2024停薪留职期间员工在职创业支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留职期间员工在职创业支持合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.合同双方2.1员工信息2.2公司信息3.停薪留职期间3.1停薪留职的定义3.2停薪留职的条件3.3停薪留职的时间期限4.在职创业支持4.1创业支持的定义4.2创业支持的范围4.3创业支持的形式5.创业项目要求5.1创业项目的内容5.2创业项目的可行性5.3创业项目的合规性6.权利与义务6.1员工的权利6.2公司的权利6.3员工的义务6.4公司的义务7.财务安排7.1员工薪酬7.2创业项目资金7.3财务报告与审计8.信息保密8.1信息保密的定义8.2保密信息的范围8.3保密期限9.违约责任9.1违约行为的定义9.2违约责任的承担9.3违约责任的解除10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效的条件12.2合同变更的程序12.3合同变更的效力13.合同附件13.1附件一：创业项目计划书13.2附件二：财务预算表13.3附件三：保密协议14.其他14.1合同的补充与修改14.2合同的解释14.3合同的签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“停薪留职”是指员工在特定条件下，暂时停止领取工资，但保留其工作岗位和劳动关系。1.1.2“在职创业”是指员工在保留原职工作的同时，从事与原工作内容不冲突的创业活动。1.1.3“创业支持”是指公司为支持员工在职创业提供的资源和服务。1.2上下文解释1.2.1本合同中的“公司”指与员工签订本合同的企业。1.2.2本合同中的“员工”指与公司签订劳动合同的在职人员。2.合同双方2.1员工信息2.1.1员工姓名：2.1.2员工身份证号码：2.1.3员工联系方式：2.1.4员工工作岗位：2.2公司信息2.2.1公司名称：2.2.2公司注册地址：2.2.3公司联系方式：3.停薪留职期间3.1停薪留职的定义3.1.1员工在2024年1月1日至2024年12月31日期间，可申请停薪留职。3.2停薪留职的条件3.2.1员工需提前一个月向公司提出书面申请。3.2.2员工需保证在职创业活动不违反国家法律法规和公司规章制度。3.3停薪留职的时间期限3.3.1员工停薪留职期间最长不超过一年。4.在职创业支持4.1创业支持的定义a.提供创业指导；b.提供创业项目评估；c.提供必要的办公场所。4.2创业支持的范围4.2.1创业支持仅限于员工个人创业项目。4.3创业支持的形式a.提供创业指导；b.提供创业项目评估；c.提供必要的办公场所；d.提供一定的资金支持。5.创业项目要求5.1创业项目的内容5.1.1创业项目应与员工原工作岗位无关。5.2创业项目的可行性5.2.1创业项目需具备可行性分析报告。5.3创业项目的合规性5.3.1创业项目需符合国家法律法规和公司规章制度。6.权利与义务6.1员工的权利6.1.1员工有权获得公司提供的创业支持。6.2公司的权利6.2.1公司有权对员工的创业项目进行评估。6.3员工的义务6.3.1员工需遵守国家法律法规和公司规章制度。6.4公司的义务6.4.1公司需为员工提供创业支持。7.财务安排7.1员工薪酬7.1.1员工停薪留职期间，公司不再支付员工工资。7.2创业项目资金7.2.1公司将为员工提供不超过5万元的创业项目资金支持。7.3财务报告与审计7.3.1员工需定期向公司提交财务报告，并接受公司审计。8.信息保密8.1信息保密的定义8.1.1双方对本合同内容、创业项目信息以及公司内部信息负有保密义务。8.2保密信息的范围8.2.1保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。8.3保密期限8.3.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.违约责任9.1违约行为的定义9.1.1员工未按合同约定履行创业项目相关义务或违反保密条款的行为。9.2违约责任的承担9.2.1员工违反保密条款，需向公司支付违约金，金额为保密信息价值的三倍。9.3违约责任的解除9.3.1公司有权解除本合同，并要求员工立即停止创业活动。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.1.1员工违反合同约定，经公司书面通知后仍不改正。10.2合同终止的条件10.2.1创业项目失败或员工自愿放弃创业。10.3合同解除与终止的程序10.3.1双方协商一致，签订合同解除或终止协议。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2争议解决机构11.2.1若协商不成，双方同意提交至当地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序11.3.1争议双方应在仲裁委员会规定的期限内提交仲裁申请。12.合同生效与变更12.1合同生效的条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更的程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同变更的效力12.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：创业项目计划书13.1.1创业项目计划书应包括项目概述、市场分析、财务预测等内容。13.2附件二：财务预算表13.2.1财务预算表应包括收入、支出、利润预测等内容。13.3附件三：保密协议13.3.1保密协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。14.其他14.1合同的补充与修改14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2合同的解释14.2.1本合同以中文为准，如有歧义，以双方协商解释为准。14.3合同的签署与生效14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、审计等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的范围包括但不限于：a.专业的中介机构；b.具备资质的评估机构；c.有经验的咨询服务公司；d.合规性审查的审计机构。2.第三方的介入程序2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方的介入应通过书面合同或协议确定其服务内容、费用及责任。3.甲乙双方的权利与义务3.1甲乙双方有权选择第三方，并有权监督第三方的服务质量。3.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够独立、公正地履行其职责。4.第三方的责任与权利4.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定。4.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.3第三方对甲乙双方提供的资料和信息负有保密义务。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过其收取服务费用的总额。5.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，超出责任限额的部分，由甲乙双方各自承担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方、其他参与方之间的关系是独立的，第三方不对其他参与方的行为承担责任。6.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方与其他参与方的沟通与协调，由甲乙双方负责。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和经验。7.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。7.3第三方介入期间，甲乙双方应就第三方提供的服务内容、费用及责任进行协商，并签订补充协议。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，若需要对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。8.2第三方介入后的合同变更，需经甲乙双方签字盖章后生效。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2若协商不成，甲乙双方可按照本合同约定的争议解决方式解决。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，若发生合同终止的情形，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。10.2第三方介入期间的合同终止，不影响甲乙双方与其他参与方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：创业项目计划书要求：详细描述创业项目的背景、目标、市场分析、运营策略、财务预测等内容。说明：创业项目计划书是评估项目可行性和确定支持措施的重要依据。2.附件二：财务预算表要求：包括创业项目的收入、支出、利润预测，以及资金使用计划。说明：财务预算表用于监控创业项目的财务状况，确保资金合理使用。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议旨在保护双方商业秘密和敏感信息。4.附件四：第三方服务合同要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任限制等。说明：第三方服务合同是明确第三方职责和权益的法律文件。5.附件五：补充协议要求：记录合同履行过程中发生的变更、补充条款等。说明：补充协议用于调整和补充合同原文的不足。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的程序、机构、期限等。说明：争议解决协议旨在提供解决合同履行过程中出现的争议的框架。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按合同约定履行创业项目相关义务。员工泄露公司商业秘密。公司未按合同约定提供创业支持。第三方未按合同约定提供服务。双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约行为给对方造成的损失。3.违约责任认定示例：员工未按期提交创业项目计划书，导致项目延期启动，公司有权要求员工支付违约金。员工泄露公司客户信息，公司有权要求员工赔偿因信息泄露造成的损失。公司未提供约定的创业支持，员工有权要求公司承担违约责任。第三方未按合同约定提供服务，公司有权要求第三方赔偿损失。双方未按合同约定解决争议，可提交仲裁委员会仲裁。全文完。2024停薪留职期间员工在职创业支持合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1员工信息2.2公司信息3.停薪留职期间3.1停薪留职的定义3.2停薪留职期间的时间范围4.在职创业支持4.1支持措施4.2支持期限4.3支持条件5.权利和义务5.1员工的权利5.2员工的义务5.3公司的权利5.4公司的义务6.财务安排6.1停薪留职期间的薪资待遇6.2在职创业的财务支持6.3财务报表提交7.信息保密7.1信息保密的定义7.2保密期限7.3保密措施8.合同变更8.1变更程序8.2变更内容8.3变更通知9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1合同适用法律11.2法律变更12.其他条款12.1通知和通讯12.2合同附件12.3合同生效13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1停薪留职：指员工在特定期间内，根据公司规定，暂时停止工资发放，但保留其在公司的职位和劳动关系。1.1.2在职创业：指员工在停薪留职期间，以公司名义或个人名义从事与公司业务相关的创业活动。1.1.3支持措施：包括但不限于提供创业指导、资金支持、市场推广等。1.2解释1.2.1本合同中涉及的术语，如未在本条中明确定义，应按照行业惯例和通用解释进行理解。2.合同双方2.1员工信息2.1.1姓名：[员工姓名]2.1.2身份证号码：[员工身份证号码]2.1.3职位：[员工职位]2.1.4部门：[员工部门]2.2公司信息2.2.1公司名称：[公司名称]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注册地址：[公司注册地址]3.停薪留职期间3.1停薪留职的定义3.1.1员工同意在[停薪留职开始日期]至[停薪留职结束日期]期间，按照本合同约定停薪留职。3.2停薪留职期间的时间范围3.2.1停薪留职期间为[具体时间范围]，如：自2024年1月1日至2024年12月31日。4.在职创业支持4.1支持措施4.1.1公司将为员工提供[具体支持措施]，包括但不限于：4.1.1.2资金支持：提供不超过[具体金额]的资金支持。4.1.1.3市场推广：协助进行产品宣传和市场推广。4.2支持期限4.2.1支持期限与停薪留职期间一致，即[具体时间范围]。4.3支持条件4.3.1.1在职创业项目与公司业务相关。4.3.1.2创业项目需经过公司审批。4.3.1.3员工需保证在职创业活动不影响公司正常运营。5.权利和义务5.1员工的权利5.1.1在停薪留职期间，员工享有保留职位和劳动关系的权利。5.1.2员工有权获得公司提供的在职创业支持。5.2员工的义务5.2.1员工需遵守公司规章制度，确保在职创业活动不影响公司利益。5.2.2员工需按时提交创业项目进展报告，接受公司监督。5.3公司的权利5.3.1公司有权对员工在职创业项目进行审批。5.3.2公司有权对员工在职创业活动进行监督。5.4公司的义务5.4.1公司需按照本合同约定，为员工提供在职创业支持。5.4.2公司需保障员工的合法权益。6.财务安排6.1停薪留职期间的薪资待遇6.1.1员工在停薪留职期间，公司将按照[具体薪资待遇]支付员工基本生活费。6.2在职创业的财务支持6.2.1公司将为员工提供不超过[具体金额]的资金支持，用于在职创业项目。6.2.2资金支持的具体使用情况，需经双方协商确定。6.3财务报表提交6.3.1员工需每月向公司提交财务报表，详细记录资金使用情况。7.信息保密7.1信息保密的定义7.1.1本合同中涉及的公司商业秘密、员工个人信息等，均属于保密信息。7.2保密期限7.2.1本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]内，双方均需对保密信息进行保密。7.3保密措施7.3.1双方应采取合理措施，防止保密信息泄露。7.3.2员工离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务。8.合同变更8.1变更程序8.1.1合同任何一方提出变更请求时，应书面通知对方。8.1.2双方应在本合同签订之日起[具体天数]内，就变更事宜达成一致意见。8.2变更内容8.2.1变更内容应包括但不限于：支持措施、财务安排、保密条款等。8.2.2变更内容应以书面形式作为本合同的附件。8.3变更通知8.3.1合同变更经双方签字确认后，应及时通知相关方。8.3.2变更后的合同自双方签字之日起生效。9.解除合同9.1解除条件9.1.1员工违反本合同约定，损害公司利益。9.1.2公司因经营需要，决定终止本合同。9.2解除程序9.2.1解除合同应书面通知对方。9.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。9.3解除通知9.3.1解除合同的通知应包含解除原因、生效日期等信息。9.3.2解除合同的通知应以书面形式发送。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应具备相应的资质和权威性。10.2.2争议解决机构应按照我国相关法律法规进行仲裁。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。11.法律适用11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2如合同条款与法律相冲突，应以法律规定为准。11.2法律变更11.2.1如法律发生变更，不影响本合同的效力。12.其他条款12.1通知和通讯12.1.1除非另有约定，所有通知和通讯应以书面形式发送至双方约定的地址。12.2合同附件12.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同签署日期为[具体日期]。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为[具体地点]。13.3签署人13.3.1员工代表：[员工姓名]13.3.2公司代表：[公司代表姓名]14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1创业项目计划书14.1.2财务报表模板14.1.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行或与本合同执行相关的任何个人、组织或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、审计机构、担保机构等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在本合同中的责任：15.2.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证其提供的服务或产品符合合同要求。15.2.1.2第三方应对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用或报酬。15.2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方的关系：15.3.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其责任和义务由本合同约定。15.3.1.2第三方与甲乙双方之间的沟通和协调，应通过甲乙双方进行。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以满足本合同的要求。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.1.3甲方有权要求第三方提供相应的资质证明和业绩证明。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。16.2.3乙方有权要求第三方对不符合合同要求的服务或产品进行整改。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方对本合同项下的责任，不得超过其根据本合同约定收取的服务费用或报酬。17.1.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其责任限额。17.2责任限额的确定：17.2.1责任限额应在第三方与甲乙双方签订的书面协议中明确约定。17.2.2责任限额的确定应考虑第三方的业务规模、服务内容、行业惯例等因素。17.3责任限额的调整：17.3.1如第三方业务规模、服务内容等发生重大变化，导致责任限额不再适用，甲乙双方应重新协商确定责任限额。17.3.2责任限额的调整应以书面形式通知甲乙双方，并经双方签字确认。18.第三方的变更18.1第三方的变更：18.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.1.2第三方的更换不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。18.2第三方的退出：18.2.1如第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决由此产生的遗留问题。18.2.2第三方的退出不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。19.第三方的保密义务19.1第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。19.2第三方的保密义务在本合同终止后仍应继续遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.创业项目计划书详细要求和说明：创业项目计划书应包括项目背景、市场分析、商业模式、运营策略、财务预测等内容，旨在展示项目的可行性和潜在价值。2.财务报表模板详细要求和说明：财务报表模板应包括资产负债表、利润表、现金流量表等，用于记录和报告创业项目的财务状况。3.保密协议详细要求和说明：保密协议应由第三方签署，约定其在合同履行过程中对甲乙双方商业秘密的保密义务。4.第三方资质证明详细要求和说明：第三方资质证明应包括营业执照、专业资格证书、行业认可证书等，以证明其具备履行合同的能力。5.第三方业绩证明详细要求和说明：第三方业绩证明应包括已完成项目的案例、客户评价、业绩报告等，以证明其过往的业绩和信誉。6.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应由第三方与甲乙双方签订，明确第三方的服务内容、费用、期限、责任等。7.第三方变更通知详细要求和说明：第三方变更通知应由第三方在更换服务提供者时发出，通知甲乙双方相关事宜。8.第三方退出通知详细要求和说明：第三方退出通知应由第三方在退出合同时发出，通知甲乙双方相关事宜。9.争议解决文件详细要求和说明：争议解决文件应包括争议双方就争议事项达成的协议、仲裁裁决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违反合同约定的违约行为及责任认定：违约行为：员工未按时提交创业项目进展报告。责任认定：员工应向公司支付[具体金额]的违约金。示例说明：员工未能在每月截止日期前提交创业项目进展报告，应支付1000元违约金。2.公司违反合同约定的违约行为及责任认定：违约行为：公司未按照合同约定提供资金支持。责任认定：公司应向员工支付[具体金额]的违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：公司未能在约定时间内提供资金支持，应支付2000元违约金，并赔偿员工因此遭受的损失。3.第三方违反合同约定的违约行为及责任认定：违约行为：第三方提供的服务或产品不符合合同要求。责任认定：第三方应向甲乙双方支付[具体金额]的违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方提供的市场推广服务未达到预期效果，应支付3000元违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：任何一方未按照约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担争议解决费用，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：一方未按时参加仲裁，应承担仲裁费用，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024停薪留职期间员工在职创业支持合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订目的1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同生效条件2.员工停薪留职条件2.1员工停薪留职申请条件2.2员工停薪留职申请流程2.3员工停薪留职申请材料2.4员工停薪留职申请审批3.员工在职创业支持政策3.1创业项目支持3.2创业资金支持3.3创业场地支持3.4创业培训支持3.5创业咨询服务4.员工在职创业要求4.1创业项目合规性4.2创业项目保密义务4.3创业项目进度报告4.4创业项目成果分享5.员工在职创业权益保障5.1员工权益保障措施5.2员工权益保障期限5.3员工权益保障责任5.4员工权益保障争议解决6.员工在职创业考核与评估6.1考核与评估标准6.2考核与评估流程6.3考核与评估结果应用6.4考核与评估争议处理7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止流程7.4合同解除与终止后的处理8.违约责任8.1员工违约责任8.2企业违约责任8.3违约责任承担方式8.4违约责任争议解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任9.4保密争议解决10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构10.4争议解决费用11.其他约定11.1合同附件11.2合同修改与补充11.3合同解除与终止后的处理11.4合同解除与终止后的其他约定12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点12.4签署方式13.合同附件13.1附件一：员工停薪留职申请表13.2附件二：创业项目支持申请表13.3附件三：创业项目考核评估表13.4附件四：保密协议14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订目的本合同旨在明确员工在停薪留职期间企业对其在职创业活动的支持措施，保障员工的合法权益，促进企业创新发展。1.2合同适用范围本合同适用于企业内部员工在停薪留职期间，经企业审批同意，从事合法在职创业活动的情形。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，至员工在职创业活动结束或合同终止之日止。1.4合同生效条件本合同经双方签署后生效，自双方签字盖章之日起正式生效。2.员工停薪留职条件2.1员工停薪留职申请条件（1）员工需符合企业规定的在职创业条件；（2）员工需提供创业项目计划书，经企业审批通过；（3）员工需承诺在停薪留职期间遵守国家法律法规及企业规章制度。2.2员工停薪留职申请流程（1）员工向企业提出停薪留职申请；（2）企业对员工提供的创业项目计划书进行审核；（3）企业审批通过后，双方签署本合同。2.3员工停薪留职申请材料（1）员工身份证复印件；（2）员工在职创业项目计划书；（3）员工所在部门出具的同意停薪留职的证明；（4）其他企业要求的相关材料。2.4员工停薪留职申请审批企业应在收到员工申请材料之日起15个工作日内完成审批。3.员工在职创业支持政策3.1创业项目支持企业为员工提供的创业项目支持包括但不限于：（1）提供创业项目咨询；（2）协助员工进行市场调研；（3）协助员工进行项目申报。3.2创业资金支持企业为员工提供的创业资金支持包括但不限于：（1）提供一定额度的创业资金；（2）协助员工申请政府创业资金。3.3创业场地支持企业为员工提供的创业场地支持包括但不限于：（1）提供企业内部办公场地；（2）协助员工租赁外部办公场地。3.4创业培训支持企业为员工提供的创业培训支持包括但不限于：（1）提供创业培训课程；（2）协助员工参加外部创业培训。3.5创业咨询服务企业为员工提供的创业咨询服务包括但不限于：（1）提供创业法律咨询；（2）提供创业财务咨询。4.员工在职创业要求4.1创业项目合规性员工需确保其创业项目符合国家法律法规及行业规范。4.2创业项目保密义务员工需对本合同涉及的企业商业秘密承担保密义务。4.3创业项目进度报告员工需定期向企业报告创业项目进度，包括但不限于项目进展、资金使用情况等。4.4创业项目成果分享员工在创业项目取得一定成果后，需与企业分享部分收益。5.员工在职创业权益保障5.1员工权益保障措施企业为员工提供的权益保障措施包括但不限于：（1）保障员工在停薪留职期间的工资待遇；（2）保障员工在停薪留职期间的工龄连续计算；（3）保障员工在停薪留职期间的社保权益。5.2员工权益保障期限员工权益保障期限为合同约定的在职创业期间。5.3员工权益保障责任企业负责对员工权益保障措施的落实，确保员工权益不受侵害。5.4员工权益保障争议解决员工权益保障争议解决方式包括但不限于：（1）协商解决；（2）向企业内部劳动争议调解委员会申请调解；（3）向劳动仲裁委员会申请仲裁；（4）向人民法院提起诉讼。8.违约责任8.1员工违约责任（1）员工未经企业同意擅自变更创业项目，导致合同目的无法实现的，应向企业支付违约金，违约金为创业资金支持的50%。（2）员工在创业过程中泄露企业商业秘密，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）员工因自身原因导致创业项目失败，不履行合同约定的义务，应承担违约责任。8.2企业违约责任（1）企业未按合同约定提供创业支持，导致员工权益受损的，应向员工支付违约金，违约金为未提供支持部分资金总额的10%。（2）企业违反合同约定，提前终止员工停薪留职，应赔偿员工相应的经济损失。8.3违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.4违约责任争议解决违约责任争议解决方式与合同争议解决方式相同。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的企业商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至员工离职或企业解散之日止。9.3保密责任（1）员工对保密内容负有保密义务，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露；（2）员工离职后，仍需遵守保密义务。9.4保密争议解决保密争议解决方式与合同争议解决方式相同。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构如协商不成，双方可选择向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.其他约定11.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2合同修改与补充本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于财务结算、资料移交等。11.4合同解除与终止后的其他约定合同解除或终止后，双方应保持友好合作关系，不得损害对方合法权益。12.合同签署12.1签署主体本合同由双方授权代表签字盖章。12.2签署时间本合同自双方签署之日起生效。12.3签署地点本合同签署地点为双方协商确定。12.4签署方式本合同采用书面形式签署，并由双方授权代表签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或经一方同意，参与合同履行的独立第三方主体。1.2第三方可以是中介机构、咨询服务机构、担保机构、评估机构等。1.3第三方介入合同的目的包括但不限于提供专业服务、促进合同履行、确保合同安全等。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。2.2第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当的责任；（2）第三方在提供专业服务过程中给甲乙双方造成损失的责任；（3）第三方违反保密条款导致甲乙双方商业秘密泄露的责任。（1）第三方提供服务的内容及风险；（2）甲乙双方对第三方服务需求的紧迫性；（3）第三方在行业内的信誉及能力。3.第三方责权利3.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得约定的报酬；（2）第三方有权根据合同约定，独立开展业务活动；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行专业服务义务；（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.3第三方责任（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任；（2）第三方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行专业服务过程中给甲乙双方造成损失，应承担相应的赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；（2）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力及信誉；（3）甲方应监督第三方履行合同义务，确保合