需具备社区工作者相关资质。6.1.2参训人员需对社区工作有热情，愿意提升自身职业技能。6.2参训人员选拔6.2.1甲方将根据参训人员资格和需求进行选拔。6.2.2选拔过程应公平、公正、公开。6.3参训人员培训费承担6.3.1乙方承担个人培训费用。6.3.2甲方提供一定比例的培训补贴。8.培训费用及支付方式8.1培训费用构成8.1.1培训讲师费用8.1.2教材及资料费用8.1.3场地租赁费用8.1.4人员管理费用8.1.5其他相关费用8.2支付方式及期限8.2.1乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后10个工作日内支付培训费用。8.2.2乙方支付培训费用后，甲方将提供相应的培训服务。8.3退款政策8.3.1如因甲方原因导致培训未能按计划进行，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。8.3.2如乙方因个人原因无法参加培训，且在开班前10个工作日通知甲方，甲方可退还乙方已支付培训费用的50%。9.培训考核与评估9.1考核方式9.1.1面授课程结束后，将进行理论知识考核。9.1.2实践操作结束后，将进行实际操作考核。9.2评估标准9.2.1理论知识考核满分为100分，60分为合格。9.2.2实际操作考核满分为100分，60分为合格。9.3成绩认定与证书颁发9.3.1乙方考核合格后，甲方将颁发《社区工作者职业技能提升证书》。9.3.2证书作为乙方职业技能提升的证明，可用于工作考核和晋升。10.协议变更与解除10.1协议变更10.1.1协议任何一方需变更协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。10.1.2协议变更后的内容作为协议的一部分，具有同等法律效力。10.2协议解除条件10.2.1乙方严重违反培训纪律，经甲方警告无效。10.2.2甲方因不可抗力因素无法履行培训义务。10.3协议解除程序10.3.1双方协商一致解除协议的，应书面通知对方。10.3.2一方单方面解除协议的，应书面通知对方，并说明理由。11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.1.1任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应向守约方支付违约金。11.2赔偿方式11.2.1违约金数额由双方协商确定。11.2.2守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的损失。11.3争议解决11.3.1双方因本协议产生的争议，应友好协商解决。11.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。12.1.2双方在本协议履行过程中涉及的其他保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。12.3违反保密义务的处理12.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.3.2违反保密义务给对方造成损失的，应赔偿对方损失。13.法律适用与争议解决13.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1通知送达14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。14.1.2通知应以挂号信方式寄送至对方提供的地址。14.2合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本协议附件包括但不限于培训课程安排、培训师资名单、培训费用明细等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方指本协议签订的甲方、乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于培训机构、技术支持服务提供者、财务顾问、法律顾问等。15.1.2第三方介入指在履行本协议过程中，任何一方邀请或委托第三方提供服务、咨询或执行特定任务。16.第三方介入的条件16.1介入前提16.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致。16.1.2第三方介入不得违反本协议的约定和法律法规。16.2介入程序16.2.1任何一方有意邀请第三方介入时，应提前通知另一方，并书面说明第三方介入的必要性、目的和预期效果。16.2.2双方应在收到通知后7个工作日内就第三方介入事宜达成一致意见。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。17.1.2第三方在执行任务过程中，应遵守相关法律法规和本协议的约定。17.1.3第三方因自身原因导致服务不符合要求，应承担相应的责任。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2.2第三方应配合甲乙双方的工作，及时沟通，确保服务顺利进行。18.第三方的权利18.1第三方的权利18.1.1第三方有权获得甲乙双方支付的合理费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义19.1.1责任限额指第三方因履行本协议而产生的责任，其赔偿金额不得超过合同总价的一定比例。19.2责任限额确定19.2.1责任限额由甲乙双方在协议中约定，如未约定，默认为合同总价的一成。19.3责任限额的适用19.3.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过责任限额。19.3.2责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。20.第三方与其他各方的划分20.1责任划分20.1.1第三方仅对自身提供服务的行为负责，不承担甲乙双方之间的责任。20.1.2甲乙双方应各自承担因自身原因造成的损失。20.2权利划分20.2.1第三方仅享有甲乙双方授予的权利，不得侵犯甲乙双方的合法权益。20.2.2甲乙双方应各自行使自己的权利，不得干涉第三方的正常工作。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1第三方完成工作任务或达到合同约定的目的。21.1.2双方协商一致终止第三方介入。21.1.3出现不可抗力因素。21.2终止程序21.2.1双方应书面通知第三方终止介入事宜。21.2.2第三方应在收到终止通知后7个工作日内完成现有工作的交接，并撤离现场。22.第三方介入的协议附件22.1附件内容附件包括但不限于第三方介入协议、第三方资质证明、第三方服务内容清单等。22.2附件效力附件与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、期限、费用、责任等条款。说明：本附件作为第三方介入的基础文件，用于明确第三方在协议中的角色和责任。2.第三方资质证明要求：提供第三方合法注册的证明文件、专业资质证书、过往服务案例等。说明：本附件用于验证第三方的合法性和专业能力。3.第三方服务内容清单要求：详细列出第三方提供的服务项目、服务标准、服务期限等。说明：本附件用于明确第三方服务的具体内容和要求。4.培训课程安排要求：列出培训课程的名称、时间、地点、讲师等信息。说明：本附件用于明确培训的具体安排，方便参训人员了解和准备。5.培训师资名单要求：列出培训讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：本附件用于展示培训师资队伍，增强参训人员对培训质量的信心。6.教材及资料要求：提供培训教材的名称、作者、出版社等信息。说明：本附件用于明确培训教材的内容，方便参训人员购买或借阅。7.培训费用明细要求：列出各项培训费用的具体金额和计算方式。说明：本附件用于明确培训费用的构成，方便参训人员了解和支付。8.保密协议要求：详细列出双方保密的内容、保密期限、违约责任等条款。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，确保信息安全和合作顺利进行。9.违约责任及赔偿协议要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准、赔偿方式等。说明：本附件用于明确违约责任，确保双方在合作过程中遵守约定。10.争议解决机制要求：列出争议解决的途径、程序、期限等。说明：本附件用于明确争议解决机制，确保双方在出现争议时能够及时、有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确各种违约行为的具体表现。说明：本条款用于界定违约行为，确保双方在合作过程中遵守约定。2.责任认定标准要求：根据违约行为的性质和严重程度，明确相应的责任认定标准。说明：本条款用于明确责任认定标准，确保违约方承担相应的责任。示例说明：违约行为：甲方未按时支付乙方培训费用。责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五。违约金计算：若培训费用为10000元，则违约金为50元。违约行为：乙方未按时完成培训任务。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。违约金计算：若因乙方违约导致甲方损失1000元，则乙方应赔偿1000元。违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。违约金计算：根据损失程度，第三方应赔偿相应的金额。全文完。2024版社区工作者职业技能提升协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.协议期限3.1协议起始时间3.2协议终止时间3.3协议续签4.培训内容4.1培训课程4.2培训方式4.3培训时间4.4培训地点5.培训师资5.1师资来源5.2师资资质要求5.3师资调整6.培训费用6.1费用承担6.2费用支付方式6.3费用结算7.学员权益7.1学员报名资格7.2学员培训权益7.3学员考核权益7.4学员证书获取8.培训考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核标准8.4考核结果9.学员管理9.1学员报名9.2学员出勤9.3学员考核9.4学员违纪处理10.协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3协议解除与终止程序11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.其他约定事项14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：社区服务中心乙方：职业技能培训中心1.2双方地址甲方：市区街道社区乙方：市区街道路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956781.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六2.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在提高社区工作者的职业技能水平，提升其服务社区居民的能力，促进社区和谐发展。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。3.协议期限3.1协议起始时间2024年1月1日3.2协议终止时间2024年12月31日3.3协议续签如双方同意，本协议期满前一个月内可协商续签。4.培训内容4.1培训课程培训课程包括但不限于：社区管理、社区服务、社区活动策划与组织、社区矛盾调解等。4.2培训方式培训方式包括集中授课、案例分析、实地考察、互动交流等。4.3培训时间培训时间共计120课时，分四个季度进行，每个季度30课时。4.4培训地点培训地点为甲方社区服务中心或乙方指定的培训场所。5.培训师资5.1师资来源师资由乙方负责邀请，具有丰富社区工作经验和教学经验的专家学者。5.2师资资质要求5.3师资调整如需调整师资，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。6.培训费用6.1费用承担培训费用由甲方承担。6.2费用支付方式甲方应在培训开始前支付全部培训费用。6.3费用结算培训结束后，乙方向甲方提供费用结算报告，甲方应在收到报告后15个工作日内支付剩余费用。8.学员权益8.1学员报名资格符合甲方社区工作者身份的人员均可报名参加培训。8.2学员培训权益学员享有接受培训、参与互动、获取培训资料等权益。8.3学员考核权益学员享有参加培训考核，考核合格者获得培训结业证书。8.4学员证书获取学员在培训结束后，经考核合格，由乙方颁发培训结业证书。9.培训考核9.1考核方式培训考核采用书面考试、案例分析、实际操作等形式。9.2考核内容考核内容涵盖培训课程中的理论知识、实践技能等。9.3考核标准考核标准根据培训内容制定，明确各考核项目的具体要求。9.4考核结果考核结果分为合格与不合格，考核合格者方可获得培训结业证书。10.学员管理10.1学员报名学员报名需填写报名表，并提交相关证明材料。10.2学员出勤学员应按时参加培训，如因特殊情况无法参加，需提前向乙方请假。10.3学员考核学员需参加所有培训课程的考核。10.4学员违纪处理学员如有违纪行为，将根据相关规定进行处理。11.协议解除与终止11.1协议解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力；（3）双方协商一致。11.2协议终止条件协议期满后自动终止。11.3协议解除与终止程序协议解除或终止需提前30日书面通知对方，并经双方签字确认。12.违约责任12.1违约行为定义违约行为包括但不限于：未按时支付费用、未按要求完成培训、违反培训纪律等。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的20%。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构争议解决机构为市区仲裁委员会。13.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行或无法按时履行的，双方互不承担违约责任。14.2通知与送达本协议项下的通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.3合同附件本协议附件包括但不限于：培训课程安排、学员报名表、考核标准等。14.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为协议履行提供中介、咨询、服务或其他相关支持的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：1.培训课程资源的提供；2.培训师资的推荐；3.培训场地及设施的租赁；4.培训资料的印刷与分发；5.培训考核的组织实施；6.培训效果的评估。16.第三方选择与授权16.1第三方选择甲方和乙方有权根据各自需求和评估，选择合适的第三方介入本协议的履行。16.2第三方授权甲乙双方应向第三方明确授权，包括但不限于：1.第三方在协议范围内的权利和义务；2.第三方在协议履行过程中的职责和权限；3.第三方与甲乙双方之间的沟通渠道和方式。17.第三方责任与权利17.1第三方责任1.按照协议约定，提供优质、高效的服务；2.保证服务的合法性和合规性；3.对因第三方原因导致的服务瑕疵或违约，承担相应的责任。17.2第三方权利1.获得甲乙双方支付的合理报酬；2.要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理化建议。18.第三方责任限额18.1责任限额设定第三方在本