2024版幼儿园园长管理劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼儿园园长管理劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同签订地点2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1园长职责3.2教育教学管理3.3园所安全与卫生3.4园所内部管理4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3事假、病假、产假等假期规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.培训与发展7.1在职培训7.2职业发展规划7.3职称评定8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密责任10.解除合同10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3解除合同经济补偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定12.1合同生效12.2合同变更与解除12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1附件一：幼儿园园长岗位职责13.2附件二：幼儿园园长工作计划13.3附件三：幼儿园园长考核办法14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[园长姓名]身份证号码：[园长身份证号码]1.2合同订立日期[合同订立日期]1.3合同签订地点[合同签订地点]第二条合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签条件乙方在合同到期前一个月向甲方提出续签意向，且双方无违约行为，经协商一致，可续签合同。第三条工作内容3.1园长职责（1）全面负责幼儿园的教育教学工作，确保教学质量。（2）制定幼儿园发展规划，并组织实施。（3）负责幼儿园的行政管理，确保幼儿园的正常运营。（4）负责幼儿园的安全、卫生、消防等工作。3.2教育教学管理（1）制定幼儿园教育教学计划，组织实施并监督执行。（2）组织开展教研活动，提高教师教育教学水平。（3）负责幼儿园课程设置、教材选用、教学评估等工作。3.3园所安全与卫生（1）建立健全园所安全管理制度，确保园所安全。（2）负责园所卫生保健工作，确保幼儿健康。（3）定期进行安全、卫生检查，发现问题及时整改。3.4园所内部管理（1）制定园所内部管理制度，确保园所各项工作有序进行。（2）负责园所财务管理，合理使用园所资金。（3）负责园所人事管理，维护教职工合法权益。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。4.2休息休假制度（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。（2）乙方每月享有5天带薪休假。4.3事假、病假、产假等假期规定（1）乙方因事请假，须提前3天向甲方提出书面申请。（2）乙方因病请假，须提供相关证明，经甲方批准后方可休假。（3）乙方产假按照国家规定执行。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2奖金与补贴（1）年终奖金：根据乙方工作表现，按比例发放年终奖金。（2）补贴：乙方享有国家规定的各类补贴。5.3工资支付方式甲方于每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.4工资调整（1）乙方工资根据国家政策、园所经济效益和乙方工作表现进行调整。（2）工资调整方案由甲方提出，经乙方同意后执行。第六条社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇（1）乙方享有国家规定的各项福利待遇。（2）甲方根据幼儿园实际情况，为乙方提供其他福利待遇。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，影响幼儿园正常运营。（2）乙方泄露园所商业秘密或违反保密条款。（3）乙方因个人原因导致园所出现重大安全事故或卫生问题。8.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）因乙方违约造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3违约金计算（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]元。（2）违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应另行赔偿。第九条保密条款9.1保密范围乙方应对园所的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[保密期限]年。9.3违反保密责任（1）乙方违反保密义务，泄露园所秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）因乙方泄露园所秘密造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第十条解除合同10.1解除合同情形（1）合同期满，双方无续签意向。（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除合同程序（1）一方提出解除合同，应提前[解除合同提前通知期限]天书面通知对方。（2）双方协商一致解除合同。10.3解除合同经济补偿（1）因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方经济补偿。（2）因乙方原因解除合同，乙方应支付甲方违约金。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构协商不成的，双方可向[争议解决机构名称]申请仲裁。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十二条其他约定12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更与解除（1）合同内容变更，双方应书面确认。（2）合同解除，双方应书面通知。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十三条合同附件13.1附件一：幼儿园园长岗位职责13.2附件二：幼儿园园长工作计划13.3附件三：幼儿园园长考核办法第十四条合同签署14.1合同签署日期[合同签署日期]14.2合同签署地点[合同签署地点]14.3合同签署人签字甲方（盖章）：________乙方（签字）：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，为合同履行提供专业服务、咨询、评估、担保或其他辅助服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的介入应经甲方和乙方协商一致，并在合同中明确约定。2.第三方的责权利2.1责任第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合相关标准和要求。2.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.3限制（1）第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。（2）第三方不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方介入的条款3.1第三方介入的申请（1）甲方或乙方如需第三方介入，应提前[申请提前通知期限]天向对方提出书面申请。（2）申请应包括第三方的基本信息、服务内容、费用预算等。3.2第三方的选择与确认（1）甲方或乙方有权根据自身需求，选择合适的第三方。（2）第三方选定后，甲方和乙方应共同确认第三方资质和合同内容。3.3第三方合同的签订（1）甲方和乙方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利和义务。（2）第三方合同应与本合同相协调，不得与本合同相冲突。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。（2）第三方责任限额为本合同总金额的[百分比]%。4.2责任承担（1）第三方责任限额内的损失，由第三方承担。（2）超过责任限额的损失，由甲方和乙方根据合同约定分担。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方是服务接受方。（2）甲方有权监督第三方的服务质量和进度。5.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方是服务接受方。（2）乙方有权监督第三方的服务质量和进度。5.3第三方与合同其他相关方的关系（1）第三方应尊重合同其他相关方的合法权益。（2）第三方不得损害合同其他相关方的合法权益。6.第三方介入的监督与调整6.1监督（1）甲方和乙方应共同监督第三方的服务质量和进度。（2）如第三方未履行合同义务，甲方和乙方有权要求其整改或解除合同。6.2调整（1）如第三方服务不符合合同约定，甲方和乙方有权要求调整服务内容和费用。（2）调整后的合同内容应经甲方和乙方共同确认。7.第三方介入的终止7.1终止条件（1）合同履行完毕。（2）第三方因自身原因无法继续履行合同。（3）甲方或乙方解除合同。7.2终止程序（1）终止合同应提前[终止提前通知期限]天通知第三方。（2）终止合同后，第三方应妥善处理剩余事务。7.3终止后的责任（1）合同终止后，第三方应承担其未履行合同义务的责任。（2）合同终止后，甲方和乙方应按照合同约定处理剩余事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：幼儿园园长岗位职责详细要求：详细列出园长应承担的具体职责和工作内容，包括但不限于教育教学、行政管理、安全卫生等方面的要求。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确园长的职责范围，以便园长在履行职责时有所遵循。2.附件二：幼儿园园长工作计划详细要求：列出园长年度或学期的工作计划，包括教育教学活动、园所管理、团队建设等方面的计划。说明：此附件用于指导和评估园长的工作绩效，确保园长的工作计划与幼儿园的发展目标相一致。3.附件三：幼儿园园长考核办法详细要求：制定园长考核的标准和方法，包括考核指标、考核周期、考核结果的应用等。说明：此附件用于对园长的绩效进行评估，为园长的晋升、薪酬调整等提供依据。4.附件四：第三方服务合同详细要求：详细列出第三方服务的内容、费用、期限、责任等条款。说明：此附件用于明确第三方服务的具体内容和责任，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：社会保险缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。说明：此附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。6.附件六：住房公积金缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费比例、缴费金额等。说明：此附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，保障乙方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成教育教学任务，影响幼儿园正常运营。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的经济损失。示例：乙方未按照教学计划完成课程安排，导致幼儿园教学质量下降。（2）乙方泄露园所商业秘密，损害甲方利益。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露秘密造成的经济损失。示例：乙方将园所客户信息泄露给竞争对手，导致甲方业务受损。（3）甲方未按时支付乙方工资，影响乙方生活。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得工资及违约金。示例：甲方未在约定日期支付乙方工资，导致乙方生活困难。（4）第三方未履行合同义务，影响幼儿园正常运营。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的经济损失。示例：第三方提供的服务质量不符合合同约定，导致幼儿园运营受阻。2.责任认定标准：（1）违约行为的性质和严重程度。（2）违约行为对甲方或乙方造成的经济损失。（3）违约行为对幼儿园运营的影响。全文完。2024版幼儿园园长管理劳动合同1本合同目录一览1.合同签订依据及法律适用1.1合同签订的法律依据1.2合同适用的法律法规2.合同双方基本信息2.1幼儿园基本信息2.2园长基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.园长职责4.1教育教学管理职责4.2幼儿园行政管理工作职责4.3幼儿园财务管理工作职责4.4幼儿园安全管理工作职责4.5幼儿园发展规划职责5.工作内容与要求5.1工作内容概述5.2工作要求与标准5.3工作考核与评价6.工作时间与地点6.1工作时间规定6.2工作地点规定7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3工资支付方式8.社会保险及福利待遇8.1社会保险缴纳8.2福利待遇规定9.违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序11.合同解除条件11.1合同解除的情形11.2合同解除的程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止情形13.其他约定事项13.1保密条款13.2合同附件13.3合同解释权14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据及法律适用1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用的法律法规本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。2.合同双方基本信息2.1幼儿园基本信息幼儿园名称：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________2.2园长基本信息园长姓名：____________________园长身份证号码：________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。4.园长职责4.1教育教学管理职责园长负责幼儿园的教育教学工作，确保教育教学质量，组织实施教育教学计划，监督教学活动，组织教师培训，开展教育教学研究。4.2幼儿园行政管理工作职责园长负责幼儿园的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、资产管理、后勤保障等，确保幼儿园的正常运行。4.3幼儿园财务管理工作职责园长负责幼儿园的财务管理工作，包括预算编制、财务核算、财务报告、资金筹措等，确保幼儿园财务状况良好。4.4幼儿园安全管理工作职责园长负责幼儿园的安全管理工作，包括安全教育、安全防范、安全事故处理等，确保幼儿园师生安全。4.5幼儿园发展规划职责园长负责制定幼儿园的发展规划，包括长期和短期目标，推动幼儿园的可持续发展。5.工作内容与要求5.1工作内容概述园长应全面负责幼儿园的各项工作，包括教育教学、行政管理、财务管理、安全管理和发展规划等。5.2工作要求与标准5.3工作考核与评价幼儿园设立考核小组，对园长的工作进行定期考核，考核结果作为工资待遇、职务晋升的依据。6.工作时间与地点6.1工作时间规定园长应按照国家规定的作息时间，保证每周工作时间不少于____小时。6.2工作地点规定园长的工作地点为____________________，如有特殊工作需要，园长应服从幼儿园安排，到指定地点履行职责。8.工资待遇8.1基本工资园长的基本工资为人民币____元/月。8.2奖金及补贴园长根据年度考核结果，可获得相应的奖金。奖金分为季度奖金和年度奖金，具体金额由幼儿园董事会根据考核结果和幼儿园财务状况确定。8.3工资支付方式园长的工资按月支付，于每月____日前发放至园长指定的银行账户。9.社会保险及福利待遇9.1社会保险缴纳幼儿园按照国家规定，为园长缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇规定园长享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇，具体天数和安排按照国家及幼儿园的相关规定执行。10.违约责任10.1双方违约情形如有下列情况之一，视为违约：（1）一方未按合同约定履行合同义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方未经对方同意擅自变更合同内容；（4）一方违反合同约定的保密义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失，支付违约金等。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。12.合同解除条件12.1合同解除的情形（1）合同期满，双方协商一致；（2）园长因故提出解除合同，经幼儿园同意；（3）幼儿园因故提出解除合同，经园长同意；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。12.2合同解除的程序合同解除应当提前____日通知对方，并办理合同解除手续。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止情形合同期满或因其他原因解除后，合同终止。14.其他约定事项14.1保密条款园长对本幼儿园的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经幼儿园同意，不得泄露给任何第三方。14.2合同附件（1）幼儿园章程；（2）幼儿园管理制度；（3）园长岗位职责说明书。14.3合同解释权本合同的解释权归幼儿园所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方一致同意，由第三方提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方一致同意，在合同履行过程中，可以引入第三方介入，以实现合同目的或提高合同履行的效率。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议或合同。3.第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其提供的服务或协助。3.2第三方的服务或协助应符合国家法律法规和行业规范。3.3第三方应确保其提供的服务或协助不侵犯他人的合法权益。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照协议或合同约定支付服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以确保其履行服务或协助。5.第三方责任5.1第三方应承担因其服务或协助不当而给甲乙双方造成的损失。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议或合同中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。6.第三方介入的协议或合同6.1第三方介入时应签订协议或合同，明确甲乙双方、第三方之间的权利、义务和责任。（1）服务或协助的内容；（2）服务或协助的期限；（3）服务或协助的费用；（4）甲乙双方和第三方的权利、义务；（5）违约责任；（6）争议解决方式。7.甲乙双方的额外条款（1）任何第三方介入均需经甲乙双方一致同意；（2）第三方介入的费用由甲乙双方承担或按协议或合同约定分担；（3）第三方介入的服务或协助不改变甲乙双方在本合同中的权利、义务和责任。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方在本合同中的权利、义务和责任。8.2第三方与幼儿园或其他相关方的权利、义务和责任，由第三方与该方签订的协议或合同约定。8.3第三方在履行服务或协助过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。9.第三方责任限额的明确9.1第三方责任限额在本合同中约定如下：（1）第三方因服务或协助不当给甲乙双方造成的损失，其责任限额为人民币____元；（2）如法律有更高规定，则以法律规定的责任限额为准；（3）如第三方故意或重大过失导致损失，其责任限额不受上述限制。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面协商一致，并通知第三方。10.2第三方介入后的合同变更，需由第三方同意并签订补充协议或合同。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除情形，甲乙双方可协商一致解除合同，并通知第三方。11.2第三方介入后的合同解除，需由第三方确认并签署解除协议。12.第三方介入后的争议解决12.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。12.2第三方介入后的争议解决，第三方可参与协商或仲裁程序，但最终裁决或判决由仲裁机构或法院作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《幼儿园章程》：详细规定幼儿园的组织结构、管理制度、教育理念等。2.《幼儿园管理制度》：包括人事管理制度、财务管理制度、教学管理制度、安全管理制度等。3.《园长岗位职责说明书》：明确园长的岗位职责、工作内容、工作标准等。4.《第三方介入协议》：详细规定第三方介入的条款，包括服务内容、费用、责任等。5.《补充协议》：针对合同执行过程中出现的特殊情况进行补充说明。6.《保密协议》：明确园长及其他相关人员的保密义务和保密措施。7.《合同变更协议》：记录合同变更的条款和内容。8.《合同解除协议》：记录合同解除的条款和原因。9.《争议解决协议》：详细规定争议解决的途径和程序。10.《薪酬发放明细表》：记录园长工资、奖金、补贴等发放情况。附件详细要求和说明：1.所有附件均需为正式文件，由甲乙双方盖章或签字。2.附件内容应与合同内容一致，不得有矛盾或冲突。3.附件应由甲乙双方保管，并确保其完整性和保密性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙任何一方未按合同约定履行合同义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方未经对方同意擅自变更合同内容；（4）一方违反合同约定的保密义务；（5）一方违反合同约定的服务或协助义务。2.责任认定标准：（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的损失；（2）违约方应支付违约金，违约金金额由合同约定或根据损失情况确定；（3）违约方应承担因违约行为导致的其他法律责任。简要示例说明：1.甲方未按时支付乙方约定的工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.乙方在未经甲方同意的情况下，擅自变更合同内容，甲方有权要求乙方承担因变更造成的损失及违约金。3.双方在保密协议中约定，乙方对甲方商业秘密负有保密义务，若乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2024版幼儿园园长管理劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及住所1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息日及休假4.3加班工资计算方法5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2考核奖金5.3其他福利待遇5.4工资支付方式及时间6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3社会保险及住房公积金待遇7.教育培训7.1培训机会7.2培训费用7.3培训成果考核8.考核及晋升8.1考核制度8.2考核内容8.3晋升条件及程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除合同的情形11.2解除合同的程序11.3解除合同后的责任12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定事项13.1保密条款13.2知识产权归属13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及住所甲方：幼儿园住所：省市区街道路号乙方：，身份证号码：住所：省市区街道路号1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：X乙方授权代表：X1.3联系方式甲方联系方式：电话：X，邮箱：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：在合同到期前，双方协商一致且乙方符合续签条件的，可以续签合同。3.工作岗位及职责3.1工作岗位：园长3.2职责范围：（1）全面负责幼儿园的行政管理工作；（2）制定幼儿园发展规划和年度工作计划；（3）负责幼儿园的师资队伍建设；（4）保障幼儿园的正常运行；（5）其他与园长职责相关的事项。3.3工作内容：（1）主持幼儿园行政会议，协调各部门工作；（2）组织制定和实施幼儿园规章制度；（3）负责幼儿园的财务管理和经费使用；（4）协调处理与幼儿园相关的社会关系；（5）其他与工作内容相关的事项。4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况确定。4.2休息日及休假：每周休息2天，按照国家法定节假日安排休假。4.3加班工资计算方法：根据国家相关规定及幼儿园实际情况，加班工资按加班时间计算。5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币元/月。5.2考核奖金：根据年度考核结果，奖金最高不超过基本工资的%。5.3其他福利待遇：（1）提供符合国家规定的五险一金；（2）提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；（3）提供员工体检、生日福利等；（4）其他福利待遇按照国家及幼儿园相关规定执行。5.4工资支付方式及时间：每月15日前支付上月工资。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3社会保险及住房公积金待遇：乙方在符合国家规定条件下，享受相应的社会保险及住房公积金待遇。8.考核及晋升8.1考核制度甲方将建立科学合理的园长考核制度，每年进行一次年度考核。考核内容包括但不限于工作业绩、管理能力、团队建设、教学质量等方面。8.2考核内容（1）工作业绩：完成年度工作计划的情况；（2）管理能力：组织协调能力、决策能力、沟通能力等；（3）团队建设：师资队伍建设、员工满意度等；（4）教学质量：幼儿教育质量、课程设置等。8.3晋升条件及程序（1）工作表现优秀，连续两年考核合格；（2）具备更高的管理能力和专业知识；（3）通过晋升考核。晋升程序：（1）提出晋升申请；（2）进行晋升考核；（3）考核通过后，由甲方决定晋升。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同规定履行工作职责；（2）乙方违反幼儿园规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任；（3）违约责任的具体计算方法根据实际情况确定。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定，最高不超过乙方一个月的工资。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或依法向人民法院起诉。10.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。10.3争议解决程序按照仲裁机构的规定进行。11.合同解除11.1解除合同的情形（1）合同期满，双方协商一致不再续签；（2）一方违约，另一方给予书面通知后，给予合理期限仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。11.2解除合同的程序（1）提出解除合同申请；（2）书面通知对方；（3）双方协商解除事宜。11.3解除合同后的责任（1）解除合同后，双方应按照合同约定结算工资、福利待遇等；（2）因解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期满；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他情形。12.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照合同约定结算工资、福利待遇等；（2）合同终止后，双方应妥善处理合同约定的其他事项。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知识产权归属本合同中涉及到的幼儿园相关知识产权归甲方所有。13.3合同附件合同附件包括但不限于：工作计划、考核结果、晋升申请等。14.合同附件清单（1）幼儿园工作计划（2）年度考核结果（3）晋升申请表（4）其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督或提供专业服务的任何个人、机构或企业。15.2范围（1）中介方：在合同签订、履行过程中提供中介服务的第三方；（2）监督方：对合同履行情况进行监督的第三方；（3）服务方：为甲乙双方提供专业服务的第三方，如律师事务所、会计师事务所等；（4）其他经甲乙双方同意的第三方。16.第三方介入的同意与程序16.1同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方介入，但需事先书面同意。16.2程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方介入后，甲乙双方应积极配合，共同确保合同履行的顺利进行。17.第三方介入的责任限额17.1责任限额定义本合同所称的责任限额，是指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定（1）甲乙双方在引入第三方时，应协商确定第三方责任限额；（2）第三方责任限额应在合作协议中明确约定；（3）责任限额不得低于甲乙双方因第三方介入而可能遭受的直接经济损失。17.3责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如第三方责任限额无法满足实际需要，甲乙双方可协商调整；（2）调整后的责任限额应在合作协议中予以变更。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）明确责任主