2024年度总工会授权企业联盟开展送法进企业活动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度总工会授权企业联盟开展送法进企业活动合同本合同目录一览1.活动背景与目的1.1活动背景1.2活动目的2.活动组织与管理2.1组织架构2.2责任分工2.3活动筹备3.活动内容与形式3.1活动主题3.2活动时间与地点3.3活动流程3.4活动形式4.参与对象与报名方式4.1参与对象4.2报名方式5.活动宣传与推广5.1宣传渠道5.2推广方式6.活动费用预算与资金管理6.1费用预算6.2资金管理7.活动安全保障与应急预案7.1安全保障措施7.2应急预案8.活动成果评估与反馈8.1评估标准8.2反馈渠道9.合同双方的权利与义务9.1总工会权利与义务9.2企业联盟权利与义务10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件与补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.活动背景与目的1.1活动背景本活动旨在贯彻落实国家关于法治建设的决策部署，推动企业依法经营、依法管理，提高企业员工的法律意识和法律素养，促进劳动关系和谐稳定。1.2活动目的1.2.1增强企业员工的法治观念和法律意识；1.2.2提高企业依法经营、依法管理的能力；1.2.3促进企业劳动关系和谐稳定；1.2.4推动法治企业建设。2.活动组织与管理2.1组织架构活动组织架构包括：领导小组、筹备组、执行组、宣传组、后勤保障组。2.2责任分工领导小组负责活动的整体规划和协调；筹备组负责活动的筹备工作；执行组负责活动的具体实施；宣传组负责活动的宣传推广；后勤保障组负责活动的后勤保障。2.3活动筹备活动筹备包括：制定活动方案、确定活动时间与地点、招募志愿者、联系讲师、准备宣传材料等。3.活动内容与形式3.1活动主题“法治企业，和谐共赢”。3.2活动时间与地点活动时间为2024年X月X日至X月X日，地点为X企业。3.3活动流程活动流程包括：开幕式、专题讲座、法律咨询、互动交流、闭幕式。3.4活动形式活动形式包括：讲座、研讨会、法律咨询、案例分析、现场互动等。4.参与对象与报名方式4.1参与对象本活动面向X企业全体员工。4.2报名方式员工可通过企业内部通知报名，或直接联系活动筹备组进行报名。5.活动宣传与推广5.1宣传渠道宣传渠道包括：企业内部公告、宣传栏、电子屏、公众号、短信等。5.2推广方式推广方式包括：邀请函、海报、横幅、现场宣传等。6.活动费用预算与资金管理6.1费用预算活动费用预算包括：讲师费、场地租赁费、宣传材料费、交通费、餐饮费等。6.2资金管理活动资金由企业联盟负责筹集，并按照预算进行合理分配和使用。7.活动安全保障与应急预案7.1安全保障措施7.1.1建立安全保障组织，明确责任；7.1.2制定安全预案，确保活动安全；7.1.3配备必要的安全设施和物资；7.1.4加强活动现场巡查，确保安全。7.2应急预案7.2.1制定应急预案，应对突发事件；7.2.2培训应急人员，提高应急处置能力；7.2.3设立应急联系，确保信息畅通。8.活动成果评估与反馈8.1评估标准8.1.1参与人数及满意度调查；8.1.2活动内容的专业性及实用性；8.1.3活动组织与执行的规范性与效率；8.1.4活动宣传效果及社会影响力。8.2反馈渠道8.2.1设立意见箱，收集书面反馈；8.2.2开启在线调查问卷，收集电子反馈；8.2.3通过企业内部沟通渠道，收集员工意见。9.合同双方的权利与义务9.1总工会权利与义务9.1.1总工会有权监督活动筹备与执行；9.1.2总工会有义务提供法律咨询和支持；9.1.3总工会有义务对活动成果进行评估。9.2企业联盟权利与义务9.2.1企业联盟有权提出活动建议和调整意见；9.2.2企业联盟有义务按照合同要求筹备和执行活动；9.2.3企业联盟有义务及时反馈活动进展和问题。10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；10.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接损失和合理费用。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为X仲裁委员会；11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经总工会审核批准。12.2合同终止条件12.2.1合同履行完毕；12.2.2合同依法解除。13.合同附件与补充条款13.1合同附件合同附件包括：活动方案、预算表、宣传材料、应急预案等。13.2补充条款13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.2.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方、安全保障方、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1双方同意；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入符合法律法规及合同约定。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所指责任限额，是指第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害，应当承担的最高赔偿额度。16.2责任限额确定16.2.1第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中明确；16.2.2若第三方责任限额未在合同中明确，则按法定责任限额执行。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权按照合同约定，独立开展相关工作；17.1.2第三方有权获取合同约定的报酬；17.1.3第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和协助。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，按时、按质完成相关工作；17.2.2第三方应遵守国家法律法规及合同约定；17.2.3第三方应妥善保管合同涉及的保密信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方在其职责范围内承担责任；18.1.2甲方和乙方在其职责范围内承担责任；18.1.3第三方责任与甲方、乙方责任不相互替代。18.2权利划分18.2.1第三方享有合同约定的权利；18.2.2甲方和乙方享有合同约定的权利；18.2.3第三方权利与甲方、乙方权利不相互影响。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序19.1.1第三方介入前，甲方和乙方应书面同意；19.1.2第三方介入后，合同内容如需变更，经三方协商一致后，由甲方和乙方共同签署书面变更协议。19.2合同变更内容19.2.1变更第三方介入的相关条款；19.2.2变更合同中与第三方相关的权利义务；19.2.3变更合同中关于责任限额的条款。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后的争议，仍按照本合同第11条规定的争议解决方式处理；20.1.2若第三方介入导致争议，争议解决机构应考虑第三方的责任。20.2第三方责任认定20.2.1争议解决机构在审理第三方介入引起的争议时，应明确第三方的责任；20.2.2第三方责任认定应依据合同约定及事实情况。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止条件21.1.1第三方介入期间，如遇合同约定的终止条件，合同终止；21.1.2第三方介入期间，如遇不可抗力导致合同无法履行，经三方协商一致，合同终止。21.2合同终止程序21.2.1合同终止前，三方应书面通知对方；21.2.2合同终止后，各方应按照合同约定处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动方案要求：详细说明活动目的、内容、流程、时间、地点、参与人员、预算等。说明：活动方案是指导活动开展的重要文件，需提前提交给总工会审核。2.预算表要求：详细列出活动各项费用，包括人员费用、场地费用、宣传费用、物资费用等。说明：预算表是控制活动费用的依据，需确保费用的合理性和准确性。3.宣传材料要求：包括活动海报、邀请函、宣传册等，需具有宣传效果和品牌形象。说明：宣传材料是提升活动知名度的重要手段，需确保设计美观、内容准确。4.应急预案要求：详细说明可能出现的突发事件的应对措施和处置流程。说明：应急预案是确保活动安全的重要保障，需提前制定并演练。5.第三方资质证明要求：提供第三方机构的营业执照、相关资质证书等证明材料。说明：第三方资质证明是确保第三方能力的重要依据，需在合同签订前提供。6.评估报告要求：活动结束后，第三方评估机构需提交活动评估报告。7.合同变更协议要求：详细说明合同变更内容，包括第三方介入、合同条款修改等。说明：合同变更协议是合同变更的法律文件，需经三方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时提供活动场地或相关设施，导致活动无法正常进行。责任认定：甲方应赔偿乙方因此造成的直接损失。1.2未按时支付活动费用。责任认定：甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成活动筹备工作。责任认定：乙方应赔偿甲方因此造成的直接损失。2.2活动过程中出现重大失误，影响活动效果。责任认定：乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时完成工作或提供的服务不符合要求。责任认定：第三方应承担相应责任，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。3.2第三方泄露合同涉及的秘密信息。责任认定：第三方应承担相应责任，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。全文完。2024年度总工会授权企业联盟开展送法进企业活动合同1本合同目录一览1.活动目的及意义1.1活动目的1.2活动意义2.活动组织机构2.1主办单位2.2承办单位2.3协办单位3.活动时间及地点3.1活动时间3.2活动地点4.活动内容4.1活动主题4.2活动安排4.3活动流程5.参与对象5.1企业类型5.2参与资格5.3参与方式6.活动宣传6.1宣传渠道6.2宣传内容6.3宣传时间7.活动费用及承担7.1活动费用构成7.2费用承担方式7.3费用结算8.活动物资及场地8.1物资准备8.2场地安排8.3物资使用及归还9.活动安全保障9.1安全责任9.2安全措施9.3应急预案10.活动成果展示10.1成果形式10.2展示方式10.3展示时间11.1评估方式11.3改进措施12.合同签订及生效12.1签订方式12.2生效条件12.3生效时间13.合同变更及解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更及解除程序14.争议解决及法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用14.3争议解决机构第一部分：合同如下：1.活动目的及意义1.1活动目的本活动旨在提高企业职工的法律意识，普及法律知识，增强企业法治建设，促进劳动关系和谐稳定。1.2活动意义2.活动组织机构2.1主办单位总工会2.2承办单位企业联盟2.3协办单位各相关企业、律师事务所、法律援助机构3.活动时间及地点3.1活动时间2024年4月1日至2024年6月30日3.2活动地点各企业内部或指定公共场所4.活动内容4.1活动主题“法治企业，和谐共赢”4.2活动安排4.2.1法律讲座：邀请专业律师为企业职工进行法律知识讲座，内容涵盖劳动法、合同法、公司法等。4.2.2案例分析：结合实际案例，进行法律风险提示和防范。4.2.3法律咨询：设立法律咨询服务点，为职工提供一对一法律咨询服务。4.2.4法律竞赛：组织法律知识竞赛，提高职工参与度和法律意识。4.3活动流程4.3.1提前筹备：制定活动方案，确定活动时间和地点，邀请讲师和协办单位。4.3.2宣传发动：通过企业内部公告、网络平台等方式进行活动宣传。4.3.3活动实施：按照活动安排执行各项活动内容。5.参与对象5.1企业类型各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业等。5.2参与资格企业内部全体职工。5.3参与方式各企业组织职工报名参加，企业联盟负责协调和组织活动。6.活动宣传6.1宣传渠道6.1.1企业内部公告6.1.2网络平台（企业网站、公众号等）6.1.3社会媒体（报纸、广播、电视等）6.2宣传内容6.2.1活动目的和意义6.2.2活动主题和内容6.2.3参与方式及注意事项6.3宣传时间活动前一个月开始宣传，持续至活动结束。8.活动物资及场地8.1物资准备8.1.1讲师所需PPT、讲义等教学材料8.1.2活动宣传资料，如海报、传单等8.1.3法律咨询所需表格、笔、纸等8.1.4活动奖品及纪念品8.2场地安排8.2.1活动场地需具备容纳足够人数的会议室或报告厅8.2.2提供音响、投影仪、白板等必要设备8.2.3确保场地安全，无安全隐患8.3物资使用及归还8.3.1活动结束后，所有物资需由承办单位负责清点并归还8.3.2对于损坏或遗失的物资，需按照原价赔偿9.活动安全保障9.1安全责任9.1.1承办单位负责活动期间的安全管理9.1.2活动场地提供方需确保场地设施安全9.1.3参与人员需遵守活动纪律，注意自身安全9.2安全措施9.2.1活动场地设置安全警示标志9.2.2活动过程中设置专职安全员9.2.3对于可能存在的安全隐患，提前进行排查并整改9.3应急预案9.3.1制定突发事件应急预案9.3.2确定应急联系人及联系方式9.3.3定期进行应急演练10.活动成果展示10.1成果形式10.1.1活动照片及视频记录10.1.2参与人员反馈意见收集10.2展示方式10.2.1企业内部宣传栏展示10.2.2企业网站、公众号等平台发布10.2.3社会媒体宣传10.3展示时间活动结束后一个月内完成成果展示11.1评估方式11.1.1参与人员满意度调查11.1.2活动效果评估报告11.1.3专家评审11.2.2活动成效及不足分析11.2.3下一年度活动建议12.合同签订及生效12.1签订方式本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2生效条件双方代表签署合同后，经总工会批准，合同正式生效。12.3生效时间合同自生效之日起至2024年6月30日止。13.合同变更及解除13.1变更条件在合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并书面签署变更协议。13.2解除条件如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。13.3变更及解除程序13.3.1变更程序：双方协商一致后，签署变更协议，报总工会批准。13.3.2解除程序：双方协商一致后，签署解除协议，报总工会批准。14.争议解决及法律适用14.1争议解决方式如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的概念在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，为履行本合同提供相关服务、咨询、代理或其他辅助作用的个人或组织。15.2第三方的范围第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、代理机构、技术支持单位等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方协助履行合同。16.1.2第三方具备履行合同所必需的专业能力、资质和条件。16.1.3第三方的介入不违反国家法律法规和政策。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方共同与第三方协商，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.2双方签署《第三方介入协议》，明确第三方的角色和责任范围。16.2.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的各自义务。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1甲方的额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和条件。17.1.2甲方对第三方的行为承担责任，包括第三方违反合同约定的行为。17.2乙方的额外条款17.2.1乙方应配合第三方履行合同，提供必要的协助和支持。17.2.2乙方对第三方的行为有监督权，如发现第三方违反合同约定，有权要求甲方采取措施。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由《第三方介入协议》约定。18.1.2第三方的责任限额不得超过甲乙双方根据合同约定的责任限额。18.2责任划分18.2.1第三方在履行合同过程中，对甲乙双方或第三方自身造成的损失，应按照《第三方介入协议》约定的责任限额承担赔偿责任。18.2.2第三方因不可抗力原因导致合同无法履行，不承担赔偿责任。18.2.3甲乙双方应按照合同约定，承担因第三方介入产生的相关费用。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕或达到终止条件。19.1.2双方协商一致，决定终止第三方介入。19.1.3第三方因自身原因或违反合同约定被解除。19.2第三方介入的终止程序19.2.1甲乙双方共同通知第三方终止介入。19.2.2第三方应在接到终止通知后，按照合同约定和《第三方介入协议》的约定处理相关事宜。19.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的各自义务。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1甲乙双方通过协商解决第三方介入产生的争议。20.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2法律适用20.2.1本合同及《第三方介入协议》适用中华人民共和国法律。21.其他21.1本附加条款为甲乙双方履行本合同时第三方介入的补充说明，与本合同具有同等法律效力。21.2本附加条款的修改或补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年度总工会授权企业联盟开展送法进企业活动合同》附件说明：本合同为本次活动的核心文件，规定了甲乙双方的权利义务和活动安排。2.《第三方介入协议》详细要求：协议应明确第三方的角色、责任、权利、费用、终止条件及程序等。附件说明：当引入第三方参与活动时，本协议作为补充文件，详细规定了第三方的职责和义务。3.《活动宣传材料》详细要求：包括海报、传单、电子宣传稿等，需符合活动主题，明确活动时间、地点、内容等信息。附件说明：用于活动宣传，提高活动知名度和参与度。4.《活动物资清单》详细要求：列出活动所需物资，如讲义、笔、纸、奖品等，并注明数量和规格。附件说明：用于活动物资的采购、管理和使用。5.《活动场地安排表》详细要求：明确活动场地、设备、人员安排等信息。附件说明：用于确保活动场地和设备满足活动需求。6.《活动安全保障方案》详细要求：包括安全责任、安全措施、应急预案等。附件说明：用于确保活动期间的安全。7.《活动成果展示材料》8.《活动评估报告》详细要求：包括活动效果评估、参与人员反馈、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时履行合同约定的义务。第三方未按时履行《第三方介入协议》约定的义务。活动期间发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失。2.责任认定标准甲乙双方未按时履行合同约定的义务，每延迟一日，应向对方支付一定数额的违约金。第三方未按时履行《第三方介入协议》约定的义务，每延迟一日，应向甲乙双方支付一定数额的违约金。活动期间发生安全事故，由责任方承担相应赔偿责任。3.违约责任示例甲乙双方未按时提供活动场地，导致活动延期举行，应向对方支付违约金。第三方未按时提供咨询服务，导致活动效果不达预期，应向甲乙双方支付违约金。活动期间发生火灾事故，造成人员伤亡和财产损失，责任方应承担相应赔偿责任。全文完。2024年度总工会授权企业联盟开展送法进企业活动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方地址及联系方式1.3合同双方营业执照及税务登记证信息2.活动背景及目的2.1活动背景2.2活动目的3.活动内容3.1活动主题3.2活动时间3.3活动地点3.4活动对象3.5活动形式3.6活动内容安排4.活动组织及实施4.1活动组织机构4.2活动筹备工作4.3活动实施流程4.4活动安全保障5.资金管理及使用5.1资金来源5.2资金预算5.3资金使用5.4资金监管6.活动宣传及推广6.1宣传渠道6.2宣传内容6.3宣传时间6.4宣传效果评估7.参与单位及人员7.1参与单位7.2参与人员7.3参与人员资格要求8.活动效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估时间8.4评估结果应用9.合同履行及违约责任9.1合同履行期限9.2合同履行义务9.3违约责任及处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任承担13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：总工会法定代表人：X乙方：企业联盟法定代表人：X1.2合同双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方营业执照及税务登记证信息甲方营业执照注册号：X甲方税务登记证号：X乙方营业执照注册号：X乙方税务登记证号：X2.活动背景及目的2.1活动背景为深入贯彻落实国家法治建设要求，提高企业法治意识，促进企业依法经营，根据总工会相关文件精神，特举办本次送法进企业活动。2.2活动目的（1）提高企业员工的法律意识，增强企业依法经营的能力；（2）加强企业与企业之间的交流与合作，促进企业共同发展；（3）为总工会与企业搭建沟通桥梁，提供法律咨询和援助。3.活动内容3.1活动主题“法治护航，助力企业发展”3.2活动时间2024年5月15日至2024年6月30日3.3活动地点省市各区企业内部会议室或培训中心3.4活动对象省市区范围内的各类企业及其员工3.5活动形式讲座、座谈会、实地考察、法律咨询服务等3.6活动内容安排（1）邀请法律专家进行专题讲座，讲解企业法律风险防范；（2）组织企业代表参加座谈会，交流法治建设经验；（3）组织企业实地考察优秀企业法治建设成果；（4）提供法律咨询服务，为企业解决实际法律问题。4.活动组织及实施4.1活动组织机构甲方：总工会乙方：企业联盟4.2活动筹备工作（1）制定活动方案，明确活动内容、时间、地点、参与人员等；（2）邀请法律专家、优秀企业家等参与活动；（3）联系企业，确定活动对象；（4）做好活动现场布置、设备调试等工作。4.3活动实施流程（1）活动前，通知企业及员工活动时间、地点、内容等；（2）活动期间，确保活动顺利进行，做好现场管理；4.4活动安全保障（1）制定活动安全保障方案；（2）做好活动现场的安全检查和监控；（3）确保活动期间的人员安全。5.资金管理及使用5.1资金来源本次活动的资金来源为甲方总工会拨付的专项经费。5.2资金预算活动总预算为人民币万元，具体预算如下：（1）邀请专家费用：人民币万元；（2）场地租赁费用：人民币万元；（3）宣传费用：人民币万元；（4）其他费用：人民币万元。5.3资金使用（1）按照活动预算执行，确保资金使用合理；（2）资金使用情况需定期向甲方总工会报告；（3）活动结束后，进行资金结算和审计。5.4资金监管（1）设立专门账户，专人负责资金管理；（2）制定资金使用审批制度，确保资金使用透明；（3）定期向甲方总工会报告资金使用情况。6.活动宣传及推广6.1宣传渠道（1）通过总工会官方网站、公众号等平台发布活动信息；（2）联系企业，通过企业内部渠道进行宣传；（3）邀请媒体进行报道。6.2宣传内容（1）活动主题、时间、地点、内容等；（2）邀请专家、优秀企业家简介；（3）活动亮点和预期效果。6.3宣传时间6.4宣传效果评估（1）统计活动参与人数；（2）收集企业及员工反馈意见；（3）评估宣传效果。8.活动效果评估8.1评估方式（1）设立评估小组，负责活动的评估工作；（2）收集参与企业及员工对活动的满意度调查；（3）统计活动参与人数及参与度；（4）分析活动成果，评估法治意识提升效果。8.2评估指标（1）活动参与人数；（2）企业及员工满意度；（3）企业法治建设措施实施情况；（4）企业法律风险防范意识提升情况。8.3评估时间活动结束后一个月内完成评估工作。8.4评估结果应用（2）将评估结果反馈给参与企业，为其提供改进方向；9.合同履行及违约责任9.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至活动结束后一个月内终止。9.2合同履行义务（1）甲方负责提供活动所需资金，并监督乙方按照合同约定开展活动；（2）乙方负责组织活动实施，确保活动顺利进行；（3）双方应及时沟通，解决活动过程中出现的问题。9.3违约责任及处理（1）任何一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的%；（3）守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的损失。10.保密条款10.1保密内容（1）本合同内容；（2）活动组织及实施过程中涉及的商业秘密；（3）活动参与单位及人员信息。10.2保密期限自合同签订之日起至活动结束后两年。10.3违约责任（1）违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金为保密内容价值的一倍；（3）守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的损失。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构省市区人民法院。11.3争议解决程序（1）提交书面争议解决申请；（2）法院受理后，依法进行审理；（3）法院作出判决或裁定，双方必须执行。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。12.3合同解除后的责任承担（1）解除合同后，双方应按照合同约定承担相应的责任；（2）因解除合同而产生的损失，由责任方承担。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.3合同终止后的处理（1）双方应按照约定处理剩余事宜；（2）合同终止后，双方应相互出具解除合同证明。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、技术支持、咨询意见或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供法律、财务、人力资源等方面的专业咨询；（2）组织活动策划、实施和评估；（3）提供技术支持，如场地租赁、设备租赁等；（4）协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身过错导致合同履行受阻或造成损失，应当承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供的服务的性质、规模和风险等因素确定；（2）如无特别约定，第三方责任限额为人民币万元。17.第三方责权利17.1责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应对其提供的服务质量承担相应责任，如因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。17.2权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。17.3义务（1）第三方应保守合同内容及相关商业秘密；（2）第三方应按时提交服务成果，并接受甲乙双方的监督检查；（3）第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.2第三方与乙方的关系18.3第三方与甲乙双方的关系第三方应同时与甲乙双方保持沟通，确保各方利益得到保障。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方资质要求（1）第三方应具备相应的资质，如营业执照、专业资格证书等；（2）第三方应提供相关资质证明文件。19.2