2024版家政保洁服务人员劳动合同标准文本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政保洁服务人员劳动合同标准文本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务人员信息1.2用人单位信息2.服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围2.3服务时间2.4服务地点3.服务人员职责3.1工作职责3.2工作标准3.3工作纪律4.用人单位义务4.1提供工作条件4.2支付工资4.3社会保险及福利待遇4.4安全保障5.服务人员权利5.1工资待遇5.2社会保险及福利待遇5.3工作环境5.4个人权益保护6.工作考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3奖励与惩罚7.合同期限7.1合同签订7.2合同续签7.3合同解除8.工资待遇8.1工资构成8.2工资支付方式8.3工资调整9.社会保险及福利待遇9.1社会保险9.2福利待遇10.工作纪律与保密10.1工作纪律10.2保密条款11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1服务人员信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______出生日期：_______联系电话：_______住址：_______1.2用人单位信息单位名称：_______法定代表人：_______单位地址：_______联系电话：_______第二条服务内容与范围2.1服务内容家政保洁服务，包括但不限于家庭卫生清洁、衣物洗涤、厨房清洁、卫生间清洁、地板清洁等。2.2服务范围服务范围为服务人员居住的城市区域，具体服务地点由双方协商确定。2.3服务时间服务时间为每周_______天，每天工作时间为_______小时，具体工作时间由双方协商确定。2.4服务地点服务地点为_______，具体房间及区域由双方协商确定。第三条服务人员职责3.1工作职责按照约定的时间、地点和标准，完成家政保洁服务工作。3.2工作标准保持家庭环境卫生整洁，遵守清洁规范，确保家庭安全。3.3工作纪律遵守用人单位的规章制度，服从管理，不得擅自离岗或离职。第四条用人单位义务4.1提供工作条件为服务人员提供必要的清洁工具、清洁用品和工作场所。4.2支付工资每月支付服务人员工资，具体金额为_______元。4.3社会保险及福利待遇为服务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4安全保障为服务人员提供安全保障，确保服务人员在工作中的人身安全。第五条服务人员权利5.1工资待遇享有约定的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。5.2社会保险及福利待遇享有社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3工作环境享有安全、卫生、舒适的工作环境。5.4个人权益保护享有合法权益，用人单位不得非法解除合同。第六条工作考核与评价6.1考核标准根据服务人员的出勤情况、工作表现、服务质量等因素进行考核。6.2评价方式通过定期检查、客户反馈、同事评价等方式对服务人员进行评价。6.3奖励与惩罚根据考核结果，对表现优秀的服务人员进行奖励，对表现不佳的服务人员进行惩罚。第七条合同期限7.1合同签订本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。7.2合同续签合同期满前，双方可协商续签合同。7.3合同解除在合同有效期内，任何一方均有权根据本合同约定或法律规定解除合同。第八条工资待遇8.1工资构成服务人员工资由基本工资、加班费、奖金等构成。8.2工资支付方式工资每月_______日前支付，以银行转账或现金形式支付。8.3工资调整根据国家相关政策、市场行情及服务人员的工作表现，双方可协商调整工资。第九条社会保险及福利待遇9.1社会保险用人单位按照国家规定为服务人员缴纳社会保险，服务人员应按时足额缴纳个人应承担的部分。9.2福利待遇用人单位为服务人员提供带薪年假、病假、产假等福利待遇，具体标准参照国家相关规定。第十条工作纪律与保密10.1工作纪律服务人员应遵守国家法律法规、用人单位规章制度和行业规范。10.2保密条款服务人员不得泄露用人单位的商业秘密、客户隐私等信息。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件服务人员有下列情形之一的，用人单位可解除合同：（1）严重违反用人单位规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。11.2合同终止条件合同期满或者双方协商一致，合同自行终止。11.3解除与终止程序合同解除或终止前，用人单位应提前_______天通知服务人员，并结清工资和各项费用。第十二条违约责任12.1违约情形服务人员或用人单位有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未履行合同约定的义务；（2）违反合同约定的保密条款；（3）擅自离职或提前解除合同。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序争议发生后，双方应在_______日内提出书面解决请求，并提交相关证据。第十四条其他约定14.1合同生效本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于服务人员名单、工作职责说明书等。14.3合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、培训、保险、支付等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的必要性及方式2.1第三方介入的必要性当本合同履行过程中，出现需要第三方提供专业服务的情况，如保险、培训等，双方可协商同意第三方介入。2.2第三方介入的方式（1）保险代理：为服务人员提供意外伤害保险、医疗保险等；（2）培训机构：为服务人员提供专业培训；（3）支付平台：为工资支付提供便捷的支付服务。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务范围、服务期限等因素综合确定。3.2第三方责任限额的承担第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成服务人员或用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过双方约定的第三方责任限额。4.甲乙双方与第三方的责任划分4.1甲乙双方的责任（1）甲方责任：提供真实、准确的服务人员信息，确保服务人员具备完成服务的能力；支付工资、社会保险及福利待遇；监督第三方的服务质量。（2）乙方责任：按照约定的时间、地点和标准，完成家政保洁服务工作；配合第三方提供服务。4.2第三方的责任（1）第三方责任：按照合同约定和法律法规，履行提供服务的义务；在责任限额内，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求。5.第三方介入的合同修订5.1合同修订在合同中增加关于第三方介入的条款，明确第三方介入的必要性、方式、责任限额、责任划分等内容。5.2合同生效修订后的合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效，原合同条款与本修订条款不一致的，以本修订条款为准。6.第三方介入的合同解除与终止6.1合同解除（1）当第三方在履行职责过程中，存在重大违约行为，经甲乙双方协商一致，可解除与第三方的合作关系。（2）当本合同解除或终止时，第三方应承担相应的责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。6.2合同终止7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序争议发生后，双方应在_______日内提出书面解决请求，并提交相关证据。8.第三方介入的合同附件8.1附件内容（1）第三方资质证明；（2）第三方服务协议；（3）第三方责任限额证明。8.2附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员信息登记表详细要求：包含服务人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址、健康状况、工作经历等基本信息。说明：此附件用于记录服务人员的个人信息，以便甲方进行管理和服务人员的追踪。2.附件二：家政保洁服务人员培训记录详细要求：记录服务人员接受培训的内容、时间、培训师姓名、培训效果评估等。说明：此附件用于证明服务人员接受了必要的培训，确保其具备完成服务的能力。3.附件三：工作职责说明书详细要求：详细列举服务人员的工作职责、工作标准、工作纪律等。说明：此附件用于明确服务人员的工作内容和要求，确保服务质量和效率。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、范围、期限、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方提供的服务，确保服务质量和服务效果。5.附件五：保险合同详细要求：记录服务人员所购买的保险类型、保险金额、保险期限、保险费用等。说明：此附件用于证明服务人员已购买相关保险，保障其在工作中的人身安全。6.附件六：工资支付明细详细要求：记录每月工资支付的时间、金额、支付方式、扣除项等。说明：此附件用于记录工资支付情况，确保服务人员的工资待遇。7.附件七：社会保险缴纳证明详细要求：记录社会保险的缴纳情况，包括缴纳基数、缴费比例、缴费时间等。说明：此附件用于证明用人单位已按规定为服务人员缴纳社会保险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）服务人员未按照约定的时间、地点和标准完成工作。责任认定：服务人员应承担违约责任，甲方有权要求其完成工作或赔偿损失。（2）服务人员严重违反工作纪律，影响服务质量。责任认定：服务人员应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。（3）用人单位未按时支付工资、社会保险及福利待遇。责任认定：用人单位应承担违约责任，支付服务人员应得的工资、社会保险及福利待遇。（4）第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（5）任何一方泄露对方商业秘密或客户隐私。责任认定：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：1.服务人员因个人原因未能按时完成清洁工作，甲方要求其赔偿因延误产生的额外费用。2.服务人员在工作中擅自离岗，甲方根据合同约定解除合同，并要求其赔偿因离职产生的损失。3.用人单位未按时支付工资，服务人员可要求用人单位支付拖欠的工资，并支付违约金。4.第三方未按照协议提供培训服务，甲方和乙方可要求第三方赔偿因未接受培训造成的损失。5.用人单位泄露服务人员的个人信息，服务人员可要求用人单位停止泄露并赔偿损失。全文完。2024版家政保洁服务人员劳动合同标准文本2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1服务方基本信息2.2用工方基本信息3.服务内容和要求3.1服务项目3.2服务时间3.3服务标准4.工资和福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险和公积金4.4福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3考勤制度6.工作地点和范围6.1工作地点6.2服务范围7.培训与教育7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.职业健康与安全8.1安全管理8.2健康检查8.3应急处理9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.2竞业禁止条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同的变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“家政保洁服务”是指乙方按照甲方的要求，在甲方家中进行清洁、整理、保养等工作。（2）“工作时间”是指乙方按照合同规定应提供服务的具体时间段。（3）“工资”是指乙方提供家政保洁服务所应得的报酬。（4）“社会保险和公积金”是指乙方应依法参加的社会保险和缴纳的公积金。2.双方基本信息2.1服务方基本信息（1）姓名：_______（2）身份证号码：_______（3）联系方式：_______2.2用工方基本信息（1）姓名：_______（2）身份证号码：_______（3）联系方式：_______3.服务内容和要求3.1服务项目（1）家庭清洁；（2）衣物洗涤；（3）厨房清洁；（4）卫生间清洁；（5）其他甲方指定的服务。3.2服务时间乙方应按照甲方要求的时间提供服务，具体时间为每周_______小时，每天_______小时。3.3服务标准乙方应按照甲方要求的服务标准提供服务，确保家政保洁服务的质量。4.工资和福利4.1工资标准乙方提供家政保洁服务的工资标准为每月_______元。4.2工资支付方式甲方应于每月_______日前支付乙方当月工资。4.3社会保险和公积金乙方应依法参加社会保险和缴纳公积金，甲方负责代为缴纳。4.4福利待遇乙方享有国家规定的节假日休息、带薪年假等福利待遇。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方应按照甲方要求的时间提供服务，具体时间为每周_______小时，每天_______小时。5.2休息休假乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。5.3考勤制度乙方应遵守甲方制定的考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照甲方规定进行处理。6.工作地点和范围6.1工作地点乙方应在甲方指定的居住地点提供服务。6.2服务范围乙方应按照甲方要求的服务范围提供服务，包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、厨房清洁、卫生间清洁等。7.培训与教育7.1培训内容甲方应定期对乙方进行家政保洁服务的培训，包括清洁技巧、安全操作、服务规范等。7.2培训方式甲方可通过内部培训、外部培训等方式对乙方进行培训。7.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方无需支付。8.职业健康与安全8.1安全管理乙方在提供服务过程中，应遵守国家有关职业健康与安全的规定，确保自身安全。甲方应提供必要的安全防护用品，并定期进行安全检查。8.2健康检查乙方应定期进行健康检查，确保身体健康。如有传染病、职业病等情况，乙方应及时告知甲方，并按照甲方的要求采取相应措施。8.3应急处理发生紧急情况时，乙方应立即采取应急措施，并通知甲方。甲方应制定应急预案，确保乙方的人身安全和财产安全。9.保密与竞业禁止9.1保密条款乙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密和个人隐私。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。9.2竞业禁止条款乙方在合同有效期内及合同终止后______年内，不得在甲方所在地的______行业内从事与甲方相竞争的业务。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供服务的；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；（3）乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方相竞争业务的；（4）乙方违反其他合同约定的。10.2违约责任（1）乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方按照合同约定进行补救，并承担相应责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应责任；（3）乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止竞业行为，并承担相应责任；（4）乙方违反其他合同约定，甲方有权要求乙方承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后______日内协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的变更与解除12.1合同变更双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。12.2合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同；乙方严重违反合同约定；乙方被依法追究刑事责任；13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止（1）本合同期满后自动终止；（2）发生合同解除情况，本合同自解除之日起终止。14.其他14.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商解决。14.2合同附件本合同附件如下：（1）服务项目清单；（2）培训计划；（3）其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供协助、服务或进行中介活动的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式（1）中介方：为甲方和乙方提供信息对接、联系协调等中介服务；（2）服务提供方：为甲方提供家政保洁服务；（3）培训机构：为乙方提供家政保洁服务的培训；（4）其他第三方：根据合同履行需要，经甲方和乙方同意的其他第三方。15.3第三方责任（1）第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行相应的义务。（2）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其履行合同的能力进行审核。（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2乙方额外条款（1）乙方应按照合同约定，配合第三方提供相关服务。（2）乙方应遵守第三方的规定和要求，确保服务质量。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行出现问题时，其应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）责任限额由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。（2）责任限额应合理，能够覆盖第三方可能造成的损失。17.3责任限额的适用（1）在第三方介入合同履行过程中，如发生损害，甲方和乙方应协商解决。（2）协商不成的，甲乙双方可按照合同约定的责任限额，要求第三方承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方应向甲方提供真实、准确、完整的信息，甲方有权对第三方进行审核。（2）甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并对第三方履行情况进行监督。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方应按照合同约定，配合第三方提供相关服务，并对第三方提供的服务质量进行监督。（2）乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并对第三方履行情况进行监督。18.3第三方与其他各方的划分（1）第三方在合同履行过程中，与其他各方的关系由合同约定。（2）第三方应遵守合同约定，履行相应义务，并对自身行为负责。19.其他19.1争议解决第三方在合同履行过程中与其他各方发生争议，应按照合同约定或相关法律法规进行解决。19.2合同变更如需对第三方介入合同履行进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。19.3合同终止如第三方介入合同履行终止，甲乙双方应按照合同约定或