2024年度返聘人员社会保险合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度返聘人员社会保险合同范本本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.返聘人员基本条件3.1返聘人员资格3.2返聘人员岗位4.返聘期限及工作内容4.1返聘期限4.2工作内容5.社会保险缴纳5.1社会保险缴纳范围5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险缴纳方式6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.返聘人员待遇8.1工资待遇8.2假期待遇8.3其他待遇9.返聘人员管理9.1返聘人员考核9.2返聘人员培训9.3返聘人员晋升10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规制定。1.2合同签订目的本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（返聘人员）在2024年度的社会保险关系、工作内容、待遇及双方的权利义务，确保双方合法权益。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：________甲方地址：________法定代表人：________联系电话：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________身份证号码：________出生日期：________联系电话：________3.返聘人员基本条件3.1返聘人员资格（1）持有有效的身份证、户口本等合法身份证明；（2）符合甲方返聘岗位要求的专业技能和业务能力；（3）身体健康，能够胜任工作。3.2返聘人员岗位乙方被返聘至甲方________岗位，具体工作内容如下：（1）负责________工作；（2）协助完成________工作；（3）执行甲方下达的其他工作任务。4.返聘期限及工作内容4.1返聘期限本合同自签订之日起，至2024年____月____日止。4.2工作内容乙方在返聘期限内，应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。5.社会保险缴纳5.1社会保险缴纳范围乙方在返聘期间，应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险缴纳比例（1）养老保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%；（2）医疗保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%；（3）失业保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%；（4）工伤保险：甲方缴纳比例为____%，乙方不缴纳；（5）生育保险：甲方缴纳比例为____%，乙方不缴纳。5.3社会保险缴纳方式社会保险由甲方按照国家规定缴纳，乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。6.甲方权利与义务6.1甲方权利（1）根据工作需要，对乙方进行考核、培训、调整岗位；（2）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同规定履行职责；（3）在乙方违反合同规定时，有权解除本合同。6.2甲方义务（1）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；（2）按照合同约定支付乙方工资、奖金等；（3）保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。7.乙方权利与义务7.1乙方权利（1）按照合同约定，享受甲方提供的工资、奖金等；（2）依法参加社会保险，享受相应的社会保险待遇；（3）在履行工作职责时，享有相应的休息、休假权利。7.2乙方义务（1）按照合同约定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用；（2）认真履行工作职责，完成工作任务；（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。8.返聘人员待遇8.1工资待遇乙方在返聘期间，月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。8.2假期待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等假期。8.3其他待遇（1）乙方在返聘期间，享有国家规定的加班费、津贴等；（2）甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（3）乙方在返聘期间，如有特殊贡献，甲方可根据实际情况给予奖励。9.返聘人员管理9.1返聘人员考核甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方工作评价和奖惩的依据。9.2返聘人员培训甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训，提高其业务能力和综合素质。9.3返聘人员晋升乙方在返聘期间，如有能力提升和工作表现优秀，甲方将考虑其晋升机会。10.违约责任10.1甲方违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按逾期支付工资总额的____%计算；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任（1）乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用的，应支付违约金，违约金按逾期缴纳部分金额的____%计算；（2）乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）合同期满，双方同意终止合同；（2）乙方因故提出解除合同，并经甲方同意；（3）乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。11.2合同终止条件（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认；（3）合同约定的其他终止条件。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为________劳动合同争议仲裁委员会。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件（1）乙方身份证复印件；（2）乙方户口本复印件；（3）乙方学历、资格证书复印件；（4）其他与本合同相关的文件。13.3合同解释本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同以中文书写，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与备案14.1合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2合同备案本合同签订后，双方应按照国家有关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何自然人和法人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及提供专业服务。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方在必要时可共同选择第三方，或由一方推荐，经另一方同意后确定。16.2第三方参与方式（1）提供咨询服务；（2）协助合同履行；（3）进行合同纠纷调解；（4）提供专业评估。17.第三方责任17.1责任限额第三方在本合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过其接受委托时的实际能力。17.2责任承担（1）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，由第三方承担相应责任；（2）第三方在提供专业服务时，因违反法律法规或操作规程导致合同履行出现问题的，由第三方承担相应责任；（3）第三方在协助合同履行过程中，因不可抗力导致合同履行出现问题的，由合同各方根据不可抗力原则分担责任。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其受委托的服务。18.2第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式，但需征得甲乙双方同意。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订委托合同或合作协议予以明确。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订委托合同或合作协议予以明确。19.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方（如其他中介方或服务机构）之间的关系，由各自之间的协议予以明确。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更若因第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应就变更事项进行协商，并签订书面变更协议。20.2变更生效变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，对合同各方具有同等法律约束力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁。21.2争议解决机构第三方介入引发的争议解决机构，仍为合同约定的争议解决机构。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件第三方介入终止的条件，包括但不限于：（1）合同履行完毕；（2）双方同意终止第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。22.2终止程序第三方介入终止，甲乙双方应签订书面终止协议，明确终止后的责任划分和后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件详细要求：提供清晰的身份证正反面复印件，确保信息完整、准确。2.乙方户口本复印件详细要求：提供户口本首页、户主页、本人页及其他相关页面的复印件，确保信息完整、准确。3.乙方学历、资格证书复印件详细要求：提供学历证书、专业技术资格证书等证书的原件及复印件，确保信息完整、准确。4.乙方工作经历证明详细要求：提供前用人单位出具的工作经历证明，包括工作时间、岗位、离职原因等信息。5.乙方健康证明详细要求：提供近期的健康体检报告，证明乙方身体健康，符合返聘要求。6.社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方在返聘期间参加社会保险的缴纳证明，包括缴纳险种、缴费基数、缴费期限等。7.甲方营业执照复印件详细要求：提供甲方营业执照的正反面复印件，确保信息完整、准确。8.甲方税务登记证复印件详细要求：提供甲方税务登记证的正反面复印件，确保信息完整、准确。9.甲方开户许可证复印件详细要求：提供甲方开户许可证的正反面复印件，确保信息完整、准确。10.甲方法定代表人身份证复印件详细要求：提供甲方法定代表人身份证的正反面复印件，确保信息完整、准确。11.合同变更协议详细要求：如合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议，明确变更后的合同内容。12.第三方委托协议详细要求：如涉及第三方介入，甲乙双方应签订书面委托协议，明确第三方介入的范围和职责。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时足额支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金按逾期支付工资总额的____%计算。示例：甲方应于每月____日支付工资，但实际支付日期为每月____日，逾期支付，甲方应支付违约金。（2）未按规定为乙方缴纳社会保险：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按规定为乙方缴纳养老保险，乙方因此遭受的损失，甲方应予以赔偿。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用：乙方应支付违约金，违约金按逾期缴纳部分金额的____%计算。示例：乙方应于每月____日缴纳社会保险，但实际缴纳日期为每月____日，逾期缴纳，乙方应支付违约金。（2）违反合同规定，给甲方造成经济损失：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方在返聘期间违反合同规定，给甲方造成损失____元，乙方应赔偿甲方损失。（3）提供虚假资料：乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方在签订合同时提供虚假学历证书，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度返聘人员社会保险合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.返聘人员的基本信息3.1姓名3.2性别3.3出生日期3.4身份证号码3.5联系方式4.返聘人员的工作内容与职责4.1工作内容4.2职责5.返聘人员的薪酬待遇5.1薪酬标准5.2支付方式5.3休假待遇6.社会保险缴纳6.1缴纳主体6.2缴纳比例6.3缴纳期限7.社会保险待遇7.1医疗保险待遇7.2生育保险待遇7.3工伤保险待遇7.4失业保险待遇7.5养老保险待遇8.返聘人员的离职手续8.1离职条件8.2离职通知8.3离职手续9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2解密条件13.3其他事项14.合同附件14.1附件一：返聘人员基本信息表14.2附件二：社会保险缴纳明细表14.3附件三：合同变更记录表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中“返聘人员”指甲方根据工作需要，按照国家有关政策规定，将已退休或离职的人员重新聘用为甲方工作的人员。（2）“社会保险”指医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和养老保险。1.2解释（1）本合同中涉及到的相关法律、法规和政策，均按照国家现行规定执行。（2）本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成时，依法解决。2.合同双方2.1甲方甲方全称：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2乙方乙方全称：[乙方全称]乙方地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]3.返聘人员的基本信息3.1姓名：[返聘人员姓名]3.2性别：[返聘人员性别]3.3出生日期：[返聘人员出生日期]3.4身份证号码：[返聘人员身份证号码]3.5联系方式：[返聘人员联系方式]4.返聘人员的工作内容与职责4.1工作内容（1）根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]；（2）完成甲方交办的其他工作。4.2职责（1）遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；（2）履行工作职责，保证工作质量；（3）保守甲方商业秘密。5.返聘人员的薪酬待遇5.1薪酬标准返聘人员月工资为人民币[具体金额]元。5.2支付方式甲方每月[具体日期]前将工资支付至乙方指定银行账户。5.3休假待遇返聘人员享有国家法定节假日、休息日和年休假。6.社会保险缴纳6.1缴纳主体甲方和乙方按国家规定承担社会保险缴纳责任。6.2缴纳比例（1）医疗保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]；（2）生育保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]；（3）工伤保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]；（4）失业保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]；（5）养老保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]。6.3缴纳期限甲方和乙方应按国家规定及时足额缴纳社会保险费。7.社会保险待遇7.1医疗保险待遇（1）返聘人员在医疗保险有效期内，可享受医疗保险待遇；（2）医疗保险待遇的具体规定按国家现行政策执行。7.2生育保险待遇（1）返聘人员在生育保险有效期内，可享受生育保险待遇；（2）生育保险待遇的具体规定按国家现行政策执行。7.3工伤保险待遇（1）返聘人员在工伤保险有效期内，可享受工伤保险待遇；（2）工伤保险待遇的具体规定按国家现行政策执行。7.4失业保险待遇（1）返聘人员在失业保险有效期内，可享受失业保险待遇；（2）失业保险待遇的具体规定按国家现行政策执行。7.5养老保险待遇（1）返聘人员在养老保险有效期内，可享受养老保险待遇；（2）养老保险待遇的具体规定按国家现行政策执行。8.返聘人员的离职手续8.1离职条件（1）返聘人员因个人原因提出离职，需提前[具体天数]书面通知甲方；（2）返聘人员在合同期内因甲方原因解除合同；（3）返聘人员达到国家法定退休年龄；（4）返聘人员因不可抗力或其他特殊原因需离职。8.2离职通知返聘人员离职时，应向甲方提交书面离职通知，并办理相关离职手续。8.3离职手续（1）返聘人员离职前，应完成手头工作，并将工作交接给接替人员；（2）返聘人员应归还甲方提供的所有物品和资料；（3）返聘人员应结清所有欠款，包括但不限于工资、社会保险费等；（4）甲方应在收到返聘人员离职通知后的[具体天数]内，办理完毕离职手续。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按时支付返聘人员工资的，应支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]；（2）甲方未按规定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；（3）甲方违反合同约定，造成返聘人员损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未按时完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定薪酬的[具体比例]；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方因个人原因违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同的变更与解除10.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.2解除条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）一方违反合同约定，严重损害对方权益；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构合同争议解决机构为[具体机构名称]。12.合同的生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定事由而终止。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密条件（1）法律法规要求；（2）双方协商一致；（3）为保护自身合法权益。13.3其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.合同附件14.1附件一：返聘人员基本信息表14.2附件二：社会保险缴纳明细表14.3附件三：合同变更记录表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义本合同中所称第三方，是指除甲、乙双方之外，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方的范围（1）中介方：在本合同履行过程中提供中介服务，促成合同签订或执行的第三方；（2）咨询方：为本合同履行提供专业咨询意见的第三方；（3）担保方：为本合同履行提供担保服务的第三方；（4）其他第三方：根据本合同履行需要，经甲、乙双方同意参与本合同的第三方。2.第三方的责权利2.1第三方的责任（1）中介方：对甲、乙双方提供的资料和信息真实性负责，对违反法律法规或本合同约定的事项承担相应责任；（2）咨询方：对其提供的咨询意见的真实性、准确性负责，对因咨询意见导致的损失不承担赔偿责任；（3）担保方：对担保事项承担担保责任，对因担保事项产生的损失承担相应责任；（4）其他第三方：根据本合同约定，对其参与事项承担相应责任。2.2第三方的权利（1）中介方：有权根据甲、乙双方的要求提供中介服务，并收取合理的中介费用；（2）咨询方：有权根据甲、乙双方的要求提供专业咨询意见，并获得相应的咨询费用；（3）担保方：有权根据担保合同约定，行使担保权利；（4）其他第三方：有权根据本合同约定，行使相应的权利。3.第三方介入的流程与条件3.1流程（1）甲、乙双方协商一致，决定引入第三方；（2）甲、乙双方与第三方签订相关协议；（3）第三方按照协议约定参与本合同履行。3.2条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方参与事项符合法律法规和本合同约定；（3）甲、乙双方同意第三方介入。4.第三方责任限额4.1责任限额的定义本合同中所称第三方责任限额，是指第三方因其责任导致甲、乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定（1）甲、乙双方可根据实际情况协商确定第三方责任限额；（2）如无约定，第三方责任限额为[具体金额]。4.3责任限额的适用（1）第三方责任限额适用于第三方因其责任导致甲、乙双方损失的全部或部分赔偿；（2）第三方责任限额不适用于因甲、乙双方违约或不可抗力导致的损失赔偿。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的法律关系，由双方签订的协议约定；（2）甲方对第三方的权利义务，仅限于本合同约定范围内。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的法律关系，由双方签订的协议约定；（2）乙方对第三方的权利义务，仅限于本合同约定范围内。5.3第三方与甲、乙双方的共同责任（1）如第三方在履行本合同过程中，与甲、乙双方共同承担责任；（2）甲、乙双方应根据各自的责任承担比例，向第三方追究责任。5.4第三方与其他第三方的划分（1）第三方与其他第三方之间的法律关系，由双方签订的协议约定；（2）其他第三方对第三方的权利义务，仅限于其与第三方签订的协议约定范围内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：返聘人员基本信息表要求：详细记录返聘人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、工作经历、健康状况等基本信息。说明：本附件用于确认返聘人员的身份信息和工作能力。2.附件二：社会保险缴纳明细表要求：记录返聘人员的社会保险缴纳情况，包括缴纳月份、缴纳金额、缴纳比例等。说明：本附件用于核对社会保险缴纳的准确性和及时性。3.附件三：合同变更记录表要求：记录合同变更的时间、原因、内容、双方签字等。说明：本附件用于记录合同变更的详细情况，确保合同的完整性。4.附件四：返聘人员工作交接清单要求：详细记录返聘人员离职前的工作交接情况，包括物品、资料、工作内容等。说明：本附件用于确保返聘人员离职后的工作连续性和保密性。5.附件五：违约金支付凭证要求：记录违约金支付的时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于证明违约金的实际支付情况。6.附件六：第三方协议要求：详细记录第三方介入的协议内容，包括第三方责任、权利、义务等。说明：本附件用于明确第三方在本合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付返聘人员工资；未按规定缴纳社会保险；违反合同约定，造成返聘人员损失。乙方违约行为：未按时完成工作任务；泄露甲方商业秘密；违反合同约定，给甲方造成损失。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按时支付工资：按逾期天数支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]；未按规定缴纳社会保险：承担相应的法律责任；违反合同约定：承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：未按时完成工作任务：支付违约金，违约金为合同约定薪酬的[具体比例]；泄露商业秘密：承担相应的法律责任；违反合同约定：承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付返聘人员工资，逾期5天，应支付违约金，违约金为应付款项的1%。乙方违约示例：乙方未按时完成工作任务，逾期3天，应支付违约金，违约金为合同约定薪酬的0.5%。全文完。2024年度返聘人员社会保险合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同背景及目的2.1返聘人员的基本情况2.2返聘人员的工作内容2.3社会保险缴纳的目的3.社会保险种类及缴纳标准3.1基本养老保险3.2基本医疗保险3.3工伤保险3.4失业保险3.5生育保险4.社会保险缴纳比例及缴费期限4.1缴纳比例4.2缴费期限4.3缴费方式5.社会保险待遇及权益保障5.1养老保险待遇5.2医疗保险待遇5.3工伤保险待遇5.4失业保险待遇5.5生育保险待遇6.社会保险费用的承担及结算方式6.1双方分担比例6.2结算方式6.3结算时间7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同解除后的处理11.1社会保险费用的结算11.2其他相关事宜的处理12.合同附件12.1社会保险缴费证明12.2其他相关证明文件13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项14.1双方认为需要约定的其他事项14.2其他条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称本合同甲方（用人单位）名称：________本合同乙方（返聘人员）名称：________1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：________乙方本人1.3联系方式甲方联系方式：电话：________，地址：________乙方联系方式：电话：________，地址：________2.合同背景及目的2.1返聘人员的基本情况乙方姓名：________出生年月：________身份证号码：________原工作单位：________2.2返聘人员的工作内容返聘人员将在甲方处从事________工作。2.3社会保险缴纳的目的本合同旨在明确甲方与乙方在返聘期间的社会保险缴纳事项，保障双方的合法权益。3.社会保险种类及缴纳标准3.1基本养老保险乙方参加基本养老保险，按国家及地方相关政策缴纳。3.2基本医疗保险乙方参加基本医疗保险，按国家及地方相关政策缴纳。3.3工伤保险乙方参加工伤保险，按国家及地方相关政策缴纳。3.4失业保险乙方参加失业保险，按国家及地方相关政策缴纳。3.5生育保险乙方参加生育保险，按国家及地方相关政策缴纳。4.社会保险缴纳比例及缴费期限4.1缴纳比例基本养老保险：甲方缴纳比例为________%，乙方缴纳比例为________%。基本医疗保险：甲方缴纳比例为________%，乙方缴纳比例为________%。工伤保险：甲方缴纳比例为________%，乙方缴纳比例为________%。失业保险：甲方缴纳比例为________%，乙方缴纳比例为________%。生育保险：甲方缴纳比例为________%，乙方缴纳比例为________%。4.2缴费期限社会保险缴费期限为每月________日。4.3缴费方式社会保险费用由甲方按月缴纳至乙方所在地的社会保险经办机构。5.社会保险待遇及权益保障5.1养老保险待遇乙方在达到法定退休年龄时，可享受相应的养老保险待遇。5.2医疗保险待遇乙方在参加医疗保险期间，可享受相应的医疗保险待遇。5.3工伤保险待遇乙方在工作期间发生工伤，可享受相应的工伤保险待遇。5.4失业保险待遇乙方在符合失业保险条件时，可享受相应的失业保险待遇。5.5生育保险待遇乙方在符合生育保险条件时，可享受相应的生育保险待遇。6.社会保险费用的承担及结算方式6.1双方分担比例甲方承担社会保险费用的________%，乙方承担社会保险费用的________%。6.2结算方式社会保险费用按月结算，甲方在每月________日前支付乙方应承担的社会保险费用。6.3结算时间社会保险费用结算时间为每月________日。7.合同期限及终止条件7.1合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。7.2终止条件合同期满；乙方因故离职；甲方因故解除合同；其他法定或约定终止合同的情形。8.违约责任及争议解决8.1违约责任甲方未按时足额缴纳社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未缴纳金额的________%计算，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方未按时足额缴纳社会保险费用的，应向甲方支付违约金，违约金按未缴纳金额的________%计算，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的双方商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后________年止。9.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露或擅自使用甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效。10.2合同变更程序合同的变更应经双方书面同意，并由双方代表签字盖章。10.3合同解除条件合同的解除应按本合同第七条的规定执行。11.合同解除后的处理11.1社会保险费用的结算合同解除后，双方应按合同约定结算社会保险费用。11.2其他相关事宜的处理合同解除后，双方应妥善处理与合同相关的其他事宜，包括但不限于工作交接、保密信息的返还等。12.合同附件12.1社会保险缴费证明本合同附件包括乙方在甲方工作期间的社会保险缴费证明。12.2其他相关证明文件本合同附件包括其他双方认为必要的证明文件。13.合同签署及生效日期13.1签署日期本合同自________年________月________日起生效。13.2生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1双方认为需要约定的其他事项如有其他事项需要约定，应在本合同中另行说明。14.2其他条款本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方的概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询顾问、评估机构等。15.2第三方的定义第三方是指在甲方与乙方签订本合同过程中，为提供相关服务或协助而介入合同关系的独立第三方实体。16.第三方介入的引入及程序16.1引入原因甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方提供专业服务或协助，可经双方协商一致后引入。16.2引入程序引入第三方前，甲方或乙方应向对方告知第三方的名称、服务内容、职责范围等信息。双方应共同与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确各自的权利和义务。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照合作协议或服务合同约定，履行其职责，保证提供的服务质量。第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。17.2第三方的权利第三方有权要求甲方或乙方按照合作协议或服务合同支付相应的服务费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以确保其履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间，应按照合作协议或服务合同约定进行权利义务的划分。甲方对第三方提供的服务质量负有监督和管理的责任。18.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间，应按照合作协议或服务合同约定进行权利义