2024年委托企业员工培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托企业员工培训协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训对象与范围3.1培训对象3.2培训范围4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训组织与实施6.1培训组织6.2培训实施7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估结果8.培训资料与设备8.1培训资料8.2培训设备9.培训讲师与师资9.1培训讲师9.2师资要求10.培训场地与设施10.1场地要求10.2设施要求11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.2赔偿方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“委托方”指委托进行员工培训的企业。1.1.2“受托方”指承担员工培训任务的培训机构或个人。1.1.3“培训协议”指本合同。1.1.4“员工”指委托方指定的接受培训的人员。1.1.5“培训课程”指受托方提供的具体培训内容。1.1.6“培训费用”指双方约定的支付给受托方的费用。1.2解释1.2.1本协议中涉及的定义和解释，除非另有说明，均应按照本条所列内容进行解释。第二条培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提高员工的专业技能和综合素质。2.1.2增强员工的工作能力和团队协作精神。2.1.3促进员工个人发展和企业整体竞争力的提升。2.2培训内容2.2.1培训内容应包括但不限于：专业知识、技能培训、团队建设、沟通技巧等。2.2.2具体培训课程由受托方根据委托方需求制定。第三条培训对象与范围3.1培训对象3.1.1培训对象为委托方指定的员工。3.1.2培训对象应具备一定的基本条件，如年龄、学历、工作经验等。3.2培训范围3.2.1培训范围包括但不限于：在职员工、新入职员工、管理干部等。第四条培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训时间由双方协商确定，并书面约定。4.1.2培训时间应充分考虑员工的工作安排和培训效果。4.2培训地点4.2.1培训地点由受托方提供，并符合培训需求。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用包括但不限于：讲师费、教材费、场地费、设备费等。5.1.2培训费用总额由双方协商确定。5.2支付方式5.2.1培训费用支付方式为分期支付。5.2.2首期支付时间为培训开始前，其余部分支付时间根据培训进度和合同约定执行。第六条培训组织与实施6.1培训组织6.1.1受托方负责培训的组织和实施工作。6.1.2委托方应配合受托方完成培训前后的相关工作。6.2培训实施6.2.1受托方应按照培训计划和质量要求，确保培训效果。6.2.2培训过程中，受托方应提供必要的技术支持和协助。第七条培训效果评估7.1评估方式7.1.1培训效果评估采用问卷调查、考试、工作表现评估等多种方式进行。7.1.2评估结果作为评价培训效果和改进培训工作的依据。7.2评估结果7.2.1受托方应在培训结束后向委托方提交评估报告。7.2.2委托方根据评估报告，对培训效果进行综合评价。第一部分：合同如下：第八条培训资料与设备8.1培训资料8.1.1受托方应提供与培训课程相关的教材、讲义、案例等资料。8.1.2培训资料应保证质量，符合培训要求。8.2培训设备8.2.1受托方应提供满足培训需求的设备，如投影仪、音响设备、电脑等。8.2.2培训设备应保持良好状态，确保培训顺利进行。第九条培训讲师与师资9.1培训讲师9.1.1受托方应指派具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。9.1.2讲师应具备相应的教学资质和证书。9.2师资要求9.2.1师资团队应包括行业专家、资深讲师等，以保证培训质量。第十条培训场地与设施10.1场地要求10.1.1培训场地应宽敞、明亮、通风良好，具备多媒体教学设施。10.1.2场地应能够容纳所有培训对象，并保证舒适的学习环境。10.2设施要求10.2.1设施应包括但不限于：投影仪、音响设备、白板、桌椅等。10.2.2设施应定期维护，确保正常运行。第十一条合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2委托方因故无法继续履行培训计划，可以解除本合同。11.2终止条件11.2.1培训计划已完成，双方同意终止本合同。11.2.2一方违约，另一方有权解除本合同。第十二条违约责任与赔偿12.1违约责任12.1.1双方应按照合同约定履行各自义务，如有违约，应承担相应的违约责任。12.1.2违约方应向守约方支付违约金或赔偿损失。12.2赔偿方式12.2.1赔偿金额根据违约程度和损失情况进行确定。12.2.2赔偿方式包括但不限于：现金支付、实物赔偿等。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为有管辖权的人民法院。13.2.2争议解决机构应按照我国相关法律法规进行审理。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与介入条件15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2介入条件15.2.1双方同意，在特定情况下，可邀请第三方介入合同关系。15.2.2第三方介入需经双方书面同意，并签订相应的合作协议。第十六条第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合作协议和本合同的规定，承担相应的责任。16.1.2第三方对因其提供的服务或产品导致的损失承担赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议和本合同的规定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。第十七条第三方介入的具体条款17.1第三方介入的范围17.1.1第三方介入的范围包括但不限于：培训课程设计、师资选拔、场地租赁、设备采购等。17.1.2第三方介入的具体工作内容应在合作协议中明确。17.2第三方介入的程序17.2.1双方应共同确定第三方介入的具体方案。17.2.2第三方介入前，双方应签订合作协议，明确各方的权利和义务。17.2.3第三方介入后，双方应定期召开会议，沟通进展情况。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义18.1.1责任限额指第三方因其违约行为导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额及市场行情等因素综合确定。18.2.2责任限额应在合作协议中明确约定。18.3责任限额的执行18.3.1第三方在违约时，应按照合作协议和本合同的规定，承担不超过责任限额的赔偿责任。18.3.2超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，并接受甲方的监督和管理。19.1.2甲方有权要求第三方提供工作进展报告和成果。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，并接受乙方的监督和管理。19.2.2乙方有权要求第三方提供工作进展报告和成果。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方对因其服务导致的甲方或乙方的损失承担责任。19.3.2甲方和乙方对因其自身原因导致的损失承担责任。19.3.3第三方、甲方和乙方之间应明确各自的责任界限，避免责任不清。第二十条第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方未能履行合作协议或本合同规定的义务。20.1.2双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2终止程序20.2.1双方应书面通知第三方终止介入。20.2.2第三方应在接到终止通知后，按照协议约定处理剩余工作。20.3终止后的责任承担20.3.1第三方应按照协议约定，承担终止介入前的责任。20.3.2甲方和乙方应根据本合同和合作协议，承担终止介入后的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细说明培训目标、内容、时间、地点、讲师等信息。要求：内容完整，格式规范，经双方确认无误。2.培训协议确认双方权利义务，明确培训费用、支付方式、违约责任等。要求：条款清晰，语言准确，经双方签字盖章。3.培训场地租赁合同明确场地租赁方、租赁期限、租金及支付方式等信息。要求：内容完整，格式规范，经双方签字盖章。4.培训设备采购合同列出所需设备清单、供应商、价格、交货时间等信息。要求：清单详细，价格合理，经双方签字盖章。5.讲师资质证明提供讲师的专业背景、教学经验、资格证书等证明材料。要求：材料真实，内容完整，经双方确认。6.培训资料清单列出培训所需教材、讲义、案例等资料清单。要求：清单详细，内容齐全，经双方确认。7.培训效果评估报告要求：数据真实，分析客观，经双方确认。8.第三方合作协议明确第三方介入的条件、范围、责任、权利等。要求：条款清晰，内容完整，经双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任认定未按时支付培训费用：应向受托方支付违约金，并承担因延迟付款导致的额外损失。未按时提供培训场地或设备：应向受托方支付违约金，并承担因场地或设备不足导致的损失。未按时提供培训资料：应向受托方支付违约金，并承担因资料不足导致的损失。2.受托方违约行为及责任认定未按时完成培训计划：应向委托方支付违约金，并承担因培训时间延误导致的损失。提供的培训质量不符合要求：应重新组织培训，或退还部分培训费用。未按时提供培训资料：应向委托方支付违约金，并承担因资料不足导致的损失。3.第三方违约行为及责任认定未按时提供服务或产品：应向委托方或受托方支付违约金，并承担因服务或产品不足导致的损失。提供的服务或产品不符合要求：应重新提供符合要求的服务或产品，或退还部分费用。未履行合作协议中的其他义务：应承担相应的违约责任。示例说明：委托方未按时支付培训费用，导致培训时间延误，受托方因延误损失了其他培训机会。此时，委托方应向受托方支付违约金，并赔偿因延误导致的损失。全文完。2024年委托企业员工培训协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方名称1.2委托方地址1.3委托方联系方式1.4受托方名称1.5受托方地址1.6受托方联系方式2.培训目的和目标2.1培训目的概述2.2培训具体目标设定3.培训内容3.1培训科目及内容3.2培训教材和资料3.3培训方式和方法4.培训对象和人数4.1培训对象范围4.2培训人数确定及变动5.培训时间安排5.1培训开始时间5.2培训持续时间5.3培训请假及补课规定6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式及期限6.3付款凭证及发票要求7.培训场地及设施7.1培训场地选择7.2培训设施要求及提供7.3场地及设施使用规定8.培训师资及教材8.1师资力量要求8.2师资配备及调整8.3教材选用及版权说明9.培训考核及评价9.1考核方式及内容9.2考核成绩评定9.3评价结果反馈及使用10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.违约责任及赔偿11.1违约责任承担11.2赔偿范围及计算方式11.3违约争议解决12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密义务的责任13.法律适用及争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式13.3争议解决地点14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同生效及变更14.3合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方名称：科技有限公司1.2委托方地址：省市区路号1.4受托方名称：教育培训机构1.5受托方地址：省市区路号2.培训目的和目标2.1培训目的概述：为提高我公司员工的专业技能和综合素质，提升企业整体竞争力。2.2培训具体目标设定：培训科目：项目管理、团队协作、市场营销、财务管理等。提升员工专业技能，提高工作效率。增强员工团队协作能力，提升团队凝聚力。培养员工创新思维，促进企业创新发展。3.培训内容3.1培训科目及内容：项目管理：项目规划、执行、监控、收尾等。团队协作：沟通技巧、团队建设、冲突解决等。市场营销：市场调研、营销策略、品牌推广等。财务管理：财务报表分析、成本控制、预算管理等。3.2培训教材和资料：由受托方提供相关教材和资料，并确保其质量及适用性。3.3培训方式和方法：采用线上线下相结合的方式，包括理论讲解、案例分析、实战演练等。4.培训对象和人数4.1培训对象范围：公司全体在职员工。4.2培训人数确定及变动：根据公司实际需求确定，如需变动需提前一个月通知对方。5.培训时间安排5.1培训开始时间：2024年3月1日。5.2培训持续时间：共计6个月。5.3培训请假及补课规定：员工因特殊原因需请假，需提前向受托方申请，并安排补课。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币万元整。6.2费用支付方式及期限：按月支付，每月支付万元，首月支付总额的30%作为预付款。6.3付款凭证及发票要求：受托方需提供正规发票，发票内容为“培训服务费”。7.培训场地及设施7.1培训场地选择：由受托方根据培训科目和人数选择合适的场地。7.2培训设施要求及提供：提供投影仪、音响、白板等基本教学设施，并确保其正常使用。7.3场地及设施使用规定：双方共同遵守场地及设施使用规定，确保培训顺利进行。8.培训师资及教材8.1师资力量要求：受托方应提供具有丰富教学经验和行业背景的讲师，确保教学质量。8.2师资配备及调整：受托方应提前一个月将师资名单及简历提交委托方审核，如需调整，应征得委托方同意。8.3教材选用及版权说明：受托方应选用权威、实用的教材，并确保教材的版权合法。9.培训考核及评价9.1考核方式及内容：采用理论考试、实操考核、项目答辩等多种方式，考核员工对培训内容的掌握程度。9.2考核成绩评定：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由受托方制定。9.3评价结果反馈及使用：受托方应及时将评价结果反馈给委托方，并作为员工晋升、调薪的依据之一。10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件：任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除合同。10.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同。10.3解除及终止程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后签订书面协议。11.违约责任及赔偿11.1违约责任承担：任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2赔偿范围及计算方式：赔偿范围包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等，赔偿金额根据实际情况计算。11.3违约争议解决：违约争议应通过友好协商解决，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。12.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。12.3违反保密义务的责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.法律适用及争议解决13.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：争议应通过友好协商解决，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同生效及变更：本合同自双方签字盖章之日起生效，任何变更需经双方书面同意。14.3合同附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训场地提供方、财务顾问、法律顾问等。1.2第三方介入目的：为提高合同履行效率，降低风险，确保合同条款的准确执行，允许第三方介入本合同的相关事项。2.第三方介入的流程及条件2.1第三方介入流程：甲乙双方协商确定第三方介入的事项。双方共同签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三方按照协议约定介入合同相关事项。2.2第三方介入条件：第三方具备相应的资质和能力。第三方介入事项符合法律法规和合同约定。3.第三方职责及权利3.1第三方职责：按照甲乙双方的要求，提供专业意见或服务。协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。保证介入事项的保密性。3.2第三方权利：获取甲乙双方提供的必要信息和资料。在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。依法收取约定的服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间不存在合同关系，但甲方需按照合同约定支付第三方服务费用。第三方对甲方承担保密义务。4.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间不存在合同关系，但乙方需按照合同约定支付第三方服务费用。第三方对乙方承担保密义务。4.3第三方与合同其他各方的关系：第三方对合同其他各方不承担任何责任，仅对甲乙双方承担保密义务。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方因自身原因造成合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任。第三方责任限额为本合同服务费用的%。第三方责任限额的计算方式：若因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应根据实际情况计算损失，第三方应承担不超过%的责任。若第三方因自身原因造成合同履行受阻或违约，甲乙双方应根据实际情况计算损失，第三方应承担不超过%的责任。6.第三方介入协议的签订及生效6.1第三方介入协议的签订：甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应共同签订第三方介入协议。协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方的权利和责任。6.2第三方介入协议的生效：第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：合同履行完毕。双方协商一致解除第三方介入协议。第三方因自身原因无法继续履行职责。7.2第三方介入的终止程序：甲乙双方应共同签署第三方介入协议终止书。第三方应在终止后按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书要求：详细列出培训科目、时间、地点、师资、教材等内容。说明：本附件为培训实施的重要依据，需双方签字确认。2.附件二：培训场地租赁合同要求：明确场地租赁时间、费用、设施、违约责任等。说明：场地租赁合同作为培训实施的基础，需双方及场地提供方签字确认。3.附件三：师资聘用合同要求：明确师资聘用时间、薪酬、权利义务、违约责任等。说明：师资聘用合同作为培训质量保障，需双方及师资签字确认。4.附件四：培训考核评价标准要求：详细列出考核评价方式、标准、结果运用等。说明：考核评价标准作为培训效果的衡量依据，需双方签字确认。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议作为合同履行的重要补充，需双方及第三方签字确认。6.附件六：合同履行情况报告要求：定期报告培训实施情况、问题及改进措施。说明：合同履行情况报告作为合同履行监督的重要手段，需双方签字确认。7.附件七：违约责任认定及处理意见要求：详细列出违约行为、责任认定标准、处理措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按时支付培训费用。1.2未按要求提供培训场地、设施。1.3未按要求提供培训资料。乙方违约：2.1未按时完成培训计划。2.2培训质量不符合约定标准。2.3未按要求提供师资力量。2.责任认定标准：2.1甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按时支付培训费用，应按照合同约定的违约金比例支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方违约示例：乙方未按时完成培训计划，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年委托企业员工培训协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方名称、地址、法定代表人1.2受托方名称、地址、法定代表人2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容与课程安排3.1培训内容3.2课程安排4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估结果应用8.合同双方的权利与义务8.1委托方权利与义务8.2受托方权利与义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方名称：科技有限公司1.2委托方地址：省市区路号1.3委托方法定代表人：1.4受托方名称：职业培训学校1.5受托方地址：省市区路号1.6受托方法定代表人：2.培训目的与目标2.1培训目的：提升公司员工的专业技能和综合素质，提高工作效率和团队协作能力。3.培训内容与课程安排3.2课程安排：具体课程内容及时间安排详见附件一：培训课程表。4.培训时间与地点4.1培训时间：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。4.2培训地点：市区路号职业培训学校。5.培训师资与教材5.1培训师资：由受托方聘请具有丰富教学经验和实践经验的教师担任。6.培训费用及支付方式6.1培训费用：本次培训费用共计人民币万元整。6.2支付方式：委托方应在收到受托方开具的发票后个工作日内支付培训费用。7.培训效果评估7.1评估方式：受托方将采取问卷调查、考试、实操考核等方式对培训效果进行评估。8.合同双方的权利与义务8.1委托方权利与义务8.1.1委托方有权要求受托方按照合同约定提供培训服务。8.1.2委托方应按时支付培训费用。8.1.3委托方应确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。8.2受托方权利与义务8.2.1受托方有权要求委托方按照合同约定支付培训费用。8.2.2受托方应按照合同约定提供高质量的培训服务。8.2.3受托方应确保培训师资和教材的质量。9.违约责任9.1违约情形9.1.1委托方未按时支付培训费用。9.1.2受托方未按合同约定提供培训服务。9.2违约责任9.2.1委托方未按时支付培训费用的，应向受托方支付违约金，违约金为未支付金额的%。9.2.2受托方未按合同约定提供培训服务的，应退还委托方已支付的培训费用，并支付相应比例的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在日内进行协商。10.2.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同签订后，任何一方需变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除11.2.1发生下列情况之一的，任何一方有权解除合同：11.2.1.1一方严重违约；11.2.1.2因不可抗力导致合同无法履行；11.2.1.3双方协商一致解除合同。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的或履行本合同义务而介入的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术服务提供方等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的责任：第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其职责，并对因其过错导致的不利后果承担责任。15.2.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，享有相应的权利，包括但不限于获取报酬、获得必要的信息等。15.2.3第三方的义务：第三方有义务遵守合同约定，配合甲乙双方履行合同，并确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：15.3.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议约定。15.3.1.2第三方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。15.3.2第三方与乙方的划分：15.3.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定。15.3.2.2第三方不得泄露乙方商业秘密，不得损害乙方利益。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.