2024年度家庭家政服务人员健康管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭家政服务人员健康管理合同本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.服务人员的基本信息2.1服务人员姓名、性别、年龄、身份证号码2.2服务人员联系方式2.3服务人员健康状况3.服务内容与标准3.1服务内容3.2服务标准4.服务时间与地点4.1服务时间4.2服务地点5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式6.服务人员的权益保障6.1服务人员的休息时间6.2服务人员的福利待遇7.服务人员的责任与义务7.1服务人员的责任7.2服务人员的义务8.服务人员的培训与考核8.1服务人员的培训8.2服务人员的考核9.服务合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1服务人员的违约责任10.2雇主的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度家庭家政服务人员的健康管理，包括服务人员的健康检查、健康评估、健康指导等健康管理服务。2.服务人员的基本信息2.1服务人员姓名、性别、年龄、身份证号码，男，25岁，身份证号码：05678。2.2服务人员联系方式2.3服务人员健康状况服务人员身体健康，无重大疾病史，具备从事家政服务工作的基本条件。3.服务内容与标准3.1服务内容本合同服务内容包括但不限于：健康检查、健康评估、健康指导、健康档案建立与管理等。3.2服务标准服务人员应按照国家相关健康标准，定期进行健康检查，确保身体健康状况良好。4.服务时间与地点4.1服务时间服务时间为每周一至周日，具体服务时间根据雇主需求与服务人员协商确定。4.2服务地点服务地点为雇主家中，具体位置由雇主提供。5.服务费用及支付方式5.1服务费用服务费用为每月人民币元，共计人民币元。5.2支付方式雇主应于每月服务开始前支付当月服务费用，支付方式为银行转账或现金支付。6.服务人员的权益保障6.1服务人员的休息时间服务人员每月享有10天带薪休假，休假时间根据实际情况与雇主协商确定。6.2服务人员的福利待遇服务人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。7.服务人员的责任与义务7.1服务人员的责任服务人员应按照合同约定，认真履行健康管理服务，确保服务质量。7.2服务人员的义务服务人员应遵守国家法律法规，尊重雇主及家庭成员，维护家庭和谐；同时，应保护个人隐私，不得泄露雇主及家庭成员的个人信息。8.服务人员的培训与考核8.1服务人员的培训雇主应定期组织服务人员进行健康管理相关知识的培训，提升服务人员的专业能力和服务水平。8.2服务人员的考核雇主每年对服务人员进行一次全面考核，考核内容包括但不限于：服务态度、服务技能、健康知识掌握程度等。9.服务合同的变更与解除9.1合同变更任何一方需变更本合同内容，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的一部分。9.2合同解除（1）服务人员因健康原因无法继续履行合同，应提前30天书面通知雇主，双方协商解除合同。（2）雇主因特殊原因需解除合同，应提前30天书面通知服务人员，并支付相应赔偿。（3）服务人员违反合同约定，雇主有权解除合同，并要求服务人员承担相应责任。10.违约责任10.1服务人员的违约责任（1）服务人员未按时提供服务，每逾期一天，应支付违约金元。（2）服务人员泄露雇主及家庭成员隐私，应承担法律责任，并赔偿雇主损失。10.2雇主的违约责任（1）雇主未按时支付服务费用，每逾期一天，应支付违约金元。（2）雇主违反合同约定，导致服务人员权益受损，应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构解决争议，仲裁裁决为终局裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后终止。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件一服务人员健康检查报告14.2合同附件二服务人员健康评估报告14.3合同附件三服务人员培训记录14.4合同附件四服务人员考核记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介机构、健康服务机构、法律顾问等，其介入合同是为了提供专业服务、协助合同履行或解决争议。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高服务质量，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的类型16.1服务提供方第三方作为服务提供方，负责提供健康管理服务，如健康检查、健康评估等。16.2协调方第三方作为协调方，协助甲乙双方沟通，解决合同执行中的问题。16.3评估方第三方作为评估方，对服务人员的健康状况进行评估，为合同履行提供专业意见。16.4争议解决方第三方作为争议解决方，协助甲乙双方解决合同履行过程中产生的争议。17.第三方介入的程序17.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前30天书面通知对方，并提供第三方的资质证明和介入目的。17.2介入同意双方应在收到介入申请后10个工作日内，书面同意或拒绝第三方的介入。17.3介入协议双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方权利义务。18.第三方介入的权利与义务18.1第三方的权利（1）根据介入协议，获得相应的服务费用。（2）有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。（3）有权根据专业判断，提出合理建议或要求。18.2第三方的义务（1）按照介入协议，履行相应职责。（2）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。（3）确保提供的专业意见和服务的质量。19.第三方的责任限额19.1责任定义第三方的责任是指其在介入合同过程中，因违反合同约定或因自身原因导致甲乙双方或服务人员遭受损失的责任。19.2责任限额（1）第三方因违反合同约定或因自身原因导致损失，其责任限额为介入服务总费用的%。（2）第三方在介入过程中因不可抗力导致损失，不承担赔偿责任。（3）第三方在介入过程中因甲乙双方未履行合同义务导致损失，不承担赔偿责任。20.第三方介入与其他各方的划分说明20.1责任划分（1）甲乙双方对第三方介入协议承担责任，第三方对介入协议承担责任。（2）第三方对甲乙双方或服务人员的直接损害承担责任。（3）第三方对因自身原因导致的间接损害承担责任。20.2权利划分（1）甲乙双方对第三方介入协议享有同等权利。（2）第三方有权向甲乙双方收取介入服务费用。（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。20.3争议解决（1）第三方介入协议的争议，由合同签订地人民法院管辖。（2）甲乙双方与第三方之间的争议，由合同签订地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：服务人员健康检查报告要求：报告需由具备资质的医疗机构出具，包含服务人员的基本健康状况、检查结果等。说明：此报告作为服务人员健康状况的证明文件，是合同履行的重要依据。2.合同附件二：服务人员健康评估报告要求：报告需由专业健康评估机构出具，包含服务人员的健康状况评估、健康风险提示等。说明：此报告用于指导服务人员改善健康状况，确保服务质量。3.合同附件三：服务人员培训记录要求：记录需详细记录服务人员参加的培训内容、时间、考核结果等。说明：此记录用于证明服务人员接受了必要的培训，提升了服务能力。4.合同附件四：服务人员考核记录要求：记录需详细记录服务人员的考核时间、考核内容、考核结果等。说明：此记录用于评估服务人员的服务质量和工作表现。5.合同附件五：第三方介入协议要求：协议需明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：此协议是第三方介入合同履行的重要补充，保障各方权益。6.合同附件六：争议解决协议要求：协议需明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：此协议用于指导双方在发生争议时，采取何种方式解决。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务、泄露隐私、违反服务规定等。责任认定：服务人员需赔偿雇主因此遭受的损失，包括但不限于服务费用、直接经济损失等。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用、违反合同约定等。责任认定：雇主需支付违约金，并赔偿服务人员因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行介入协议、提供虚假信息等。责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：服务人员未能按时提供服务，导致雇主遭受损失，服务人员需赔偿雇主因此造成的直接经济损失及违约金。雇主未按时支付服务费用，服务人员有权要求雇主支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度家庭家政服务人员健康管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务人员信息1.2服务家庭信息2.服务内容2.1健康管理服务范围2.2健康管理服务方式3.服务期限3.1服务起始时间3.2服务终止时间4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务质量标准5.1健康管理服务标准5.2服务效果评估方法6.服务人员的职责与义务6.1服务人员的健康管理职责6.2服务人员的日常服务职责7.服务家庭的职责与义务7.1家庭对服务人员的关怀责任7.2家庭对服务人员的配合责任8.违约责任8.1服务人员违约责任8.2服务家庭违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.其他约定13.1合同附件13.2合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务人员信息1.1.1姓名：[姓名]1.1.2性别：[性别]1.1.3身份证号码：[身份证号码]1.1.4年龄：[年龄]1.1.5联系电话：[联系电话]1.2服务家庭信息1.2.1家庭名称：[家庭名称]1.2.2家庭地址：[家庭地址]1.2.3联系人姓名：[联系人姓名]1.2.4联系人电话：[联系人电话]2.服务内容2.1健康管理服务范围2.1.1定期健康检查2.1.2健康饮食指导2.1.3运动锻炼建议2.1.4睡眠质量改善2.1.5心理健康咨询2.2健康管理服务方式2.2.1定期上门服务2.2.2电话或网络沟通2.2.3现场指导与培训3.服务期限3.1服务起始时间：[服务起始日期]3.2服务终止时间：[服务终止日期]4.服务费用4.1服务费用总额：[费用总额]4.2费用支付方式：4.2.1预付款：[预付款金额]4.2.2每月服务费用：[每月服务费用]4.2.3结算周期：[结算周期]4.3费用支付时间：4.3.1预付款支付时间：[支付时间]4.3.2每月服务费用支付时间：[支付时间]5.服务质量标准5.1健康管理服务标准：5.1.1服务人员应具备相关健康管理资格5.1.2服务内容应符合国家相关健康标准5.1.3服务效果应达到客户满意5.2服务效果评估方法：5.2.1定期进行健康评估5.2.2收集客户反馈意见5.2.3定期召开服务效果会议6.服务人员的职责与义务6.1服务人员的健康管理职责：6.1.1定期对服务家庭进行健康管理6.1.2及时向服务家庭反馈健康状况6.1.3跟进健康管理计划实施情况6.2服务人员的日常服务职责：6.2.1按时完成服务任务6.2.2维护服务家庭的正常生活秩序7.服务家庭的职责与义务7.1家庭对服务人员的关怀责任：7.1.1提供必要的生活和工作条件7.1.2关注服务人员的健康状况7.1.3尊重服务人员的合法权益7.2家庭对服务人员的配合责任：7.2.1按时支付服务费用7.2.2配合服务人员完成健康管理任务7.2.3对服务人员的合理建议给予支持8.违约责任8.1服务人员违约责任8.1.1未按时提供服务或服务质量不符合约定的，应赔偿服务家庭相应损失。8.1.2未遵守保密协议，泄露服务家庭隐私的，应承担法律责任。8.1.3因自身原因导致服务家庭财产损失的，应全额赔偿。8.2服务家庭违约责任8.2.1未按时支付服务费用的，应支付滞纳金。8.2.2滥用服务人员权益，造成服务人员人身伤害的，应承担相应法律责任。8.2.3未提供必要的生活和工作条件，影响服务人员正常工作的，应给予适当补偿。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，可提交相关仲裁机构仲裁。9.2争议解决程序9.2.1双方应自争议发生之日起30日内提出争议解决申请。9.2.2仲裁机构应在收到申请之日起60日内作出仲裁裁决。10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致。10.1.2法律法规或政策变化。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致解除。10.2.2服务人员严重违约。10.2.3服务家庭严重违约。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2服务费用已支付。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满。11.2.2合同解除。11.2.3合同依法被撤销。12.保密条款12.1保密内容12.1.1服务人员的个人信息。12.1.2服务家庭的健康状况。12.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。12.2保密期限12.2.1自合同签订之日起至合同终止后三年。13.其他约定13.1合同附件13.1.1健康管理服务协议。13.1.2服务费用明细表。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.合同签署日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期：[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指本合同签订后，因履行合同需要而介入合同履行过程中的任何个人或组织，不包括合同双方。15.1.2范围15.1.3第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、健康管理产品或服务的提供者、保险机构等。16.第三方介入的条件16.1服务人员或服务家庭在履行合同过程中，因特殊情况需要第三方介入。16.2第三方介入需符合国家法律法规和行业规范。16.3双方同意并书面确认第三方介入。17.第三方介入的程序17.1服务人员或服务家庭向对方提出第三方介入的申请。17.2双方共同审查第三方资质，确认其符合合同要求。17.3双方与第三方签订相关协议，明确各方权利义务。17.4第三方介入合同履行过程。18.第三方责任限额18.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成服务人员或服务家庭损失的，应承担相应责任。18.2第三方责任限额：18.2.1第三方介入服务费用总额的[百分比]。18.2.2法定责任限额。18.2.3双方协商确定的其他责任限额。19.第三方与其他各方的责任划分19.1服务人员与服务家庭对第三方的选择和监督承担连带责任。19.2第三方对服务人员或服务家庭承担直接责任，服务人员或服务家庭对第三方承担连带责任。19.3双方对第三方的选择和监督不力的，应承担相应责任。20.第三方权利义务20.1第三方有权根据合同要求服务人员或服务家庭提供必要的信息和资料。20.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量和安全。20.3第三方有权在合同履行过程中对服务人员或服务家庭进行指导和监督。21.第三方介入的终止21.1.1合同履行完毕。21.1.2双方协商一致。21.1.3第三方违约。21.1.4法定或政策原因。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议，应按照本合同第9条“争议解决”的规定处理。22.2第三方介入争议解决过程中，服务人员、服务家庭和第三方应积极配合。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在介入过程中知悉的服务人员、服务家庭和双方的商业秘密，应予以保密。23.2保密期限自合同终止之日起计算，最长不超过三年。24.第三方介入的其他约定24.1第三方介入的费用由服务人员或服务家庭承担。24.2第三方介入的费用支付方式、支付时间等，由双方与第三方在协议中约定。24.3第三方介入的协议与本合同不一致的，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.健康管理服务协议详细要求：协议应包含服务内容、服务期限、服务费用、服务效果评估方法等详细信息。说明：本协议作为合同附件，是合同的重要组成部分，双方应严格按照协议执行。2.服务费用明细表详细要求：明细表应列出服务费用的构成、支付方式、支付时间等详细信息。说明：明细表作为合同附件，用于明确服务费用的具体项目和金额。3.服务人员健康管理档案详细要求：档案应包含服务人员的健康检查记录、健康状况、服务反馈等详细信息。说明：档案用于跟踪服务人员的健康状况，确保其具备提供健康管理服务的能力。4.服务家庭健康档案详细要求：档案应包含服务家庭的健康状况、服务反馈、健康改善措施等详细信息。说明：档案用于跟踪服务家庭的健康状况，评估服务效果。5.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额等详细信息。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入的流程和责任。6.保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。说明：保密协议用于保护服务人员和服务家庭的隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务或服务质量不符合约定。责任认定：赔偿服务家庭相应损失，包括但不限于实际损失和预期损失。示例：服务人员未按时进行健康检查，导致服务家庭未能及时了解健康状况，服务家庭因此遭受损失，服务人员应赔偿损失。2.服务家庭违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用或滥用服务人员权益。责任认定：支付滞纳金，承担法律责任。示例：服务家庭未按时支付服务费用，应支付滞纳金；滥用服务人员权益，造成服务人员人身伤害，应承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因造成服务人员或服务家庭损失。责任认定：承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任。示例：第三方提供的服务导致服务家庭健康受损，第三方应赔偿损失。4.双方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行义务。责任认定：承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任。示例：服务家庭未按时提供必要的生活和工作条件，影响服务人员正常工作，服务家庭应支付适当补偿。全文完。2024年度家庭家政服务人员健康管理合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.服务人员健康管理要求2.1身体健康检查2.2定期体检2.3健康状况记录3.健康管理流程3.1健康状况评估3.2健康教育3.3健康干预4.服务人员健康管理责任4.1服务人员健康义务4.2服务人员健康责任4.3服务人员健康权利5.健康管理措施5.1健康信息收集5.2健康信息分析5.3健康干预措施6.健康管理费用6.1费用承担方6.2费用标准6.3费用支付方式7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同附件10.1健康状况评估报告10.2健康教育资料10.3健康干预方案11.合同签署11.1双方代表签字11.2合同生效日期11.3合同份数12.合同保管12.1合同保管责任12.2合同保管方式12.3合同保管地点13.合同附件保管13.1附件保管责任13.2附件保管方式13.3附件保管地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.2服务方地址：____________________1.1.3服务方联系人：____________________1.1.4服务方联系电话：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第二条服务人员健康管理要求2.1身体健康检查2.1.1服务人员上岗前须进行全面的身体健康检查，并提交合格的体检报告。2.1.2服务人员体检项目包括但不限于：血液检查、心电图、胸部X光、肝功能、肾功能等。2.2定期体检2.2.1服务人员须每半年进行一次定期体检，并提交体检报告。2.2.2定期体检时间及地点由甲方指定。2.3健康状况记录2.3.1服务人员健康状况记录由甲方负责，包括体检结果、健康问题及处理措施等。2.3.2健康状况记录应妥善保管，以备查阅。第三条健康管理流程3.1健康状况评估3.1.1甲方负责对服务人员进行定期健康状况评估。3.1.2健康状况评估结果应如实记录，并及时与服务人员沟通。3.2健康教育3.2.1甲方应定期对服务人员进行健康教育，提高其健康意识。3.2.2健康教育内容包括但不限于：健康生活方式、疾病预防、应急处理等。3.3健康干预3.3.1甲方根据健康状况评估结果，对服务人员进行必要的健康干预。3.3.2健康干预措施包括但不限于：调整工作安排、提供健康咨询、推荐医疗机构等。第四条服务人员健康管理责任4.1服务人员健康义务4.1.1服务人员应遵守甲方制定的各项健康管理制度。4.1.2服务人员应如实提供个人健康状况信息。4.2服务人员健康责任4.2.1服务人员应积极参与健康检查，及时报告健康问题。4.2.2服务人员应按照甲方要求，执行健康干预措施。4.3服务人员健康权利4.3.1服务人员有权要求甲方提供健康教育和咨询。4.3.2服务人员有权了解自身的健康状况。第五条健康管理措施5.1健康信息收集5.1.1甲方负责收集服务人员的健康信息，包括体检结果、健康记录等。5.1.2健康信息收集应遵循保密原则，不得泄露给第三方。5.2健康信息分析5.2.1甲方对收集到的健康信息进行定期分析，评估服务人员的健康状况。5.2.2分析结果用于制定和调整健康管理措施。5.3健康干预措施5.3.1甲方根据健康信息分析结果，制定针对服务人员的健康干预措施。5.3.2健康干预措施包括但不限于：调整工作强度、提供健康饮食建议、推荐健康检查等。第六条健康管理费用6.1费用承担方6.1.1健康管理费用由甲方承担。6.2费用标准6.2.1健康检查费用按照国家及地方相关规定执行。6.2.2健康教育费用由甲方承担。6.3费用支付方式6.3.1健康管理费用按照甲方财务规定支付。第七条合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应提前____天书面通知对方。7.2合同解除条件7.2.1服务人员因健康原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。7.3合同解除程序7.3.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商。7.3.2合同解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1服务人员未按要求进行体检或隐瞒健康状况。8.1.2服务人员未遵守甲方制定的各项健康管理制度。8.1.3甲方未按照合同约定提供健康管理服务。8.2违约责任承担8.2.1服务人员违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。8.2.2甲方违反合同约定，导致服务人员遭受损失的，应承担赔偿责任。8.3违约赔偿标准8.3.1违约赔偿金额根据实际损失及合同约定进行计算。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼的一方应在争议发生后____日内向对方发出书面通知。9.2.2诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。第十条合同附件10.1健康状况评估报告10.1.1甲方负责编制服务人员的健康状况评估报告，并在每次体检后提交。10.2健康教育资料10.2.1甲方应提供健康教育资料，包括健康手册、宣传海报等。10.3健康干预方案10.3.1甲方根据健康状况评估结果，制定针对服务人员的健康干预方案。第十一条合同签署11.1双方代表签字11.1.1合同由双方授权代表签字。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方代表签字之日起生效。11.3合同份数11.3.1合同一式两份，双方各执一份。第十二条合同保管12.1合同保管责任12.1.1双方应妥善保管合同文本，确保合同内容完整、有效。12.2合同保管方式12.2.1合同文本采用纸质形式保管，并存档。12.3合同保管地点12.3.1合同文本由双方指定专人保管。第十三条合同附件保管13.1附件保管责任13.1.1双方应妥善保管合同附件，确保附件内容完整、有效。13.2附件保管方式13.2.1合同附件采用纸质形式保管，并存档。13.3附件保管地点13.3.1合同附件由双方指定专人保管。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、服务或专业意见的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、医疗机构、培训机构等。第二条第三方介入的情形2.1在本合同履行过程中，如因甲方或乙方的需求，或因合同履行需要，甲乙双方可引入第三方提供服务或协助。2.2第三方介入的具体情形包括但不限于：2.2.1甲方需要第三方提供健康管理服务；2.2.2乙方需要第三方提供培训或咨询服务；2.2.3双方共同需要第三方提供专业意见或评估。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供服务的内容、性质和风险程度由甲乙双方协商确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前得到第三方的书面确认。第四条第三方介入的流程4.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、服务内容、费用承担等进行充分协商。4.2双方协商一致后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。4.3第三方协议应与本合同相协调，不得与本合同内容冲突。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利5.1.1第三方有权按照协议约定，收取合理的服务费用。5.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。5.1.3第三方有权根据协议约定，对甲乙双方提供服务。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照协议约定，提供高质量的服务。5.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。5.2.3第三方应按照约定的时间和标准完成服务